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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 电声/音响工程师/技术员
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推荐招聘信息
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扬声器工程师
急聘
面议
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、负责大喇叭的设计开发调试; 2、根据客户需求提供技术支持,完成设计开发制作样品; 3、样品资料制作; 4.主持新品的产前说明会。 5.生产异常协助处理。 6.完成上级交待的专项或临时工作 -
6-8K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、根据项目要求协助电声工程师分析音响电声参数要求,拟定技术方案,并进行成本优化; 2、协助电声工程师完成声学测试和样品制作; 3、协助电声工程师分析问题、生产异常处理、保障项目阶段需求; 4、熟悉物料; 5、具备1年以上工作经验,具备喇叭和音箱制作经验。 -
10-15K
学历不限
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一,研发设计辅助 -协助电路原理图,PCB设计与简单修改; -参与元器件选型,测试,替代料验证; -制作/焊接研发样机,完成硬件组装,调音、改软件; -协助电路调试,故障定位,问题记录与改善跟进; 二,测试、调试与验证 -执行样机/产品功能,性能,可靠性,安规,EMC测试; -操作示波器,万用表,电源,负载仪等设备; -记录测试数据,分析异常,协助整改; -协助UL,CE,FCC等认证测试; 三,技术文档与BOM -编写/整理测试报告,规格书,设计说明; -制作与维护BOM清单,ECN工程变更; -归档图纸,样机,测试记录,项目资料; 四,生产与品质支持 -跟进试产,产线技术支持,异常问题解决; -协助来料检验,不良品分析,客户退货分析; -制作生产测试文件,烧录程序,作业指导; 五,其他日常 物料领用,样品管理,实验室环境维护; -完成工程师/上级交办的其他技术任务。 任职要求: 1.中专以上学历,机械设计或者模具设计专业。 2.要求1年工作经验,熟用3D设计软件,solidwrorks及AutoCAD,会简单画图结构。 3.能从事简单产品设计,且设计思路清晰。动手能力强,能及时完成新开发样品制作。 4.服从公司管理,及时完成上级工作安排。 -
16-25K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责OWS/TWS耳机的声学系统设计,包括扬声器、麦克风、声学腔体等; 2.对耳机进行声学调试,包括频响曲线、失真度、灵敏度等参数的优化; 3.制定声学测试方案,完成耳机的主观和客观测试,确保产品符合声学标准; 4.与硬件、软件、结构团队紧密合作,确保声学设计与整体产品设计的兼容性; 任职要求: 1.本科及以上学历,声学、电子工程、通信工程、物理学等相关专业。 2.5年以上耳机声学开发经验,有国内外大客户声学产品经验与OWS/TWS耳机开发经验者优先; 3.熟悉耳机声学系统设计、调试和优化流程,精通声学测试设备(如SoundCheck、Klippel等)的使用; 4.熟悉扬声器、麦克风等声学器件的选型和性能评估; -
喇叭工程师
急聘
10-18K
学历不限
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.熟悉耳机扬声器的设计 2.熟悉样品打样流程制作样品,并根据测试数据快速制定改善方向如期提交样品; 3.熟练使用CAD,CREO等设计软件,输出BOM相关资料 -
10-13K
学历不限
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10年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责音箱产品研发项目的整体规划、进度控制和资源协调管理; 2、主导音箱系统硬件设计与声学性能调试,确保产品技术指标达标; 3、组织跨部门技术评审,解决研发过程中的技术难题与工程问题; 4、制定项目测试方案,监督产品可靠性验证及性能优化工作; 5、管理项目文档体系,完成技术规范与研发报告的输出归档; 任职要求: 1、具备电子工程、声学或相关专业背景,对电声技术有深入理解; 2、掌握音响系统开发流程,熟悉声学测量与仿真工具的使用; 3、具有项目管理经验,能有效推进多线程研发任务; 4、具备良好的团队协作能力和技术沟通表达能力; 5、工作态度严谨,能适应电子半导体行业的快节奏研发环境; -
9-12K
本科
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责; 1. 基础电路知识; 2.客户需求拆解、方案评估与选型; 3.新品开发、工艺改善、验证; 4.熟悉声学仿真 任职要求: 1. 本科及以上学历,声学、电子信息工程、通信工程、电气工程、测控技术等相关专业 2. 具备良好的客户需求理解与拆解能力,能独立完成方案评估与选型; 3. 具备较强的问题分析与解决能力,做事严谨细致,有良好的项目推进意识; 4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神,能高效对接内外部需求; -
12-24K
学历不限
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、负责蓝牙项目(TWS、头戴)声学评估和设计,根据产品需求设计喇叭、麦克风选型及声学腔体结构,输出电声设计方案; 2、5年以上ANC调测开发经验,熟练掌握Airoha、杰理、BES、蓝讯等方案声学工具; 3、配合软、硬件工程师完成整机开发、分析、测试、调音和主观听音评价; 4、开发和优化音频信号处理算法,如回声消除、噪声抑制和音效处理等; 5、参与产品原型开发到量产的全流程,处理产测问题;; 6、编写清晰的技术文档,包括设计说明、产测命令和测试报告; 7、熟练掌握AP、soundcheck、BK等电声测试仪,能独立完成测试、有一定理论基础; 9、责任心强、具有良好的沟通及团队协作能力。 -
喇叭工程师
急聘
13-15K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、设计喇叭核心部件:磁路系统(T铁、华司、磁铁)、振动系统(振膜/音膜、音圈、弹波/定心支片、防尘帽),并完成2D/3D工程图(CADProE、SolidWorks等)。 2、进行声学仿真,优化频响、阻抗、灵敏度、失真、功率承受等参数。选定振膜(纸盆、PEEK、PET、LCP、钛、铝、碳纤维等)、音圈、胶水、弹波、磁铁等材料,明确规格与供应商,输出BOM清单。 3、安排打样、手板试制,自主/协同测试频响、阻抗、失真、灵敏度、相位、指向性、功率、杂音(Rub&Buzz2)等。反复调整结构、材料、参数,优化音质与客观性能,直到满足目标。 4、执行电声测试、可靠性测试(高温/低温/湿热/振动/跌落/寿命)、安全性测试。 5、输出测试报告、规格书(Spec)、可靠性报告、FAI报告,建立产品标准6、分析杂音、失真大、频偏、功率失效、脱胶、阻抗异常等问题,给出根本原因与改善对策。 7、主导DVT、PVT、试产(PP),解决制程异常:装配不良、杂音、一致性差、良率低等。 8、制定SOP、作业指导书、测试标准、检验规范。导入新工艺、新材料、自动化方案,提升效率、降低成本、提高良率。现场技术指导、培训产线人员跟踪行业趋势(如超薄喇叭、高性能磁路、新型振膜、低失真、高功率、主动降噪、空间音频等),参与技术路线规划。 任职要求: 1、大专及以上学历,40岁以下,3年以上喇叭开发制作经验。 2、熟练使用:SoundCheck、AP、示波器、信号源、功率计、高低温湿热箱、振动台等。 3、理解客户/市场需求(如手机、耳机、汽、音箱、智能家居等),解读技术规范、空间限制、音质目标与成本要求,转化为声学规格与开发方案。 4、抗压能力强,能接受加班。 -
分音器工程师
急聘
5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责 1、负责公司所接样品单的结构设计,分解分析并报价 2、对样品制作跟踪,尺寸确认,确保交期的顺利完成 3、负责跟进新产品的首批生产,协助生产完善制作流程 4、接到新产品订单后,需发行相关文件资料及建ERP系统,并召开新产品说明会 5、全力完成主管交办的其它事项 任职要求 应届毕业生可,开朗随和,服从管理,工作认真负责,能熟用Office、Auto CAD等软件
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南京电声/音响工程师/技术员招聘南京电声/音响工程师/技术员频道介绍
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