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高淳区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 生产经理/主管
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推荐招聘信息
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20-40K
本科
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5年
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泰州-泰兴市
立即应聘
工作地点:江苏·泰兴·金茂源环保基地 岗位职责 1.负责江苏新工厂建设(厂房规划、动线设计、设备选型、自动化线导入)。 2.主导光模块/GBT/锌镍多镀种自动化产线的量产体系建立。 3.制定年度经营目标并推动执行(产能、良率、成本、交期、安全)。 4.全面建立 ERP + MES + QMS +TPM + EHS 系统化运营体系。 5.推动精益生产体系,持续降低成本,提升产能与效率。 6.建立品质体系(IATF16949/ISO9001/医疗体系未来扩展) 7.负责核心客户(比亚迪、博世、怡新、光模块客户等)的质量与项目对接 8.组建并管理江苏易恒经营管理班子(品质/工程/生产/物控/设备/人事行政) 9.主导工厂文化、制度体系、绩效体系建设,打造系统驱动型组织。 10.定期向董事长汇报运营指标、重大项目进展。 任职要求 年龄:38-50 岁 学历: 本科及以上;机械、材料、化工、自动化优先 行业经验: 电镀、电池、新能源、汽车零部件、光模块其中至少一类 管理经验:3 年以上总经理/厂长经验(工厂规模≥1亿) 专业要求:有建厂/扩厂经验;熟悉自动化生产线;熟悉体系化工厂运营 系统要求:熟悉 ERP/MES/QMS/TPM 之一,最好全栈 个人能力:强执行力、沟通力、体系思维、组织搭建能力强 加分项:有光模块行业、电镀自动线经验、IATF16949经验者优先 -
生产主管
急聘
8-10K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、电子数码:玩具、礼品、加湿器等的产品定义和规划; 2、新产品的立项,以及项目进度的把握和监控; 3、协调研发部门的配合,保证项目的顺利进行; 4、组织评审以及项目的测试验收; 5、新产品试产阶段的工作; 任职要求: 1. 电子,信息,自动化,工程技术类专科以上毕业 2. 3年以上生产经理(或主管)工作经历,有家电、音响、鼠标、MPE等电子、数码产品生产经理,其对电子、礼品产品的应用市场及客户有深入了解; 3. 具逻辑思考与策略规划能力,沟通能力强,做事主动 4. 良好的沟通技巧、团队管理能力和推动力 5. 有一定的市场判断力和捕捉新产品的能力; -
8-12K·13薪
大专
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10年
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衡阳-雁峰区
立即应聘
岗位职责: 主要职责: 1、负责制定并执行线材生产计划,确保生产目标达成; 2、管理线材生产流程,包括裁线、压接端子、剥皮、注塑、组装与测试等环节,确保生产效率和质量,对生产现场人员进行检查和指导,提供必要的培训和支持; 3、跟踪和监控生产过程,及时发现并解决问题,确保生产计划的顺利实施,确保产品质量符合客户需求; 4、协调处理与生产过程中相关的各种问题,如原材料供应、设备故障等; 5、负责本部门员工的日常管理和考核工作,包括工作安排、绩效评估等; 任职要求: 1、通常要求大专以上学历,全日制优先,。年龄在35-45岁月之间; 2、需要具备10年以上电子线材生产工作经验,熟悉线材生产流程,具备生产计划和调度能力,对自动化打端子、组装与测试各项工序熟悉; 3、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力和团队协作精神,对精益生产的制定与展开有3年以上经验; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; -
15-25K
大专
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8年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率; 2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结; 3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转; 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转; 8、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合; 9、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题; 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械专业,35-45岁; 2、有CNC车间现场管理工作5年工作经验,精通精益生产管理、设备维护、维修、保养; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; -
胶瓶丝印车间经理
急聘
16-22K
高中
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3年
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肇庆-四会市
立即应聘
岗位职责: 负责胶瓶丝印车间运营管理,以最低生产成本达成客户交期和质量需求; 1.能够监督关键绩效指标(KPI),如:OEE(设备综合效率)、人均效率、废品率、耗电量等,发现管理瓶颈; 2.能根据生产工单,提前落实产前准备工作,确保计划达成。具备优化调机换款流程的能力,最大限度地减少停机时间; 3.合理对人员进行规划排班、培训新员工、稳定老员工,打造一支有战斗力的团队; 4.具备推行和维持现场的整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全的能力,坚持安全生产,建立和完善安全操作规程,定期进行安全培训和检查,杜绝安全事故; 5.5.有智能制造和自动化推行和运用管理经验; 任职要求: 1.掌握PE/PET/PETG/PP等材质的胶瓶丝印工艺和材料特性和丝印要求,了解各品类材质产品生产工艺和预处理工艺; 2.具备市场上通用品牌的伺服丝印机/普通丝印机和半自动烫印设备调试,掌握丝印的全工艺生产流程,具备强大的设备调试能力,能快速完成换线作业。能诊断和解决常见的设备故障(如套位不准、刮刀不平、传送带打滑等); 3. 了解各种稀释剂、固化剂、慢干水等的作用,精通适用于PE和PET的专用油墨(如UV油墨、溶剂型油墨)、其成分、固化原理、附着力、耐磨性、耐酒精性等。能根据不同的瓶子和要求选择合适的油墨。 薪资待遇:包吃住,买社保,工资面议 上班时间:月休两天,早八晚八,中午休2小时,下午休1小时 -
18-25K
大专
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经验不限
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漳州-长泰县
立即应聘
岗位职责: 1、负责生产计划制定与执行,确保生产任务按时完成 2、优化生产流程,提升生产效率与产品质量 3、管理生产团队,协调各部门工作配合 4、监控生产现场安全,落实安全生产规范 5、控制生产成本,提高资源利用效率 6、处理生产异常情况,及时解决生产问题 7、推进生产技术创新,引进先进生产方法 8、完善生产管理制度,建立标准化作业流程 任职要求: 1、5年以上五金冲压车间生产管理经验 2、大专学历 3、熟悉五金制造行业生产流程与工艺要求 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力 5、掌握生产计划排程和现场 -
15-25K·13薪
大专
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经验不限
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吉安-吉水县
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定生产计划并组织实施,确保生产任务按时完成 2、监督生产现场管理,优化生产流程,提高生产效率 3、负责生产设备的日常维护保养,确保设备正常运行 4、控制生产成本,降低物料损耗,提高资源利用率 5、组织产品质量管控,确保产品符合质量标准 6、负责生产团队的日常管理和工作安排 7、落实安全生产管理制度,确保生产安全 任职要求: 1、具备鞋胶化工厂生产管理经验6年以上、大专以上学历、年龄35-45 4、不限语言要求 5、熟悉化工生产流程和工艺要求 6、具备良好的组织协调能力和团队管理能力 7、了解化工行业安全生产规范 -
10-16K
中专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
要求: 1、有5年以上技术员工作经验,3年以上注塑管理经验。 2、熟悉塑料材料及其加工工艺,对注塑车间的生产、品质、成本控制、人员和5S现场管理有经验。 3、能独立安排人员工作,对注塑机的调机技术要熟练。 4、对注塑机常出现的问题有预见性,有一定的诊断、排除注塑机故障的能力。 5、熟悉塑胶模具设计原理。 6、有熟悉TYPE-C/HDMI/USB 3.0/DP等产品者优先。 7. 要有在连接器厂工作过经验。 -
17-20K
大专
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经验不限
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深圳-宝安区
立即应聘
1、大专及以上学历;2、五年以上工作经验,熟悉五金冲压生产作业流程,及各类冲床的使用及调试;3、精通五金、端子连续冲压模具的维修、改善及模具相关知识,熟练使用平面磨床,具有很强的模具改善能力;4、熟练操作办公自动化软件,熟练运用8D、5WHY、FMEA等分析工具,了解DOE工具的运用;5、了解汽车管理体系及汽车行业相关的规范要求,了解质量与安全管理体系;6、具有较强的管理、统筹能力管理部门工作,并有较强的沟通、协调能力;7、工作认真负责,有团队精神,服从管理。 -
7-9K
学历不限
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3年
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佛山-顺德区
立即应聘
主要职能: 1.全面督查能源供应系统的运行状态; 2.对接光伏能源系统与生产线能源使用的运行参数; 3.监察能源系统的维护情况; 4.汇总光伏发电系统的能效; 5.为客户介绍厂方绿色能源结构的特点; 6.参加各类展销活动,推广厂方绿色生产形象。 岗位要求: 1.具有良好的职业操守,具良好的沟通及组织协调能力、高度敬业,有良好的团队合作精神,对企业有强烈的责任心 2.熟练使用数据分析工具,对市场活动效果进行评估。 3.良好的团队合作精神,能与其他部门协作推进营销活动。 4.责任心强,抗压能力强,具备快速学习和适应能力,诚信度高。
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