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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 制造课长
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推荐招聘信息
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8-12K
本科
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2年
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厦门-翔安区
立即应聘
工作职责 1. 协助生产现场管理：协助完成生产计划下达、物料领用协调、生产进度跟踪等工作；协助处理生产过程中的设备故障、工艺偏差等突发问题，保障生产线稳定运行。 2. 参与质量与成本管控：协助开展产品质量抽检、不良品统计分析工作，提出改进建议。 3. 员工管理辅助工作：协助组织车间一线员工的岗前培训、技能交底；关注员工工作状态，配合落实班组考勤、绩效考核等基础管理工作。 4. 数据记录与汇报：准确记录生产日报、周报等数据，整理生产过程中的各类台账；定期向主管汇报生产情况、问题整改进度及个人学习成果。 5. 持续优化与提升：主动发现生产流程中的可优化点，结合所学知识提出改善方案；参与公司组织的管理类培训，提升自身统筹、协调能力，为后续晋升管理岗位储备能力。 任职资格 1. 学历要求：全日制本科及以上学历。 2. 职业素养：具备拼搏奋斗精神，能够适应加班。 3. 能力要求：拥有较强的管理潜质，具备积极主动发现问题的意识，能够通过多种途径解决问题；敢于表达观点，在团队中具备推动共识、牵头开展工作的能力。 4. 稳定性要求：职业规划清晰，认同公司发展理念，愿意长期沉淀，能够与公司共同成长。 -
18-25K
大专
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经验不限
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漳州-长泰县
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产计划制定与执行，确保生产任务按时完成 2、优化生产流程，提升生产效率与产品质量 3、管理生产团队，协调各部门工作配合 4、监控生产现场安全，落实安全生产规范 5、控制生产成本，提高资源利用效率 6、处理生产异常情况，及时解决生产问题 7、推进生产技术创新，引进先进生产方法 8、完善生产管理制度，建立标准化作业流程 任职要求： 1、5年以上五金冲压车间生产管理经验 2、大专学历 3、熟悉五金制造行业生产流程与工艺要求 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力 5、掌握生产计划排程和现场 -
10-20K
大专
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经验不限
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厦门-集美区
立即应聘
岗位职责： 1、主持冲压部门的日常工作管理事务．与各部门完成协调工作； 2、根据生产指令要求，合理安排机台的生产计划及订单的完成； 3、负责本部门的人员管理、考核、调配、任免等工作，维持部门的正常运作； 4、各项报表的完成，现场的6S管理，现场材料、工具的管控； 5、与冲压技术人员的日常各项工作的沟通协调； 6、完成公司交办的其它事项。 岗位要求： 1、相关冲压车间现场管理5年及以上经验者； 2、有良好的协调沟通能力，现场人员的管理能力； 3、优秀的团队管理意识。 -
10-20K
大专
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3年
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厦门-海沧区
立即应聘
1、学历不限； 2、五年以上生产变压器（环形、EI、密封、高频等）制造企业管理经验； 3、精通生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管 理、物流管理方面的经验； 4、懂ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念 和丰富的精益生产实践经验； 5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的 综合协调能力和组织管理能力。 6、薪资待遇面议。 7、面试交通费往返由公司报销。 -
9-12K
大专
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5年
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厦门-同安区
立即应聘
主要工作职责： 1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。 2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料； 3、分析生产情况，提出优化的解决方案和措施 4、根据生产需求，编制物资求采购供应计划并实施； 5、车间成本控制、生产安全管理、车间精益生产的推行，负责公司安全生产的管理工作，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题 6、生产车间的设备维护保养的管理工作； 7、完成上级交办任务 任职基本要求： 1.大专以上学历，有做过TV、多媒体喇叭行业的生产管理经验（必备条件） 2.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。 -
生产经理
急聘
10-15K
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1.根据公司战略规划，拟定产销流程及主持产销协调协会并做裁示，管控生产及出货达成目标，并负责沟通协调、落实； 2.围绕公司下达的每月目标600W销售额，推行各部门完善计划； 3.主导散热器订单物料（主副料、呆滞料...）与成本控制管理； 4.审核生产日报表，组织、协调各部门的生产进度，有效调整生产效率； 5.组织各部门、分析产生不良品之原因及改善对策，督导产线执行； 6.组织各部门之相关工艺、设备等设定产能，提出工艺优化之合理性要求至产线； 7.组织各部门之效率提升的教育训练，督促生产车间降低非作业时间； 8.处理生产进度异常，涉及各部门问题的解决； 9.指导、监督、考核员工的工作及协调、激励各部门的工作； 10.主导队伍的建设、选拔、配置、人才的培养，确保组织发展； 11.推行各部门培训活动，各项管理制度、规章的建设和完善； 职位要求 1.有五金散热器全盘管理工作经验优先； 2.大专以上学历； 3.福利：春节带薪假，春节车费补，年终奖，购买五险，不定期发福利，包吃住 ，月产能达标额外发奖金 -
15-18K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1， 全面负责SMT/DIP/PCBA测试/组包装生产管理； 2， 定时组织召开生产周，月例会，分析生产问题，讨论改进措施； 3， 依据生产计划，及时处理生产异常，保质保量按时出货； 4， 建立完善生产体系，提升生产效率与品质； 5， 跟进反馈生产进度，及时与生管，QA，工程，RD等其他部门保持沟通； 6， 重点管控物料损耗，含生产辅料，合理控制加班； 7， 负责一线员工技能培训与管理人员培训； 8， 负责制造成本持续低减； 9， 负责优化生产车间整体布局，流水线布局； 10， 同IE部门工艺分析优化，提高产品良率以及产能优化； 11， 其它上级安排的临时任务。 任职资格： 1，年龄35岁以下； 2，大专以上学历，具备消费类电子行业EMS管理经验6年以上， 同职位经验3年以上； 3， 优秀的制造成本管控理念与精益生产理念； 4， 优秀的团队建设能力，良好的抗压能力； 5， 具备优秀的数据管理理念，一切以数据说话； 6， 良好的沟通能力，人际关系处理能力与执行能力； 7， 熟练使用办公软件，会制作各种表格，熟悉ERP。 -
15-20K
大专
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5年
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佛山-南海区
立即应聘
任职要求： 1、5年以上同行业同岗位工作经历，管理200人以上生产部门的经验； 2、熟悉钣金，钢结构焊接、CNC加工等工序的相关制程工艺，能持续学习和更新专业技能； 3、具备组织和计划能力，能够制定详细的生产计划和策略，有效地管理时间和资源； 4、具备良好的沟通和协调能力，能调配公司内外资源。能对不同部门进行横向管理，并有效地与供应商和客户进行沟通并达成合作； 5、具备风险管理能力，能够识别和评估潜在的风险，并采取相应的措施排除。 6、能按照PDCA手法推进提案改善、持续优化生产五要素。 岗位职责： 1、生产计划制定与实施：根据市场需求、库存情况和管理层的要求，制定生产计划，并确保其在工艺流程和资源调度方面的可行性；组织生产团队，制定详细的工作安排，确保生产计划按时完成；监控生产过程，及时调整生产计划，确保产品的生产和交付时间的准确性； 2、生产设备管理：负责生产设备的选购、安装和调试工作，确保设备的正常运行。制定设备维护计划，确保设备的良好状态，防止设备故障对生产工作的影响；组织培训生产人员，提高其操作和维护设备的技能. 3、生产效率提升：提出并落实生产效率提升方案，通过改进工艺流程、优化资源配置等措施，提高生产效率和降低生产成本，制定绩效考核制度，鼓励和激励生产团队的积极性和创造性； 4、质量管理：制定质量管理制度和流程，确保产品的质量符合标准和客户要求；配合质检部门进行质量把关，解决质量问题，推动质量改进；完善质量跟踪和反馈机制，提升产品质量和客户满意度； 5、团队管理与协调：领导和管理生产团队，制定并执行绩效目标和培训计划，提高团队成员的能力和积极性，协调生产部门与其他部门之间的工作关系，建立良好的合作氛围，提升跨部门协作效果； 6、安全生产管理：制定和落实安全生产规章制度，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能；定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产工作的安全进行. 福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、购买社保（五险）、设有带薪年假（入职一年）、产值奖、全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水电费，住宿为2人/间，宿舍配有电视机、空调、月底30号前发上月工资，不拖欠不跨月，工资打入工商银行卡. -
9-11K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，25-40岁； 2、3年以上同等岗位工作经验； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。生产/制造/加工
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100-200
包吃
包住
餐补
五险
全勤奖
绩效奖
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
产能奖
质量奖
超业绩分享奖
2026-01-28
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8.5-11K
学历不限
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3年
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广州-南沙区
立即应聘
职位要求： 1.通常要求大专及以上学历。机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理、企业管理等相关专业。 2. 3-5年以上五金制造或装配行业的生产(如班组长、领一线或基层管理经验班) 有担任生产主管或类似管理职位的经验。 熟悉五金加工和装配工艺流程。 3.熟态生户一计划、排柱、物料控制、父义举管理、精益生产、5S管理等 了解ISO质量管理体系，熟悉质量检验标准和方法，具备处理质量问题和推动持续改善的能力。 4.了解车间主要设备(冲床、装配线、测试设备等)的基本原理、操作规范和维护保养要求。了解五金零件的加工工艺和装配工艺要求、工装夹具的使用。 5.安全知识:熟练掌握安全生产法规、车间安全操作规程和应急处理流程。 6.善于沟通协调，能有效处理员工关系解决冲突。 监控生产进度，确保按时、按量完成生产任务。 7.控制生产成本(人力、物料、能源、设备损耗)优化生产流程，提高生产效率。熟悉门窗五金配件的生产和装配有限。 8、具有较强的沟通能力和协调能力，能吃苦耐劳、工作严谨、责任心强、工作积极性高。 工作内容： 1、按生产计划排程及生产任单的内容按期完成，确保后续车间的生产顺利进行； 2、控制、跟进、调整五金车间各工序的生产进度，第一时间掌握生产异常情况，并进行处理，对 有可能影响到订单交期的，及时汇报至上级； 3、根据模具图纸及开模要求，按期按质完成模具的制作与试模，对旧模具进行维修、保养与保管； 4、按订单要求完成对产品的开料及前及加工的工作； 5、根据生产需求，进行工装夹具的制作； 6、对五金车间的机器设备定期进行保养并有记录，制定各类设备的操作指引，确保安全生产； 7、对本车间各工序的生产能力进行评估，并形成系统性的记录； 8、相关单据的审核，及其它的日常管理工作； 9、主持车间日常会议的进行； 10、车间的半成品与物料摆放严格按要求进行，并做好相关标识，确保所管辖区域的6S环境管制； 11、上级领导交办的其它工作事项。
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