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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 通信电源工程师
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推荐招聘信息
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15-25K
大专
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应届毕业生
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责 1. 负责锂电池充电器的新产品功能，性能和热设计。 2. 负责新产品的电路原理图设计，PCB评审。 3. 按照项目计划完成各项开发任务。 4. 完成新产品的EMC整改，协助各国安规认证。 4. 完成新产品性能测试及问题整改。 5. 优化生产中量产产品的生产异常。 任职要求 1. 大专或以上学历，电子专业优先。 2. 熟悉常用反激式，LLC拓扑电路等常用PWM芯片性能和同步整流技术。 3. 三年以上中大功率（200W以上）开关电源或充电器设计/改善经验。 4. 熟悉使用 PADS或AD 软件绘制电路原理图，以及PCB Layou 设计要点。 5. 熟悉EMC干扰产生和整改对策的原理。 6. 掌握多国安规认证的常规要求。 7、此岗位前期工作地点深圳龙岗、后期工作地点东莞凤岗。 -
开关电源设计工程师
急聘
9-17.8K
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.在高级工程师或工程师指导下，铀研发辅助及研发工作 2.负责按要求拟制设计输出档，包括BOM、PCB元器件检验及试验要求，生产及质量控制要求、产品规格书等，并对文件的正确性负责 3.负责新产品的测试验证、报告、并对期正确性负责 4.协助研发工程师处理生产技术问题 -
15-25K
大专
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3年
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责延长线排插的结构件设计； 2. 负责结构件模具申请与样品首样检验与跟踪； 3. 负责结构类零件的承认与确认； 4. 负责配合品质部和工程部处理生产线结构类技术问题； 5. 关注行业材料发展以及工艺进展。 任职要求： 1. 全日制本科或以上学历，优秀者可适当放宽； 2. 电子产品结构设计3年以上经验； 3. 熟练运用Creo或中望3D软件完成结构设计工作； 4. 有海外排插结构设计经验，了解排插类结构安规知识，能独立完成模具跟进。 【职位亮点】 1. UE倡导人才优先； 2. 有明确的岗位晋升机制； 3. 有完善的人才培训体系； 4. 有意外的绩效激励措施； 5. 有动感的工作活跃氛围。 【工作福利】 1. 客户优质，收入稳定； 2. 每季度1次团建； 3. 春节10天假期； 4. 五险一金、舒适的住宿和就餐环境。 【作息时间】 上午：8:00-12:00 下午：13:30-17:30 每月：最后一周单休，倒数第二周双休，其它周为周六上半天班 【公司简介】 -36年通讯电源研发应用经验 -30年医疗电源研发应用经验 -已获授权专利212项，其中发明专利55项 -总产能1亿台/年 -员工1000人以上 【企业优势】 1. 中国优秀民族品牌企业，深耕电源领域36年，年产能超1亿台，服务众多世界 500 强企业。 2. 国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。 3. 研发实力强劲，实验中心对标国际权威机构，配备行业领先检测设备，获得 212 项授权专利，保障产品设计安全可靠。 4. UE地处石龙镇新城区，10分钟步行即可抵达核心商圈，10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。 【加入UE的五大理由】 1. UE视人才为企业发展的核心竞争力，尊重人才，保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化； 2. 高质量的发展平台，36年深耕电源领域的国家高新技术企业，业务覆盖全球且持续增长，是行业内的标杆企业； 3. 有体系的成长赋能，入职即配专属导师带教，结合完善的培训体系，助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验； 4. 高保障的薪酬体系，有竞争力的薪资，提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策； 5. 充满凝聚力的企业文化，定期举办技能竞赛、团建活动等，让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。电子/半导体/集成电路
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1000-2000
年终奖
工作环境优美
绩效奖
节日福利
带薪年假
交通便利
免费体检
免费培训
团队活动丰富
五险一金
餐补
2025-10-13
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15-30K·13薪
大专
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5年
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深圳-南山区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司的电源及LED光源产品的设计策划； 2、根据公司项目开发流程完成产品开发各阶段的设计和测试工作； 3、负责电光源组件设计输出及相关技术资料输出； 4、协助项目投标过程中的电光源方案设计和报价BOM输出； 5、协助处理客户投诉中有关电光源异常问题的技术分析； 6、其他上级安排的工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，45岁以下，电子电路、电子信息、自动化、通讯等电子类相关工科专业； 2、熟悉开关电源元件选型要求，熟悉高频变压器设计，熟练各种电源控制芯片的设计选型，能够熟练应用对恒流控制IC； 3、具有200W以上电源设计和调试经验，有DC/DC或AC/DC开关电源或UPS开发设计工作经验； 4、精通常用功率转换拓扑的恒流/恒压电源设计，具备较强的电路分析能力和实际动手能力，具备LLC电路设计能力者优先考虑； 5、熟练掌握常用的PCB制图软件，如Altium Designer,PADS等，会用CAD软件画2D图； 8、动手能力强；了解电磁兼容、可靠性知识，懂得电源安规知识，熟悉安规，EMC流程。电子/半导体/集成电路
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200-500
包住
五险一金
带薪年假
8小时工作制
年终奖
免费培训
免费体检
节日福利
生日礼物
项目奖
工作环境优美
交通便利
2025-08-05
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20-40K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
高级电源开发工程师 岗位职责： 1、熟悉开关电源和LED驱动电源设计流程以及相关安规，辐射，传到，可靠性测试，； 2、有独立开发60-100W超薄LED电源，调光电源5年以上经验； 3、有从事400W-1000W LED驱动电源，选型灵活，精通LLC正激方案电路； 4、LAYOUT精通各种画板软件和办公软件； 5、熟悉灯具标准的国际安规要求，比如UL,CUL,TUV,GS,CE,SAA,PSE认证要求； 6、对开发产品的实际应用经验丰富的优先； 7、有团队精神，创新理念； 8、一经正式录用，待遇从优，月薪20000-50000元人民币，或者分持技术股份，具体面议； -
16-25K
大专
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4年
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江门-新会区
立即应聘
工作职责 1.负责储能电池PACK技术方案的研发和设计，包括电池单体选型防护、安全管理等。 2.负责维护和改进现有的电池PACK生产工艺流程，提高生产效率和质量。 3.负责测试和评估电池PACK产品的性能，记录和分析测试结果，提出改进方案 4.跟踪电池 PACK产品的市场开发与推广，协助制定销售策略和方案。 5.协调相关部门进行技术沟通与协作，确保项目顺利推进。 6.撰写技术文件、报告和文献，参加行业内技术交流、讲座等活动。 任职资格 1.本科及以上学历，电气、电子、材料等相关专业，5年以上锂电行业工作经验，能独立带团队负责储能锂电池包的研发、测试，并指导工程及生产部门进行生产交付 2.具备电池 PACK 的产品、电路和工艺的研发、设计、实操能力，对电池管理系统和防护设计有深入了解。 3.熟悉电池原理和说明书的读取，了解电化学、电池循环寿命等相关知识及不同材料锂电池性能及安全验证方法；对BMS应用及BMS策略有丰富的经验； 4.熟识铅改锂技术及摩托车、汽车启动电源的技术性能及参数； 5.具有良好的沟通、协调和组织能力，有较强的团队合作精神和创新能力。 6.具备扎实的技术功底和较强的学习能力，能够独立解决技术难题。 7.熟练掌握 3D 设计软件、电路仿真等相关软件。 8.至少具有2年以上项目管理经验 -
25-35K
大专
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应届毕业生
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、大专以上学历，30-55周岁之间，有管理研发团队工作经验， 2、精通中小功率开关电源的拓扑反激与LLC架构和工作原理， 3、熟悉EMC、安规、热设计、可靠性方面的知识， 4、具有很强的理论和实践功底，能熟练绘制电路图（orCAD或者PADS LOGIC)及开关电源PCB LAYOUT知识， 5、有PD产品开经验和300W以下的开关电源、LED驱动电源、电源适配器应用领域的开发经验者优先， 6、精通功率器件的选型及磁性元件的设计， 7、熟悉开关电源系统的安规要求及能效规范要求. 8、对常用开关电源的技术指标有全面系统的了解，并熟悉常用元器件的种类、性能、优缺点等信息，了解磁性材料的特征及使用范围限定， 9、从事开关电源(ACDC ,DCDC)研发设计工作5年以上，能够独立开发设计，调试开关电源，动手能力强。 备注：工作地点可选东莞或深圳。 -
中小功率电源工程师
急聘
15-30K
大专
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2年
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责中小功率电源的硬件设计、测试、量产导入等工作； 2. 根据产品设计方案，画原理图、PCB图； 3. 完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1. 大专以上学历，电子信息工程、信息、电子电气等相关专业； 2. 2年以上相关工作经验，英语CET-4级水平，熟练阅读英文技术资料； 3. 熟练掌握数字电路、模拟电路，能独立完成原理图设计、PCB设计； 4. 熟练掌握降压、反激、正激等开关电源架构，精通开关电源控制器、MOS、电容、二极管等关键元器件测试及选型； 5. 熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型； 6. 熟悉开关电源安规，EMC设计，能够准确定位问题点并进行整改； 7. 有良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心，能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力，能够主动分析思考问题。 【职位亮点】 1. UE倡导人才优先； 2. 有明确的岗位晋升机制； 3. 有完善的人才培训体系； 4. 有意外的绩效激励措施； 5. 有动感的工作活跃氛围。 【工作福利】 1. 客户优质，收入稳定； 2. 每季度1次团建； 3. 春节10天假期； 4. 五险一金、舒适的住宿和就餐环境。 【作息时间】 上午：8:00-12:00 下午：13:30-17:30 每月：最后一周单休，倒数第二周双休，其它周为周六上半天班 【公司简介】 -36年通讯电源研发应用经验 -30年医疗电源研发应用经验 -已获授权专利212项，其中发明专利55项 -总产能1亿台/年 -员工1000人以上 【企业优势】 1. 中国优秀民族品牌企业，深耕电源领域36年，年产能超1亿台，服务众多世界 500 强企业。 2. 国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。 3. 研发实力强劲，实验中心对标国际权威机构，配备行业领先检测设备，获得 212 项授权专利，保障产品设计安全可靠。 4. UE地处石龙镇新城区，10分钟步行即可抵达核心商圈，10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。 【加入UE的五大理由】 1. UE视人才为企业发展的核心竞争力，尊重人才，保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化； 2. 高质量的发展平台，36年深耕电源领域的国家高新技术企业，业务覆盖全球且持续增长，是行业内的标杆企业； 3. 有体系的成长赋能，入职即配专属导师带教，结合完善的培训体系，助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验； 4. 高保障的薪酬体系，有竞争力的薪资，提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策； 5. 充满凝聚力的企业文化，定期举办技能竞赛、团建活动等，让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。电子/半导体/集成电路
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1000-2000
年终奖
工作环境优美
绩效奖
节日福利
带薪年假
交通便利
免费体检
免费培训
团队活动丰富
五险一金
餐补
2025-10-13
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电池PACK PE工程师
急聘
面议
学历不限
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责电池PACK产品的设计开发及持续优化改进工作； 2、参与制定与完善电池PACK生产工艺流程，提升生产效率和产品质量； 3、及时解决生产过程中出现的技术问题，提供现场技术支持； 4、跟踪产品试产阶段的各项问题并推动整改，确保顺利转入量产； 5、配合完成电池PACK的测试与验证工作，保障产品可靠性； 6、编写工艺文件、作业指导书等技术文档，确保标准化执行； 7、分析生产过程中的数据，提出有效改进方案以降低不良率； 8、协助处理客户反馈的技术问题，并提供可行的解决方案； 任职要求： 1、具有1年电池PACK PE工程师相关工作经验； 2、学历不限，熟悉电池PACK生产工艺及流程； 3、年龄在20到45岁之间； 4、了解锂电池基本原理及相关技术标准； 5、具备良好的问题分析与解决能力； 6、能熟练使用办公软件及常用设计工具； 7、具备较强的沟通能力和团队协作精神； 8、工作认真负责，能承受一定工作压力； 9、有电子、半导体或集成电路行业经验者优先； 10、具备基本英语读写能力；
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