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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 变压器/磁电工程师
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推荐招聘信息
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7-14K
本科
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5年
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宿迁-宿城区
立即应聘
岗位职责： '- 负责油浸式变压器的设计与研发，包括产品规格制定、结构设计、材料选择及性能评估。 - 参与新产品开发项目，从概念阶段到量产阶段全程跟踪，确保产品满足客户和技术要求。 - 进行技术文件编写，包括设计图纸、BOM表、测试报告等，保证设计文档的完整性和准确性。 - 对现有产品进行持续改进，解决生产过程中遇到的技术问题，提高产品质量和生产效率。 - 与销售、采购、制造等部门密切合作，确保产品设计满足市场需求和成本控制目标。 - 关注行业动态和技术趋势，为公司产品创新提供技术支持。 岗位要求： 1.具备电气工程或相关专业本科及以上学历。 2.五年以上熟悉电力变压器设计原理及相关国家标准，了解油浸式变压器的工作原理和构造特点。 3.熟练使用三维绘图软件，具备良好的三维建模能力。 4.具有较强的分析解决问题的能力，能够独立开展项目工作。 5.为人诚恳、勤快，有良好的敬业精神和团队合作精神，要求同行业经验。 6、年龄25-40岁之内 -
25-50W/年
本科
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经验不限
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宿迁-宿城区
立即应聘
【工作内容】 - 负责变压器全系列产品（如油浸式、干式、特种变压器、特高压变压器等）的研发设计，包括电磁计算、结构设计、散热设计及绝缘设计等工作； - 主导重大变压器技术项目，独立应对并解决项目中的技术风险与挑战； - 搭建并管理技术团队（研发、工艺、试验工程师），制定团队成员的职业发展规划与培训计划，提升整体技术水平； - 参与产品标准化建设，推动技术创新与产品升级。 岗位要求： 1.具备丰富的行业实战经验，至少 10 年以上变压器行业工作经验，其中 5 年以上技术管理岗位经验，有新能源（风电 / 光伏）配套变压器、特种变压器研发或设计经验者优先； 2.主导过至少 2-3 个重大变压器技术项目，能独立应对项目中的技术风险与挑战； 3.主导变压器全系列产品（如油浸式变压器、干式变压器、特种变压器、特高压变压器等）的研发设计，包括电磁计算、结构设计、散热设计、绝缘设计等核心环节，能独立解决设计中的关键技术难题（如降低损耗、提升抗短路能力、优化温升控制）。 4.搭建并管理技术团队（研发、工艺、试验工程师团队），制定团队成员的职业发展规划与培训计划，提升团队整体技术水平。 5.熟练掌握国内外变压器相关标准，行业规范； 6.具备较强的沟通能力、抗压能力。 7.本科学历，年龄35~50岁之间。 8.除变压器技术外，另懂成套或者新能源技术的优先录用。 -
变压器制样员
急聘
5.5-6K
高中
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据客户资料或参考样品准备材料制作变压器/电感类样品； 2、制样过程中的工艺细节，材料细节并记录汇总为《制样记录表》《材料用量表》； 3、测试样品并记录相关数据，拍照样品照片并存档； 任职要求： 1、性别不限； 2、1年以上高频变压器及电感样品制作经验；无经验者如果可以熟练操作CNC绕线机和手摇绕线机，了解变压器电感的生产工艺与流程，也可以录用培养； 3、能看懂工程技术文件，独立完成样品； 4、懂相关测试仪器调试； 5、服从管理，能吃苦耐劳，工作认真负责、细心、积极，学习能力强； 职位待遇： 1 底薪：2080元/月； 2 岗位工资：面议； 3 加班费：平时17.73元/小时，周末23.64元/小时； 4 绩效评定：面议； 5 工龄奖：入职满1年，100元/月； 6 全勤奖：100元/月； 7 餐补：360元/月； 8 年终奖：入职满1年，工作表现优秀，参与评定； 9 可购买深圳/东莞/湖南社保； 10 补充商业保险； 11 家庭关怀福利：春节与儿童节向家属提供关怀慰问；每年父母陪伴旅游津贴500元-1000元 12 外部培训基金：入职满3年，可申请1000元-3000元外部培训基金； 13 带薪年休假：入职满1年3年5年，分别有5天6天7天带薪年假； 14 人文关怀：开工利是，子女升大学，结婚，生育，迁新居等公司礼金； 15 员工礼物：生日礼金以及端午节，妇女节，儿童节，国庆节，中秋节，元旦节，元宵节，春节发放8次节日礼品； 16 旅游与团建：每年2次以上； 17 健康与休闲：年度体检与文娱比赛活动； 18 职业发展：公司高速成长阶段，发展空间大； 19 办公环境：非常精致优美，团队气氛始终和谐高效； 20 免费宿舍：配置全新空调/热水器/宿舍床，管理完善，环境良好； 21 在外住宿的夫妻双方在职满一年后，补贴100元/人/月住宿费。 工作时间： 周一至周六 -
7-14K
高中
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、熟悉磁环电感的制作、工艺。 2、磁环电感的研发、制样、作规格书，会调绕线机。 3、工作认真、负责、勤快、积极。 4、熟悉电脑操作和相关工作软件应用。 -
10-15K
高中
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2年
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台州-温岭市
立即应聘
具体要求如下： 1，高中及以上学历，熟悉办公软件操作，有品质知识培训经验。 3.有负责公司全检线品质管理。 4.懂高低频变压器原材料、成品的质量控制和品质保证要点。 5.原则性强、执行力强、工作主动性高！ 公司正处于上升阶段，有很大发展平台；正在招募核心团队成员！ 有变压器品质管理经验的优先。 -
7-14K
大专
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经验不限
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江门-鹤山市
立即应聘
负责高频变压器生产设备（绕线机、浸漆、组装、测试等自动化设备）的日常运维、点检、保养与故障排查，保障设备正常运行； 制定设备维护保养计划、SOP 及安全操作规程，建立设备台账与维修记录； 主导设备技改、效率提升、自动化升级及工装夹具优化，降低故障率，提升产能； 跟进新设备采购、安装、调试与验收，对操作人员进行设备操作培训与安全交底； 协同生产、工艺、品质部门解决设备相关的生产异常、品质不良问题； 负责设备备件管理、成本控制及现场 5S 与设备安全管理。 任职要求 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业； 5 年以上设备工程师工作经验，有高频变压器行业或大型电子厂自动化设备管理经验优先； 熟悉变压器绕线机、焊锡机、测试设备等结构原理，能独立完成电气维修与机械调试； 具备设备改善、自动化产线导入与技改能力，懂 PLC 基础、气动、传动优先； 动手能力强，责任心强，能快速处理现场设备故障，适应生产排班需求； 良好的沟通协调能力与团队合作意识，抗压能力强。 -
5-7K
大专
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、大专或以上学历，电子专业优先，熟练使用相关办公软件； 2、能看懂图纸工艺，独立完成线圈制样、自检； 3、有绕线打样实操经验，会调机； 4、有变压器生产经验优先。 -
8-12K
大专
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5年
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惠州-惠城区
立即应聘
任职要求： 1、3年以上高频变压器、电感类产品PE或PIE工作经验； 2、熟悉高频变压器生产工艺流程； 3、熟悉IATF16949体系运作，熟练使用PFMEA； 4、书写、表达综合能力强；能独立制作变压器，电感； 岗位职责： 1、主导变压器、电感产品制程异常的分析处理； 2、主导制程优化改善，提高生产效率； 3、主导SOP的制作、审核、发行； 4、与前端项目工程师密切合作，解决工艺难点并优化结构和工艺。生产/制造/加工
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1000-2000
双休
带薪年假
全勤奖
项目奖
年终奖
包住
餐补
五险一金
房补
加班补助
8小时工作制
绩效奖
节日福利
生日礼物
试用期全薪
2026-06-25
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10-15K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
一、岗位要求： 1、大专及以上学历，电子/电磁相关专业； 2、 3年及以上磁性元器件研发经验，1年及以上BMS/车载变压器研发经验，储能/新能源领域优先； 3、掌握BMS变压器设计原理、电磁学基础，熟练运用APQP、16949体系 4、具备良好沟通、文档撰写能力，团队协作强，同行经验优先。 二、岗位职责： 1、主导BMS变压器全流程研发（电感设计、选型、性能优化），能独立完成产品开发 2、制定新能源汽车/储能系统BMS变压器应用方案，提供技术支持 3、遵循APQP流程、16949体系，协同跨部门完成产品测试、量产导入及迭代； 4、编制相关技术文档，完成上级交办的其他研发工作。 -
8-12K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、工业类高频变压器的设计研发； 2、根据开发进度和任务分配，完成相应产品的设计开发任务； 3、配合生产部门和品质部门解决生产中的各种问题； 4、熟悉产品所用原材料的性能并配合采购部门甄选； 任职要求： 1、电子电气相关专业大专以上学历； 2、熟悉相关产品的各项标准及客户需求及市场动态； 3、熟练运用各项办公、制图、设计软件； 4、有较强的沟通能力、问题的分析和解决能力； 5、有良好的团队精神和责任心；
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南京变压器/磁电工程师招聘南京变压器/磁电工程师频道介绍
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