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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 制造课长
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推荐招聘信息
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面议
大专
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3年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责: 1.统筹生产计划排期,监控订单进度,协调物料、设备和人员配置,确保按时交付 2.制定日/周/月生产任务分解表,跟进贴片机等核心设备的生产安排,优先处理紧急订单 3.监督生产过程,分析产品不良率及物料损耗,提出工艺优化方案并推动实施 4.落实“5S”现场管理,定期检查操作规范执行情况,降低安全隐患和质量风险 5.负责员工技能培训、绩效考核及日常工作任务分配 任职资格: 1.大专及以上学历,电气工程、自动化、电子技术等相关专业优先 2.3年以上生产管理经验,熟悉PCB组装、贴片工艺或电气设备运维优先 3.具备较强现场指挥能力,能快速处理生产线突发问题(如物料短缺、设备故障) -
12-15K
大专
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10年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责: 1、负责生产计划的制定与执行,确保生产目标按时完成; 2、监督生产过程,保证产品质量符合标准; 3、协调各部门资源,优化生产流程,提高生产效率; 4、负责生产设备的维护与管理,确保设备正常运行; 5、实施安全生产管理,预防安全事故的发生; 任职要求: 1、大专及以上学历,生产管理或相关专业优先; 2、具备10年以上生产管理经验,5年以上生产经理职位,熟悉生产运作流程; 3、良好的团队领导能力及沟通协调能力; 4、熟练使用办公软件及生产管理相关系统; 5、具备较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏工作环境; -
12-15K
高中
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应届毕业生
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杭州-余杭区
立即应聘
一、职责描述: 1、根据业务合同要求编制毛绒产品作业指导书,确保生产的准确性; 2、按业务出货计划制订毛绒产品的生产计划,跟踪物料的到货情况,确保交期; 3、毛绒生产线的安排及人员的部署,保证生产效率的达成; 4、生产线人员的工作指导及品质意识的提升; 5、生产品质的管控,确保产品品质满足客户要求; 6、车间6S的管理及持续提升,确保安全生产零事故的发生。 二、任职要求: 1、毛绒玩具厂5年以上车间主管工作经验,对毛绒玩具,玩具服装工艺及布料品质标准有非常丰富的管理经理; 2、精通成本控制,品质控制,人员管理,生产管理,确保完成生产任务; 3、会核算工序成本单价。 4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时做相应的处理; 5、熟悉毛绒玩具,玩具服装的裁剪,丝印,刺绣,车缝,缝口,包装,质检等相关事宜。 -
12-15K
高中
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2年
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杭州-余杭区
立即应聘
一、职责描述: 1、根据业务合同要求编制毛绒产品作业指导书,确保生产的准确性; 2、按业务出货计划制订毛绒产品的生产计划,跟踪物料的到货情况,确保交期; 3、毛绒生产线的安排及人员的部署,保证生产效率的达成; 4、生产线人员的工作指导及品质意识的提升; 5、生产品质的管控,确保产品品质满足客户要求; 6、车间6S的管理及持续提升,确保安全生产零事故的发生。 二、任职要求: 1、毛绒玩具厂5年以上车间主管工作经验,对毛绒玩具,玩具服装工艺及布料品质标准有非常丰富的管理经理; 2、精通成本控制,品质控制,人员管理,生产管理,确保完成生产任务; 3、会核算工序成本单价。 4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时做相应的处理; 5、熟悉毛绒玩具,玩具服装的裁剪,丝印,刺绣,车缝,缝口,包装,质检等相关事宜。 -
8-13K
高中
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2年
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宁波-奉化市
立即应聘
1.具有线缆、排插、HUB等相关经验,业务所下达的订单,评估确认交期,制定生产及物料计划,跟进物料到位情况,合理调配人力、设备、场地等资源,准时出货满足客户需求。 2.负责物料进度,物料损耗的监控与跟踪,监督仓库账物一致和提高库存周转率。 3.协调各部门的工作进度和衔接,如实报告生产计划执行情况,提出有效建议。 4.督导对应生产环节提升工作效率,增加产成率,降低损耗及时编制周报。月报等生产报表。 5.完善计划管理流程,指导、检查管辖下员工的各项工作的开展和下属的绩效考核,掌握工作进展情况,并指导员工改进工作办法,不断提高工作技能与工作效率。 6.与相关部门之间日常业务工作的沟通、协调与合作,确保生产顺利进行。 薪资范围不作为参考,具体面议。 薪资范围不作为参考,具体面议。 薪资范围不作为参考,具体面议。 -
10-15W/年
不限
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3年
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台州-椒江区
立即应聘
愿和公司同甘共苦、同心同德,愿把工作当成自己人生事业来做者及以后能成为公司的股东的欢迎加盟。公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”。老总直接招聘,非诚勿扰! 岗位职责: 1、负责制定和落实公司的生产目标; 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进; 3、指导生产车间生产计划的安排调度; 4、负责组织生产现场和过程管理工作; 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造,持续改进; 6、负责建立安全生产体系,确保安全生产; 7、负责生产部对外、对内的协调; 8、督促做好6S、质量/环境管理体系; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械加工、机电设备等相关专业,28-50岁; 2、5年以上行业工作经验,3年以上大型公司生产经理经验,精通生产管理、设备维护、维修、保养; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; -
15-25K·13薪
大专
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应届毕业生
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宁波-慈溪市
立即应聘
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责组织模具设计,冲压生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改与监督; 3、熟悉冲压生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节; 4、熟悉冲压生产成本的核算与控制; 5、熟悉冲压生产作业流程和工艺规程; 6、熟悉冲压生产质量的控制管理,熟悉质量保证体系; 7、熟练使用模具设计软件; 8、年龄45周岁以下。 -
制造部经理
急聘
15-20K·14薪
高中
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5年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责: 1、 主持制定生产战略规划,制定生产、质量、安全、设备与技术改进等工作计划、目标及任务; 2、 生产货期、计划、品质的控制及管理; 3、 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 4、 指导产品质量控制工作,及时处理产品质量方面存在的重大问题,组织生产部参与全面质量管理体系、ISO管理体系、汽车质量管理体系、6S现场管理体系的建立; 5、 协调制造内部的关系、制造部与其他各部门的关系,保证生产流程的顺畅; 6、 培养中基层管理人员技能、管理的提升; 优先考虑要求: 1、 熟悉IATF16949体系且能独立完成本部门的体系事项,国军标体系; 2、 熟知产品标准化管理,熟悉UL758、UL4703、CSA、VDE、汽车产品标准、CCC产品标准; 3、 精通PVDF、ETFE、FEP、PFA、PTFE、XLETFE、XLPE、XLPVC、硅橡胶等材料的运用及技术工艺,熟悉航空导线、绕包线、光伏线的技术工艺,并能独立开机试制样品。 任职要求: 1、高中及以上学历,机械、绝缘线缆、机电设备等相关专业,30-45岁; 2、5年以上线缆行业工作经验,精通线缆生产管理、设备维护、维修、保养; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; -
7-10K
大专
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应届毕业生
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温州-乐清市
立即应聘
岗位要求: 1.性别不限,5年以上车间管理工作经验。 2.具备生产管理、质量管理、设备管理知识,熟悉车间现场管理。 3.有较强的沟通协调能力、执行能力。 4.有开关、低压电气行业经历者优先。 岗位职责: 1. 组织安排车间生产,生产计划跟进,确保交期。 2. 车间员工管理、生产物料管理。 3. 过程质量控制、生产现场管理。 4. 作业改善、设备工装管理、生产安全管理。 乐清厂区:乐清市经济开发区中心大道111号(科都电气经济开发区园区) -
9-11K
高中
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3年
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台州-黄岩区
立即应聘
要求:从事注塑成型车间调试及管理工作5--8年经验,有较强的动手处理能力及人员管理能力。对产品质量有较高的认识,熟悉6S实施引导能力。
移动端:
制造课长招聘