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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 通信电源工程师
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推荐招聘信息
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锂电池PACK工程师
急聘
10-15K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1有多并串电池组工作经验,熟练使用ProE,CAD,AI等绘图软件, 2负责锂电池项目前期沟通,能根据客户需求独立设计电池组(8串左右), 3熟悉锂离子电池PACK结构和零部件的设计分析改进,熟悉电池管理系统(BMS)的工作原理和应用,能独立选型, 4跟进样品制作、项目试产阶段,并对出现的名种异常进行处理,PACK生产过程中遇到的技术问题的解决及改善方法, 5了解本专业设计和试验标准、国家相关法规研究设计技术和方法; 6编写相关技术文档,包括文艺文件,作业指导书等; 7协助处理客户反馈的技术问题,提供解决方案, 8工作认真负责,有良好的沟通能力,有一定的抗压能力。 -
10-20K·13薪
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、协助完成相关电子图纸绘制、程序编写、设计数据的输出;电子相关零部件的选型、产业化所需各类明细表的编制与输出; 2、负责与电子技术研发总工的配合,完成整个产品的设计、安装调试工作; 3、负责新产品样机、样品的电子部件在制造、安装、调试、改进全流程过程中的跟踪工作; 4、完成上级领导交代的其他工作事项; 任职资格: 1、大专及以上学历,电子、自动化或电气自动化等相关专业; 2、1年以上电子产品硬件开发或测试相关工作经验优先考虑; 3、具备良好的模电及数电知识功底,能够读懂电路图,并且掌握常规测试的使用方法; 4、了解单片机、ARM系统等嵌入式软件的开发,会使用AUTOCAD绘制电器原理图、接线图;工作内容: 1、LED驱动电源的设计开发,整体方案选型;PCB、原理图、变压器、磁性元件设计;新产品调试及技术问题解决、EMC整改。 2、新物料的选用、测试承认;成本优化。 3、掌握行业发展趋势,引入新技术,不断优化公司产品,提升市场竞争力。 4、具有能够独立研发0-300W LED驱动电源工作经验。 任职资格: 1、26-40岁,大专及以上学历,电子电气相关专业,3年以上LED电源独立研发经验; 2、熟悉LED电源原理,并能掌握可控硅、0-10V、PWM、DALI等调光方式的设计开发; 3、踏实、肯干,富有团队协作精神。 此岗位为外派惠州分部上班 公司地址:惠州市博罗县石湾镇湖山科技园一区(惠州与东莞交接处) -
15-25K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、研发设计开关电源; 2、消费类产品的AC/DC、DC/DC电源设计; 3、电源元件的选型和PCB工艺设计; 4、各类电源产品的安规要求、EMC测试; 5、完成新项目电路设计与调试工作的整改,文档输出,试产跟进,安规,EMI问题的整改 要求: 科系:电子专业,工作经历:3年以上,有一定的英文基础,能阅读英文资料及交流。 1、能熟练运用全桥、半桥、反激、正激、BUCK、BOOST等拓扑结构; 2、熟悉变压器设计研发; 3、了解各类电源产品的安规要求、EMC测试技能; -
20-25K
本科
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5年
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深圳-龙岗区
立即应聘
职能要求: 1、 熟悉升降压架构与Flyback(返驰式)、PFC (功率因素校正),半桥谐振(HB-LLC) 等电源常用拓扑; 2、 具备百瓦以上输出功率之电源供应器三年以上开发经验。 3、 掌握案件排程、跨部门沟通与解决开发过程中技术问题。 4、 熟悉开发流程从设计端段到量产阶段。 5、 交换式电源设计开发 >7年经验、2年以上技术管理经验。 6、 电子/电机相关科系毕业。(大专以上学历毕业) 7、 英语程度托福550分以上或同等认证。(依公司規定) 工作职掌: 1. 承接案件并提供案件所需之设计方案与技术支持,包含原理图绘制、PCB布局、BOM制作、材料选型与设计成本管理。 2. 掌握该单位内案件进度与问题排除。 3. 不定期针对案件客户所需提供相关方案与问题点回复。 4. 协助团队成员完成项目开发并掌握案件时间与设计审查落实。 5. 达成上级主管交付之团队与个人KPI。 -
15-30K
大专
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3年
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责: 1. 参与方案设计初步评估并进行方案性能及成本比较; 2. 进行电路图的设计以及对PCB和结构的确认; 3. 元件选型、指导制样并对样板进行分析调试以及持续对相关设计进行改良; 4. 参与从方案设计到生产的整个过程的产品开发并协同其他部门进行工艺改良等。 任职要求: 1. 大专或以上学历(优秀者可适当放宽),电气工程及自动化或者电力电子等电子类相关专业,有三年以上PD或智能插硬件开发经验; 2. 熟悉国内、海外排插的法规要求,能独立完成100-350W排插电源方案选型以及EMC、散热解决。 【职位亮点】 1. UE倡导人才优先; 2. 有明确的岗位晋升机制; 3. 有完善的人才培训体系; 4. 有意外的绩效激励措施; 5. 有动感的工作活跃氛围。 【工作福利】 1. 客户优质,收入稳定; 2. 每季度1次团建; 3. 春节10天假期; 4. 五险一金、舒适的住宿和就餐环境。 【作息时间】 上午:8:00-12:00 下午:13:30-17:30 每月:最后一周单休,倒数第二周双休,其它周为周六上半天班 【公司简介】 -36年通讯电源研发应用经验 -30年医疗电源研发应用经验 -已获授权专利212项,其中发明专利55项 -总产能1亿台/年 -员工1000人以上 【企业优势】 1. 中国优秀民族品牌企业,深耕电源领域36年,年产能超1亿台,服务众多世界 500 强企业。 2. 国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。 3. 研发实力强劲,实验中心对标国际权威机构,配备行业领先检测设备,获得 212 项授权专利,保障产品设计安全可靠。 4. UE地处石龙镇新城区,10分钟步行即可抵达核心商圈,10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。 【加入UE的五大理由】 1. UE视人才为企业发展的核心竞争力,尊重人才,保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化; 2. 高质量的发展平台,36年深耕电源领域的国家高新技术企业,业务覆盖全球且持续增长,是行业内的标杆企业; 3. 有体系的成长赋能,入职即配专属导师带教,结合完善的培训体系,助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验; 4. 高保障的薪酬体系,有竞争力的薪资,提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策; 5. 充满凝聚力的企业文化,定期举办技能竞赛、团建活动等,让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。 -
面议
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1:负责锂离子电池3C和小动力PACK结构设计; 2:负责工艺和BOM制作 3:负责新产品开发项目管理 任职要求: 1:专科及以上学历; 2:熟练使用办公软件; 3:具备较强的人际沟通,协调能力; 4:思维明捷,善于学习,较强的执行能力; 5:熟练使用2D、3D软件设计图纸、标贴设计软件; 6:熟悉锂离子电池,保护板的工作原理; 7:有1年以上pack设计相关经验。 -
PACK结构工程师
急聘
12-20K·14薪
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、负责锂电池组结构设计开发; 2、负责锂电池Pack箱体设计开发; 3、负责设计产品的2D图、3D图、组装图、编制BOM表; 4、负责锂电池Pack样件的制作和装配跟踪; 5、负责锂电池pack试产跟进; 6、负责电池Pack结构专利的编写. -
14-18K
本科
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、精通中小功率开关电源的拓扑反激与LLC架构和工作原理, 2、熟悉EMC、安规、热设计、可靠性方面的知识, 3、具有很强的理论和实践功底,能熟练绘制电路图(orCAD或者PADS LOGIC)及开关电源PCB LAYOUT知识, 4、有PD产品开经验和300W以下的开关电源、LED驱动电源、电源适配器应用领域的开发经验者优先, 5、精通功率器件的选型及磁性元件的设计, 6、熟悉开关电源系统的安规要求及能效规范要求. 7、对常用开关电源的技术指标有全面系统的了解,并熟悉常用元器件的种类、性能、优缺点等信息,了解磁性材 料的特征及使用范围限定, 8、从事开关电源(ACDC ,DCDC)研发设计工作2年以上,能够独立开发设计,调试开关电源,动手能力强。 -
PACK工程师
急聘
8-15K·14薪
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职要求: 1、熟悉电池系统开发流程,了解电池系统的各类需求能够依据电池系统开发体系标准和验证方案与流程,开展相应的开发工作; 2、 熟悉电池系统各部件加工及成组工艺,熟悉电芯和系统原理和产业情况,了解国内外电芯、PACK先进技术和测试评价方法; 3、 熟悉电池系统结构、电气、热管理、BMS及测试相关标准及流程.、 4、会至少一种基本的绘图软件,可以自行绘制产品的外形图。 工作职责: 1.负责与客户进行技术对接,推荐公司现有产品,并对客户需求进行解读 2.负责模组,pack产品初步方案设计,成本核算 3.负责电芯、保护板等选型; 4.将PACK相关信息转换开发工程师,实现设计方案落地; 4.在产品项目开发过程中协助结构,测试,BMS,电芯,工艺,质量,生产等部门工作,确认产品符合客户技术需求。 -
面议
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、协助研发副总制定公司产品的研发规划。 2、进行新技术、新工艺、新产品的立项、调研和可行性分析。 3、负责新产品的研发、试验、工艺改进。 4、对生产或试验中工艺异常情况进行分析、处理。 5、参与公司及部门各项质量活动,解决客户投诉中出现的质量技术问题。 6、积极收集并跟踪最新的研发发展态势。 任职资格: 1、大专学历,电子专业优先考虑。 2、从事电源适配器新品研发工作经验者优先。 3、熟练使用产品研发中的仪器设备等。
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