岗位职责: 1.负责生产后段的日常管理与监督。 2.确保生产流程的顺畅和效率。 3.优化生产流程，提升产品质量和生产效率。 任职要求： 1.具备出色的组织和管理能力。 2.能够有效解决生产过程中的问题。 3.具有良好的团队合作精神，能与各部门协调工作。 4.必须具备喷涂技术及管理经验（硬性条件），有包杯口、丝印、5D等工作管理经验，机电一体化等技术专业优，有水杯生产管理经验优先。 岗位责任制，正常月休4天，每天8.5H

岗位职责： 1、负责尼龙后加工车间日常管理，监督实施后加工车间生产安全和车间劳动纪律管理。 2、合理配置人员，制定并实施各岗位人员职责并进行考核。 3、负责拟订本部门工作计划与目标，根据公司下达的生产计划，进行合理安排并监督执行，确保产品按时交付。 4、监督执行工艺文件，优化生产工艺，提升产品品质与产能。 5、监督部门质量管控，确保生产过程质量。 6、负责部门成本管控与安全管理。 7、负责部门员工岗位技能与职业素养培训。 8、做好部门 6S 现场管理工作。 9、按时完成公司领导交办的其它各项工作任务。 任职要求： 1、年龄 42 岁以内，大专以上学历，专业不限，能熟练操作办公电脑；； 2、在拉链同行业后道生产车间满 8 年以上工作经验，且有 3-5 年以上生产管理经验； 3、懂尼龙拉链知识，有丰富尼龙拉链技术经验和生产管理经验； 4、有一定组织领导能力、沟通协调能力强、和团队协作精神。

主要职能： 1.全面督查能源供应系统的运行状态； 2.对接光伏能源系统与生产线能源使用的运行参数； 3.监察能源系统的维护情况； 4.汇总光伏发电系统的能效； 5.为客户介绍厂方绿色能源结构的特点； 6.参加各类展销活动，推广厂方绿色生产形象。 岗位要求： 1.具有良好的职业操守，具良好的沟通及组织协调能力、高度敬业，有良好的团队合作精神，对企业有强烈的责任心 2.熟练使用数据分析工具，对市场活动效果进行评估。 3.良好的团队合作精神，能与其他部门协作推进营销活动。 4.责任心强，抗压能力强，具备快速学习和适应能力，诚信度高。

岗位职责： 1、负责合理调配人员，协调生产进度，提高工作效率，确保生产顺利进行，满足客户交期； 2、负责每日召开生产工作会议，对生产情况进行分析总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对车间人员生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和岗位技能培训，严格执行安全生产管理制度，确保员工的人身安全和设备的正常运转； 6、负责车间生产安排及日常事务、人员培训管理，主导生产，及时解决产线出现的异常问题； 7、熟悉机器设备的性能及专业知识，定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、15组油压机起硅橡行业生产主管/经理工作经验3年以上，年龄30-45岁； 2、有解决常见现场问题的能力，包括横向沟通的能力、制定流程标准、培训/执行/监督/复盘/纠偏/总结； 3、对数据敏感，能处理复杂的数据，并找出其中规律， 4、具有一定的分析与决策能力、人际沟通能力、协调组织、计划与执行能力； 5、会基础的电脑办公软件word、Excel等工具使用； 6、站在经营者的角度思考问题，善于沟通留住一线员工； 补充说明： 1.公司每个岗位都有绩效考核，职能岗位考核培训能力和执行能力：要求管理员工的过程量（工作饱和度和工作有效性），有过程才有结果，我们主抓过程； 2.官架子大的、想打混的不要来，我们要亲力亲为干实事，多下车间，务实工作。

主导固态硅胶模压成型车间的日常工作开展，工作直接对应公司总经理负责。 1. 处理车间日常工作（人员安排、设备维护与保养、生产异常的处理、新产品的试模打样管理、产品交付与生产质量的管控等）； 2. 协助总经理对新旧产品的优化进行技术主导； 3. 具备固态硅胶生产管理经验，对生产成本、生产效率提升、产品良率的提升能提出合理的意见与建议； 4. 对固态硅胶的模具开发（不需要模具设计能力，但对模具的结构方面有一定的了解）与生产成型调机技术有过硬的技术能力； 5. 具备固态硅胶成型车间5年以上的管理能力。 上班地点：佛山市南海区里水镇

岗位要求： 1、年龄:28岁-43岁; 2、学历:中专以上学历;、 3、有5年以上数控车床调机编程管理经验，熟悉宝元系统铝合金灯饰件优先: 4、负责生产调机编程，处理车间异常; 5、负责车间人员管理，现场6S管控; 6、有较好的沟通、理解、分析、创造能力，能解决实际问题，具备良好的职业道德素养。

1、负责依生产通知单，合理安排本单位的生产，按时完成每日的工作计划。 2、控制好本单位的生产进度，即时解决生产中所遇到的问题，监督和指导员工严格按QC工程文件和作业指导书作业，确保产品品质。 3、监督做好5S工作，加强纪律管理，提高生产效率。 4、严格按年度培训计划，组织好本单位员工的培训，提高员工的技能与素质。 5、做好本单位的成本控制，提高产品质量和工作质量，提高单位利润率。 6、审核单位的各项文件记录，执行公司的相关制度与各项要求。 7、做好各项例行工作和按时完成上级交办的各项临时工作。

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、大专及以上学历，生产管理相关专业，28-40岁； 2、5年以上制鞋行业工作经验，3年以上公司生产经理经验，精通制鞋生产管理、品质管理、安全管理； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；会简单英语交流； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、岗位职责 1.1协助总经理制定公司战略，并负责战略的落地实施。 1.2负责佛山和江门两家公司的协调管理工作，确保公司运营的顺畅。 1.3监督公司日常运营，确保公司运营效率和效果。 1.4负责公司内部的沟通协调，确保公司内部的和谐稳定。 1.5负责公司外部的公共关系，维护公司形象。 2、任职要求 2.1具有丰富的运营管理工作经验，熟悉公司运营的各个环节。 2.2具有良好的沟通协调能力，能够有效地处理各种复杂的关系。 2.3具有良好的领导能力，能够激励团队成员，推动公司的发展。 2.4具有良好的战略思维能力，能够制定和实施有效的战略。 2.5具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同成长。 3、任职要求： 3.1教育背景：全日制本科及以上学历，年龄35-40岁优先； 3.2 5亿以上规范企业销售管理、产品管理、技术研发管理等方面工作经验。 3.3技能要求：熟悉企业运营流程。

岗位职责： 1. 生产计划制定与执行 根据订单需求、设备产能及物料供应情况，编制月度/周度生产计划，确保生产任务按期交付。 协调技术、采购、车间等部门，优化资源配置，平衡生产进度与成本控制。 监控生产计划的执行情况，及时调整异常（如设备故障、物料短缺等），确保生产连续性。 2. 生产数据分析与优化 运用ERPS系统跟踪生产数据（如工时、良品率、设备利用率），定期输出分析报告。 识别生产瓶颈并提出改进方案，推动生产效率提升及成本降低。 3. 跨部门协作与沟通 与销售团队对接，评估订单优先级并反馈交期可行性。 协同采购部门制定物料需求计划（MRP），确保原材料及外协件准时到货。 指导车间班组落实生产计划，解决现场突发问题。 4. 标准化与流程建设 完善生产计划管理制度。 参与新项目导入的产能评估及试生产计划制定。 任职要求：1. 学历与经验 大专及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理等相关专业。3年以上机械制造行业生产计划管理经验，熟悉机加工、焊接、装配等工艺流程优先。 2. 专业技能 精通生产排程逻辑，熟练使用ERP（金蝶）、Excel高级函数及数据透视表。熟悉机械行业质量标准（如ISO 9001）及精益生产理念，具备降本增效实践经验。 3. 软性能力 逻辑清晰，抗压能力强，能适应多任务并行工作场景。 具备优秀的沟通协调能力，能够推动跨部门协作。

岗位职责： 1、负责树脂后加工车间日常管理，监督实施树脂车间生产安全和车间劳动纪律管理； 2、合理配置人员，制定并实施各岗位人员职责并进行考核； 3、负责拟订本部门工作计划与目标，根据公司下达的生产计划，进行合理安排并监督执行，确保产品按时交付； 4、监督执行工艺文件，优化生产工艺，提升产品品质与产能； 5、监督部门质量管控，确保生产过程质量； 6、负责部门成本管控与安全管理； 7、负责部门员工岗位技能与职业素养培训； 8、做好部门 6S 现场管理工作； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄 42 岁以内，大专以上学历，专业不限，能熟练操作办公电脑； 2、在拉链同行业后道生产车间满 8 年以上工作经验，且有 3-5 年以上生产管理经验； 3、懂树脂拉链知识，有丰富树脂拉链技术经验和生产管理经验； 4、有一定组织领导能力、沟通协调能力强、和团队协作精神。

岗位职责： 1、根据销售情况制定生产计划，合理分配工作任务，提升工作效率； 2、定期组织生产工作会议，总结生产情况并提出改进措施； 3、监督生产计划的落实，及时解决生产过程中的各类问题； 4、合理安排日常生产任务，全程跟踪并监督员工的生产过程； 5、组织开展安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度，保障员工安全和设备正常运行； 6、加强对设备操作人员的巡查和指导，杜绝违规操作行为； 7、定期对机械设备及供配电设施进行全面检查，提前发现并排除安全隐患，确保设备正常运转； 8、汇总生产数据并进行分析，统计生产过程中的各项消耗，如人工费、维修费、电费等； 9、协助库管人员定期盘点库存，确保账实一致； 10、加强自身业务学习，及时解决生产过程中的技术问题； 11、协调生产部门与客户及其他部门的关系，确保沟通顺畅。 任职要求： 1、中专以上学历，机械、机电设备等相关专业优先； 2、3年以上机械加工行业生产管理经验，熟悉车间生产管理及设备维护保养； 3、熟悉产品工艺流程及生产操作规范，具备基本电脑操作能力； 4、踏实勤恳，吃苦耐劳，具备良好的沟通、协调及组织能力； 5、具有较强的责任心和团队合作精神。

董事长生产助理：1.1名，五年以上工作经验； 2.熟悉注塑，压铸及五金冲压方面的生产工作； 3.善于沟通，组织管理能力强。

压铸生产主管：1名，五年以上压铸车间生产管理经验，对压铸产品品质方面有一定的认识。精通压铸生产工艺以及后处理工艺和要求等，对设备的一般故障能够进行处理和维修，做事刻苦认真，责任心强。

要求： 1、机械或数控相关专业，5年以上CNC部门管理经验， 2、精通立式、卧式、龙门式CNC和数控车床的操作，能对操作员的技能进行指导。 3、熟悉铸铁、铝合金、不锈钢材料的多品种小批量零件生产工艺， 4、有管理30名以上CNC操作员的经验，对交期、质量、成本有深刻理解； 5、能抗压、极强的组织及沟通协调能力，丰富的现场问题解决能力。 职责： 1、根据PMC的生产计划组织生产。 2、保障产品质量和交期符合要求。 3、对操作人员的技能进行指导。 4、按人、机、料、法、环这五要素进行改善。 福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、购买社保（五险）、设有带薪年假（入职一年）、年终奖、全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水电费，住宿为最多3人/间，宿舍配有电视机、空调、月底30号前发上月工资，不拖欠不跨月，工资打入工商银行卡。

任职要求： 1、5年以上同行业同岗位工作经历，管理200人以上生产部门的经验； 2、熟悉钣金，钢结构焊接、CNC加工等工序的相关制程工艺，能持续学习和更新专业技能； 3、具备组织和计划能力，能够制定详细的生产计划和策略，有效地管理时间和资源； 4、具备良好的沟通和协调能力，能调配公司内外资源。能对不同部门进行横向管理，并有效地与供应商和客户进行沟通并达成合作； 5、具备风险管理能力，能够识别和评估潜在的风险，并采取相应的措施排除。 6、能按照PDCA手法推进提案改善、持续优化生产五要素。 岗位职责： 1、生产计划制定与实施：根据市场需求、库存情况和管理层的要求，制定生产计划，并确保其在工艺流程和资源调度方面的可行性；组织生产团队，制定详细的工作安排，确保生产计划按时完成；监控生产过程，及时调整生产计划，确保产品的生产和交付时间的准确性； 2、生产设备管理：负责生产设备的选购、安装和调试工作，确保设备的正常运行。制定设备维护计划，确保设备的良好状态，防止设备故障对生产工作的影响；组织培训生产人员，提高其操作和维护设备的技能. 3、生产效率提升：提出并落实生产效率提升方案，通过改进工艺流程、优化资源配置等措施，提高生产效率和降低生产成本，制定绩效考核制度，鼓励和激励生产团队的积极性和创造性； 4、质量管理：制定质量管理制度和流程，确保产品的质量符合标准和客户要求；配合质检部门进行质量把关，解决质量问题，推动质量改进；完善质量跟踪和反馈机制，提升产品质量和客户满意度； 5、团队管理与协调：领导和管理生产团队，制定并执行绩效目标和培训计划，提高团队成员的能力和积极性，协调生产部门与其他部门之间的工作关系，建立良好的合作氛围，提升跨部门协作效果； 6、安全生产管理：制定和落实安全生产规章制度，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能；定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产工作的安全进行. 福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、购买社保（五险）、设有带薪年假（入职一年）、年终奖、全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水电费，住宿为最多3人/间，宿舍配有电视机、空调、月底30号前发上月工资，不拖欠不跨月，工资打入工商银行卡.

要求： 1、5年以上大型钢结构，钣金件的喷粉，喷漆、抛丸工作经验； 2、熟悉喷粉，喷漆的操作流程和相关工艺技术标准要求，能指导一结员工作业； 3、有较强的团队精神，沟通能力强，有人员管理经验。 福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、购买社保（五险）、设有带薪年假（入职一年）、年终奖、全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水电费，住宿为最多3人/间，宿舍配有电视机、空调、月底30号前发上月工资，不拖欠不跨月，工资打入工商银行卡

要求： 1、机械或数控相关专业，5年以上CNC部门管理经验， 2、精通立式、卧式、龙门式CNC和数控车床的操作，能对操作员的技能进行指导。 3、熟悉铸铁、铝合金、不锈钢材料的多品种小批量零件生产工艺， 4、有管理30名以上CNC操作员的经验，对交期、质量、成本有深刻理解； 5、能抗压、极强的组织及沟通协调能力，丰富的现场问题解决能力。 职责： 1、根据PMC的生产计划组织生产。 2、保障产品质量和交期符合要求。 3、对操作人员的技能进行指导。 4、按人、机、料、法、环这五要素进行改善。 福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、购买社保（五险）、设有带薪年假（入职一年）、年终奖、全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水电费，住宿为最多3人/间，宿舍配有电视机、空调、月底30号前发上月工资，不拖欠不跨月，工资打入工商银行卡

要求： 1、机械或数控相关专业，5年以上CNC部门管理经验， 2、精通立式、卧式、龙门式CNC和数控车床的操作，能对操作员的技能进行指导。 3、熟悉铸铁、铝合金、不锈钢材料的多品种小批量零件生产工艺， 4、有管理30名以上CNC操作员的经验，对交期、质量、成本有深刻理解； 5、能抗压、极强的组织及沟通协调能力，丰富的现场问题解决能力。 职责： 1、根据PMC的生产计划组织生产。 2、保障产品质量和交期符合要求。 3、对操作人员的技能进行指导。 4、按人、机、料、法、环这五要素进行改善。 福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、购买社保（五险）、设有带薪年假（入职一年）、年终奖、全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水电费，住宿为最多3人/间，宿舍配有电视机、空调、月底30号前发上月工资，不拖欠不跨月，工资打入工商银行卡

要求： 1.5年以上钢结构焊接经验，3年以上现场、工艺管理经验； 2.熟悉焊接生产工艺和技术管理工作（氩弧焊/二氧化碳焊等） 3.具备丰富的解决现场问题的能力，有极强的抗压、组织及沟通协调力。 职责： 1.负责生产规划，做好生产现场管理，确保生产安全、进度、品质和效率；2.检查班组生产情况及生产进度完成情况，并进行统计和分析 ；2.合理安排、调配生产人员，并对员工技能进行指导、培训； 3.实地解决生产、工艺、技术、质量问题；安全生产管理和工伤事故的预防； 4.有管理创新意识，提高品质、产量，降低成本；推行5S； 福利：每月上26天，月休4天（逢周日休息）。高温补贴、饭餐补贴（公司有饭堂）、提供宿舍（扣水电费）、全勤奖、假日福利、生日礼品、旅游、佛山社保（五险）、商业险，带薪年假，准时出粮。