岗位职责： 1、协助总经理进行日常工作管理，包括安排总经理的日程，确保各项工作有序进行 2、参与公司重大决策的研究和讨论，提供专业的意见和建议，协助总经理做出明智的决策，推动公司的发展 3、负责文件的处理与传递，包括起草、审核、收发各类文件，保证信息的准确传达和及时处理 4、与各部门进行沟通协调，传达总经理的指示和要求，反馈各部门的工作情况和问题，促进部门之间的合作与沟通 5、处理外部事务，代表公司与外部单位进行联系和沟通，如接待来访客人、处理商务谈判等，维护公司的形象和利益 6、做好总经理的秘书工作，记录会议内容、整理资料等，为总经理提供全面的支持和服务 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理、行政管理或相关专业优先考虑 2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多项任务 3、熟练使用办公软件，具备优秀的文档编写和处理能力 4、具有较强的责任心和保密意识，能够在高压环境下工作 5、具备良好的团队合作精神，能够与各部门有效协作 6、有一年以上相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责品质部门日常文件资料的整理、归档与管理工作，确保文件系统规范有序； 2、协助进行品质检验数据的录入、统计与分析，并按要求编制相关品质报表； 3、负责部门内部会议记录、通知传达及与其他部门的日常沟通协调工作； 4、协助处理客户投诉的品质相关文件记录，并跟进处理进度； 5、负责品质检验样品、标准件等物料的登记、保管与领用管理； 6、完成上级交办的其他品质文职类工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有英文读写能力更佳，具备良好的文件处理与数据统计能力； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、能熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 4、经验不限，有生产制造行业文职或品质相关工作经验者优先考虑； 5、能适应制造业办公环境，遵守公司各项规章制度。

任职要求： 1、23岁以上，大专以上学历； 2、2年以上相关行政工作经验； 3、形象气质佳，沟通表达能力强； 4、熟练使用电脑等办公软件，工作责任心强； 5、做事细心，为人正直、沟通力强，乐于听取意见，能承受工作压力； 6、有一般英语阅读及书写能力； 7、有港资企业工作经验； 8、会讲粤语. 工作职责： 1、负责公司电话接听及转接等电话服务工作； 2、负责员工报餐，食堂费用登记与汇总； 3、负责考勤系统人员出勤跟踪与统计； 4、负责公司邮件、信件、快递等通讯管理工作； 5、负责公司文件及电脑设备资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 6、负责部门出差人员的住宿预订酒店，火车票安排； 7、负责出入货记录登记与寄件并跟踪； 8、负责组织公司各种活动的策划； 9、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理； 10、 完成上级领导交代的各项事务。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档和办公用品管理。 2、协助安排会议、记录会议纪要，并跟进相关决议的执行情况。 3、处理部门内部和外部的日常沟通协调工作，确保信息传递准确及时。 4、参与办公环境的维护和优化，提升整体工作效率。 5、完成领导交待的临时工作任务。 任职要求： 1、高中以上学历，具备基本的办公软件操作能力。 2、有相关工作文职工作经验者优先考虑。 3、工作细致认真。

世界500强平安直营网格事业部，全新扩编扩招，以存量老客户服务为主，兼顾综合金融咨询服务，公司统一分配客户资源，无需自主陌拜拓客，内勤外勤结合，工作节奏稳定。 二、岗位职责 1. 客户维护：负责公司分配网格内存量老客户，线上微信、电话定期回访，保单保全、理赔、节日关怀、权益讲解等基础售后服务 2. 客户约访：邀约客户到职场或上门一对一沟通，根据家庭需求匹配寿险、车险、养老、理财等综合金融服务 3. 资料登记：客户信息电子化整理、档案更新，简单表单填写，跟进客户需求做好记录回访 4. 社区运营：配合公司举办客户小型回馈活动，维护客情关系，挖掘客户潜在需求 5. 无强制大量电销、不用外出扫街，主要服务已有客户 三、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2. 沟通表达流畅，性格开朗，有服务意识，愿意长期稳定发展 3. 有无金融、销售经验均可，零基础一对一带教培训 4. 执行力强，具备基础手机、电脑操作能力 四、工作时间 9:00-12:00，14:00-17:30，午休2小时 周末双休，法定节假日正常带薪休假，无加班安排，到点可下班 外勤外出报备后无需回职场打卡，时间灵活 五、薪资结构（全部真实可落地，无夸大） 1. 基础底薪3100-4300元，仅与出勤、客户服务完成度挂钩，不绑定销售业绩 2. 新人阶梯津贴800-10000元，开单即可领取 3. 达标奖励：入职3个月内达成标准，一次性奖励4000元，分2个月发放 4. 业绩提成10%-50%，提成等额公司额外奖励（提成翻倍），叠加10%-50%绩优奖金、月度/季度激励奖 5. 收入测算举例：当月提成5000+等额奖励5000+绩优奖1000+达标奖4000，单月各类奖金15000+，叠加底薪综合月薪16000-19000，上不封顶 6. 试用期综合8000-12000，转正综合15000-50000 六、完善福利保障 1. 转正缴纳六险一金（社保金卡+10%比例公积金+商业补充医疗） 2. 节日礼品、年度定期团建、国内外团队旅游 3. 系统化免费岗前培训、资深导师一对一全程带教 4. 透明公平晋升通道，专员→高级专员→团队主管 5. 高大上标准化职场，室内空调全天开放，办公氛围年轻化 七、东莞上班地点（可就近选择） 1. 南城：轨道交通大厦15楼 2. 虎门：龙泉国际酒店3楼 3. 塘厦：广基怡兴商贸广场3楼 4. 常平：汇俊中心7楼 5. 大朗:卓为城 八、岗位核心优势 1. 公司批量分配优质老客户资源，不用自己找客户，起步轻松 2. 纯服务导向岗位，销售为辅，压力适中，不内卷 3. 作息规律双休，兼顾家庭，适合长期稳定发展 4. 上市公司正规编制，六险一金齐全，收入上限高

1、专职制作出货检验报告（OQC出货报告），根据每日出货订单、检验结果录入数据、核对尺寸、外观、抽检数量、不良记录，生成标准出货报告。 2、整理客户验货资料、出厂品质资料、送检资料、对账资料，保证每批次出货资料齐全、无误、可追溯。 3、对接OQC、仓库、业务、客户，收集出货检验数据、装箱清单、出货批次，整理归档。 4、出货台账每日登记：出货数量、批次、客户、报告编号、异常记录，做好每日、每周出货数据统计。 5、整理客户需要的COA品质证书、检验报表、出货明细、验货回执，按客户格式修改、导出、发送。 6、负责出货文件分类存档、电脑归档、纸质归档，月底汇总出货品质报表、出货良率报表。 7、协助处理简单出货异常资料整理、客诉资料收集、品质单据整理，无重体力工作。 招聘要求： 1、大专及以上学历（应届生均可），精通Excel表格、公式、制表、排版，打字熟练，会做报表。 2、会看图纸、会对照检验数据填报告，新手可教。 3、工作细心严谨、有责任心，服从管理，具备良好的沟通能力和执行力。 4、无不良记录，做事踏实稳定，能够长期稳定任职。

一、岗位职责 1、协助整理报销单据等原始凭证 2、协助会计整理成本计算表相关资料 3、负责合同归档、会计凭证的整理、装订工作 4、配合部门同事完成上级交办的其他财务相关工作 二、任职要求 1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备扎实的财务专业知识 2、持有初级会计职称，有制造业会计工作经验的，可适当放宽条件 3、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，熟练使用办公软件基本的函数 4、工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 三、福利待遇 1、上班时间：5天8小时，双休，不加班 2、入职购买社保、住房公积金 3、法定节假日、年假、过节福利完善 4、薪资5.5-7K，具体面议

有财务相关经验或应届无经验均可； 会基本的电脑操作，有耐心细心，抗压能力强； 能獨立進⾏稅務申報。有基本系統操作概念。 分别处理两个不同部门的财务工作： YS：處理現⾦及預付及部份⽉結賬務。 YD：稅務處理、分擔⽉結賬務。

1、有生产计划经验优先； 2、文职相关经验2年及以上； 3、熟练操作Office办公软件； 4、做事认真负责、细心、对数据敏感，服从工作安排。

本岗位为临工岗位（仓库文员，生产文员，财务文员），为期2个月左右 岗位职责： 1、负责办公室日常文档整理、打印、归档及相关数据录入工作； 2、协助处理客户咨询与订单跟进，确保信息准确传达； 3、完成上级交办的临时性行政事务及办公用品管理； 4、参与部门会议记录及文件传递，保证工作流程顺畅。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，具备基本电脑操作技能； 2、语言不限，要求细致耐心，具备良好的沟通表达能力； 3、工作积极主动，能适应临时性任务及团队协作安排； 4、遵守公司制度，服从工作调配，责任心强。

岗位职责； 1、负责订单的资料处理，及时将订单信息下达仓库； 2、负责公仓日报表核对，包括但不限于出、入库、库存等数据，以确保运营数据的准确性； 3、负责公仓业务的单据核对、跟踪、归档； 4、负责公仓业务的异常情况登记及统计； 5、负责部门物品领用以及仓库药箱等日常维护工作； 6、严格遵守公司的管理制度，服从领导安排，完成领导安排作业事项。 岗位要求： 1、中专或以上学历，物流等相关专业， 2、熟悉WMS、ERP系统，精通常规基本办公软件操作，能够熟练运用各类表格 ； 3、有2年以上物流/仓库相关工作经验； 4、具有一定的沟通协调能力。

熟悉电脑操作，负责美工、招聘、客服和新媒体运营。

岗位职责 1. 负责客户售后订单全程跟踪，跟进发货、到货、安装、售后问题处理进度，及时同步客户与内部相关部门； 2. 受理客户售后咨询、反馈、投诉，做好信息登记、整理与记录，协调业务、仓库、技术等部门推进问题解决； 3. 建立售后台账，整理售后单据、沟通记录，定期汇总售后数据、问题清单； 4. 主动回访客户，了解售后处理满意度，维护良好客户关系； 5. 完成上级安排的其他售后行政辅助工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，有客服、售后跟单、文员相关经验优先； 2. 熟练使用Office办公软件（Excel表格录入、数据整理）； 3. 沟通表达顺畅，有耐心，责任心强，善于协调沟通； 4. 做事细心有条理，具备基础问题处理能力，能及时跟进事项； 5. 有无行业经验均可，愿意学习，稳定性佳。 - 薪资,3500-4000元，具体面议 - 福利：五险、带薪休假、节日福利、定期团建、良好办公环境 - 工作时间：8-5.30中间休息1.5小时，月休4天

岗位职责： 1、负责品质相关文件的整理、归档与发放管理，确保文件准确完整。 2、协助处理品质检验数据的录入、统计与分析，并制作相关报表。 3、参与品质会议的记录与纪要整理，跟踪会议决议的执行情况。 4、配合品质工程师进行来料、制程及成品的检验工作，并维护检验记录。 5、负责品质部门日常行政事务的处理，包括文具申领、部门联络等。 6、协助维护公司质量管理体系文件，确保其有效性。 任职要求： 1、学历不限，有品质部门文员或相关工作经验者优先考虑。 2、年龄不限，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 3、熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理与分析能力。 4、工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的电子制造行业环境。

要求大专理工类，主要负责部门员工考勤/办公用品管理/报表制作等，要求两年以上相关经验，电脑熟练，会PPT，良好的沟通能力，做事成熟稳定。

岗位职责 1、业务指标督办管理：全面监督、跟进全体业务人员日常工作，督办业务每月出差天数、新客户开发数量、客户拜访任务、跟进任务，督促业务完成每日、月度既定工作指标； 2、业绩数据统计管控：熟练使用 Excel、Word 制作各类统计报表，汇总业务月度客户开发数据、客户信息台账、跟进记录、月度下单业绩、回款数据，做好数据整理、核对、汇总、存档； 3、高层工作汇报：定期整理全体业务各项工作完成情况、指标达成进度、未完成事项汇总，整理成正式工作汇报，对接上报总经理； 4、客户档案管理：统一录入、整理、归档公司新老客户信息，完善客户资料库，分类统计客户跟进状态、合作状态，保证客户数据完整、准确、可追溯； 5、文职对接协助：协助业务团队处理日常文职工作，包含报价资料整理、合同归档、样品资料整理、客户文件整理、部门通知传达、内外对接协调等； 6、部门日常管理：负责业务部日常行政事务、资料归档、台账更新、工作台账复盘，协助部门负责人落地各项管理制度。 任职要求 1、熟练 Office 办公软件，精通 Excel 函数、数据筛选、表格制作、数据汇总统计，能独立制作各类业务报表、台账、汇报文档； 2、性格开朗活泼、沟通能力强、细心严谨、执行力强，敢于督办业务工作，做事公平有条理； 3、持有有效 C1 驾驶证优先，可配合偶尔外出办事； 4、有五金机加工、精密制造、工厂业务文员、内勤督办相关经验者优先； 5、工作稳定、责任心强，抗压能力好，能高效完成数据统计、工作督办、汇报整理等工作。

1.每天加班2小时 2，会电脑 3.性格开朗 4.试用期4500 5，提供吃住

岗位职责： 1、协助工程师完成五金配件的图纸绘制、技术资料整理及归档工作； 2、负责生产车间与工程部门间的沟通协调，跟进样品制作及生产进度； 3、参与生产工艺流程的优化，协助处理生产过程中的技术问题； 4、负责相关工程文件的收发、登记与管理，确保信息准确无误； 5、完成上级交办的其他工程辅助性工作。 任职要求： 1、本科学历，有五金制造行业相关工作经验者优先考虑； 2、能熟练操作常用办公软件，CAD 3D具备基本的图纸识读能力； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、能适应生产制造型企业的工作环境，服从公司工作安排。

岗位职责： 1、负责部门日常行政事务：文件收发、档案整理、合同账单打印扫描回传； 2、辅助工作：单据整理、票据核对、收支台账登记、数据统计； 3、整理各类数据报表，完成数据录入、核对、汇总，保证数据准确； 4、对接各部门做好数据同步、资料归档； 5、完成领导安排的其他行政、数据类临时工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、文员、行政、财务相关岗位半年及以上工作经验，有 1 年及以上经验优先； 3、具备基础财务知识，熟悉发票、报销、台账基础逻辑， 4、对数字敏感，细心严谨； 5、熟练使用 Excel，能独立完成基础数据报表制作与整理；

高中以上文化，能熟練操作電腦辦公軟體及ERP軟體。對工作認真負責，有上進心，誠實、反應靈敏、勤快能吃苦。有業務文員工作經驗者和能力者優先