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大鹏新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 深圳
- 精细化工/分析化工/电镀化工
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12-20K
高中
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8年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责: 1、负责电镀工艺的设计、优化与改进,确保产品质量符合标准; 2、监控电镀生产流程,及时处理生产中的异常问题; 3、参与新产品的电镀技术开发与测试; 4、编写电镀工艺相关文档和操作指南; 5、协助团队进行设备维护和故障排查; 任职要求: 1、多年电镀经验,能独立处理电镀出现的问题。 2、有光模块化学镀镍的经验(铜铝材质) -
9-10K
学历不限
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3年
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深圳-龙华区
立即应聘
工作内容: 1、负责设备日常保养,点检和处理设备异常并维修,保证设备的正常运转 2、负责工艺维护与调整 3、负责设备的辅助用品统计(气体,衬板,靶材) 4、负责设备6S管理和维护 5、负责设备耗材更换(靶材,密封圈,轴承,气体) 技能技巧: 会操控和维修中频溅射镀膜机和多弧镀膜机。
推荐招聘信息
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10-15K
本科
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经验不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
本科及以上学历,化学、化工、电化学等相关专业优先。 1、工作经验 5年以上电镀行业化验工作经验,其中至少3年化验主管或团队管理经验。 熟悉各类电镀药水的成分、性能及分析方法,如酸铜、镍、金、锡等电镀液的检测与控制。 2、专业技能 精通化学分析仪器的操作与维护,如原子吸收光谱仪、ICP、紫外分光光度计、pH计、电导率仪等。 掌握电镀药水的常规检测项目,包括浓度、pH值、杂质含量、电导率等指标的分析方法。能够独立制定化验计划、操作规程和质量标准,确保检测结果的准确性与可靠性。 3、管理能力 具备团队管理能力,能够合理安排化验人员的工作任务,监督工作进度,提升团队整体效率。 负责化验室的日常管理,包括仪器设备的维护、试剂耗材的采购与库存管理、安全规范的执行等。 能够组织化验人员进行技术培训和考核,提高团队的专业技术水平。 4、问题解决能力 能够及时处理电镀药水检测过程中出现的异常问题,分析原因并提出解决方案。 与生产部门密切合作,根据药水检测结果调整生产工艺参数,确保电镀产品质量稳定。 5、沟通协调能力 与生产、技术、采购等部门保持良好的沟通,及时反馈药水检测信息,协调解决生产中的质量问题。能够与外部供应商、检测机构等进行有效的沟通与合作,确保化验工作的顺利开展。 6、责任心与敬业精神 工作认真负责,严谨细致,对检测结果的准确性负责。 具备较强的责任心和敬业精神,能够适应倒班或加班工作,确保化验工作的及时性。 7、法规与安全意识 熟悉国家和地方关于电镀行业的环保、安全法规,确保化验室的各项工作符合法规要求。能够制定并执行化验室的安全操作规程,保障化验人员的人身安全和设备安全。 -
高分子材料工程师
急聘
面议
本科
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责高分子材料的研发与改性工作,优化材料性能指标; 2、开展高分子材料配方设计、工艺试验及性能测试分析; 3、编制材料技术文档、工艺文件和检验标准; 4、协助解决生产过程中的技术问题,提供工艺改进方案; 5、跟踪行业技术发展,参与新材料应用研究; 任职要求: 1、具备高分子材料、化学工程等相关专业背景; 2、熟悉高分子材料合成、加工及测试方法; 3、掌握材料分析仪器操作和数据处理技能; 4、具备良好的实验设计和问题解决能力; 5、具有团队合作精神和沟通协调能力; -
10-15K
本科
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
福利及要求: 1、26-40岁,本科及以上学历,化学工程专业/高分子材料专业,优秀者学历可放宽; 2、有5年或以上导热材料研发工作经验优先录用; 3、薪资10-15K,薪资可面谈,至少月休4天; 4、工作环境好,人员配置齐全,老板鼎力支持; 5、包吃包住; 6、每月15号准时发工资 职位描述: 1.从事导热界面材料如导热垫片,导热凝胶,导热硅脂,导热绝缘片等产品的研发工作,负责产品的开发。 2.熟悉产品的配方,工艺及技术参数,性能检测标准等。 3.熟悉研发,生产设备及相关检测仪器的操作。 4.配合营销部门客户开发工作,为客户开发提供全方位,全程技术支持。 -
UV树脂研发工程师
急聘
12-16K
本科
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、参与新产品开发,根据产品及时了解所需材料性能,解决产品开发中材料问题; 2、负责公司内新材料的配方设计研发; 3、根据产品要求设计出或找到合适的材料,根据产品要求制定合理的加工工艺; 4、对产品试验过程中存在的材料问题提出优化方案; 5、公司各部门对现有产品的材料配件改进和优化改造; 任职要求: 1.化工专业,本科学历 2.从事UV树脂开发,有成功项目 3.UV树脂开发3年以上经验 -
研发总监
急聘
20-40K
本科
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作职责: 1、主负责公司的产品配方研发,优化; 2、 统筹管理研发部日常工作事务; 3、组织、指导部门人员做好新产品导入,并建立产品工艺、工时标准; 4、与生产部门同事协作,解决日常的生产技术问题; 5、组织 、指导部门人员推进精益生产。 岗位要求: 1、30-50周岁,高分子/材料学/化工类等相关专业,本科及以上学历; 2、有3年或以上研发经理/总监工作经验; 3、有3年以上PVC,ABS等塑料配方研发、改良等工作经验; 4、沟通、协调能力强,做事严谨。 公司根据当年效益,有年终奖 -
8-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
工作职责: 1、负责表面处理产品技术要求的编制和修订; 2、负责产品的异常分析及预防措施的提出,对产品质量问题分析及解决提供技术支持; 3、负责终端客户来样测试工作,出差协助销售用户端试板推广; 4、协助新产品开发;协助生产工艺技术项目的改善,负责对员工的专业技能、工艺技能等进行相关培训; 5、负责实验室仪器设备的正确使用和日常维护、保养,做好本岗位保密、安全、卫生工作; 6、完成上级领导安排的其他工作; 任职要求: 1、20-50岁,身体健康,大专或以上学历,化学相关专业,从事电镀行业2年工作经验以上或在大型电镀工厂工作经验1年以上者优先; 2、熟悉电镀的基本理论和实际应用,熟练掌握各种金属的电镀流程、工艺,独立完成新产品的工艺设计和现有工艺的改进、优化工作;熟悉镍镍铬、铜镍铬、锌镍合金、酸锌、碱锌、雾锡亮锡工艺者优先; 3、抗压能力强,执行力强,沟通能力强,良好的职业道德操守,具有强烈的责任心和事业心,做事细心且能稳定工作; 工作时间:(试用期1-3个月) 8:00至12:00 下午14:00至18:00 六天八小时制(具体需求根据客户端服务需求),免费包食宿(每日两餐,宿舍两人一间(个人单独房间),有空调电扇,独立卫生间,节日聚餐活动等安排。 工作薪资:底薪(无责任底薪)+绩效业绩提成+全勤奖 综合8K-15K。 -
4.5-5K
学历不限
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.思想端正,为人正直,责任心强 2.具备一定的沟通理解能力 3.有一定的锂电行业工作经验,从事过锂电行业样品的制作、跟样工作 4.能适应加班,做事细心,认真 -
15-25K
本科
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经验不限
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惠州-龙门县
立即应聘
岗位职责: 1.负责导热散热材料新产品的研发和导入; 2.准确把握客户对材料的应用要求,进行配方设计; 3.准确判断并解决材料应用过程中的问题; 4.熟练操作各种检测检验设备,并能专业地分析结果; 5.按时编写及更新研发流程文件,按时汇报工作进展; 6.收集整理导热散热材料的相关文献资料,并定期内部交流,进行技术积累; 7.负责批量生产试验,与工艺工程师合作共同完成产品量产; 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.化工专业或高分子材料相关专业,本科学历; 2.三年以上项目研发经验; 3.工作认真负责,具有计划性,有良好的沟通协调能力,能承受一定压力; 4.有导热材料、胶粘剂、胶带、相变材料、绝缘材料、碳基材料、散热材料、有机硅合成等材料3年以上研发工作经验,有独立完成项目研发经验者优先; 5、有本行业配方研发经验者学历可放宽。 -
8-12K
高中
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4年
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东莞-南城区
立即应聘
在化工油漆厂工作5年以上工作经验,有一定的油漆生产技术和解决问题能力。 熟悉PVC软胶,ABS硬胶,五金油漆生产技术!对玩具行业有一定的解决问题能力! -
15-20K
高中
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位要求: 1、配方与工艺管理:熟悉EVA发泡的配方工艺及流程,掌握材料制备工艺;根据生产需求,调整和优化EVA发泡配方,确保产品质量和生产效率;监控发泡设备工艺参数,确保生产过程的稳定性和可控性。 2、质量控制:解决发泡过程中存在的质量问题,确保产品符合质量标准;参与产品质量检测和分析工作,提出改进建议;对生产过程中出现的异常问题进行及时处理,确保生产顺利进行。 3、设备操作与维护:熟练操作EVA发泡设备,了解设备的运行原理和维护方法;定期对设备进行保养和维护,确保设备的正常运行和延长使用寿命。 4、研发与创新:参与EVA发泡产品的研发和创新工作,提高产品性能和市场竞争力;工作行业动态和技术发展趋势,不断学习和掌握新技术、新工艺。 5、能够操作东浦(利达)单色EVA发泡射出成型机 6、有做过异性产品的经验
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