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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 生产经理/主管
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推荐招聘信息
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20-40K
本科
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5年
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泰州-泰兴市
立即应聘
工作地点：江苏·泰兴·金茂源环保基地 岗位职责 1.负责江苏新工厂建设(厂房规划、动线设计、设备选型、自动化线导入)。 2.主导光模块/GBT/锌镍多镀种自动化产线的量产体系建立。 3.制定年度经营目标并推动执行(产能、良率、成本、交期、安全)。 4.全面建立 ERP + MES + QMS +TPM + EHS 系统化运营体系。 5.推动精益生产体系，持续降低成本，提升产能与效率。 6.建立品质体系(IATF16949/ISO9001/医疗体系未来扩展) 7.负责核心客户(比亚迪、博世、怡新、光模块客户等)的质量与项目对接 8.组建并管理江苏易恒经营管理班子(品质/工程/生产/物控/设备/人事行政) 9.主导工厂文化、制度体系、绩效体系建设，打造系统驱动型组织。 10.定期向董事长汇报运营指标、重大项目进展。 任职要求 年龄：38-50 岁 学历: 本科及以上;机械、材料、化工、自动化优先 行业经验: 电镀、电池、新能源、汽车零部件、光模块其中至少一类 管理经验：3 年以上总经理/厂长经验(工厂规模≥1亿) 专业要求：有建厂/扩厂经验;熟悉自动化生产线;熟悉体系化工厂运营 系统要求：熟悉 ERP/MES/QMS/TPM 之一，最好全栈 个人能力：强执行力、沟通力、体系思维、组织搭建能力强 加分项：有光模块行业、电镀自动线经验、IATF16949经验者优先 -
10-15K
学历不限
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、督促做好6S、质量/环境管理体系； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、能力突出者薪资可面议； 任职要求： 1、大专以上学历，性别不限，年龄28－45岁； 2、5年以上制造企业生产管理工作，蓝牙电子音箱、蓝牙TWS耳机制造厂经历； 3、精通TWS耳机成品整机生产流程，提升团队能力； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
8-15K
学历不限
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责全公司设备及生产技术人员的管理。 2、负责监督执行车间安全生产、6S管理等工作。 3、负责主导建立及管理公司运营数据，监控生产过程各环节的生产效率、计 划、工艺、质量、成本安排管理，提议并推动优化改善，督导生产运营，确 保生产目标达成，全面带领团队达成公司营运目标。 4、负责主导客户质量投诉处理，以及协助体系、认证等审核机构对工厂的各项 审查工作。 5、具备问题分析和解决能力。 6、负责各项成本的统计分析，达到降低损耗、提高效益的目的。 7、具备持续改进意识和创新思维。 8、能够适应生产制造行业的工作特点。 任职要求： 1、有十年以上CNC精密加工行业生产管理经验。 2、熟悉CNC机械金属加工零件工艺安排管理和生产流程。 3、熟练使用常见工量具及测试仪器和车床编程。 4、熟练掌握CNC操机3轴、4轴、5轴等设备操作。 5、性格开朗,有较强的沟通处事能力、组织协调能力、执行能力、说服能力及 表达能力,另对数据观念敏感，服从安排，态度端正，具有团队精神。 6、熟悉精密零件加工艺及加工图纸。 7、监督生产现场安全管理和设备维护保养。 8、组织员工培训，提升团队专业技能。 9、控制生产成本，实施持续改进措施。 10、制定并完善生产管理制度和操作规程。 11、处理生产过程中的异常情况和突发事件。 -
10-13K
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1 流程制度 负责组织制定和优化车间各项管理制度和流程，并组织实施。 严格落实公司各项管理制度，确保公司制度、政策在本车间有效执行。 2 目标和计划 负责落实执行生产计划，协调各项工作按照计划达成，生产计划达成率98%。 3 质量控制 负责生产过程中落实质量控制和改善，月度制程检验合格率≥96%，月度成品出货抽检合格率≥99%，月度客诉≤2次，月度退货≤1批。 4 安全生产 负责落实车间安全第一负责人职责，严格遵循和实施安全生产相关法规。 5 工作纪律 负责车间纪律行为、工作秩序的管理和监督，对违规违纪行为进行查处。 6 成本管控 负责落实生产部年度费用控制计划，按月度分解指标进行管控，确保费用不超标。 7 团队建设 负责协助生产部门做好管理能力的建设，制定骨干、人才梯队建设和培养计划，制定轮岗培养方案，打造高效多能的管理团队，每月对管理团队培训2次。 8 人员管理 负责部门人力资源的规划、评估及任用、培训、考核 9 其它 完成上级领导临时交办的事项。 岗位要求： 1.年龄/教育 年龄25—40岁优先， 大专以上等学历 2.工作经验 两年以上人五金或电子行业工作经验，五年以上同岗位生产管理工作经验 3.专业知识 熟悉ISO、16949体系，熟练使用办公软件，推行过精益生产管理。 4.相关技能 熟悉五金生产工艺流程，对提高生产效率有自己的提升方案 5.性格特征 性格开朗，乐观向上，乐于接受新事物，责任心、沟通能力强 6.其它条件 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 7.工作地点 江西赣州 -
10-15K
本科
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、 岗位核心价值 此岗位是公司生产制造体系的核心管理者，全面负责非标自动化设备的装配、调试管理工作。核心价值在于通过精益管理、团队建设与流程优化，确保生产任务在保证安全、质量、成本的前提下高效交付，并持续为公司培养与输出高素质的技能人才。 2、主要岗位职责 1)生产运营管理 全面负责生产计划的接收、分解与执行，合理调配人员、设备、物料等资源，确保订单按时、保质、低成本交付。主导车间日常运营，对生产线的效率、品质、交期负首要责任。 2)团队建设与人才培养 负责装配、调试团队的日常管理、工作分配、技能培训与绩效评估。制定并实施技能培训计划，提升团队整体技术水平，建立人才梯队，为公司各技术部门输送合格人才。 3)精益生产与体系优化（核心职责） 引入并推行精益生产理念与方法（如5S、目视化管理、标准化作业等），持续优化装配调试工艺流程，消除浪费，提升效率。负责组建、完善并严格执行生产部的各项管理制度、工作标准与操作规程，实现管理的标准化和规范化。 4)车间现场管理 全面推行并维持高标准的车间5S管理，营造安全、有序、高效的工作环境。强化全员品质意识，提升产品质量水平。 5)安全管理 作为车间安全第一责任人，负责车间的全面安全管理。定期组织安全操作规程培训，深入排查并杜绝安全隐患，确保安全生产零事故。 6)成本控制与跨部门协作 具备强烈的降本增效意识，对生产过程中的成本控制提出可行性建议并推动实施。积极调动本部门资源，高效配合研发、质量、采购等跨部门协作事项。 3、任职资格要求 1)硬性条件 年龄学历：30-40岁，大学本科及以上学历，机械类、自动化类等相关专业。 经验背景：必须具备3年以上非标自动化设备行业的车间生产经理或同等岗位管理经验。 2)专业知识与技能 技术功底：精通非标自动化设备的整机装配、精度调试、故障排查与验收标准。 管理知识：熟悉钳工、电工、调试工程师等岗位的工作内容与技能要求，能够进行有效指导。 核心技能：具备扎实的精益生产管理理论知识及成功的实操经验，能独立推动车间改善项目。 3)综合素养与管理思维 管理理念：高度认同并践行以结果为导向的管理思维，关注数据，追求实效。 核心能力：拥有卓越的现场管理能力、团队领导力、沟通协调能力和解决问题的能力。 个人特质：责任心极强，具备优秀的团队协作意识和大局观。 3、其他：能力强，薪资可面议 -
9-13K
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求： 1. 28-45岁，大专及以上学历，电子、自动化相关专业优先；5年以上SMT行业经验，3年以上主管岗位经历，汽车/消费电子行业经验者加分。 2. 精通SMT全流程工艺，熟悉01005、BGA、QFP等元件制程控制，能快速解决工艺异常；熟练操作主流印刷机、贴片机、AOI等设备，掌握参数优化及故障排查方法。 3. 具备较强质量分析能力，熟悉SMT物料管理与元器件特性，掌握损耗控制方法，可高效处理物料短缺、错料等异常，配合技术改进与设备维护。 4. 熟悉ISO9001/IATF16949体系，持内审员证书者优先；具备生产统筹、跨部门沟通及突发问题处理能力，有持续改进与成本管控意识。 5. 为正直敬业、以身作则，熟练使用办公软件，能适应加班，抗压能力与责任心强。 岗位职责： 1. 全面统筹SMT车间日常运营，落实生产计划、管控产能与质量、保障设备运维及人员管理，确保生产线高效稳定运转。 2. 制定并优化生产流程及SOP，提升生产效率，降低不良率、物料损耗与成本，达成核心KPI指标。 3. 主导贴片机、回流焊、波峰焊、AOI等设备的维护、保养及故障排查，协调维修资源，保障设备稼动率。 4. 负责团队搭建，涵盖招聘、培训、绩效考核与排班，提升团队技能与执行力，营造积极工作氛围。 5. 执行ISO9001/IATF16949体系，主导质量问题分析解决与PDCA改进，落实5S及安全生产，排查安全隐患。 6. 对接采购、研发、品质等部门，处理物料异常、技术难题等问题，保障生产顺畅；定期编制报表并向总监汇报，提出优化建议。 岗位福利： 薪资9-13K/月，入职购买五险一金 、上六休一 、包吃包住（空调、WiFi、热水器）、全勤奖、绩效奖、每月18日发薪资、15号之前入职当月购买五险一金，15号之后入职下个月购买五险一金 -
印刷主管
急聘
10-15K
学历不限
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7年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助各项产品质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对印刷部工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责部门日常管理制度，处理异常； 4、负责部门7S管理等等； 任职要求： 1、40岁以上，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中型印刷企业印刷部管理团队工作经验，至少10年及以上，需懂调色看版及印刷机UV，海德堡XL105 5+1 6+1机技术； 3、无不良爱好，且身体健康； -
15-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
一、任职要求 1、40-50岁 2、从基层干起，一线工作经验不少于5年。 3、5年以上机械厂同岗工作经验，有50人生产团队管理经验。 4、熟悉图纸，对机加工、焊接、装配、抛光、钣金等加工工艺、作业流程及质量标准非常熟悉。 5、具备独立运营生产系统的统筹、协调、管理能力。 二、主要职责 1.建立并完善生产管理、工艺流程和作业标准。 2.负责生产系统全面管理工作，组织与督导部门人员完成职责，确保各项任务的达成与正常运转。 3.制订生产计划，并组织实施、保质保量按时完成任务。 4.确保安全生产，5S管理与落实。 5.有团队建设与培训能力，提高人员工作能力与综合素质，做好人才梯队的储备工作。 6.负责组织完成新产品的试制工作。 7.负责生产设备的申购、日常维保、管理工作。 8.与行政部配合完成部门人员甄选及绩效考核等人事管理工作。 三、待遇 1、年薪20万起，另享受分红。 2、可事业合伙制、创业平台模式、承包运营模式。 -
10-15K
学历不限
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、28-48岁； 2、5年以上喷涂管理经验，五金压铸，喷粉部门， 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
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