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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 无机化工/有机化工
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推荐招聘信息
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6-10K
硕士
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应届毕业生
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责 1.材料物性测试执行：严格按照测试标准操作规程(SOP)，独立完成发泡材料及相关原材料、半成品的各项物理性能测试，主要包括但不限于： o密度测试 o力学性能测试（如拉伸强度、撕裂强度、压缩永久变形、回弹性、硬度等，使用万能材料试验机） o热学性能测试（如热变形温度、维卡软化点、熔融指数） o泡孔结构观察与分析（如使用光学显微镜、电子显微镜） o耐磨耗测试 o尺寸稳定性测试 o其他与产品性能相关的物理测试项目。 2.测试设备操作与维护：熟练操作和维护测试室常用仪器设备（如万能材料试验机、密度仪、硬度计、显微镜、烘箱、磨耗仪等），确保设备处于良好状态，进行日常点检和简单维护。 3.样品管理：负责测试样品的接收、标识、登记、状态管理及合理储存。 4.数据记录与分析：准确、及时、清晰地记录原始测试数据，进行初步的数据整理、计算和图表绘制，确保数据的真实性和可追溯性。 5.报告编写：根据测试结果，编写清晰、规范的测试报告。 6.标准与方法熟悉：学习并理解相关的国际/国家/行业/企业内部测试标准（如ASTM, ISO, GB等）。 7.实验室管理：维护测试室的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持环境整洁、安全、有序。 8.协作沟通：与研发、生产、质量等部门同事有效沟通，及时反馈测试结果和异常情况。 9.安全规范遵守：严格遵守实验室安全规章制度和化学品管理规范，确保个人和实验室安全。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，高分子材料与工程、材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、轻化工程（皮革/制鞋方向）等相关专业优先。 2.专业知识：具备扎实的高分子材料、材料测试方法等基础知识。了解高分子材料物理性能（力学、热学等）及其测试原理者优先。 3.技能要求： o动手能力强：具备良好的实验操作能力和仪器操作能力。 o细心与责任心：对测试数据高度敏感，工作严谨细致，有强烈的责任心和质量意识，能保证测试结果的准确性和可靠性。 o学习能力：能快速学习新的测试方法、标准及设备操作。 o基础软件应用：熟练使用Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)，能运用Excel进行数据处理和图表制作。 o沟通能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4.经验要求： o应届毕业生或1-2年相关材料测试实验室工作经验者均可。 o有高分子材料（特别是发泡材料）、橡胶、塑料、鞋材、化工等行业实验室测试经验者优先。 o有操作万能材料试验机、密度仪、硬度计等常用物性测试设备经验者优先。 5.其他要求： o能适应实验室工作环境。 o良好的安全意识和纪律性。 我们提供 具有竞争力的薪酬福利（五险一金、带薪年假、节日福利等）。 系统化的岗位培训和技能提升机会。 在快速发展的新材料领域工作的平台，接触行业前沿技术。 开放、协作的工作氛围。 [可根据公司实际情况补充其他福利，如：员工体检、团建活动、项目奖金等]。 -
12-20K
本科
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
任职要求： 1.大学本科及以上学历，高分子材料/化学等相关专业。 2.在导热材料、胶黏产品、灌封胶材料等相关体系，如有机硅、环氧、丙烯酸、聚氨酯等有机体系有5年以上研发经验。 3.基本知识： 企业知识 消防安全 法律知识 。 专业知识：专利申报 高分子材料/化学。 4.熟练操作各类办公软件及相关仪器。 5.年龄40岁以下。 岗位职责： 1、根据本行业技术发展状况及本公司实际，组织编制公司技术发展的长远战略规划。 2、对公司技术发展战略规划的实施进行管理、控制。 3.编制新产品总体方案和新产品实施计划,负责产品、技术开发规划、产品导入、技术标准话,TDS、MSDS、测试报告的管理、审核。 4.对产品验证设计和相关测试，根据新产品APQP开发计划，实施新产品的设计、制样和性能测试，并输出相关资料。 5.沟通、建议、参与本组织、本部门、流程有关的相关方、环境因素、危险源、有害物质、劳动防护、劳动权益等风险应对措施提案改善、持续改进活动,参与体系维护、检查、稽核、审厂等活动，并依要求整改、提升。 -
8-16K
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
职位介绍 谨慎：本科及以上学历，化学、应用化学、化学工程与工艺、有机合成等化学相关专业； 其他勿投 1、负责为客户提供有机硅精细化学品售前售后应用技术支持： 2、负责公司新客户的开发与沟通，功克技术难题，提供解决方案，促进交易。 3、负责客户开发和关系建设，对客户适时进行各项营销活动，确保公司产品在其厂的占有份额提升； 4、负责售后客户的关系与技术维护，定期回访沟通，建立良好的长期合作关系。 5、对公司/部门下达的销售目标及管理目标的实施结果负责。 6、参与研发项目进行技术指导及协助解决应用及应用中出现的技术问题； 6、客户反馈时时向公司汇报，及时作出方案调整，达成交易 7.日常邮件处理及对内对外沟通 8.定时分享成功案例，培训帮助员工提升整体服务技能 9.完成上级主管安排的其它临时工作 职位描述与要求 1、本科及以上学历，化学、应用化学、化学工程与工艺、有机合成等化学相关专业； 2、良好的逻辑思维能力，良好的专业知识、团队合作精神、责任心强、良好的客户服务意识； 3、具有1年以上有机合成工作经验，熟悉有机合成、产物分离与结构鉴定技能； 4、能吃若耐劳，能承受一定的工作压力，能常出差； 职位福利绩效奖金带薪年假年度旅游发展空间大 -
15-30K
本科
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6年
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惠州-博罗县
立即应聘
1. 要有自己研发发的动手能力和亲资下实验室操作的习惯，主要负责清洗钝化、阳极氧化等表面处理材料研发及生产工艺的核心技术研发，制定详细的研发计划并组织实施，确保研发项目按进度推进。 2. 深入研究行业前沿技术及市场需求，结合公司发展战略，提出创新性的技术方案，主导新技术、新产品的立项与研发，提升公司技术竞争力。 3. 带领研发团队开展实验设计、数据分析及成果验证，解决研发过程中的关键技术问题，优化现有产品性能，提升产品质量与稳定性。 4. 负责研发成果的转化与应用，推动新技术、新工艺在生产中的落地实施，协助生产部门解决实际生产中的技术难题，提高生产效率、降低生产成本。 5. 建立并完善研发项目管理体系，规范研发流程，把控研发过程中的技术风险，确保研发成果符合公司质量标准及行业规范。 6. 带领团队进行技术专利申报、技术文档编写，构建公司技术壁垒，提升公司技术储备与知识产权价值。 7. 参与公司技术战略规划制定，为公司产品布局、市场拓展提供专业的技术支持与决策建议。 8. 培养和指导团队成员，提升团队整体研发能力，打造高绩效的研发团队。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，材料化学专业、有表面处理材料、化学工程等相关专业的实操证明。 2. 经验要求：具有10年以上表面处理领域清洗钝化、阳极氧化材料研发经验，熟悉相关材料特性、研发流程及工艺优化方法，具备成功的研发项目落地经验者优先。 3. 理念认同：深刻理解并认同公司“以创新为驱动、以品质为根本、以业绩为导向”的经营理念，愿与公司长期共同发展，将个人职业目标与公司战略目标相结合。 4. 职业素养：具备强烈的责任心和事业心，工作认真严谨，能承受研发项目的压力与挑战；具备较强的执行力和团队协作精神，“任劳任怨”，能积极响应并服从公司的工作安排，高效完成各项任务。生产/制造/加工
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100-200
包吃
包住
8小时工作制
节日福利
交通便利
工作环境优美
五险
全勤奖
绩效奖
免费体检
免费培训
生日礼物
团队活动丰富
2025-08-19
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5-8K·13薪
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
工作职责： 1.负责福建地区的化工助剂应用推广 2.负责从技术方面维护客户和解决客户问题 3.产品现场试验跟进，现场试验汇总报告 4.定期开展新产品技术活动 5.长驻在福建地区工作 6.完成上级领导安排其他任务 任职要求： 1、染整、轻化专业毕业（纺织相关院校毕业） 2、长驻在福建地区工作 3、有染厂、纺织助剂、SGS等测试公司一到两年相关工作经验优先。 4、细心、认真、有责任心 5、素质要求： 1、团队协作意识强； 2、协调沟通表达能力强； 3、高度责任感。 -
10-18K
本科
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1.掌握高分子材料的组成、结构与性能知识及高分子加工技术知识； 2.熟悉高分子工程塑料和通用塑料的改性的方法，及原材料造粒生产工艺过程和设备，熟悉塑料色母生产技术及制备方法； 3.熟悉高分子材料成型加工工艺及研发设备、测试仪器原理与操作； 4.熟悉高分子材料常用的检测标准，各种测试方法； 5.对公司所用的材料进行基础性分析研究，建立公司材料信息库及材料技术标准； 6.负责材料选型和样品的确认，材料供应商评选。 职位要求： 1.本科以上学历，高分子、化学、无机非金属等专业；要求具有独立研究改性材料，利用新技术开发新材料的经验。 2.较好的人际沟通能力和协调能力； 3.具有良好的团队精神，积极主动，能够独立完成指定的工作 -
6-9K·14薪
大专
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
职位类别： 化工、化学、高分子材料等相关专业（应届毕业生亦可）。 岗位职责： 1、车间机械设备、阀门等自控控制、操作、巡检及异常情况处理等（PLC/DCS自动化控制）。 2、领料、备料、下料工作。 3、设备一级保养、车间整理。 应聘要求： 1、35周岁以下，大专以上学历； 2、有责任心、上进心，适应倒班工作（3班倒）。 (注：5天8小时工作制，加班费等费另计） 福利待遇: 1、五险一金及商业保险。 2、激励奖:入职即计算激励奖，满一年或以上员工激励奖2-4薪不等（具体视当年经营情况而定）。 3、自助早餐、午餐、晚餐，周一、三、五提供水果；夏季二、四、六糖水或凉茶。 4、空调宿舍，2人/间,洗衣机供应。 5、年度旅游及体检。 6、完善的培训体系，不断提升员工的知识技能，公司提供及协助学历或专业提升渠道及机会！ 7、 加班费平时按1.5倍计算，周六、周日按2倍计算，法定节假日加班按3倍计算。 8、 每月10号准时发放上月工资。员工可享受高温津贴、绩效奖、岗位津贴、夜班补贴。 -
9-15K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、参与新产品开发，根据产品及时了解所需材料性能,解决产品开发中材料问题； 2、负责公司内新材料的配方设计研发； 3、根据产品要求设计出或找到合适的材料，根据产品要求制定合理的加工工艺； 4、对产品试验过程中存在的材料问题提出优化方案； 5、对产品创新结构形成专利、协助申报新产品的有关奖项和专利的申请； 6、公司各部门对现有产品的材料配件改进和优化改造； 任职要求： 1、两年或以上工作经验； 2、熟悉橡胶材料物性，能对生产中出现的原材料异常进行分析处理； 3、熟练橡胶产品技术与工艺； 4、具有良好团队意识、沟通能力及强烈工作责任心； -
9-12K
本科
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8年
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东莞-厚街镇
立即应聘
化学检测工程师（新） 岗位职责： 1、负责化工原材料、助剂、成品的检测，制定检测计划（化学测试和物理测试）； 2、安排完成各种化学测试（化学成分、有害物质），了解有毒有害物质（ROHS、REACH等法规）； 3、协助制定品质部各类检测标准、检测方法、编写SOP及维护更新、编制企标等； 4、负责品质报表，方法，记录的设计和使用； 5、负责处理客诉有关事项, 包括原因分析, 提供可行性的解决方法； 6、负责品质部有关金蝶系统和OA系统与部门标准相关的金蝶和OA模块建立； 任职要求： 岗位任职： 1.年龄28-40之间；（本岗不接受应届生，为避免浪费时间，请谨慎投简历！） 2.学历本科或以上的应用化学/化学分析/化学材料分析相关专业，略懂英语； 3.有第三方检测机构工作经验优先，能做或安排完成各种化学测试（化学成分、有害物质），了解有毒有害物质（ROHS、REACH等法规）； 4.有接触过聚氨酯或丙烯酸类和在油墨、水性涂料/边油、油漆行下经验优先； 5.有化工原材料、助剂、成品的检测工作或制定物理和化学检测计划的经验； 6.有制定品质部各类检测标准、检测方法、编写英文检测报告优先。 -
12-20K
本科
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
工程塑料研发工程师 岗位职责: 1.开展改性塑料新产品及新配方的开发、试验，满足客户及市场需求。 2.制作新产品相关的技术、工艺指导文件及检验标准， 3.对产品进行优化，不断改善产品性能，提升产品性价比。 4.对生产中存在的工艺技术问题进行分析并提供改善意见。 5.收集国内外技术资料、发展趋势、产品动向，为技术决策提供参考。 任职资格: 1.本科及以上学历，高分子材料或化工相关专业 2.有工程塑料PC，PCABS，PC+纤，加硬PC等材料五年以上研发经验:熟悉材料特性及市场: 3.掌握工程塑料改性研发方法，有较好的理论基础和技术经验: 4.精通PC、PC/ABS、ABS等各种非结晶材料。
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荆州无机化工/有机化工招聘荆州无机化工/有机化工频道介绍
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