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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
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- 生管员
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推荐招聘信息
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4-6K
高中
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不限
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贺州-昭平县
立即应聘
任职要求: 1、年龄25-45岁,男女不限,高中以上学历; 2、善于沟通,为人正直,诚信,责任心强; 3、电脑操作熟练,函数应用熟练,善于应用数据分析; 4、1年以上生产计划、物料计划工作经验; 5、具有很好的计划、组织、沟通协调能力;具有团队精神,能完成领导下达的各项任务。 岗位职责: 1、生产计划进度跟进,计划达成; 2、出货跟进,出货达成; 3、异常跟进,协调处理; 4、 为KPI结果负责。 -
4-5K
大专
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不限
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玉林-容县
立即应聘
要求:大专以上学历,熟悉办公室软件,会用英语对客email,有跟客或PMC工作经验优先 工作职责:跟进客户,对工作认真负责,能承受一定的工作压力,善于沟通,具有团队精神 -
5-6K
大专
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不限
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桂林-临桂区
立即应聘
岗位职责: 1、安排生产计划、出货事宜; 2、建立生产Flow; 3、维护各种报表。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、1年以上PMC或生产计划相关工作经验优先; 3、熟悉JDE或SAP系统者优先; 4、熟悉物流运作,有SMT行业工作经验优先; 5、具备良好的逻辑思维能力和沟通能力,为人成熟稳重,团队意识强。 -
8-12K
本科
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5年
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桂林-临桂区
立即应聘
岗位职责: 1.跟进系列产品从接单到出货的全过程; 2.根据出货需求,制订产品周、天生产计划; 3.有效管控生产进度,缩短在制品的周转天数; 4.跟进日生产进度,达成交付指标,维护客户关系; 5.管控日生产计划,提高计划产能利用率; 6.生产异常的协调与处理。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.五年以上大型电子制造企业,三年以上同岗位经验; 3.熟练使用SAP系统,精通数据统计和分析; 4.具备较佳的沟通表达、计划协调处理能力。 -
5-6K
大专
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不限
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南宁-宾阳县
立即应聘
工作地点:南宁市宾阳县,单休制,介意勿投。 岗位职责: 1、负责ERP系统全流程操作,精准执行物料收发存管理,确保系统数据实时更新(账实相符率≥99.5%) 2、每日完成物料单据处理及库存动态分析,输出异常预警报告; 3、执行先进先出原则,推动呆滞物料处理,保障库存周转达标。 任职要求: 1.、2年以上制造业物料管理经验,熟悉金蝶/用友/SAP等ERP系统; 2、 数据敏感度高,能熟练运用Excel进行数据分析(VLOOKUP/透视表必备); 3、执行力强,确保所有业务单据日清日毕; 4、理工科背景优先,持有供应链/仓储类证书者加分; 5、适应生产现场高强度工作,具备库存差异分析能力。 -
6-7.5K
不限
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
熟悉PD充电器.电源适配器等生产管理 相关知识和技能。 具有转强的计划.组织.协调能力。 根据销售订单制定生产计划。 跟踪生产进度.物料供应.成本控制等情况、 协调各部门工作,解决生产过程中出现的各种问题。 具有良好的沟通表达能力和团队合作精神。 -
6-7K
中专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责生产计划的制定; 2、负责按生产计划分解物料,做出物料需求计划; 3、负责根据物料需求和物料的库存状况,制定物料申购计划; 4、负责跟催材料到货进展,确保物料准时到货,异常情况及时调整进度计划; 5、负责跟进不合格物料的退货与补货; 6、负责原材料控制与分析; 7、负责库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议; 8、负责定期监控原材料库存状况,提出改善方案,持续降低库存; 9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求: 1、年龄45岁以下,中专以上学历,有塑胶厂工作经验、懂ERP系统优先; 2、工作积极,责任心强; 3、能熟练运用office办公软件; -
8-10K·13薪
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据销售需求,编制生产计划/物料计划; 2、根据生产计划指导监督采购计划的实施; 3、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,督促按时完成生产目标; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练使用ERP; 2、具有5年以上制造业PMC工作经验; 3、具备流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力; 4、抗压能力强,可以适应因工作需要的加班。 -
5-7K
中专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.依据客户需求制作生产计划, 2.依据生产计划跟催材料状况 3.依据主计划制作部门计划 4.交期异常、生产异常组织会议 5.ERP系统的维护 6.部门之间协调沟通。 接受应届毕业生
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