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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 办公室主任
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推荐招聘信息
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8-12K
本科
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责总经办工作统筹； 2、负责对外政府关系维护，政府接待的对接安排； 3、负责政府项目申报； 任职要求： 1、28~39岁，本科及以上学历； 2、具备较强的领导能力、亲和力、判断与决策能力； 3、较强的沟通协调能力、抗压能力、执行能力； 4、有5年以上总经办主任或者办公室综合管理工作经验。熟悉各对接政府部门窗口。 福利：大小周，包吃住，五险一金，有年终奖 面试与工作地点：东莞市寮步镇金兴路423号 -
生管系长
急聘
6-7K
不限
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、主要配合好主管做好货期跟进，整理资料； 2、监控实际生产进度，协助主管处理生产过程中的异常问题，保证生产不间断及进度； 3、提供生产信息，掌握物料供应状况； 4、月度生产计划的统计与分析； 5、有注塑机生产计划安排经验者优先。 6、 熟悉办公软件操作，及函数应用； 7. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 8. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； -
办公室主任
急聘
6-10K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调; 2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密； 3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项； 4、协助公司领导建立并完善公司生产、质量管理、技术、物资、会计账务、成本、人事、政策等各项规章制度，协助领导推行公司的各项规章制度，促进公司各项工作规范化管理； 6、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动。组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活、 任职要求： 1、大专以上学历 2、同职位3年以上经验 -
综合办主任
急聘
6-9K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、全面负责公司内部的人才招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展需求，汇总岗位需求数和人员需求数，制定并执行招聘计划； 3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排初试，出具综合评价意见； 4、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的即时开展； 5、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知； 6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；7、负责建立企业人才储备库，做好简历管理和信息保密工作：； 8、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司； 9、负责新员工入职、调动、离职、合同签订等手续办理； 10、保管及整理员工档案； 11、整理、汇总、归档各类培训资料，组织培训过程； 12、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师； 13、组织员工开展各种活动，营造企业文化； 14、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见； 15、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度； 16、不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法,有相关绩效考核执行经验； 17、完成上级交给的其他工作。 任职资格： 1、人力资源等相关专业，4年以上人力资源工作经验，2年以上招聘工作，熟悉招聘流程和渠道，能独立推行日常招聘工作；熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法； 2、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力； 3、熟练操作相关办公软件； -
7.5-12K·13薪
不限
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
该岗位在南宁马山县苏博公园工厂上班。 工作内容： 负责协助总经理处理日常人事行政事务，包括人员招聘、考核，协调行程、安排会议、处理文件及邮件等。 主要职责： 1、在总经理领导下负责和各部门沟通，做好老板的参谋助手，起到承上启下的作用。 2、在总经理指导下负责对某项专项工作的督促、落实。 3、负责上班时公司纪律管控（含考勤），监督开早会、安全管理。 4、负责公司人事管理（招聘、入职、劳动合同、离职、辞退、奖罚、人员任免、加薪、考核等）。 5、负责督促审核财务每天提交的财务报表和每月工资表。 6、负责公司成品仓管理，督促检查其账务卡一致性。 7、每月生产部门和仓库的一单一结的绩效考核工作。 8、督促销售跟单每天拟定出货计划，协调跟催出货。 9、每天督促相关人员召开物料和出货计划会议。 10、做好公司会议的组织工作，做好决议、决定等文件的起草、发布。 11、负责政府部门和重要客户的接待、参观工作。 职位要求： - 3年以上工作经验； - 具备良好的沟通、组织和协调能力，具备良好的团队合作意识； - 良好的时间管理能力，能够熟练处理日常工作和突发事件； - 具备良好的公共关系意识，熟练掌握办公软件，如Word、Excel、Outlook； -具有良好的书面表达能力、公文写作能力和逻辑思维能力； -能够接受加班及出差。 -
人事行政主任
急聘
6-8K
大专
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 人力资源方面: 1.熟练考勤薪资核算，入离职手续办理、档案管理; 2.行政办公用品的统计、采购、保管以及发放，合理控制办公成本; 3.了解当地劳动法规，修订完善公司管理制度； 4.对接环保、安全、职业健康方面的申报； 5.后勤总务和上级交办的其他相关事宜。 任职要求： 1.高中及以上学历，人力资源、行政管理相关专业； 2.3年以上人事行政事务经验。 -
8-12K
本科
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5年
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益阳-桃江县
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司办公室行政事务； 2、负责来客接待，接待，解说，联络工作； 3、负责公司会议安排记录工作； 4、负责政府部门项目对接工作。 任职要求： 1、第一学历本科及以上，中文、行政管理、法律等专业优先； 2、5年及以上办公室行政管理工作经验，责任心强，善于发现问题，善于管理，管家型人才； 3、形象好，无不良嗜好，沟通能力强，具有良好的团队协作精神； 4、有较强的语音组织能力与写作能力，善于编写政府项目材料； 5、有政府项目对接工作经验，主持过政府大型项目申报的优先。 -
8-10K·13薪
大专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责厂区行政相关工作安排，配合部门经理管理制度及实施，检查各部门的执行情况； 2、优化以及完善行政相对应流程，制度与管理办法； 3、配合部门经理，协助管理后勤事务安排，食堂、宿舍、清洁等相关事务性工作统筹； 4、管理、监督厂务、行政司机车辆等工作安排； 5、完善工衣、工鞋、鞋柜等无尘车间相关物品的摆放及申购管理，门禁系统的管理和监督等。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，3年以上相关工作经验，熟悉行政后勤的管理； 2、做事细心、有耐心，有责任感；熟悉使用办公软件； 3、具备较强的管理、组织协调、沟通表达能力及抗压能力，工作积极主动，有上进心； 4、持C1或以上驾照，能自主驾驶小车者优先。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工的招聘、入职、培训、考核、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等。 2、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求及做好各岗位的职位说明书，协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。 3、组织、安排公司会议的准备工作，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。 4、深入了解公司体系，定期制定相关规章制度，组织举办相关团建活动丰富企业文化和进行人员访谈，做好人员关怀。 5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；节假日活动策划礼品发放等。 6、协助各部门领导交代的各项临时性工作。 7、负责公司ISO文控工作（发放、收集、保管文件）。 8、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。 岗位要求： 1、大专以上学历（文秘，行政管理专业优先），2年以上的人事招聘相关工作经验； 2、具有优秀的书面、口头表达能力、协调能力、应变能力、语言沟通能力、规划能力、判断决策能力强，性格活泼开朗，极强的亲和力与服务意识。 3、工作细致认真负责，谨慎细心，热情，积极主动，工作效率高，责任心强，具有团队精神； 4、具有一定的商务礼仪知识。 5、有ISO文控经验的优先。 6、熟练应用office办公软件。 薪酬福利： 上班时间：单休，6天八小时，周日休息。早上：8-12点，下午2-6点 -
办公室主任
急聘
5-7K·14薪
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
任职要求： 1、年龄22至30岁； 2、大专及以上学历（工作经验三年以上）； 岗位职责： 1、策划员工活动与撰写推文，推进员工关系； 2、公司内部宣传物品设计； 3、公司重要文件整理、归档、保管； 4、对待工作内容有极强的责任心，愿意积极尝试新事物，工作富有激情且适应能力强； 5、 完成领导临时交办的其他任务。
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