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高淳区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 工业/工厂类
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推荐招聘信息
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15-20K
大专
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10年
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淮安-涟水县
立即应聘
1、大专及以上学历，十年以上包装印刷工艺工作经验 2、能满足客户产品要求及解决生产工艺异常问题等 3、 熟练使用CAD绘图软件、AI设计软件、常用办公软件 4、能高效完成工作不拖拉 5、要求有酒包经验 工作地点：江苏省涟水县 包吃包住，单间宿舍 子公司招聘印刷/包装/造纸
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1000-2000
社保五险
累计工龄休假
工作环境优美
免费培训
免费体检
节日福利
积分制快乐抽奖
包吃吃住
交通便利
带薪年假
2025-06-06
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8-12K
本科
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1年
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苏州-昆山市
立即应聘
该岗位为昆山办事处岗位 岗位要求： 1.本科以上，高分子材料相关专业，大专学历有3年以上胶带工作经验亦可； 2.有2年以上胶带类产品开发经验，熟悉开发流程； 3.很强的学习能力和创新能力、团队协作精神，极强的责任心，可配合出差； 4.能够在压力下工作，良好的敬业精神，责任制； 5.要有很强的动手能力，可独立操作实验等； 6.工作细致，对所做的工作有很强的组织、协调性； 7.严格遵守公司制定的各项规章制度； 8.配合上级工作安排。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、年终分红、包吃、带薪年假、员工旅游、定期体检、五险一金 -
11-15K·13薪
大专
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不限
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淮安-涟水县
立即应聘
1.负责整个车间的人员、生产计划的统筹安排 2.岗位操作、工艺标准的执行监督，确保各岗位操作符合公司要求，使产品质量稳定持续输出 3.制定车间总清洁计划，并将清洁计划有效落定执行，确保整个车间环境干净整洁 4.负责整个车间的安全，确保员工操作安全，对于不符合安全项与隐患持续输出 5.管控车间生产效率、原料出成率、能耗，达成阶段生产目标 6.落实员工技能培训及能力提升计划 7.专案项目推行 -
15-20K·13薪
本科
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5年
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无锡-锡山区
立即应聘
【工作内容】 - 负责制定和实施工程技术部的长期战略规划，确保部门目标与公司整体目标一致。 - 管理并领导工程技术团队，包括但不限于项目管理、研发、质量控制等，以确保项目的高效执行和按时交付。 - 对内协调跨部门合作，对外维护与供应商、客户及其他利益相关方的良好关系。 - 不断优化工程流程和技术方案，推动技术创新，提升产品和服务的质量及竞争力。 - 监控和分析项目进度、成本和风险，及时调整策略应对潜在问题。 - 负责技术团队的人才培养和发展，建立有效的激励机制，提高团队凝聚力和工作效率。 【任职要求】 - 拥有工程管理、机械工程或相关领域的本科及以上学历。 - 精通APQP、FMEA、PPAP等核心工具，熟悉IATF16949、VDA6.3等体系 - 5-10年汽车零部件压铸行业技术开发经验，其中至少2-3年技术管理岗位经历。 - 出色的领导力和沟通能力，能够有效管理多项目并激励团队成员。 - 强大的解决问题能力和决策力，在复杂情况下能做出明智判断。 - 英语四级以上，可熟练撰写英文报告、进行会议沟通。 -
14-22K·14薪
大专
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1年
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苏州-吴江区
立即应聘
1、自动化开发需求管理：根据对工艺需求的分析，保证需求合理性和必要性，组织设备方案开发及评审，输出评审完成的方案； 2、自动化设备开发进度管理：根据客户端订单落地情况协调设备开发资源并制定项目开发计划，确认承接方资源支撑计划；项目过程中组织团队成员进行方案评审会议和进度会议，监控关键零部件交期合理性和开发项目进度并及时纠偏，保证自动化交付及时率达； 3、项目资源管理：通过对承接方资源支撑计划的执行和监控，对标项目进度实际需求指导、协助承接方资源计划纠偏；推动客户提供设备导入需求5M落地，保证外协自主导入率完成； 4、项目风险管理：组织团队风险登记册搭建及更新维护，充分识别项目风险并应对，保证交付达成； 5、其他部门交办事项完成 需英语口语流利，直接对接国外客户 -
15-20K
大专
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5年
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无锡-新吴区
立即应聘
岗位要求 1.全盘负责技术部管理与运行，统筹整个部门规划； 2.制定技术部相关流程、标准细则等并组织培训并实施；推行系统化、流程化、标准化作业； 3.建立有效沟通渠道，统一部门目标与思想，充分激发部门积极性和创造性，制定每周每月工作目标，定期会议总结； 4.负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作进度，按制度进行考评； 5.指导新产品开发各阶段的技术评审及⼯程变更评审工作，针对产品结构、材料选用等落实DFMEA失效模式分析，验证以及确认工作，管控开发成本与风险； 6.负责新产品开发相关的⼯程图纸、BOM表、⼯艺⽂件，产品规格书等技术资料的审核； 7.负责跟进新产品开发阶段的完成节点管理与控制； 8.负责组织相关人员汇总和收集产品设开发各阶段的设计资料和相关记录，对发现的问题指定专人进行改善。 9.协调跨部门的沟通与合作，及时分析解决异常问题；积极配合各部门共同完成公司的各项目标 10.主导负责产品技术提升, ,成本优化及产品模块标准化. 11负责与客户及公司内部,供应商等相关组织与部⻔之间的沟通与协调. 任职要求： 1.大专以上学历 机械类专业，年龄30—45岁； 2.有5—10年大型设备制造工厂技术部部长级年以上经验，精通泵类产品工作原理和机械原理，能设计和改良成套产品，了解电镀、精密加工和设备装配工艺； 3.有煤矿机械设备的技术部管理经验优先录用； 4.精通常用的二维与三维画图软件（我司常用Solidworks和中旺CAD）； 5.熟悉ISO9001品质体系，能运用DFMEA ,PFMEA,MSA,8D，PDCA等常用工具； 6.能打造高效的技术管理团队,有良好的沟通能力和部门间的配合精神； 7.有良好的职业素养，能保守公司机密。 -
7-10K·13薪
大专
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不限
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苏州-姑苏区
立即应聘
岗位职责： 负责机床设备的调试，操作，编程，生产应用等。 岗位要求： 熟悉三轴、五轴编程，1-3年工作经验。 熟悉模具或汽车零部件的生产加工工艺与夹/治具的设计，熟练操作办公应用软件。 会操作西门子/发那科/海德汉/三菱等系统更佳；熟悉UG Mastercam AutoCAD Hypermill等相关软件。 要求大专及以上学历。机械、数控、机电一体化等相关专业优秀应届生，英语4级及以上，口语流利，可优先考虑。 责任心强，品德优秀，服从管理，具备较强的抗压能力和沟通协调能力。 工作地点是苏州，前期需要到东莞培训。 -
15-20K
大专
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5年
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无锡-新吴区
立即应聘
岗位要求 1.全盘负责技术部管理与运行，统筹整个部门规划； 2.制定技术部相关流程、标准细则等并组织培训并实施；推行系统化、流程化、标准化作业； 3.建立有效沟通渠道，统一部门目标与思想，充分激发部门积极性和创造性，制定每周每月工作目标，定期会议总结； 4.负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作进度，按制度进行考评； 5.指导新产品开发各阶段的技术评审及⼯程变更评审工作，针对产品结构、材料选用等落实DFMEA失效模式分析，验证以及确认工作，管控开发成本与风险； 6.负责新产品开发相关的⼯程图纸、BOM表、⼯艺⽂件，产品规格书等技术资料的审核； 7.负责跟进新产品开发阶段的完成节点管理与控制； 8.负责组织相关人员汇总和收集产品设开发各阶段的设计资料和相关记录，对发现的问题指定专人进行改善。 9.协调跨部门的沟通与合作，及时分析解决异常问题；积极配合各部门共同完成公司的各项目标 10.主导负责产品技术提升, ,成本优化及产品模块标准化. 11负责与客户及公司内部,供应商等相关组织与部⻔之间的沟通与协调. 任职要求： 1.大专以上学历 机械类专业，年龄30—45岁； 2.有5—10年大型设备制造工厂技术部部长级年以上经验，精通泵类产品工作原理和机械原理，能设计和改良成套产品，了解电镀、精密加工和设备装配工艺； 3.有煤矿机械设备的技术部管理经验优先录用； 4.精通常用的二维与三维画图软件（我司常用Solidworks和中旺CAD）； 5.熟悉ISO9001品质体系，能运用DFMEA ,PFMEA,MSA,8D，PDCA等常用工具； 6.能打造高效的技术管理团队,有良好的沟通能力和部门间的配合精神； 7.有良好的职业素养，能保守公司机密。 -
12-13K
中专
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1年
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苏州-昆山市
立即应聘
任职要求： 1.中专及以上学历； 2.一年以上模具加工或钳工工作经验；(塑胶或者五金）； 3.有接触过连接器或精密件经验。 岗位职责： 1.负责依据2D图面到模具库领取所要的模具零件并仔细清点后依照排P图组模； 2.负责按照流程对模具进行保养维护 -
6-9K
大专
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3年
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连云港-灌云县
立即应聘
1、熟悉小家电产品结构/模具开发流程﹐了解塑胶模具结构/注塑要求﹔会使用AUTOCAD; 2、能独立解决生产工艺问题,能独立管理新产品投入量产,熟悉塑胶模具基本结构。优化生产工艺，改进工装夹具，提高生产效率。 3、统筹夹具部制作生产各类工夹具，并加以改善改良，提高生产效率。 4. 针对生产车间出现的异常，要及时有效的提出解决方案。 5. 为人诚实上进，较强的责任心，事业心，良好的沟通协调能力。 主要工作内容 1.制作产品《作业指示书》，《排拉表+IPQC巡检基准》，培训工人使用电批，铬铁等常用工具。 2.提出工夹具制作方案及提高生产效率 3.解决车间生产异常问题。 4.参与新产品开发并提出改善意见。
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