热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 通信电源工程师
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13-21K
大专
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3年
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责: 1.负责数码类产品PCBA的原理图设计和方案设计; 2.负责和客户对接,产品需求分析,确认应用场景; 3.负责保护电路的方案选型,产品的可靠性测试和产品测试规格书制定; 4.负责保护板layout的设计和评审; 5.负责低成本保护板的选型和导入,降低产品成本。 任职要求: 1.大专以上,电子电力类专业优先, 2.能熟练使用PADS 等专业的电路板绘图软件; 3.熟悉精工,TI,理光,国产宏康等方案的选型和使用; 4.熟悉电量计产品的开发和应用,能独挡一面; 5.具有锂电池行业或者板厂保护板的开发与设计3年以上; 6.具有电源类的开发和设计经验; 7.有同行业大厂经验,如:欣旺达,蓝威,德赛,NVT,优先考虑 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、精通模拟电路,有家电、智能家居类产品电子开发管理经验; 2、熟悉开关电源的电路形式和设计原理,具备独立开发项目能力,能熟练应用电路知识评估各种电源方案; 3、英语能看写 (技术经验丰富高薪面议) -
35-55W/年
本科
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经验不限
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惠州-惠城区
立即应聘
工作内容: 1、根据客户需求文件及PACK系统设计方案,评估热管理需求; 2、根据热管理需求,完成热管理设计; 3、输出热管理方案报告并通过评审; 4、跟进首件制样; 5、识别分析需要保护的热管理设计,推动专利完成申请。 任职要求: 1.熟悉电池系统传热原理、电池发热机理、传热路径、散热方式:掌握传热学、流体力学相关知识; 2.了解热管理零部件相关知识,熟悉热管理设计开发流程; 3.熟练使用AUTOCAD/CREO/CATIA等2D/3D设计软件; 4.了解IQ-FMEA工具,会进行失效模式分析; 5.了解热管理策略制定:掌握热管理零部件测试方法。 此岗位办事处在惠州 -
10-15K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: ♥:必须懂锂电池pack制作工艺。 1、负责产品设计方案的制定与优化,确保产品功能满足市场需求; 2、参与产品开发全流程,包括需求分析、原型设计、测试及改进; 3、协调生产、质量等部门,解决产品制造过程中的技术问题; 4、收集用户反馈,持续迭代产品,提升用户体验; 5、编写产品相关技术文档,支持生产与销售流程; 6、跟踪行业趋势,引入新技术以提升产品竞争力; 任职要求: 1、不限学历,专业背景不限,具备锂电池生产相关专业知识; 2、语言能力不限,有独立产品研发能力,; 3、具备产品细节把控能力; 4、积极主动,能适应快节奏的制造行业工作; 5.党员优先。 -
6-8K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责电源样品的制作; 2、负责电源的基本测试; 3、整理和反馈样机制作及测试的问题点给相应的工程师; 4、协助工程做基本的电气调试。 任职要求: 1、大专以上学历,无学历至少3年以上相关经验; 2、能够认识基本的电子元器件; 3、能够熟练使用烙铁,能够使用基本的测试设备,例如示波器/电子负载/功率计/万用表/电桥等。 -
10-20K·13薪
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品充电宝,移动电源等电路设计、样品开发工作; 2、负责与ID结构工程师对新产品的样机组装、测试与调整; 3、负责对新产品的试产资料制作如产品规格书,工程检验资料等; 4、负责跟进新产品的试产验证与改进工作; 5、负责对二次更改提供技术支持和指导;其他交办事项; 6、具有良好的英语读写能力,具备英语技术资料阅读能力,能读懂英语开发需求; 7、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、全日制大专或以上学历,电子相关专业,3年以上电子产品开发经验 2、具备扎实的理论基础及电子元器件知识 3、具备良好的动手操作能力;熟悉各种电子测量仪 4、熟练电路设计Altium Designer/PADS等软件 5、良好的沟通能力及团队合作精神 6、英语四、六级优先考虑或其他同等水平英语考试(能用英文编写产品技术规格书) 福利待遇: 工作时间:8小时,周六不定期轮休(每年上半年根据公司通知安排大小周); 上班时间:早上8:00-12:00,下午13:30-17:30; 生活环境:提供食宿,自营食堂,三菜一汤,伙食补助11元/天; 住宿环境:提供公寓式宿舍,标配2-3人间,配备空调、热水器、衣柜,独立卫生间冲凉房; 办公环境:五星级现代化办公环境,独立卡位,配备电脑,电话等办公用品; 薪酬福利:基本工资+岗位工资+绩效奖金,提供行业内极具竞争力的薪资和灵活的绩效方案; 员工培训:重视员工个人发展,有一对一培训带教过程,不定期为员工组织相关内部培训或外出培训; 带薪假期:依法享有国家全部法定假期,并有春节豪华假期; 晋升机制:良好的晋升制度,为优秀员工提供快速成长的平台; 其它福利:五险一金,传统节日发放应节礼品,不定期员工旅游,春节发放路费补贴,有年终奖。 -
PACK工程师
急聘
15-20K·13薪
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
工作内容: 1:负责锂离子电池3C和小动力PACK结构设计; 2:负责工艺和BOM制作 3:负责新产品开发项目管理 任职要求: 1:专科及以上学历; 2:熟练使用办公软件; 3:具备较强的人际沟通,协调能力; 4:思维明捷,善于学习,较强的执行能力; 5:熟练使用2D、3D软件设计图纸、标贴设计软件; 6:熟悉锂离子电池,保护板的工作原理; 7:有1年以上pack设计相关经验。 -
新能源电池工程师
急聘
面议
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1:负责锂离子电池3C和小动力PACK结构设计; 2:负责工艺和BOM制作 3:负责新产品开发项目管理 任职要求: 1:专科及以上学历; 2:熟练使用办公软件; 3:具备较强的人际沟通,协调能力; 4:思维明捷,善于学习,较强的执行能力; 5:熟练使用2D、3D软件设计图纸、标贴设计软件; 6:熟悉锂离子电池,保护板的工作原理; 7:有1年以上pack设计相关经验。 -
10-20K
大专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.学历:具有大专以上文化程度,电子类专业。 2.熟练操作Prote199、PowerPCB、AutoCAD、Protel等设计软件以及相关办公软件; 3.熟练掌握模拟数字电子知识基础,具有模拟、数字电路设计和调试经验; 4.一年以上LED驱动电源开发经验; 5.精通电源的原理及设计流程;能阅读英文技术资料; 6.善于沟通和学习,要有一定的团队合作精神; 7.身体健康,具有承受日常工作压力的心理素质。 一.日常工作内容: 1.新产品的开发,电路设计; 2.整改产品的认证、EMI等安规问题; 3.解决旧产品的问题和优化,对接产线上因研发设计出现的问题; 4.物料代码的申请; 5.ECN的发行; 6.改修联络发行; 7.客诉处理,协助业务快速解决客户问题; 8.物料的认定审核; 9.规格书发行审核; 10.BOM制作和审核; 11.样品跟踪和解决对应的异常; 12.解决DQA的产品问题点,并及时送测试; 13.异常物料的处理,遵守标准物料的使用原则; 14.个人工作台面的7S维护; -
13-18K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
业务领域】 我们的产品广泛应用于多个领域,包括园林器械、电动工具、动力储能、医疗器械以及智能小家电等。凭借先进的技术和卓越的品质,我们为不同行业的客户提供可靠的动力解决方案。 岗位职责: 1、方案设计:负责锂电池PACK方案的规划,设计与开发、确保产品性能与安全标准符合客户需求。 2、系统集成:负责BMS选型评估、电芯配组匹配及系统级联调适配; 3、测试验证:制定整机测试规范,主导电气性能、环境适应性及安规认证测试; 4、异常闭环:解决研发至量产阶段的软硬件问题,进行失效分析并优化良率; 5、技术输出:编制设计规范及产品规格书,提供产线工艺及客户端现场技术支持 任职要求: 1、电气、自动化、机械或相关专业背景,具备锂电池PACK或电池管理系统开发经验者优先。 2、熟悉锂电电芯特性、BMS原理、结构设计及安规标准,能独立完成PACK设计。 3、掌握CAD、Pro/E等设计软件及电池测试设备使用,具备良好的数据分析能力。 4、工作认真负责,具备较强的团队协作和沟通能力,能适应快节奏的研发环境。 5、经验不限,学历不限,年龄不限,语言不限,欢迎对新能源行业有热情者加入。 薪资待遇: 1、薪资范围:12000-18000元/月(具体薪资面谈) 2、 食 宿 :包吃住(水电平摊,空调。热水器) 3、底薪+绩效奖金+年终奖金+节假日礼品+享受国家法定带薪假、购买社保等 -
11-15K
本科
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
要求: 1.本科学历,有经验者可放宽到大专。 2.有一年以上的18650多串并(10串以内)以上的PACK设计经验,能根据客户要求,独立设PACK方案,进行新产品结构设计,输出结构3D、零件2D以及制作要求。 3.能制作产品规格书,工艺BOM及作业指导书。 4.负责新型号工装夹具设计、验证、优化改进。 5.熟练使用Excel、Word、CAD及3D软件操作。 6.工作认真负责,执行能力强团队协作精神佳,具备良好的学习能力及独立解决问题的能力。 -
10-18K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责 1.根据客户要求进行电池结构设计。 2.负责设计产品(家储、低速动力、高压、胶壳等)的2D图、3D图、工艺流程、BOM表编制等资料; 3.负责组织产品设计阶段的评审会议,并完成各阶段资料 4.负责电池生产过程的工程改善、设计优化及客诉问题: 5.负责前期电池样件的制作/测试和装配过程问题跟踪和对策; 6.领导交办其他工作及其临时工作; 任职要求 1、大专以上学历 2. 工作经验:1年以上锂电池Pack结构设计经验,至少1个完整的户用储能或类似中小型储能产品 3. 技能工具: · 精通 SolidWorks或 Creo/Pro-E,熟练使用AutoCAD。 · 熟悉钣金、挤压、塑胶件的设计准则与工艺。 · 了解基本的电气安全知识及安规要求。 4. 知识体系:熟悉电池特性,掌握结构强度、热设计、密封防水(IPXX)等基础知识 -
10-15K
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、具备熟悉锂电池保护板结构原理相关工作经验 2、能独立进行电池组结构设计及样品制作,熟练使用CAD、Creo、Auto等作图软件; 3、熟悉电芯基本性能,熟悉Pack与模组的基本电性能; 4、加工、测试,跟进、熟悉Pack装备工艺,完成电池组 Pack结构零部件设计功能验证和可靠性验证; 5、主动负责的工作态度和团队合作精神,给公司业务团队提供专业的技术支持。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、三年以上电子产品开发经验(PACK、充电宝) 3、熟练应用CAD、Creo、Auto等设计软件; -
15-30K
本科
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1. 负责高倍率软包电芯的设计与开发工作 2. 参与电芯性能优化及新型材料验证 任职要求: 1. 具备电化学或相关领域基础知识 2. 熟悉聚合物电池工作原理及制造工艺 3. 具有良好的实验设计与数据分析能力 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1、3年以上开关电源行业研发经验,能独立设计140W以下中小功率开关电源; 2、熟悉DC/DC、AC/DC高频开关电源的设计、调试、测试工作,对电源可靠性有较深入的了解; 3、精通反激电路拓扑结构、精通flyback,buck,buck-boost,熟悉LLC电路架构; 4、能够设计计算变压器、电感等磁性元件参数,对电源进行调试、测试及优化设计; 5、至少熟练掌握一种PCB Layout工具软件; 6、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实、积极主动的工作态度。 -
12-24K
本科
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责光伏ebike、电摩和储能等产品的BMS硬件设计、开发和调试 2.方案设计、电磁元件设计选型、配电等相关硬件设计工作 3.完成原理图绘制及BOM、磁性器件规格书等相关技术文件 4.完成产品的验证测试工作,解决测试问题 5.主导/参与项目中系统级复杂问题的分析,定位和解决 6.解决量产及售后中的硬件问题 7.撰写设计文档,支持产品认证 任职要求: 1.本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化、通信工程等相关专业 2.3年以上单片机的嵌入式电子或电力电子相关锂电池BMS硬件开发工作经验 3.熟悉电池管理系统架构,有量产项目经验者优先 4.具备英文读写能力 5.具备扎实的模电/数电/电力电子知识 6.能熟练使用AD、mathcad、simulink等EDA工具进行设计计算及仿真验证 7.对热设计、磁设计、EMC、安规、产品工艺相关标准有一定了解。 -
30-50K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责开发高功率密度DC/DC模块的拓扑设计(如LLC、Buck/Boost、全桥移相等),单独完成设计和样机调试及量产转化; 2、负责电源方案设计、器件选型、模块热管理、效率优化(目标≥94%)及可靠性问题,支持-40℃~125℃超宽温域环境验证; 3、确保设计的产品符合UL/CE/IEC安规认证及NV客户定制标准; 4、编写设计规范、测试报告,支持客户端技术答疑; 5、完成部门经理临时指派的其他工作。 任职要求: 1、电力电子/电气工程专业,10年以上的DC-DC或AC-DC开关电源独立研发设计的经验; 2、熟悉PCB板设计,对电源认证和开关电源行业有较深了解,精通磁性元件/功率器件选型,熟悉PCB Layout优化(地平面分割、噪声抑制); 3、熟悉各种开关电源拓扑结构的工作原理,有平面变压器或车载电源低压大电流(100A及以上)的电源模块设计经验者优先考虑; 4、责任心强、具有较好的沟通协调能力,良好的团队合作意识和敬业奉献精神。 -
12-15K
本科
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
福利 公寓宿舍、办公环境优美、节日礼品。 岗位职责: 1、负责公司电池生产设备上们机软件开发及测试; 2、完成领导安排的其他任务; 任职要求: 1.精通C#编程语言、.net框架及用户控件开发和应用,熟悉winform、WPF开发; 2.精通SQL Server、Mysql、Oracel其中一种数据库编程。 3.精通网络TCP编程 4.有良好的编码习惯,熟练使用VS2017/2019进行编码开发; 5.熟悉软件开发过程,具有规范的代码和文档习惯; 6.较强的责任心和敬业精神,良好的团队合作能力、沟通能力和主动学习精神; 7.本科及以上的学历,软件工程、信息科学与技术等计算机相关专业优先 8.有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题 -
15-28K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: ① 负责对接客户需求,完成BMS系统需求分析,输出系统设计文档; ② 主导BMS系统方案设计,包括功能定义、控制策略、通讯协议等; ③ 参与电芯选型与电池簇系统匹配,评估BMS与热管理、PCS、EMS、消防系统的接口兼容性定义; ④ 制定电池均衡策略、充放电控制策略、温度管理策略; ⑤ 制定过压/欠压、过流、过温、短路等多级保护逻辑与故障诊断机制; ⑥ 现场调试与问题排查,解决储能系统集成、并网运行中的BMS相关问题; ⑦ 为售前、售后及现场运维提供BMS技术支持; ⑧ 负责BMS选型、性能和成本确认、整机联调; ⑨ 负责对接供应商BMS样品制作、与BMS供应商签署BMS技术协议; 任职要求: ① 本科及以上学历,电子、自动化、车辆工程、计算机、测控等相关专业; ② 有BMS系统开发或相关工作经验,有完整量产项目经验者优先; ③ 熟悉BMS系统架构、核心功能及控制策略,了解动力电池、储能电气系统; ④ 熟悉工商储、大型储能机柜BMS架构、多级联簇管理、均衡策略、热管理、故障诊断、安全保护体系; ⑤ 熟悉锂电储能电芯特性,熟悉大功率储能工况特点; ⑥ 熟悉CAN/RS485/以太网交互逻辑,熟悉BMS与PCS、EMS、上位机系统对接机制; ⑦ 有工商储能、大型集装箱储能BMS产品完整落地经验者优先; ⑧ 具备良好的沟通协调能力,责任心强,逻辑清晰; -
15-25K
大专
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5年
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责电源(200-500W)硬件设计、测试、量产导入等工作; 2、根据产品设计方案、画原理图、PCB图; 3、完成领导安排的其他任务; 一、任职要求: 1、大专以上学历,电子信息工程类专业信息类专业电子类相关专业, 2、5年以上且多个产品研发至量产的相关工作经验,英语CET-4级水平,熟练阅读英文技术资料; 3、熟练掌握数字电路、模拟电路,能独立完成原理图设计、PCB设计; 4、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构, 精通开关电源控制器,MOS,电容,二极管等关键元器件测试及选型; 5、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型; 6、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改; 7、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题; 【职位亮点】 1、UE倡导人才优先; 2、有明确的岗位晋升机制; 3、有完善的人才培训体系; 4、有意外的绩效激励措施; 5、有动感的工作活跃氛围。 【工作福利】 1、客户优质,收入稳定; 2、每季度1次团建; 3、春节10天假期; 4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境; 【作息时间】 上午: 8:30-12:30(中午休息多养养神) 下午:13:45-17:45 每周:类似大小周(最后一周单休,倒数第二周双休,其它周为周六上半天班) 【公司简介】 -36年通讯电源研发应用经验 -30年医疗电源研发应用经验 -已获授权专利212项,其中发明专利55项 -总产能1亿台/年 -员工1000人以上 【企业优势】 1、中国优秀民族品牌企业,深耕电源领域36年,年产能超1亿台,服务众多世界 500 强企业。 2、国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。 3、研发实力强劲,实验中心对标国际权威机构,配备行业领先检测设备,获得 212 项授权专利,保障产品设计安全可靠。 4、UE地处石龙镇新城区,10分钟步行即可抵达核心商圈,10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。 【加入 UE 的五大理由】 1、UE视人才为企业发展的核心竞争力,尊重人才,保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化; 2、高质量的发展平台,36年深耕电源领域的国家高新技术企业,业务覆盖全球且持续增长,是行业内的标杆企业; 3、有体系的成长赋能,入职即配专属导师带教,结合完善的培训体系,助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验; 4、高保障的薪酬体系,有竞争力的薪资,提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策; 5、充满凝聚力的企业文化,定期举办技能竞赛、团建活动等,让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。
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