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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 统计员
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推荐招聘信息
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工程助理
急聘
6-8K
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1.配合市场部对新产品核算成本 2.开发过程中产品结构及工艺设变时,核算变更成本。 3.首次交样及转量产前,核算产品实际制作成本。 任职要求 1.会计算金属材料和加工工时,准确做出,有工程报价工作经验优先; 2 熟练使用Autocad CAD PRO/E等绘图软件,能够看懂机械图纸。会2D/3D图。 3.熟练使用Excel等办公软件,具备良好的数据处理和分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作认真细致,责任心强,能够承受一定的工作压力。 -
5-7K
高中
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、熟练使用办公软件,有一年以上统计员工作经验、会函数者优先。 2、负责统计每天品检、仓库部门的移交数据,并对各项数据的收集、整理、录入和分析,及时提供核算资料,按要求做好各种日报表、月度、季度、年度报表。 3、数据观念较强,善于分析品质异常数据,能对品质异常进行汇总。 4、完成品质主管交给的各项工作,与其他各部门进行沟通和协作 ,确保数据的准确性和完整性。 5、具备良好的沟通和团队合作能力,有较强的责任心,能接受加班 -
8-15K
大专
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、核心职责 1、深入分析物料构成(原材料、加工工艺、质量标准),结合供应商报价、市场行情波动进行动态成本建模。 2、核算全流程成本,包括隐性成本(如物流仓储损耗、关税、汇率波动)及显性成本(如原材料采购价、加工费)。 3、运用成本分解工具(如BOM表拆解、工艺路线分析)识别降本空间,提出替代材料或工艺优化建议。 4、根据客户需求定制差异化报价策略(如阶梯报价、捆绑销售方案),平衡利润与市场份额目标。 5、运用敏感性分析评估价格弹性,预测不同报价对订单量的影响,支持销售谈判决策。 6、定期复盘历史报价数据,建立成本-报价关联模型,提升预测准确性。 7、主导供应商议价,通过招标、框架协议、长期合作折扣等方式锁定最优采购条款。 8、监控供应链风险(如原材料短缺影响),建立备选供应商库及应急采购预案。 二、任职要求 1、理工科(机械、材料、电子工程、供应链管理、工业工程)大专以上学历; 2、3年以上制造业成本核算/采购报价经验,熟悉特定行业(如消费电子)的供应链运作模式; 3、精通Excel高级函数、BI工具,具备ERP系统深度操作经验; 4、能快速解读技术图纸、工艺文件,准确识别材料规格; 5、定期跟踪商品期货、汇率走势,预判成本变动趋势。 -
5.8-7K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.具有较强的沟通表达能力和文字功底,熟练掌握办公软件操作。 2.负责公司相关文件的整理、归档等日常行政工作。 3.协助车间组装配件、加工产品。 4.文具、劳保用品申购及管理。 5.协助领导处理其他事务等工作。 6.需要跟随产线加班。 -
8-12K
高中
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据客户需求报价,采购供应商核价。并提供盈亏分析,监控公司利润水平,有效提升产品价格及降低采购材料成本价格,为公司管理层提供决策参考; 2、提供价格分析、编制价格报表,及做好价格管理日常工作; 3、协调做好公司降成本分析; 要求: 1、熟悉彩盒,彩卡,说明书,手工盒的工艺及开单或计价,懂英文优先 2、熟练应用办公软件及使用EXCEL表格公式,熟悉ERP系统。具有较强的责任心、耐心、信心。性格沉着冷静。有较强的工作沟通能力; -
跟单文员
急聘
4.5-8K
高中
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
职位描述 :高中以上学历, ,年龄19-45岁之间.要求电脑操作熟练,熟练操作OFFICE办公软件;稳定性好,有敬业精神,能吃苦耐劳,工作积极负责, 2年以上同职位工作经验优先。 -
报价员
急聘
5-6.5K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
职位类别:会计/会计助理 高中以上学历,做过跟单,采购或者财务方面的经验 有英语基础优先考虑,应届毕业生均可 主要负责产品的报价 1、熟悉产品材质及组成部件价格 给客人 2、按时完成上级交办的其他工作 3、沟通能力好,工作认真细心、责任心强,性格开朗 4、具体工资面议,欢迎各位来咨询 -
5-8K
不限
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1:对客户的需求进行分析,根据客户的需求,给出合理的报价。 2:根据市场变化,进行市场调研,分析价格变化情况,提出合理的报价。 3:收集和分析竞争对手的报价,提出更加合理的报价。 4 :熟悉报价相关的规章制度,根据规定给出合理的报价。 5:协调内部各部门,确保报价及时准确: 6:定期更新报价,保证报价与市场价格的致性。 需要具备良好的市场分析能力、数学技能以及丰富的行业知识,必须能够深入分析市场情况,把握市场动态,准确把握客户需求。
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