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职位描述：

任职资格：
1、年龄30-45岁，大专或以上学历，有CABLE、W.H HARNESS开发工程管理5年以上经验；
2、有电线连接器开发10年以上工作经验；
3、对CABLE、W.H HARNESS行业标准熟知；
4、有良好的价值观，有较强的抗压承受力；
5、具备良好的沟通协调、规划实施能力；
6、熟悉工作流程，懂品质管理体系；
7、具有一定的文字功底和报告能力；
8、有一定的领导管理能力，敢于挑战自我。
岗位职责：
1、	部门组织架构人员配置优化及更新；
2、	部门周、月报表及绩效指标标准的建立
3、	部门各组岗位流程、工作职责、岗位KPI标准的确认；
4、	部门各组人才招聘、培训、考核、评价的确认
5、	督导部门绩效指标实施与达成；
6、	各组阶段性改善提升方向专案提出；
7、	配合其他部门提出的需求或异常解决；
8、	承接公司下达的相关要求，宣导及落实。

职位描述：

岗位职责：
1、负责项目的小组成员组建、客户对接工作、品质保证、生产管理；
2、负责项目实施管理，包括立项、进度控制、质量控制、成本管理及资源协调等工作，
3、负责项目节点和里程碑等会议评审工作，保证项目的成功交付； 
4、负责召集相关部门及人员在相应时间进行DFM、FMEA、APQP、QCP等工作； 
5、负责项目实施过程中：标准资料的收集、整理发行，定期向客户、公司汇报；
6、负责指导供应商在设备、设计、工艺和生产上进行生产和优化；



任职要求：
1、学历：全日制本科毕业，英语4级或以上；
2、专业：机电一体化/电子技术/自动化/工业工程/机械工程等工程类专业毕业； 
3、年龄与经验：28 ~ 45岁，3年以上同行业项目管理工作经验； 
4、熟悉线束及CCS组装工艺，了解汽车IATF16949行业体系； 
5、具备良好的沟通协调和项目管理能力； 
6、具备风险识别、时间、成本及质量管理等技巧。

职位描述：

任职资格：
1、年龄30 ~ 45岁，全日制大专或以上学历；
2、机电一体化/电子技术/自动化/工业工程/机械工程等工程类专业； 
3、5年以上运营工厂管理经验； 
4、有5年生产连接器行业工作经验；
5、事业心、责任心和执行力强并有良好的思维分析和事情解决的能力； 
6、优秀的协调和沟通能力，能有效地完成公司的各项工作计划和项目进度。 
岗位职责：
1、负责相关项目的跨部门协调与整合；
2、建立并维护各部门工作机制；
3、推动KPI考核；
4、团队建设；
5、降低成本，提升运营效率，满足客户需求；
6、为SQCDS结果负责。