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    负责PE吹瓶车间运营管理,以最低生产成本达成客户交期和质量需求; 1.能够监督关键绩效指标(KPI),如:OEE(设备综合效率)、人均效率、废品率、耗电量等,发现管理瓶颈; 2.能根据订单、模具、原料情况,高效合理地安排40台机器的生产任务,确保交货期。具备优化换模流程的能力,最大限度地减少停机时间; 3.合理对人员进行规划排班、培训新员工、稳定老员工,打造一支有战斗力的团队; 4.具备推行和维持现场的整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全的能力,车间涉及高温、电力、机械传动等危险源,坚持安全生产,建立和完善安全操作规程,定期进行安全培训和检查,杜绝安全事故; 5.有智能制造和自动化推行和运用管理经验; 任职要求:精通PE挤吹工艺:深刻理解聚乙烯(PE)材料的特性(如不同牌号LDPE、HDPE的差异)、塑化、挤出、吹胀、冷却、成型等全过程的原理和关键控制点; 2.设备操作与调试:能指导员工进行挤吹机、模头、辅机(如混料机、破碎机)的规范操作、调试和日常保养,具备快速判断常见机械故障(如螺杆异常、加热圈损坏)、电气故障和工艺故障(如型坯下垂、合模线明显)的能力,并能组织紧急维修; 3.精通如何通过优化工艺参数(如温度、速度)来降低废品率、减少原料消耗和电力能耗。理解“克重控制”对成本的重要性; 4.了解模具结构、要点和简单的维修知识,能判断产品缺陷是否与模具有关,清晰了解所生产产品的尺寸、重量、强度、密封性等关键质量指标; 薪资待遇:早八晚八,中午2小时,薪资面议 下午休1小时,月休两天

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    岗位职责:1.能够监督关键绩效指标(KPI),如:OEE(设备综合效率)、人均效率、废品率、耗电量等,发现管理瓶颈; 2.能根据订单、模具、原料情况,提前落实产前准备工作,确保计划达成。具备优化换模流程的能力,最大限度地减少停机时间; 3.合理对人员进行规划排班、培训新员工、稳定老员工,打造一支有战斗力的团队; 4.具备推行和维持现场的整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全的能力,车间涉及高温、电力、机械传动等危险源,坚持安全生产,建立和完善安全操作规程,定期进行安全培训和检查,杜绝安全事故; 5.有智能制造和自动化推行和运用管理经验; 任职要求:1.具备PET胶瓶从“原料到成品”的完整制造专业技能;精通PET切片的干燥工艺。懂得干燥温度、时间对原料含水率的影响; 2.注塑机工作原理(含双色注塑机),会调试管胚产品,熟悉五轴伺服机械手; 3.了解瓶胚热流道系统、浇口设计(影响瓶胚底部质量)、冷却水道等模具结构;了解PET吹瓶模具的基本结构、冷却水道、排气槽等,能判断简单的模具问题; 4.精通两步法吹瓶流程:上胚 -> 加热 -> 吹瓶 -> 冷却 -> 取胚。深刻理解每个环节的作用和关键控制点,精通加热炉各区的温度设定、调整原理,明白如何通过温度分布来控制瓶子的壁厚、透明度并预防缺陷(如白雾、结晶); 5.精通预吹压力/时间、高吹压力/时间、延迟时间等参数的设置和优化。懂得如何通过调整这些参数来控制瓶子的成型、底部和瓶口的质量 薪资待遇:面议,,包吃住 上班时间:早八晚八,中午2小时,下午休1小时,月休两天

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    岗位职责: 负责胶瓶丝印车间运营管理,以最低生产成本达成客户交期和质量需求; 1.能够监督关键绩效指标(KPI),如:OEE(设备综合效率)、人均效率、废品率、耗电量等,发现管理瓶颈; 2.能根据生产工单,提前落实产前准备工作,确保计划达成。具备优化调机换款流程的能力,最大限度地减少停机时间; 3.合理对人员进行规划排班、培训新员工、稳定老员工,打造一支有战斗力的团队; 4.具备推行和维持现场的整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全的能力,坚持安全生产,建立和完善安全操作规程,定期进行安全培训和检查,杜绝安全事故; 5.5.有智能制造和自动化推行和运用管理经验; 任职要求: 1.掌握PE/PET/PETG/PP等材质的胶瓶丝印工艺和材料特性和丝印要求,了解各品类材质产品生产工艺和预处理工艺; 2.具备市场上通用品牌的伺服丝印机/普通丝印机和半自动烫印设备调试,掌握丝印的全工艺生产流程,具备强大的设备调试能力,能快速完成换线作业。能诊断和解决常见的设备故障(如套位不准、刮刀不平、传送带打滑等); 3. 了解各种稀释剂、固化剂、慢干水等的作用,精通适用于PE和PET的专用油墨(如UV油墨、溶剂型油墨)、其成分、固化原理、附着力、耐磨性、耐酒精性等。能根据不同的瓶子和要求选择合适的油墨。 薪资待遇:包吃住,买社保,工资面议 上班时间:月休两天,早八晚八,中午休2小时,下午休1小时

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    岗位职责: 负责胶瓶丝印车间运营管理,以最低生产成本达成客户交期和质量需求; 1.能够监督关键绩效指标(KPI),如:OEE(设备综合效率)、人均效率、废品率、耗电量等,发现管理瓶颈; 2.能根据生产工单,提前落实产前准备工作,确保计划达成。具备优化调机换款流程的能力,最大限度地减少停机时间; 3.合理对人员进行规划排班、培训新员工、稳定老员工,打造一支有战斗力的团队; 4.具备推行和维持现场的整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全的能力,坚持安全生产,建立和完善安全操作规程,定期进行安全培训和检查,杜绝安全事故; 5.5.有智能制造和自动化推行和运用管理经验; 任职要求: 1.掌握PE/PET/PETG/PP等材质的胶瓶丝印工艺和材料特性和丝印要求,了解各品类材质产品生产工艺和预处理工艺; 2.具备市场上通用品牌的伺服丝印机/普通丝印机和半自动烫印设备调试,掌握丝印的全工艺生产流程,具备强大的设备调试能力,能快速完成换线作业。能诊断和解决常见的设备故障(如套位不准、刮刀不平、传送带打滑等); 3. 了解各种稀释剂、固化剂、慢干水等的作用,精通适用于PE和PET的专用油墨(如UV油墨、溶剂型油墨)、其成分、固化原理、附着力、耐磨性、耐酒精性等。能根据不同的瓶子和要求选择合适的油墨。 薪资待遇:包吃住,买社保,工资面议 上班时间:月休两天,早八晚八,中午休2小时,下午休1小时

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    岗位职责: 1、负责生产计划的制定与执行,确保生产目标按时完成; 2、监督生产流程,优化工艺,提升生产效率和产品质量; 3、协调各部门资源,解决生产过程中出现的问题; 4、负责生产设备的维护与管理,确保设备正常运行; 5、落实安全生产管理制度,保障生产环境的安全性; 6、定期汇报生产数据及分析报告,为决策提供支持; 7、参与新产品试产工作,提出改进建议; 8、日常管理工作:早会,日常安全及流程培训。 任职要求: 1、学历高中及以上; 2、3年及以上相关工作经验,有生产管理经验者优先考虑; 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 4、熟悉生产流程及质量管理体系; 5、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强; 6、具备良好的沟通表达能力;

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    一、岗位职责: 1. 跟进生产计划与交付,做好排产定岗计划,管控现场生产各环节,确保按期交付。 2.监管现场安全规范情况、以及现场物料摆放.工具管理.标识规范情况(5S/7S推行情况) 3.监管现场作业指导书、质量标准落实执行情况,包括物料管控情况(不良料跟踪、防混料、防碰伤等作业指导书执行情况),以满足客户需求 4.做好设备管理、维保计划,确保设备高效运行,管控好工具、模具,确保精度与寿命,减少换型时间 5.有数字化管理理念,通过生产数据与报表,掌控生产动态,定期复盘改善,盘点库存,提交生产日报/周报/月报,支撑经营决策 6.做好成本与效率管控,推动生产绩效考核,控制人工、物料等成本,降低物料损耗、废品率,提高生产效率和生产效益。 7.做好团队建设和人员管理,组织工作制度.要求和技能培训,提升团队能力,做好各部门沟通协调,掌控现场人员动态,稳定生产团队,降低流失率,具备发现问题、解决问题的能力。 二、任职资格: 1、男女不限,35-50岁,大学本科及以上学历; 2、具备10年以上制造业工作经验,5年以上制造业生产管理岗位经验,精密制造业或五金制品行业优先; 3、熟悉生产流程、工艺和设备,具体良好的组织、协调和沟通能力。熟悉生产数据分析和改进方法,具备精益生产理念和实践者优先; 4、具备高度的工作职责心和敬业精神,良好的团队合作精神和领导力; 5、能够承受一定的工作压力,适应生产环境中的变化。

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    2026-03-24

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    7年

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    立即应聘

    一、岗位概述 统筹负责结构性产品装配车间生产交付、品质管控、现场管理、人员管理、成本与安全管理,保障产线稳定量产、效率达标、异常闭环。 二、主要岗位职责 1. 生产管理:根据生产计划排产、调度班组产能,跟进日/周产量达成,处理缺料、工序卡顿、交付延误等异常,确保订单按期交付。 2. 工艺与品质:落实装配SOP标准化作业,管控车架、外壳、电控、整车调试全流程装配质量;跟进不良返工、制程异常整改,持续降低不良率与返工率。 3. 现场与成本:推行6S现场管理,优化工位工序、提升产线效率;管控装配物料损耗、辅料耗材,控制生产成本。 4. 团队管理:负责班组排班、人员调度、考勤管理;开展新员工岗前技能、安全、品质培训,稳定团队、降低流失。 5. 设备与安全:统筹车间工装、工具、辅助设备日常点检维护;落实安全生产规范,排查现场隐患,杜绝安全事故。 6. 数据与协同:每日统计产量、良率、达成率并提交报表;对接工程、品质、物料部门,闭环各类生产问题,配合新品试产落地。 三、任职要求 1. 学历年龄:大专及以上学历,能适应车间生产及旺季加班。 2. 经验要求:2年以上电动车/代步车整机等类似装配管理经验,5-10年以上课长/组长管理经验,熟悉结构性成品整机装配、调试工艺流程。 3. 能力要求:熟悉车间现场管理、制程品质管控、异常处理逻辑;看懂基础装配结构,可独立解决装配常见故障与工艺问题。 4. 基础技能:熟练办公软件,可独立完成生产报表、数据统计、改善汇报。 5. 综合素质:执行力、统筹协调能力强,抗压性好,原则性强,重视安全与品质,服从公司管理制度。

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    立即应聘

    岗位职责: 1.有丰富的生产现场管理经验,对生产过程中出现的品质问题与生产工艺问题,能够及时的控制与处理,提供技术支援消除问题; 2.负责塑胶、五金模具的技术支持,项目进度管控,确保可正常运转; 3.负责产品组装效率,优化并解决组装时产生的问题; 4. 参与公司战略规划,协助总经理完成公司的年度,季度,月度,周,日工作任务; 5. 负责生产部门的日常直接管理,督促管辖部门工作达成; 6. 负责对下属课长,组长的专业管理技能,知识的培训,教育; 7. 处理日常生产中制程异常问题的处理,跨部门沟通协调; 8. 负责生产区安全生产管理,6S管理,督促各部门执行公司安全管理要求,并达成; 9. 负责完成公司或上级交办的临时性工作; 10. 负责公司新生产工艺的导入。 岗位要求: 1.大专及以上学历 2.有塑胶、五金模具制造、冲压企业工作、管理岗位/10年以上经验; 3.五年以上同行制造业同等岗位独立工作经验;擅长本行业产品生产制造管理;熟练使用 3D设计软件(如UG/NX、Pro/E、SolidWorks任一种); 4.理解塑胶模具基本结构(二板模、三板模、热流道系统等);熟悉常用塑料材料特性(如ABS、PP、PC、POM等)及收缩率影响;了解模具加工工艺(CNC、电火花、线切割)对设计的影响; 5.精通本行业产品各项流程,质量要求;对ISO 13485/IATF 16949/ISO 9001/ SA8000/ 五大工具如:MSA、APQP、PPAP、FMEA、SPC/安规知识体系/熟悉医疗器械法规或相关受训经验; 综合素质(如沟通协调/性格); 6.具备较强的执行能力、优秀的沟通协调能力和团队领导建设能力。

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    任职资格描述:(长白班) 1、年龄28-40岁,中专或以上学历; 2、熟悉拉伸模具、成型模具以及沙弯冰弯弯管工艺; 3、在五金制造工厂有3年以上车间工作经验,有一定的班组管理工作经验和相关业务知识; 4、良好的语言表达能力、书面表达能力; 5、较好的执行力,较强的沟通、协调能力和团队合作精神; 6、较好的组织能力和学习能力,有一定的抗压能力; 7、能熟练使用OFFICE软件和常用的办公设施。 岗位职责: 1、生产安全工作的落实执行与监督(人员安排上的调配、转班交接、安全问题点的收集改善)。 2、对产品质量做好管控,把产品质量管理落实到位(严格把控质量关卡,每天线检查4次以上,对过程控制进行严格的审核)。 3、负责检查现场各种点检表,加大对设备维护及产品质量的管控(首检记录表、培训记录表、设备点检表、生产记录表、流水卡等)。 4、负责对设备点检、产品过程的控制进行审核,加大对设备的维护及产品质量的管控。 5、负责设备、工装模具的维护保养及易损件申报制作(对所有的工装模具及易损件跟踪)。 6、负责安排在制品的定期盘点工作并组好收集统计。 7、负责检查过程和现场区域管理(物料不能混乱、批次管理、状态标识管理)。 8、负责生产过程和生产现场的管理和控制(物料方面的统筹,跟踪生产计划进度,不良品的及时处理登记等)。 9、负责人员培训:新员工的操作技能培训(包括换岗);质量意识培训;安全意识培训(每月底交培训记录表)。 10、协助主管对生产节拍考核、合理制定和调整生产单价。 11、了解员工的思想动态和工作情绪,及时调整员工的工作。

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    2021-12-24

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    成型班长: 任职资格描述: 1、年龄28-40岁,中专或以上学历; 2、熟悉并熟练操作松下、安川,OTC等机器人程序编程、优化及保养; 3、在五金制造工厂有3年以上车间工作经验,有一定的班组管理工作经验和相关业务知识; 4、良好的语言表达能力、书面表达能力; 5、较好的执行力,较强的沟通、协调能力和团队合作精神; 6、较好的组织能力和学习能力,有一定的抗压能力; 7、能熟练使用OFFICE软件和常用的办公设施。 岗位职责: 1、生产安全工作的落实执行与监督(人员安排上的调配、转班交接、安全问题点的收集改善)。 2、对产品质量做好管控,把产品质量管理落实到位(严格把控质量关卡,每天线检查4次以上,对过程控制进行严格的审核)。 3、负责检查现场各种点检表,加大对设备维护及产品质量的管控(首检记录表、培训记录表、设备点检表、生产记录表、流水卡等)。 4、负责对设备点检、产品过程的控制进行审核,加大对设备的维护及产品质量的管控。 5、负责设备、工装模具的维护保养及易损件申报制作(对所有的工装模具及易损件跟踪)。 6、负责安排在制品的定期盘点工作并组好收集统计。 7、负责检查过程和现场区域管理(物料不能混乱、批次管理、状态标识管理)。 8、负责生产过程和生产现场的管理和控制(物料方面的统筹,跟踪生产计划进度,不良品的及时处理登记等)。 9、负责人员培训:新员工的操作技能培训(包括换岗);质量意识培训;安全意识培训(每月底交培训记录表)。 10、协助主管对生产节拍考核、合理制定和调整生产单价。 11、了解员工的思想动态和工作情绪,及时调整员工的工作。

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    2022-08-23

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    成型班长(焊接班长)(长白班) 任职资格描述: 1、年龄28-40岁,中专或以上学历; 2、熟悉并熟练操作松下、安川,OTC等机器人程序编程、优化及保养; 3、在五金制造工厂有3年以上车间工作经验,有一定的班组管理工作经验和相关业务知识; 4、良好的语言表达能力、书面表达能力; 5、较好的执行力,较强的沟通、协调能力和团队合作精神; 6、较好的组织能力和学习能力,有一定的抗压能力; 7、能熟练使用OFFICE软件和常用的办公设施。 岗位职责: 1、生产安全工作的落实执行与监督(人员安排上的调配、转班交接、安全问题点的收集改善)。 2、对产品质量做好管控,把产品质量管理落实到位(严格把控质量关卡,每天线检查4次以上,对过程控制进行严格的审核)。 3、负责检查现场各种点检表,加大对设备维护及产品质量的管控(首检记录表、培训记录表、设备点检表、生产记录表、流水卡等)。 4、负责对设备点检、产品过程的控制进行审核,加大对设备的维护及产品质量的管控。 5、负责设备、工装模具的维护保养及易损件申报制作(对所有的工装模具及易损件跟踪)。 6、负责安排在制品的定期盘点工作并组好收集统计。 7、负责检查过程和现场区域管理(物料不能混乱、批次管理、状态标识管理)。 8、负责生产过程和生产现场的管理和控制(物料方面的统筹,跟踪生产计划进度,不良品的及时处理登记等)。 9、负责人员培训:新员工的操作技能培训(包括换岗);质量意识培训;安全意识培训(每月底交培训记录表)。 10、协助主管对生产节拍考核、合理制定和调整生产单价。 11、了解员工的思想动态和工作情绪,及时调整员工的工作。

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    2022-11-22

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