瑞达声学

职位描述：

1.  8年以上声学行业工艺管理工作经验；
2.  熟悉喇叭新产品的导入，制程问题分析、制程优化；
3.  熟悉喇叭行业自动化设备，工装夹治具，有全自动化产线搭建、改建经验；
4.  标准产线工艺编排、人力配置、标准工时的制定，促进UPPH的达成，对工序进行合理优化，降本增效。

职位描述：

岗位职责：
1）负责新产品开发，按客户要求制样，跟进样品进度；
2）负责新产品选材，确保性能，品质，成本达到要求；
3）负责客户技术对接，明确客户规格要求，并转化为我司的技术要求；
4）负责新品验证，跟进试产，确保项目能够量产落地。
5）负责新品试产总结，技术资料整理归档。

任职要求：
1、需从事电声行业研发（微型扬声器）五年以上工作经验，具有较强专业的产品专业知识，有产品独立开发经验。
2.  熟练使用音频测试设备、如Sound    Check,  CLIO    Klippel等任意设备
3  熟练使用Pro/E、或UG、Auto  CAD相关制图软件；
4.  会仿真软件，
5.  良好的沟通能力，大客户对接能力。

职位描述：

1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；

任职要求：
1、20-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；                                        
3、5年以上电子厂品质经理工作经验，有喇叭、耳机行业经验优先；
4、具有较强的品质分析能力和异常处理能力,熟悉喇叭相关性能、参数及测试方式；
5、有丰富的现场管理经验，熟悉生产过程的质量管理，熟悉产品的工序流程，熟练编写8D报告；
6、维护公司质量管理ISO体系的有效运行，落实纠正预防和持续改进措施；  
主要职责：负责整个品质部的日常管理（包括：供应商管理、来料、制程、成品、客诉、实验室、质理体系维护等）