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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 电池/电源开发工程师
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推荐招聘信息
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12-20K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
主要职责: 1.从事电源产品设计开发工作, 2.电源元件的选型和PCB工艺设计规范及各国的安规规范 3.完成新项目电路设计与调试工作的整改,文档输出, 4.产品试产跟进,安规,EMI问题的整改 要求: 1、能熟练运用全桥、半桥、反激、正激、BUCK、BOOST等拓扑结构; 2、熟悉变压器设计研发; 3、了解各类电源产品的安规要求、EMC测试技能; 4、具3~5年以上PD快充,USB多口充,车充,适配器产品开发经验优先。 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、精通模拟电路,有家电、智能家居类产品电子开发管理经验; 2、熟悉开关电源的电路形式和设计原理,具备独立开发项目能力,能熟练应用电路知识评估各种电源方案; 3、英语能看写 (技术经验丰富高薪面议) -
15-25K
大专
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5年
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责电源(200-500W)硬件设计、测试、量产导入等工作; 2、根据产品设计方案、画原理图、PCB图; 3、完成领导安排的其他任务; 一、任职要求: 1、大专以上学历,电子信息工程类专业信息类专业电子类相关专业, 2、5年以上且多个产品研发至量产的相关工作经验,英语CET-4级水平,熟练阅读英文技术资料; 3、熟练掌握数字电路、模拟电路,能独立完成原理图设计、PCB设计; 4、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构, 精通开关电源控制器,MOS,电容,二极管等关键元器件测试及选型; 5、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型; 6、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改; 7、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题; 【职位亮点】 1、UE倡导人才优先; 2、有明确的岗位晋升机制; 3、有完善的人才培训体系; 4、有意外的绩效激励措施; 5、有动感的工作活跃氛围。 【工作福利】 1、客户优质,收入稳定; 2、每季度1次团建; 3、春节10天假期; 4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境; 【作息时间】 上午: 8:30-12:30(中午休息多养养神) 下午:13:45-17:45 每周:类似大小周(最后一周单休,倒数第二周双休,其它周为周六上半天班) 【公司简介】 -36年通讯电源研发应用经验 -30年医疗电源研发应用经验 -已获授权专利212项,其中发明专利55项 -总产能1亿台/年 -员工1000人以上 【企业优势】 1、中国优秀民族品牌企业,深耕电源领域36年,年产能超1亿台,服务众多世界 500 强企业。 2、国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。 3、研发实力强劲,实验中心对标国际权威机构,配备行业领先检测设备,获得 212 项授权专利,保障产品设计安全可靠。 4、UE地处石龙镇新城区,10分钟步行即可抵达核心商圈,10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。 【加入 UE 的五大理由】 1、UE视人才为企业发展的核心竞争力,尊重人才,保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化; 2、高质量的发展平台,36年深耕电源领域的国家高新技术企业,业务覆盖全球且持续增长,是行业内的标杆企业; 3、有体系的成长赋能,入职即配专属导师带教,结合完善的培训体系,助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验; 4、高保障的薪酬体系,有竞争力的薪资,提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策; 5、充满凝聚力的企业文化,定期举办技能竞赛、团建活动等,让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。 -
12-16K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.电源研发工作五年以上经历,熟练掌握各类拓扑的结构,理论原理。 2.会设计120W以上的开关电源,熟悉LLC拓扑结构,对EMC和安规整改经验丰富,会PADS画板。 3.扎实的模数理论基础,能独立设计各种控制电路,并有一定的创新技能及理论意识。 4.热爱功率电子技术应用设计,有毅力,能吃苦,有悟性,讲究工作目标与功效,较强的团队合作意识 。 5.吃苦耐劳,接受加班,服从工作安排。 -
电源硬件工程师
急聘
15-30K
大专
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4年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责标准设备,器件选型,购买配件,样机制造,性能测试,ERP标准产品维护,项目验收组织工作。 2、编制产品说明书,产品使用手册,BOM表, PCB绘制,产品系列文件,产品配置文件,产品对比文件。 3、组织与生产的新产品交接工作, 协助解决生产遇到的各种问题。 4、编制产品装配SOP文档,并培训生产人员装配技能,协助售后解决疑难问题。 5、针对公司产品问题,提出改善方案。 6、协助解决销售工作中遇到的技术问题,提供销售工作需要的技术文档。 7、培训销售人员的等离子相关技能知识,鼓励相关部门人员学习相关技能知识。 任职要求: 1、电子电路等理工科专业,大专及以上学历,本科优先; 2、1年以上高压高频电源、中频电源、双极性电源、射频电源开发技术经验 3、负责高压高频电源、中频电源、双极性电源、射频电源产品开发,项目进度管理,对接供应商,产品测试及改进。 4、熟悉模拟电路和数字电路原理,大功率逆变电源原理,AC-DC基本电路拓扑原理,等离子放电原理;熟悉相关电子电路基础及开发软件。 5、熟悉ECAD软件,电力电子专业,常用办公软件使用 6、性格开朗,有良好的沟通协调能力; -
8-15K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1.客户需求的挖掘,新项目可行性评估; 2.编写报价BOM和规格书; 3.编写开发各阶段的评审资料并组织评审; 4.设计图纸的输出和打样验证; 5.组织和供应商或客户进行专业的技术交流; 6.量产受控文件和ECN的执行; 7.设计标准化,制定相应规范; 任职要求: 1.3年以上锂电PACK经验; 2.掌握方壳、聚合物、圆柱电池组PACK开发流程; 3.精通PCM元器件的选型、性能、测试; 4.精通Pro-E,CAD,AI等制图软件,PACK五金和塑胶件开模; 5.掌握锂电安规认证要求和解决方案; 6.具备数据分析能力,良好的沟通和协调能力 -
20-40K
本科
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5年
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深圳-南山区
立即应聘
◆ 任职资格 1.全日制本科及以上学历(211、985水平层次院校的优先考虑),电气工程及其自动化等相关专业; 2.有5年及以上开关电源研发经验,具备独立承担产品开发的能力,有轨道交通电源设计经验优先; 3.掌握电路理论、模拟电路和数字电路基础知识; 4.熟悉常用开关电源电路拓扑,如:反激、正激、全桥、PFC、LLC、BUCK、BOOST等; 5.对电磁兼容有一定的解决能力,熟悉PCB设计的相关规范并能指导PCB设计; 6.对电源产品生产制程和生产工艺有一定的认识和了解; 7.主要工具软件能力:Protel/ALtium Designer(AD)/AutoCAD软件操作技能; 8.具备良好的沟通协调能力,有责任心和较强的主动性,以及良好的学习扩展能力,同时要有团队合作精神。 ◆ 岗位职责 1、负责公司电源产品的设计、开发与测试,确保产品满足性能、安全和质量标准; 2、项目文件资料的编写输出和生产、工艺问题的处理,使产品在交期内完成交付,并做好产品的技术支持。 薪资范围:20K-40K 福利补贴:五险一金、年终奖金、年度体检、年度旅游、节假日福利、股权期权等。 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
招聘标题:电子工程师/旅充/适配器 1、有4到5年的电源研发经验会多种电源拓扑原理设计,同步整流,LLC等,综合能力较 强。 2、PCB Layout,变压器设计打样,调试,建BOM表,规格书的制作,EMC整改,安规认证申请跟进到认证结束。 3、主要开发产品有3C旅充,适配器电源。 4、负责开关电源产品的设计以及调试从150W到1000W。 5、负责跟踪解决产品试产过程中的问题点,主导项目的完成从产项到产品量产的全过程。 6、以上条件稍差达不到者有工程意愿的可以适当放宽面谈交流。 7、高薪加提成纳贤入团 8、年龄在25-40岁范围 -
PACK工程师
急聘
10-18K·13薪
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: (1)负责新产品的设计开发与技术文件的制作; (2)负责新产品相关结构件图纸的设计,与相关工艺文件的制定 (3)负责电池产品的持续优化及改善 (4)负责完成上级安排的其它任务。 职位要求: 大专及以上学历,从事动力电池、pack、模组设计4年以上,能够独立负责电池系统开发设计。 a、具备较好的机械、力学、化学、电气方面的基础理论知识; b、有一定电池结构设计、结构评估、机械设计和产品研发等相关工作经验; c、对各种机械、材料加工工艺、电池制做工艺有相关工作经验; d、熟练掌握CAD制图软件、UG或pro/E等三维软件; E、具备较为专业的组织、计划、执行、协调能力; F、头脑灵活,工作积极主动,具备高度的责任心,沟通协调能力强 -
面议
本科
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
工作职责 1.负责电池切断单元、采样连接、高低压线排等零部件结构设计、交付3D/2D数据,开展试验验证及产品认可 2.负责电池切断单元、采样连接、高低压线排等零部件DFMEA失效分析、特殊识别及穿透、标准规范制定3.负责电池切断单元、采样连接、高低压线排等质量问题解决以及产品质量提升工作,确保产品质量目标达成 4.负责电池高低压电气系统技术趋势洞察,形成专业技术规划,带团队开展新技术,工艺开发、成本优化以及轻量化等难点攻关 任职要求 1.学历要求:大学本科及以上学历 2.工作经验:具有5年及以上知名动力电池或整车企业电池箱体开发相关工作经验,具有独立承担电池高低压电气件开发经验;相关专业领域团队技术带头人优先考虑 3.其他: 1熟悉电池高/低压电气的电气架构、产品功能、设计方法 3熟练掌握CATIA、AUTOCAD等设计软件; 2掌握电池高/低压电气件的材料特性、工艺方法、成本模型、质量问题解决方法 4具有良好的沟通协调、问题解决、团队协作能力,有责任心; 本岗位入职:深圳,工作地点:长春 简历也可以直发邮箱:[email protected]
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南昌电池/电源开发工程师招聘南昌电池/电源开发工程师频道介绍
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