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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 电池/电源开发工程师
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推荐招聘信息
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13-20K
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
薪资面议 岗位职责： 1.负责新项目立项的技术评估及新项目交期回复； 2.负责新产品开发的电子设计、成本控制、设计验证及整个产品验证工作； 3.负责产品工艺的可行性、性能的可靠性分析及验证工作； 4.负责整个项目的统筹、异常处理、结构规划； 5.负责新产品BOM、原理图、PCB、PCB坐标、规格书、检验规范、软件码、GERBER、DFMEA、标签等文件资料输出工作； 6.负责新产品试产:通知、召集试产前培训、时间跟进、物料跟进、上线跟进、异常处理； 7.负责试产通过后前三批大货生产跟进、异常分析处理； 8、负责认证异常处理； 9、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、电子信息工程、电子科学与技术、通信工程等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上独立开发电源工程师工作经验；； 3、熟悉数字电路、模拟电路，能独立完成原理图设计、PCB设计； 4、熟悉降压,反激,正激等开关电源架构,精通开关电源控制器，MOS，电容，二极管等关键元器件测试及选型； 5、熟悉开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型； 6、熟悉开关电源安规,EMC设计,能够准确定位问题点并进行整改； 7、具备团队协作精神和解决问题的能力，积极参与团队讨论，为项目的成功贡献力量； 8、工作积极主动，抗压能力强，团队合作能力强。 -
PACK工程师
急聘
10-18K·13薪
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： （1）负责新产品的设计开发与技术文件的制作； （2）负责新产品相关结构件图纸的设计，与相关工艺文件的制定 （3）负责电池产品的持续优化及改善 （4）负责完成上级安排的其它任务。 职位要求： 大专及以上学历，从事动力电池、pack、模组设计4年以上，能够独立负责电池系统开发设计。 a、具备较好的机械、力学、化学、电气方面的基础理论知识； b、有一定电池结构设计、结构评估、机械设计和产品研发等相关工作经验； c、对各种机械、材料加工工艺、电池制做工艺有相关工作经验； d、熟练掌握CAD制图软件、UG或pro/E等三维软件； E、具备较为专业的组织、计划、执行、协调能力； F、头脑灵活，工作积极主动，具备高度的责任心，沟通协调能力强 -
15-25K
大专
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5年
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责电源（200-500W）硬件设计、测试、量产导入等工作； 2、根据产品设计方案、画原理图、PCB图； 3、完成领导安排的其他任务； 一、任职要求： 1、大专以上学历，电子信息工程类专业信息类专业电子类相关专业， 2、5年以上且多个产品研发至量产的相关工作经验，英语CET-4级水平，熟练阅读英文技术资料； 3、熟练掌握数字电路、模拟电路，能独立完成原理图设计、PCB设计； 4、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构, 精通开关电源控制器，MOS，电容，二极管等关键元器件测试及选型； 5、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型； 6、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改； 7、有良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心，能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力，能够主动分析思考问题； 【职位亮点】 1、UE倡导人才优先； 2、有明确的岗位晋升机制； 3、有完善的人才培训体系； 4、有意外的绩效激励措施； 5、有动感的工作活跃氛围。 【工作福利】 1、客户优质，收入稳定； 2、每季度1次团建； 3、春节10天假期； 4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境； 【作息时间】 上午： 8:30-12:30（中午休息多养养神） 下午：13:45-17:45 每周：类似大小周（最后一周单休，倒数第二周双休，其它周为周六上半天班） 【公司简介】 -36年通讯电源研发应用经验 -30年医疗电源研发应用经验 -已获授权专利212项，其中发明专利55项 -总产能1亿台/年 -员工1000人以上 【企业优势】 1、中国优秀民族品牌企业，深耕电源领域36年，年产能超1亿台，服务众多世界 500 强企业。 2、国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。 3、研发实力强劲，实验中心对标国际权威机构，配备行业领先检测设备，获得 212 项授权专利，保障产品设计安全可靠。 4、UE地处石龙镇新城区，10分钟步行即可抵达核心商圈，10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。 【加入 UE 的五大理由】 1、UE视人才为企业发展的核心竞争力，尊重人才，保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化； 2、高质量的发展平台，36年深耕电源领域的国家高新技术企业，业务覆盖全球且持续增长，是行业内的标杆企业； 3、有体系的成长赋能，入职即配专属导师带教，结合完善的培训体系，助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验； 4、高保障的薪酬体系，有竞争力的薪资，提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策； 5、充满凝聚力的企业文化，定期举办技能竞赛、团建活动等，让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。 -
12-24K
学历不限
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、大专以上学历，三年以上电源适配器、快充、无线充、TYPE-C电源的开发工作经验； 2、扎实的电子专业技术知识，对电子电路有较强的分析及动手能力； 3、熟练使用Protel99、 Altuim等专业技术软件； 4、熟悉AC-DC和DC-DC高频开关电源线路，懂安规、EMC设计及解决问题能力； 5、具有TYPE-C、无线充电源开发工作经验者优先录用。 对电源方案进行可行性分析，原理图设计，硬件参数计算，磁性器件设计。 -
15-30K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责充电器、大小功率电源适配器及快充产品的研发工作； 2、使用绘图设计软件完成适配器PCB板的线路绘图与设计； 3、监督并指导新产品小批量试产及生产部的批量制造流程； 4、按时完成公司或客户规定的任务，确保产品质量达标； 5、遵守公司管理制度和行业规则，保持良好的职业道德； 任职要求： 1、具备三年以上手机充电器或电源适配器行业的研发经验； 2、熟悉常用绘图设计软件，能够独立完成PCB板设计； 3、了解IC等主要部件的物料供应链资源者优先考虑； 4、具备团队合作精神，善于沟通交流，有集体荣誉感； 5、诚实守信，责任心强，能够承担一定的工作压力； -
25-35K
大专
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应届毕业生
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、大专以上学历，30-55周岁之间，有管理研发团队工作经验， 2、精通中小功率开关电源的拓扑反激与LLC架构和工作原理， 3、熟悉EMC、安规、热设计、可靠性方面的知识， 4、具有很强的理论和实践功底，能熟练绘制电路图（orCAD或者PADS LOGIC)及开关电源PCB LAYOUT知识， 5、有PD产品开经验和300W以下的开关电源、LED驱动电源、电源适配器应用领域的开发经验者优先， 6、精通功率器件的选型及磁性元件的设计， 7、熟悉开关电源系统的安规要求及能效规范要求. 8、对常用开关电源的技术指标有全面系统的了解，并熟悉常用元器件的种类、性能、优缺点等信息，了解磁性材料的特征及使用范围限定， 9、从事开关电源(ACDC ,DCDC)研发设计工作5年以上，能够独立开发设计，调试开关电源，动手能力强。 备注：工作地点可选东莞或深圳。 -
12-20K·13薪
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
职位基本情况(JD) 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、电化学、材料学、机械相关专业； 2、有三年以上锂电卷绕~封装工序/化成~目检工序工艺经验，熟悉电化学知识，对于自放电改善有研究，可以独立承担产品性能类改善工作； 3、逻辑清晰，学习能力强，有强烈的责任感和执行力； 4、熟悉Minitab、FA、6sigma等工程方法，善于分析和解决问题，熟练编写工程报告； 5、可以对接大客户工艺交流，客诉处理等要求。 职位亮点及优势 1、主导电性能方面的方面的提升与改善，参与ORT失效分析改善中； 2、负责工序能力提升、对于新工艺、新产品、新技术应用过程中的疑难问题进行持续性改善； 3、主导公司级工艺类疑难问题的解决； 4、定期组织对标行业工艺水平。 -
35-45K
本科
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6年
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深圳-南山区
立即应聘
◆ 任职资格 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2.有6年及以上电源研发经验，3年及以上管理岗位经验，能独立建设研发团队，能发展和完善团队基础系统，具备独立承担产品开发的能力； 3.掌握电路理论、模拟电路和数字电路基础知识； 4.熟悉常用开关电源电路拓扑，如：反激、正激、全桥、PFC、LLC、BUCK、BOOST等； 5.对电磁兼容有一定的解决能力，熟悉PCB设计的相关规范并能指导PCB设计； 6.对电源产品生产制程和生产工艺有一定的认识和了解； 7.主要工具软件能力：Protel/ALtium Designer(AD)/AutoCAD软件操作技能； 8.具备良好的沟通协调能力，有责任心和较强的主动性，以及良好的学习扩展能力，同时要有团队合作精神。 ◆ 岗位职责 1、负责公司电源产品的设计、开发与测试，确保产品满足性能、安全和质量标准； 2、项目文件资料的编写输出和生产、工艺问题的处理，使产品在交期内完成交付，并做产品的技术支持。 薪资范围：35K-45K 福利补贴：五险一金、年终奖金、年度体检、年度旅游、节假日福利、股权期权等。电子/半导体/集成电路
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500-1000
包吃
包住
餐补
房补
五险一金
带薪年假
试用期全薪
绩效奖
季度奖
股票期权
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
生日礼物
2026-06-10
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15-20K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
招聘标题：电子工程师/旅充/适配器 1、有4到5年的电源研发经验会多种电源拓扑原理设计，同步整流，LLC等，综合能力较 强。 2、PCB Layout，变压器设计打样，调试，建BOM表，规格书的制作，EMC整改，安规认证申请跟进到认证结束。 3、主要开发产品有3C旅充，适配器电源。 4、负责开关电源产品的设计以及调试从150W到1000W。 5、负责跟踪解决产品试产过程中的问题点，主导项目的完成从产项到产品量产的全过程。 6、以上条件稍差达不到者有工程意愿的可以适当放宽面谈交流。 7、高薪加提成纳贤入团 8、年龄在25-40岁范围 -
12-18K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【业务领域】 我们的产品广泛应用于多个领域，包括园林器械、电动工具、动力储能、医疗器械以及智能小家电等。凭借先进的技术和卓越的品质，我们为不同行业的客户提供可靠的动力解决方案。 【岗位职责】： 1、电池模组、PACK 外壳、端板、绑带、支架、隔热件、密封结构设计 2、用 SolidWorks/UG/CAD 出 2D 工程图、BOM、爆炸图、公差标注 3、结构强度、振动、跌落、挤压、防水防尘（IP 等级）设计与验证跟进 4、零部件选型（塑胶、钣金、型材、紧固件）、开模跟进、模具对接 5、产线装配结构优化、工装治具设计、组装干涉 / 尺寸问题整改 【岗位职要求】： 1、本科及以上学历，电子、自动化、电化学等相关专业； 2、3年以上锂电池PACK设计或BMS应用开发经验； 3、精通锂电特性与电芯配组，熟悉主流BMS架构及CAN/RS485等通信协议； 4、熟练使用示波器、电子负载等仪器，掌握CANoe/CANpro者优先； 5、熟悉UN38.3、IEC62133等安规标准，具备基础机械识图能力； 6、能熟练阅读英文技术资料，精准拆解客户需求； 7、懂SOC算法、无刷电机控制或有硬件电路设计经验者优先。 【薪资待遇】： 1、薪资范围：12000-18000元/月（具体薪资面谈） 2、 食 宿 ：包吃住（水电平摊，空调。热水器） 3、底薪+绩效奖金+工龄奖+年终奖金+节假日礼品+享受国家法定带薪假、购买社保等电气机械/器材
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1-100
五险
包吃
绩效奖
节日福利
工作环境优美
交通便利
试用期全薪
项目奖
季度奖
年终奖
高提成
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弹性工作时间
餐补
2026-06-15
移动端：
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