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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 新产品导入工程师
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推荐招聘信息
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12-20K
学历不限
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经验不限
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苏州-吴江区
立即应聘
岗位职责: 1、 参与项目前期评估,报价评估及FMEA设计; 2、 开发全流程日程计划及管控,客户端与项目team的沟通协调; 3、 跨部门的试作、送样安排与跟进; 4、 BOM审核、样品签核及封样; 5、 主导PP试产,对问题点进行总结并追踪改善及效果确认; 6、 试产报告输出与总结,推动改善。 任职要求: 1. 熟悉塑胶产品的开发流程,熟悉项目管理工具、质量工具等; 2. 具有3年以上项目管理经验或汽配产品开发经验; 3. 具有3D、2D软件运用能力; 4. 具备一定的塑胶产品各工序的制造工艺基础; 5. 熟悉IATF16949体系、APQP流程; 6. 具备良好的组织、沟通、协调的能力以及较强的心理素质和抗压能力。 7.良好的英语基础和表达能力,写作能力,能与国外客户直接沟通更佳; 8.有PMP更佳 -
25-35W/年
本科
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3年
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国外
立即应聘
岗位职责: 1.负责FATP新产品导入及新工艺技术开发 2.NPI阶段进行设备选型及治具方案设计评估制程人力配置,良率/效率预估与提升 3.熟悉各类终端产品组装制程工艺,如焊接(超声波/激光/锡焊)/点胶/镭雕等 4.制程qualify同时对工程文件输出,如PFMEA/DOE/Buyoff/FACA报告等 5.可做为对外专案主要DRI与客户沟通并内部主导及跨部门协调统筹 6.负责客户report及会议报告 任职要求: 1.本科以上学历 2.5年以上工作经验 3.英语口语流利 4.可以配合国外出差 福利:五险一金,来回机票报销,每季度7天+返乡假,年假/5天,过年假期与国内同步 工资:基本工资+外派补贴 本单位于2026年06月27日周六上午8:30-12:00在智通人才创新总部(松山湖公司)一楼现场举办独家专场招聘会,欢迎前来面试,现场拍板录用 -
13-18K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、熟悉液冷技术产品开发,确保项目按时完成; 2、协调各部门资源,推进生产流程的顺利实施; 3、监控生产过程中的质量、成本与效率,提出优化建议; 4、参与新产品的试产与工艺改进,提升生产自动化水平; 5、编制项目进度报告,及时反馈风险并提出应对措施; 任职要求: 1、本科学历,具备液冷技术产品相关知识,熟悉液冷技术冷板制作工艺; 2、三年以上同等工作经验,有生产制造实习或项目参与经历者优先; 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4、能熟练使用办公软件进行文档处理和数据分析; 5、具备较强的学习能力,能适应生产现场工作环境; 6、不限年龄,责任心强,工作积极主动; 7、不限语言,具备基础读写能力即可; -
13-15K·13薪
大专
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5年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责塑胶模具项目开发全过程的跟进与协调工作; 2、深入分析产品模具结构,优化注塑成型工艺方案; 3、监控新产品开发各环节进度,确保项目按时推进; 4、及时解决开发及生产过程中出现的技术问题; 5、协调内外部资源,保障项目质量与交付标准; 6、参与模具设计评审,提出改进建议; 任职要求: 1、大专学历,模具相关专业优先; 2、5年塑胶模具项目开发及跟模经验; 3、熟悉注塑成型原理,掌握模具结构知识; 4、了解喷涂、移印等表面处理工艺; 5、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力; 6、年龄30到42岁; -
12-18K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 参与研发设计阶段评审,从可制造性、可测试性、可装配性角度提出设计优化建议;编制DFM审核报告,跟踪审核意见的采纳与落实情况;建立并持续优化DFM审核Checklist; 2. 编制试产阶段作业指导书(SOP)和检验标准(SIP),确保文件的规范性、可操作性、防错性;根据工程变更及时更新工艺文件,保持与BOM的一致性; 3. 组织试产启动会、总结会,明确试产目标和关键控制点;跟踪试产过程中的工艺问题、质量问题,推动问题解决和闭环;输出试产总结报告,提炼经验教训; 4. 开展关键工艺研究(焊接、装配、测试等),优化工艺参数;验证新工艺、新设备、新工装的可行性;参与试产设备与量产线一致性评估; 5. 根据转量产准入标准,评估试产成熟度;组织转量产评审会,输出转量产评估报告;协助生产部门完成量产导入。 二、任职资格 1. 统招大专及以上学历,电子、机械、自动化等理工科相关专业; 2. 3年以上NPI岗位经验,具有电子、PCBA、通信设备、消费电子等行业背景; 3. 熟悉SMT、DIP、组装、测试等全流程生产工艺,掌握DFM(可制造性设计)审核方法,能有效识别设计中的可制造性隐患; 4. 熟练编制SOP、SIP等工艺文件,具备扎实的文档撰写能力; 5. 熟练使用CAD、Office等办公及绘图软件; 6. 熟练掌握8D、鱼骨图、5Why、FMEA等质量分析与问题解决工具; 7. 能适应多项目并行、试产节奏紧张的工作环境,具备较强的抗压与应变能力。 -
9-12K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1.大专或同等以上学历,苹果无线充,转换器,硬盘盒,扩展坞电子类3C产品专业; 2.熟悉电子电路,具有2年以上的工作经验; 3.有数码产品的维修、SOP编制、标准工时的制定; 4.熟悉新产品的导入、试产的安排、生产现场异常问题的分析和及时排除; 5.日常巡线,进行工艺改进,维修报表分析、生产异常问题分析解决并反馈跟踪; 6. 负责对员工(含测试人员)进行新技术、新工艺的培训; -
7.5-15K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责参与新产品EVT和DVT阶段设计开发评审及验证,并做好设计评审阶段问题点处置跟进确认结案: 2、负责落实跟进试产各阶段工作,对试产过程中发生的问题点及时协调处置 3、负责新产品项目试产结果评审通知,转量产资料/样板的整理移交发放: 4、负责整理PVT试产评审过程中关键数据要求,形成标准检验规范,作为后续评审参考依据: 任职要求 1、1年及以上从事电子产品(一定要有PCBA)行业电子工程师、NPI工程师或项目工程师工相关工作经验: 2、具有扎实的元器件、电路基础知识,精通数字电路和模拟电路: 3、具有较强的实际动手能力、现场处理能力和学习总结能力; -
npi工程师
急聘
9-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
工作职责: 1、主导新产品导入,通过项目管理手法的有效运用,确保新产品制造进度,满足新产品的开发进度需求; 2、主导产品生产工艺风险评估; 3、对SMT、DIP、测试等各生产工艺风险评估及提前处理; 4、发现试产问题点并提出改善方案; 5、生产系统工艺流程架设。 任职要求: 1、大专以上学历,电子技术、电子信息工程或机电一体化等相关专业; 2、具有3年以上NPI工作经验,有车载PCBA产品经验; 3、熟悉绘图软件及各分析仪器; 4、了解相关IE、精益生产流程; 5、薪资OPEN可面谈。 -
10-15K
大专
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 新产品导入: 1.参与新产品的设计评审,提出关于制造工艺、生产流程和工装夹具的建议。 2.制定新产品的生产工艺流程和作业指导书。 3.负责新产品的试生产,包括产前准备、生产过程监控和问题解决。 4.对新产品进行工艺验证和优化,确保产品质量和生产效率。 生产流程优化: 1.分析现有生产流程,发现并解决流程中的瓶颈和问题。 2.运用工业工程方法和工具,优化生产布局、作业方法和工时标准。 3.推动持续改进活动,提高生产效率和降低成本。 质量控制与改进: 1.制定产品的质量标准和检验规范。 2.参与不合格产品的审理工作,分析原因并提出改进措施。 3.运用质量工具和方法,如 SPC(统计过程控制)、FMEA(失效模式与影响分析)等,进行质量控制和改进。 工艺文件管理: 1.编写和维护工艺文件,如工艺流程、作业指导书、PFMEA(过程失效模式与影响分析)等。 2.确保工艺文件的准确性和完整性,为生产提供明确的指导。 设备与工装管理: 1.参与新设备的选型和验收,确保设备满足生产需求。 2.负责设备的维护和保养,制定设备操作规程和预防性维护计划。 3.设计和改进工装夹具,提高生产效率和产品质量。 团队协作与沟通: 1.与其他部门,如研发、生产、质量等,密切协作,确保新产品顺利导入和生产顺利进行。 2.与供应商沟通,解决零部件供应和质量问题。 3.培训和指导生产人员,提高他们的工艺技能和质量意识。 有大功率/3KW以上产品经验(DCDC,ACDC,380V三相等)优先。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、机械、模具设计、机电一体化等相关专业; 2、具有3年以上新产品导入经验,熟悉NPI-PE相关工作流程; 3、工程技术背景,熟悉电源/组装/测试全工艺流程; 4、具有较强的沟通协调能力,问题分析、解决能力,熟悉绘图及办公软件; 5、有电源行业同类经验者优先; 6,主动性强,有责任心及良好的沟通能力 -
8.5-15K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求: 1、全日制大专或以上学历,机械类专业优先; 2、会3D建模软件,会CAD; 3、有新产品导入工作经验3年以上; 4、处理试作过程问题的能力强,且逻辑清晰; 5、有塑胶、压铸产品或模具跟进经验的人才优先;
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