热门城区:
-
香洲区
-
斗门区
-
金湾区
-
横琴新区
-
高新区
-
保税区
-
其他
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 运输经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
安全技术经理
急聘
15-23K
本科
|
6年
|
汕头-龙湖区
立即应聘
岗位职责: 1、主持安全技术部的全面工作,对职能范围内各项工作负直接领导、组织和管理责任; 2、进行安全生产管理体系建设,进行安全生产标准化管理; 3、组织安全生产会议,落实安全生产教育培训; 4、进行安全生产检查与隐患治理,组织安全生产考核; 5、进行安全生产应急管理,做好安全生产信息化管理; 6、负责安全生产督导与评价,进行技术咨询指导和技术工作考核; 7、建立健全生产档案管理,建设高效、团结、富有朝气和战斗力的员工队伍。 岗位要求: 1、5年以上大型企事业单位工作经验,熟悉各项安全政策; 2、逻辑清晰,表达能力强,汽车工程类专业,985、211院校毕业优先; 3、中级职称(工程师)以上; 4、有客运、交通运输类工作经验者优先。 -
3.5-5K
不限
|
不限
|
东莞-大朗镇
立即应聘
1、每天建立实时监控车辆行驶动态台账,将每日每辆车出车如有固定线路,头班与尾班之间跟踪记录好,并做好出车轨迹报表,每台包车也要每天跟踪轨迹做好报表。发车前、收班后记录轨迹并每台车做好台账。 2、对车辆司机GPS存在违规违章行为应及时纠正,并要登记好违规时间、地点、违规内容,登记好通知方式、纠正的结果,并让当班司机、安全员或GPS维修人员签名确认。将每日每辆车的出车人数、发班时间、超速、停班、绕道、坏车、掉线、路线轨迹,或不按规定行使的等问题及时登记并上报,不得瞒骗。 3、GPS轨迹对监控到的违规违章行为进行及时处理,马上通知司机或安全管理人员进行批评教育,将违规内容、违规地点、违规时间和违规后果等如实做好台账。要求司机、管理人员、维修人员签名做好记录,登记台账。 4、把各个办公室的监控连接并显示出来,不得瞒报。 -
7-10K
高中
|
3年
|
东莞-企石镇
立即应聘
1.年龄在30-45岁,熟悉珠三角路线(深圳,东莞,惠州) 2.同行业5年以上工作经验,办公软件熟练,会华智ERP系统 3.工作责任心强,大局观念意识强,能带2-4名发货员优先。 4.工资面议 -
储运主管
急聘
12-17K·13薪
大专
|
3年
|
东莞-樟木头镇
立即应聘
1、有纸板行业储运管理工作优先; 2、根据纸板合理安排入库作业。 3、按照送货通知单及排单员开立的装车管制表的要求、保质、保量准时将产品送到客户的手中,使顾客满意。 4、负责退货品处理。 5、督导现场当班人员,工作时必须仔细、认真,谨慎做到准确无误。 6、督导现场的环境整理及6S相关工作。 7、及时要求货运公司合理安排车辆,保证正常送货。 -
8-10K
不限
|
3年
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
工作内容: 1.负责调度中心的日常管理及规划工作。 2.完善调度中心的组织建设,负责调度中心培训体系建设及员工满意度提升。 3.对调度中心质量,时效,服务,安全,成本等目标结果负责。 4.开展运输工作分析,对路线,时效,服务提出改善方案及实施落地。 任职要求: 1.3-5年以上相关工作经验,精通物流调度管理。 2.具备良好的沟通能力,有大型物流管理经验。 3.有全链路思路,可以独立解决问题,针对异常问题有解决方案。 4.有场站布局及路由规划经验。 5.有较强的沟通协调能力,能整合资源推动服务方案落地。 -
9.5-11K
大专
|
3年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
1、要求有纸品厂物流运输3年以上工作经验; 2、有一定抗压能力,吃苦耐劳,配合公司政策导向,较强执行力; 3、监控实际入仓、送货进度,处理过程中的异常问题; 4、部门月度总计划的统计与分析; 5、保正交货日期和数量,跟踪成品入库,协调出货; 6 、有掌握一定的车辆运输资源; 7、能全盘统筹运输部门的车辆排程人员的调配能力。 8、熟练使用ERP系统,电脑办公软件。 -
13-20W/年
大专
|
6年
|
东莞-麻涌镇
立即应聘
岗位职责 1、负责储运部的日常事务管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度; 2、管理下属团队,监控物流运输、仓储日常操作,确保验收、养护、仓管等流程严格按照规定执行; 3、对物流中发现的问题及时与其他部门进行沟通,并向公司领导进行汇报,保证问题能够得到及时且有效解决; 4、合理规划部门的岗位设置,为部门员工构建良好的工作平台; 5、行使对公司仓储管理、产品配送服务管理的权限,并承担执行公司规章制度、管理章程及工作指令的义务; 6、负责组织公司产品仓储管理及配送、运输管理,积极合理地展开产品调度工作; 7、负责公司车辆、外协车辆、物流合作公司车辆调度管理与日常关系维修; 8、负责车辆维护及交管外务工作的处理与协调。 任职资格 1、具有较强的语言及文字表达能力、谈判能力、组织与协调能力、领导能力,并具有团队协作精神; 2、具备高度的责任心及必须的职业素养,具有处理突发问题、事件的能力和工作经验; 3、5年以上供应链相关领域工作经验,熟悉供应链操作环节。对物流系统,如采购管理、库房管理、运输管理有实操经验并有较深刻的理解; 4、能承受一定的工作压力; 5、有驾照。
移动端:
珠海运输经理/主管招聘珠海运输经理/主管频道介绍
智通人才网珠海运输经理/主管招聘频道,为您提供最新珠海运输经理/主管招聘信息,这里有大量珠海运输经理/主管招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布珠海运输经理/主管招聘信息,是珠海运输经理/主管人才求职首选的招聘网站!