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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 电池/电源开发工程师
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推荐招聘信息
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10-20K·13薪
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品充电宝,移动电源等电路设计、样品开发工作; 2、负责与ID结构工程师对新产品的样机组装、测试与调整; 3、负责对新产品的试产资料制作如产品规格书,工程检验资料等; 4、负责跟进新产品的试产验证与改进工作; 5、负责对二次更改提供技术支持和指导;其他交办事项; 6、具有良好的英语读写能力,具备英语技术资料阅读能力,能读懂英语开发需求; 7、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、全日制大专或以上学历,电子相关专业,3年以上电子产品开发经验 2、具备扎实的理论基础及电子元器件知识 3、具备良好的动手操作能力;熟悉各种电子测量仪 4、熟练电路设计Altium Designer/PADS等软件 5、良好的沟通能力及团队合作精神 6、英语四、六级优先考虑或其他同等水平英语考试(能用英文编写产品技术规格书) 福利待遇: 工作时间:8小时,周六不定期轮休(每年上半年根据公司通知安排大小周); 上班时间:早上8:00-12:00,下午13:30-17:30; 生活环境:提供食宿,自营食堂,三菜一汤,伙食补助11元/天; 住宿环境:提供公寓式宿舍,标配2-3人间,配备空调、热水器、衣柜,独立卫生间冲凉房; 办公环境:五星级现代化办公环境,独立卡位,配备电脑,电话等办公用品; 薪酬福利:基本工资+岗位工资+绩效奖金,提供行业内极具竞争力的薪资和灵活的绩效方案; 员工培训:重视员工个人发展,有一对一培训带教过程,不定期为员工组织相关内部培训或外出培训; 带薪假期:依法享有国家全部法定假期,并有春节豪华假期; 晋升机制:良好的晋升制度,为优秀员工提供快速成长的平台; 其它福利:五险一金,传统节日发放应节礼品,不定期员工旅游,春节发放路费补贴,有年终奖。 -
7-12K
大专
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1年
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汕尾-城区
立即应聘
1.具有2年以上工作经验; 2.熟悉电子镇流器、LED电源安规; 3.熟悉使用CAD、EXCEL软件; 4.会MCU单片级优先考虑 8:00——12:00 13:30——17:30 每周日休息 -
BMS软件工程师
急聘
15-28K
本科
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
【岗位职责】 1.负责中小功率双向逆变器(并/离网),双向的大功率三相逆变器等产品的软件设计; 2.负责高功率双向逆变器(并/离网),双向的大功率三相逆变器等产品的软件部分的概要设计和详细设计技术文档输出 ; 3.负责光伏储能与电网储能逆变器产品的软件部分核心技术攻关 ; 4..负责电池管理系统(BMS)软件的设计、开发与测试,确保其功能的准确性和稳定性。 5.参与BMS系统的需求分析,制定软件开发计划,并按计划完成相关文档的编写。 6.与硬件团队紧密合作,确保软件与硬件的良好集成,实现系统性能最优化。 7. 对现有BMS软件进行维护和升级,解决软件运行中出现的技术问题。 8. 跟踪行业动态和技术趋势,为产品创新提供技术支持。 9.参与技术评审会议,提出建设性的意见和建议,提升团队技术水平。 【任职要求】 1.电气工程类、自动化、电子信息、软件、计算机科学与技术等专业大学本科及以上学历(专业课必修电力电子技术);3年以上嵌入式软件开发经验; 2.熟悉项目开发流程、项目管理方法; 3.具备5年以上充电桩、车载电源、光伏、储能、UPS电源等任一产品开发经验者为佳; 4.能独立思考、分析和解决问题,勤奋刻苦,细致认真,抗压能力强,具备团队合作能力。 -
电子工程师
急聘
15-20K
不限
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
任职资格: 1、专科及以上学历相关工作经验3年以上、电气工程、自动化、电子信息类等相关专业; 2、有移动电源、无线充电/供电产品设计2年以上工作经历;熟悉新产品开发流程。 3、.熟悉充电器线路板的设计和开发,能独立设计无线充电器、PD电源等产品; 4、对电源管理芯片或充电管理芯片有一定了解或运用; 5、具有良好的团队合作精神和较强的协调能力,良好的独立设计能力,逻辑思维能力强,学习能力强; -
15-25K
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、新项目的评审;新产品技术方案的制定,评审; 2、电子产品的线路的设计,评审,技术的把关; 3、研发过程中,相关项目问题的解决。 4. 研发部门的管理,各个项目进度的把控; 任职要求: 1、电子相关科系毕业,有两年以上统畴项目经验。 2. 有扎实的电子线路功底,有5年以上400W以上,充电器产品设计经验。 3. 有过品质体系培训经验,熟悉项目开发的流程。 -
8-10K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
①服从部门经理的安排,并在其组织指导下积极开展工作 。②执行和实施公司既定的有关技术开发工作,及时地提出有关前景和有价值的建议以及与之相关的技术可行性报告。 ③落实部门的具体技术工作任务,做好产品的研发的工作。 ④积极做好产品技术、工艺文件的编写、技术质量控制、标准化等工作。 ⑤对本人所作产品的技术质量、工艺质量、技术参数、技术进度负责。 ⑥能够对现场工艺流程优化,熟练运用PDCAS循环处理制程异常。 ⑦严格执行工艺文件,搞好生产现场的技术服务工作,保护知识产权,严防技术资料失窃、丢失和泄密。 ⑧完成部门临时交办的各项工作任职资格: 1、大专以上学历,模具设计与制造/机械工程/自动控制等相关专业; 2、从事PACK样品工艺工作3年以上,熟悉本行业优先; 3、熟练使用AutoCAD、Pre/E等应用软件的操作; 4、熟悉产品设计流程,掌握常用塑胶/五金材料性能,对塑胶/五金模具机加工有所了解; 5、熟悉单节、多节保护板设计方案、PACK成本、电池结构设计、PACK设计及生产工艺、能较快解决PACK生产异常问题; 6、工作认真负责,执行力强,团队协作精神佳; 7、具备良好的学习和独立解决问题的能力。 -
PACK工程师
急聘
8-12K
大专
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉锂电池PACK产品,独立完成新产品工艺流程的制定; 2、编制PACK生产工艺技术文件,并监督现场工艺文件的执行情况; 3、掌握PACK生产工艺和生产工序的关键控制点,及时了解生产现场情况并迅速做出反应; 4、为生产提供技术工艺支持,制定各工序标准作业指导书,解决生产中的技术问题,对生产人员进行技术指导和培训,检查工艺纪律执行情况并对违规行为进行纠偏考核; 5、对生产线员工进行现场技术培训; 6、参与生产过程中的技术质量事故和设备事故的分析调查工作; 7、收集、整理并分析工程能力指数,按程序不断完善和改进工艺流程及 相关工艺文件,持续不断地降低产品工艺成本,提高生产效率; 5、解决产品试制及生产过程中遇到的相关工艺问题; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备2年及以上PACK工艺设计经验,熟悉PACK电池生产流程,有锂电企业工作经验者优先; 3、了解锂离子电池产品的过程控制; 4、具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神; 5、能够适应快节奏工作环境并承受一定工作压力; -
中大功率电源工程师
急聘
15-25K
大专
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不限
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责电源(200-500W)硬件设计、测试、量产导入等工作; 2、根据产品设计方案、画原理图、PCB图; 3、完成领导安排的其他任务; 一、任职要求: 1、大专以上学历,电子信息工程类专业信息类专业电子类相关专业, 2、5年以上且多个产品研发至量产的相关工作经验,英语CET-4级水平,熟练阅读英文技术资料; 3、熟练掌握数字电路、模拟电路,能独立完成原理图设计、PCB设计; 4、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构, 精通开关电源控制器,MOS,电容,二极管等关键元器件测试及选型; 5、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型; 6、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改; 7、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题; -
50-55K·13薪
本科
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8年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.全日制双一流本科学历,电子相关专业。 2.精通BUCK、BOOST、反激、LLC、半桥、全桥等多种拓扑结构的设计,包括原理图和PCB设计、变压器设计、验证测试、EMC整改等。 3.有200~3000W功率的开关电源(DC-DC、充电器、逆变器等)行业8年以上研发硬件工程师工作经验。 4.有200~3000W功率的开关电源(DC-DC、充电器、逆变器等)行业3年以上研发管理工作经验。 5.有丰富的电源产品的EMC整改工作经验。 6.有较强的团队合作精神与团队管理能力。 岗位职责:成立电源事业部,独立带团队,持股分红,高薪诚聘。 -
7.5-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
大专(含)以上学历,电子类专业; 1. 熟悉电路知识; 2. 有AC-DC电源供应器,DC/DC 电源转换器与LED驱动电源的设计与生产 、维修经验; 3.各电子类测试仪器熟练操作; 4.英语听说写流利,持有四级(含)以上证书 主要工作内容. 1.RMA退回異常分析 2.异常改善追踪及结案 3.需直接面对国、内外客户会议及沟通
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