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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 家用电器开发工程师
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推荐招聘信息
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13-17K
大专
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2年
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东莞-石龙镇
立即应聘
工作内容:(岗位备注的都是五天八小时的薪资,周末加班费严格按照国家法定合同标准去定加班费) 执行工厂和营业部门销售策略,针对中国区域客户 1、与营业部门连携开展面向客户的技术交流会,实施 DESIGN-IN 活动; 2、配合技术部门要求,调查市场需求趋势,制定新规产品开发仕样。 任职要求: 1、连接器相关工作经验2 年或以上,大专以上学历优先考虑; 2、具备连接器基础知识,熟悉 FPC/BTB 类型连接器产品应用场景,了解潜在市场及客户;3、具备良好的沟通及表达能力,有英语基础或者日语基础优先考虑; 4、有连接器产品开发经验,熟悉产品开发流程者优先采用。 其他要求: 1、该岗位常驻东莞,但需要定期中国区域内出差。 2、要求专业:械设计制造及其自动化或者机械/机械电子工程(加分项) -
7-9K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责各类五金塑胶配件(扣具、链条、锁扣、绳尾扣、压铸配件等)开发打样 2、熟悉五金工艺结构设计、材质工艺、阳极氧化/电镀等表面处理; 3、对五金塑胶配件核价、样板确认、跟进样板落地,把控品质与交期; 4、配合产品新品开发,提供五金塑胶配件工艺、结构优化方案 任职要求: 1、负责各类五金塑胶配件(扣具、链条、锁扣、绳尾扣、压铸配件等)开发打样 2、熟悉五金工艺结构设计、材质工艺、阳极氧化/电镀等表面处理; 3、对五金塑胶配件核价、样板确认、跟进样板落地,把控品质与交期; 4、配合产品新品开发,提供五金塑胶配件工艺、结构优化方案 -
30-60K
学历不限
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3年
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中山-小榄镇
立即应聘
岗位优势:核心技术岗、新品提成、发展空间大、开发实验室和检测中心、无需倒班 岗位职责: •负责水性丙烯酸酯乳液、水性胶粘剂、水性涂层和油墨等新品配方研发、性能优化、降本迭代; •针对覆膜、纸品复合、薄膜粘接体系,优化附着力、耐水、耐湿热、耐EO消毒、储存稳定性等性能; •承接客户需求试样、上机测试跟进,解决开胶、分层、耐磨、耐温不足、老化失效等技术问题; •负责小试、中试、量产工艺转化,编写生产SOP,解决车间生产异常; •沉淀配方数据、竞品分析、技术资料,完善TDS、SDS、检测标准; •配合销售、生产、品控跨部门协作,支撑产品落地与客户技术审厂。 任职要求:大专及以上,高分子、应用化学、精细化工相关专业;熟悉丙烯酸乳液聚合、水性胶复配体系、各种涂层(光油、替塑油、UV油、触感油)、油墨体系;有产品应用经验、产品测试评估经验,有成熟项目或产品开发丰富经验者优先;具备独立开发、问题分析、测试评估能力、现场应用技术对接能力。 薪资: •产品开发工程师/经理:10000–80000元/月(底薪+绩效+新品提成+项目奖+年终分红) •发薪保障:每月准时发薪、不压薪、不拖欠,新手带薪培训,稳步涨薪 全套员工福利: •✅ 包吃(中晚餐)、住宿补贴 •✅ 全勤奖、提成、年终奖 •✅ 节日福利、员工团建 •✅ 零基础带薪带教、上手快、岗位稳定无淡季 •✅ 清晰晋升通道:员工→组长→班长→管理/技术主管→经理 •✅ 车间自动化程度高、通风良好、环境整洁无污染 •✅ 研发岗专属:独立实验室、新品开发提成、长白班 -
6-10K
学历不限
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责电子产品的结构设计,包括但不限于外壳、内部支撑结构及连接件等; 2、参与产品从概念到量产的整个研发过程,确保结构设计的可行性与可靠性; 3、使用CAD等设计软件完成3D建模、2D工程图纸绘制及技术文档编制; 4、与硬件、ID设计及生产等部门紧密协作,解决结构设计中的技术问题; 5、进行样机试制、组装和测试,分析并优化结构设计方案; 6、跟踪并解决产品试产及量产过程中的结构相关质量问题; 任职要求: 1、具备产品结构设计相关知识与技能,经验不限; 2、学历不限,机械设计、材料成型等相关专业背景者优先; 3、熟练掌握至少一种主流3D设计软件,如SolidWorks、Pro/E或UG; 4、了解常用塑胶、金属等材料的特性及加工工艺; 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 6、对电子/半导体/集成电路行业的产品结构设计有浓厚兴趣; -
7-14K
本科
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
1.负责PVD磁控溅射金属膜、功能薄膜等工艺开发及优化;根据客户需求和应用,开发相应涂层工艺。 2.负责对PVD设备进行故障排除和维护,确保设备的正常运行;。 3.涂层新技术的研究,客户及销售反馈之技术问题的处理解决等工作。 岗位要求 1.全日制本科及其以上学历,材料、物理、机械,薄膜等相关理科专业; 2.具备较强的学习能力和钻研精神,具备良好的数据分析能力。 3.主动负责,具备较好的沟通能力和团队协作意识,有磁控溅射特别是HiPIMS应用相关经验者优先(可接受优秀的应届毕业生)。 -
面议
大专
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经验不限
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责精密连接器产品的设计开发工作,包括对FPC、PCI-E、Battery、DDR等板内连接器的开发。 2、参与新产品的工艺制定及样品试制与验证。 3、对现有产品进行技术优化与改进,提升产品性能与可靠性。 4、编写产品技术文档、工艺文件及测试标准。 5、协助解决生产过程中的技术问题,支持产品顺利量产。 任职要求: 1、年龄 25-38岁 2、大专以上学历。 3、有消费型连接器大厂的工作经验 4、有FPC、PCI-E、Battery、DDR等板内连接器开发经验者优先 5、具备良好的学习能力、动手能力和团队协作精神。 6、对连接器行业有浓厚兴趣,愿意从事研发相关工作。 -
15-25K
学历不限
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经验不限
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佛山-顺德区
立即应聘
1.负责客⼾审⼚资料制作、现场应对及技术对接,⾼效处理客⼾端异常问题,确保项⽬顺利推进。 2. 执⾏新产品线束报价及DFM技术评审,优化设计⽅案以提升成本效益。 3. 基于APQP开发流程,主导输出PFMEA、初始过程流程图、特殊特性清单、样品BOM及⼯程图纸等关键⽂档,确保项⽬顺利推进。 4.组织制样总结会议,识别并跟踪问题点,推动改进措施落地,提升样品质量。 5.按时交付FAE验证(DV实验)报告,熟悉客⼾产品试验标准,协调实验室完成测试并召开评审会议审核结果。 6.主导量产前试产会议,协调各部⻔准备及⻛险对策,输出量产资料如⼯程图纸、下线表、BOM表、材料承认书、⼯装板图及包装规范。 7.召开试产总结会议,明确问题责任部⻔及处理⽅案,确保⽣产流程优化。 8.持续跟踪产品表现,优化⼯艺参数,发起ECR/ECN以节省材料与⼯时,同时从设计端提升产品品质与外观。 9.精通TS16949体系及五⼤核⼼⼯具(APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA),熟练应⽤泽泰绘图软件、CAD、CATIA及中望3D进⾏设计与分析。 -
20-25K
本科
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5年
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中山-三角镇
立即应聘
负责大电流连接器的新产品设计、开发及现有产品的改进,确保产品性能满足高导电、高导热及安规要求。负责产品的详细3D结构设计、装配设计及2D工程图绘制,确保设计符合功能及制造要求。主导或参与产品的技术分析,包括公差分析、DFMEA及DFM评审,确保设计方案的可靠性、稳健性与可制造性。 -
8-12K·13薪
大专
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3年
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滁州-南谯区
立即应聘
岗位职责: 1、样品开发:下达客户开发需求(样品/技术资料翻译),把控跟进样品开发的进度及协助解决打样过程中的异常,审核样品是否符合客户要求及寄出样品; 2、产品报价:下达报价需求指令;跟踪报价进度并审核报价合理性;制作成本分析并给业务建议合理的报价,并解释原因 按时、准确地提供CBD给客户; 3、大货生产:准确传递每个产品的开发标准给下游单位;参与大货首单试生产并跟进首单验货结束,并确保结果合格; 4、协同生产解决大货品质异常问题,培养培训团队成员(主要指开发业务员)。 -
10-15K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
散热器工程师: 岗位职责: 1、参与新产品开发的热设计; 2、负责产品散热结构的详细设计,协助结构工程师完成相关的结构设计工作; 3、负责整机系统散热零件(风扇、散热器、冷却系统等)的选型及设计,协助产品的温升测试与验证; 4、进行产品热问题的定位分析研究,总结技术案例,产品热设计技术的应用研究及推广; 5、负责领导交办的其他任务。 任职要求: 1。电子设备热设计、热能与动力工程、制冷与低温工程、工程热物理优先; 2、熟练掌握逆变器或UPS产品热控制技术,并从事过逆变器或UPS产品热设计工作; 3、2年左右相关工作经验,熟悉热测试、噪声测试相关的标准规范及测试设备; 4、熟练运用三维绘图软件; 5、具备良好的团队合作精神,性格开朗乐观,沟通表达能力较强,抗压能力较强,喜欢接受挑战。
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