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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 运输经理/主管
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推荐招聘信息
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10-12K
高中
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不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1.熟悉东莞、深圳、惠州的运输路线; 2.熟悉车辆的保养,对车辆的基本维修有一定了解; 3.有纸板厂运输车队的管理经验优先 4.有突发事件的处理能力,工作上能上传下达等; 5.及时完成领导交办的其他工作; 任职要求: 1、30--45岁,身体健康,学历高中及以上,会用电脑办公软件,有管理车队相关经验; 2. 责任心强、善于沟通和协调,积极耐劳; 3. 安全意识强,注重安全工作,懂车队人员培训。 -
7-9K
中专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.沟通能力强,具有较强抗压能力,执行能力; 2.具有良好的沟通能力和团队协助精神; 3.数据分析和处理能力强,通过数据分析,管控运输成本,达到降本增效; -
15-22K
本科
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6年
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汕头-龙湖区
立即应聘
岗位职责: 1、主持安全技术部的全面工作,对职能范围内各项工作负直接领导、组织和管理责任; 2、进行安全生产管理体系建设,进行安全生产标准化管理; 3、组织安全生产会议,落实安全生产教育培训; 4、进行安全生产检查与隐患治理,组织安全生产考核; 5、进行安全生产应急管理,做好安全生产信息化管理; 6、负责安全生产督导与评价,进行技术咨询指导和技术工作考核; 7、建立健全生产档案管理,建设高效、团结、富有朝气和战斗力的员工队伍。 岗位要求: 1、5年以上大型企事业单位工作经验,熟悉各项安全政策; 2、逻辑清晰,表达能力强; 3、汽车运输民、汽车工程或交通运输管理类专业毕业,中级职称(工程师)以上优先; 4、有客运、交通运输类工作经验者优先。 -
8-12K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常的物流管理工作,协调部门与各职能部门之间的工作 ; 2、负责货运的相关操作规范的制定,并负责实施中的指导与监督; 3、负责物流费用的核定、控制仓库和物流之间的各个环节的预算及成本,减少非正常损耗和浪费; 4、负责处理货运过程中的各项突发性事件; 5、负责跟进货运过程中的每一个交接环节,确保货畅其流; 任职要求: 1、有3年以上同行同岗位工作经验 2、熟悉物流仓储作业流程管控和规范,熟悉电脑办公软件操作,有ERP系统操作经验; -
10-15K
本科
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
职位描述: 1、负责储运部日常管理工作,包括:仓储、运输、配送、安全等; 2、制定并执行仓储物流工作计划和年度预算,定期对仓储物流工作规划进行总结和完善; 3、监督实施物流体系职责与管理标准,制定物流解决方案,提升客户满意度; 4、控制物流配送和仓储物流成本提升物资周转率,降低库存损耗率; 5、负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作。 任职要求: 1、18-45岁,全日制本科及以上学历,从事过食品行业优先考虑; 2、具备物流运输、仓储领域专业的实践经验,能独立完成仓储物流部门总体规划设计及内外部资源整合; 3、熟悉液态物料及物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能; 4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验; 5、具有良好的数据及成本管理经验,良好的沟通协调能力和团队管理能力,较高的问题解决能力及分析判断能力, 工作责任心强,能吃苦耐劳,服务意识强。 -
7-10K
高中
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责车辆的日常维护和保养工作,保证车辆的正常使用;对下属员工进行培训和指导,提高员工的综合素质 2、负责车队维修、保养,并控制维修保养费用 3、抓好日常的安全教育工作,定期召开安全会议,分析影响安全生产的各类问题和事故隐患,并提出防范措施和处理意见 4、对每天的单量明细掌握清楚,做好派单的公平监督,起到调度连接司机的桥梁作用。 任职要求: 1、年龄30岁~45岁; 2、有3年及以上车队长管理经验; 3、持B2或以上驾照、三年驾龄以上; 4、熟悉车辆保养维修、车辆及相关运输证照审验办理流。
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