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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 办公室主任
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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10-15K
本科
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 一、日常事务管理 1、根据公司的发展经营策略,完善组织架构的搭建,制定人力资源规划。 2、协助总经理制定公司年度总体发展战略规划与经营目标计划,并监督计划的执行及实施情况,做到目标化管理。 3、负责做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作,积极提出改进意见和建议,为总经理提供决策依据,当好总经理的参谋和助手。 4、协调、平衡各部门关系,当发现矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,必要时报告总经理处理。 5、根据总经理指示,草拟各类文稿,包括综合性业务报告、计划、总结、简报、通知、复函等,并负责文稿的最后审定,做好有关文件审阅工作。 二、日程与会议安排 1、协助总经理进行各项日程的安排,内部日常事务的处理、监督、指导及管理,达到总经办各项行政目标的顺利实施。 2、组织安排各种行政会议和例行办公会议,编写会议纪要和决议,做好会议记录,并跟进和督导会议精神的贯彻落实。 三、内部制度与流程 1、组织建立、修订、完善本部门各项规章制度。 2、检查监督各项规章制度的贯彻执行情况。 3、编制本部门各项费用预算,并进行有效的预算控制、审核,降低管理成本。 任职要求: 1、年龄28-38岁,人力资源管理、管理学等相关专业本科及以上学历。 2、3年以上企业总经办管理工作经验,熟知企业组织运行和经营管理的基本知识。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验。 4、较强的组织协调能力、文字和语言表达能力、把握全局能力和复杂问题的解决能力;具有高度的责任心和保密意识,作风严谨,思路清晰。 -
13-18K
不限
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职资格: 1、本科或以上学历,有海外留学经验优先; 2、英语6级或以上,具备流利的英语听说读写能力,能够熟练运用英语进行各类文件翻译、商务口译以及日常口语沟通交流顺畅; 3、办公软件PPT \ Excel \ Word 娴熟,具备优秀的逻辑思维、数据统计和分析、报告展现能力和自学能力; 4、善于沟通,能适应出差要求,良好的抗压能力、职业道德操守及团队合作精神。 5、了解工厂运营管理流程以及对外商务合作模式,能快速适应岗位工作要求。有制造业工厂生产制造、项目或行政助理相关工作经验优先;熟悉SAP系统优先。 岗位职责: 1. 负责公司内部文件、报告等中英文互译,及与外籍同事、外籍客户、供应商或合作伙伴进行会议、谈判及日常沟通的现场翻译,以及配合HR进行英文面试。 2. 负责上级安排的有关文件资料、会议纪要、报告报表的草拟、整理等有关工作。 3. 负责公司管理层的日常行政办公辅助,会议安排,人员接待安排,应急事务处理等工作。 4. 协助管理层进行工厂的日常运营交流和沟通,包括跨部门、跨公司(含跨国)沟通与协调、营运模式经验归纳和分享、客户需求反馈和沟通等。 5、公司管理层交办的其它工作事务。 -
8-13K
本科
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
【工作内容】 - 协助副总经理处理日常事务及重要会议安排,确保各项活动顺利进行。 - 负责起草、审核及管理公司各类公文、报告、信函、印章等文件,确保信息传达准确无误。 - 管理并维护总经办文档系统,包括电子和纸质文件,保证资料的安全性和可访问性。 - 参与制定和完善公司内部管理制度,提高办公效率和管理水平。 - 协调各部门沟通,解决跨部门问题,促进团队合作。 - 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 本科及以上学历,具备2年及以上相关工作经验者优先。 - 年龄在25至35岁之间,具备良好的职业形象。 - 具备出色的组织协调能力和人际交往能力,能够高效处理多任务。 - 文字功底扎实,熟悉公文写作规范,熟练使用Office办公软件。 - 工作认真负责,细心谨慎,具有较强的学习能力和适应能力。 - 沟通能力、抗压能力优秀。 -
4-8K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、大专以上学历; 2、有三年人事行政工作经验;大企业工作经验优先。3、精通ISO90012008版、6S等管理体系;3.有16949认证相关经验。 4、能及时完成招聘要求及培训工作;能执行和制定完善行政人事制度等文件(电脑熟练);能统筹规划文化建设和各种问题活动; 5、有一定的培训、招聘、选拔、考核管理能力。能完善做好后勤管理工作(宿舍、食堂、消防、卫生等);;能推行绩效考核;能配合相关部门工作和提供优质服务 (包食宿、购五险、等福利) -
10-15K
本科
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
任职要求: 1.大专以上学历,行政管理或人力资源相关专业优先考虑; 2.5年以上中大型外资企业人力资源或行政管理经验; 3.有良好的沟通协调、组织能力,有一定的管理能力. 岗位职责: 1、负责办公室主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、行政管理规章建制及工作流程的优化; 4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息; 5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题; 6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系. 可以接受异地工作 -
高级组管主任
急聘
8-15K
本科
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1:负责各管理系统审核及改善跟进及汇报; 2:协调政府部门咨询及申报(数字化/智造/环境保护/安全等); 3:配合上级编制相关工作流程及改善方案; 4:综合汇报各部门KPI; 5:参与节能减排改善方案; 6:分析改善流程、协调跨部门流程改造及增值、优化运作; 岗位要求 1:大学本科及以上学历、法学专业优先; 2:3年以上工作经验,至少有1年或以上国家相关项目补贴申报工作经验, 3:良好的公文写作能力及良好的英文沟通能力; -
6-8K
大专
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责办公室职位的日常管理工作,确保工作流程顺畅运行; 2、协助制定和优化办公室管理规章制度,提升工作效率; 3、协调各部门之间的沟通与合作,保障信息传递及时准确; 4、监督办公环境的维护与管理,营造良好的工作氛围; 5、处理突发性事务,确保办公室运作不受影响; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力和团队合作精神; 2、熟练使用办公软件,能够高效完成文档处理工作; 3、具有良好的沟通能力,能妥善处理内外部关系; 4、注重细节,具备较强的责任心和执行力; 5、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先考虑; -
10-15K
本科
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 一、日常事务管理 1.根据公司的发展经营策略,完善组织架构的搭建,制定人力资源规划; 2.协助总经理制定公司年度总体发展战略规划与经营目标计划,并监督计划的执行及实施情况,做到目标化管理; 3.负责做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作,积极提出改进意见和建议,为总经理提供决策依据,当好总经理的参谋和助手; 4.协调、平衡各部门关系,当发现矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,必要时报告总经理处理; 5.根据总经理指示,草拟各类文稿,包括综合性业务报告、计划、总结、简报、通知、复函等,并负责文稿的最后审定,做好有关文件审阅工作; 二、日程与会议安排 1.协助总经理进行各项日程的安排,内部日常事务的处理、监督、指导及管理,达到总经办各项行政目标的顺利实施; 2.组织安排各种行政会议和例行办公会议,编写会议纪要和决议,做好会议记录,并跟进和督导会议精神的贯彻落实; 三、内部制度与流程 1.组织建立、修订、完善本部门各项规章制度; 2.检查监督各项规章制度的贯彻执行情况; 3.编制本部门各项费用预算,并进行有效的预算控制、审核,降低管理成本; 任职要求: 1.年龄25-38岁,人力资源管理、管理学等相关专业本科及以上学历; 2.3年以上企业总经办管理工作经验,熟知企业组织运行和经营管理的基本知识; 3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4.较强的组织协调能力、文字和语言表达能力、把握全局能力和复杂问题的解决能力;具有高度的责任心和保密意识,作风严谨,思路清晰; -
8-10K
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、大专以上学历, 10年以上办公室综合岗位经验者优先,年龄35-45; 2、协助公司建立和完善各种管理规章制度、招聘、培训、考勤等工作; 3、配合组织各种重要会议、各类接待等工作,完成相关的会务、材料的文字记录和存档,协助督促重要决议、重点工作的开展落实; 3、负责各类总结、公文、报告、纪要等文字材料的起草、审核、归档等工作; 4、协助领导与上级部门、相关政府部门及其他合作单位的沟通与交流; 5、完成领导交办的其他事务。 -
办公室主任
急聘
7-14K
大专
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10年
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、岗位职责要求: 1、在总经理的领导下,严格执行公司各项规章制度; 2、按照工作计划,保质保量完成工作任务; 3、负责本部门人员的工作安排;对部门员工进行绩效考核,并呈报总经理确认; 4、公司管理制度的组织制修订,及监督执行。公司员工的培训组织; 5、公司后勤保障工作(保安、车辆、员工宿舍、员工食堂等); 6、完成上级领导临时交办的工作任务。 二、能力要求: 教育:大专及以上文化程度; 培训:接受过管理知识的培训和质量管理体系知识培训; 技能:熟练使用办公软件及工具,具备与人沟通交流的良好能力,普通话流利。 经历:在机械加工的企业有5年以上办公室从业经历。 三、职业发展空间: 1、有学习创新、实现自我梦想、自我价值的机会; 2、有与国内外先进领先的环保技术同成长的机会; 3、有为海洋环保、国家环保事业作出贡献的机会; 4、有与伟烨船舶公司共同成长、共同发展的机会。 退伍及转业军人优先!党员优先! 有船舶行业从业经历者优先! 伟烨欢迎您!
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