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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 标准化工程师
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推荐招聘信息
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7-12K
本科
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3年
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杭州-萧山区
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司发展策略,建立并维护热管理产品的技术标准体系; 2、负责收集、识别并转化国际标准、国家标准、行业标准及客户特定标准,将其转化为企业内部执行标准; 3、参与产品开发的全生命周期管理,在关键节点(如方案评审、开模评审、设计定型)进行标准化审查; 4、建立并维护《标准件优选目录》和《外购件认可清单》,推动研发在设计中优先选用库内成熟、低成本的零部件; 5、定期分析物料库,识别功能重复、规格相近的零部件推动“归一化”合并,减少物料种类; 6、组织研发、质量、工艺等部门,起草关键零部件和成品的企业技术标准; 7、定期组织标准化知识培训,向研发人员解读最新的制图标准、公差配合原则及公司标准化流程。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、热能工程、车辆工程或相关专业; 2、2年以上机械行业经验,其中至少1年以上标准化工作经验; 3、熟悉机械部件(如CNC加工件、钎焊件、注塑件)的制造工艺及公差标准; 4、精通GB/ISO机械制图标准,熟悉GD&T; 5、能够协调研发、采购、质量多方利益,推动通用化落地;具备极强的数据整理和分类归纳能力。 -
8-13K
本科
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2年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、本科以上学历,理工类专业; 2、两年以上开发部门工作经验; 3、思路清晰,具有很强的文档撰写能力和良好的语言表达能力及沟通表达技巧; 4、具有高度的责任感和团队精神,熟练的办公软件操作能力; 5、熟练使用CAD制图软件。 工作内容: 1、物料图纸标准化管理; 2、新增物料编码管理; 3、产品标准收集管理; 4、知识产权专利申报管理; 5、产品技术标准编制。 -
20-21K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作职责: 1.负责自动化标准模块及整机的结构设计与图纸输出; 2.对现有设备中的重复性结构进行提炼、优化,形成可复用的标准化模块; 3.确保模块化设计满足强度、精度、工艺要求,且适配不同项目场景; 4.输出模块化设计图档,供项目工程师直接调用或变形设计; 5.输出标准化模块及设备相关技术资料。 岗位要求: 1、机械设计、机电一体化、自动化等相关专业,大专及以上学历; 2、5年以上非标自动化设备(如组装/检测/物流线)机械设计经验,具备2年以上模块化设计或标准化体系建设经验; 3、具备从0到1建立机械标准件库的能力,熟悉电动、气动、传动、钣金等标准件的选型逻辑与参数化建模; 4、精通机加工、钣金、焊接工艺,能制定设计规范(DFM),确保图纸符合标准化加工要求,降低制造成本; 5、熟悉PDMM/PLM系统,能主导物料编码规则制定、BOM标准化管理及图纸版本控制;设计降本与效率提升; 6、对数据敏感,注重细节,具备成本意识,能从长远角度推动 7、持有PIP或标准化工程师相关证书,有3C、锂电、光伏等自 动化行业背景优先考虑。
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