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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 注册职业采购经理(CPPM)
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推荐招聘信息
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面议
学历不限
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 具有丰富的灯饰厂经验 1、负责制定并实施采购计划,完成公司下达的采购任务目标 2、开拓和维护供应商资源,建立长期稳定的合作关系 3、带领采购团队开展日常业务活动,提供专业指导与培训 4、收集市场信息和供应商动态,及时调整采购策略 5、协调内外部资源,解决采购过程中的问题 6、定期提交采购报告,分析业务数据,提出改进建议 7、参与供应商评估和谈判,优化采购成本和流程 任职要求: 1、有采购或团队管理经验 2、学历不限,具备良好的学习能力和适应能力 3、具备较强的沟通协调能力和供应商管理能力 4、能够承受工作压力,适应快节奏的采购环境 5、熟悉生产制造行业采购特点者优先 -
10-15K
高中
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责要求 本部门的总体职责和预期结果: 全面负责公司采购体系的战略规划与日常运营,通过统筹执行采购(订单交付)与开发采购(供应商挖掘)两大核心模块,构建高效、低成本、低风险的供应链体系,保障生产运营稳定,同时通过供应商资源优化与采购策略升级,持续提升采购价值贡献,并直接向总经理汇报战略进展与重大决策事项。 该岗位的主要职责和预期的结果: 1. 部门组织建设:梳理采购业务框架搭建体系;建立部门业务作业规范、流程、保证部门业务按要求实施 2. 部门业务实施管理:梳理分配部门人员及其业务,推进业务实施、对部门目标达成结果负责 3. 改善:建立采购质量追溯机制处理重大来料质量问题协同质量部门推动供应商质量改进;对部门业务实施计划、过程、结果进行总结,完善部门组织建设、改进部门成果输出。 4. 业务实施:执行 部门接收到,且部门内下属职能都无法完成的任务 5. 人才培养:部门内人员晋升规划、能力提升 6. 浩益总经理其他特命事项 工作需求条件 必要的任职条件: 1. 高中或高中以上学历。 2. 供应链管理、工商管理等相关专业优先。 3. 5年以上采购管理经验,3年以上团队管理经验,有制造业或相关行业背景。 4. 台资/日资企业任职经历者优先 专业技能要求: 1. 熟悉相关采购管理流程及相关法律知识 2. 熟练使用ERP系统及数据分析工具(如Excel数据透视表),精准输出采购报表 3. 供应商开发能力:熟悉供应商评估模型与谈判策略 4. 数据分析能力:精通成本分析与采购报表体系设计 5. 对五金类物料知识丰富,有较强管理经验和品质与控制成本意识 6. 具备较强计划能力、实施能力 7. 高层汇报能力:能清晰向总经理呈现战略进展与决策建议 8. 服从上级管理 -
15-18K
中专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司外协部门管理工作; 2、维护现有抛光、氧化外协合作商,开发新合作商; 3、负责与外协合作商的商务洽谈; 4、跟进外协产品按期按质交货,协助外协合作商解决加工过程中存在的问题。 任职要求: 1、男/女,28-40岁,中专以上学历,有驾照,3年以上机加行业外协管理经验。 2、有外协资源(如:抛光、氧化、CNC、车床),能独立开发供应商及较强的议价能力,诚实可靠,具有良好的职业素养。 3、薪资视工作经验,能力面议。 -
7-10K
本科
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
职责: 1、严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。 2、确保每月的发票正常收回。 3、凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌,落实到人。 4、要积极主动配合业务部门做好每个项目方案,并与业务部门达成共识。 5、采购要严格按流程执行并做到货比三家,控制降低采购成本,对供应商进行管理及考评,每年按一定比例更新供应商(形成表单)。 6、密切与供应商的合作关系,做到投入、细致、深知,达到低价、快速、及时供货。 7、严格执行合同管理规定,要按时签订,不得延误,并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。 8、负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。 9、综合调配公司库存资源,订货时必须要了解当前库存情况,在有库存的情况下要以先出库存为主。 10、负责门市产品选型、市场导向、宣传资料。 11、组织本部门员工业务培训 任职要求: 1、本科以上学历,5年或以上工作经验; 2、熟悉使用办公软件; 3、工作细致认真,积极主动、责任心强;较强的语言表达能力、善于与他人沟通具有独立思考并完成工作的能力。 公司福利: 1、公司提供食宿,免费供应一日三餐(工作餐),有宵夜补贴,工龄奖,节假日加餐和生日礼品; 2、每年可享受免费身体健康检查和旅游; 3、每月按时薪酬发放,入职满一年可享受带薪年假。 -
采购主管
急聘
10-18K
学历不限
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
任职要求: 1.两年以上五金采购工作经验 2.有团队精神,较强的责心与抗压能力强,为人诚实,具备廉洁奉公的职业操守 3.熟悉采购部内外业务流程以及风险管控能力,具有较强的判断与决策能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力,逻辑思维强,能独立自主完成工作岗位职责 4.有电机行业、新能源行业采购工作经验优先。 -
8-10K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司业务及客户订单需求,合理调配跟单人员工作任务并监督执行 2、协调公司内外各部门工作衔接,确保业务流程顺畅高效 3、收集客户需求信息,及时处理客户投诉,持续提升客户满意度 4、制定并完善部门规章制度和标准作业流程 5、组织部门会议,开展员工培训与技能考核工作 6、实施部门成员绩效考核评估,加强团队建设与日常管理 任职要求: 1、大专学历,具备5年跟单主管工作经验 2、熟练掌握部门人员培训、指导和考核方法 3、具备完整的跟单团队建设方案和实施能力 4、执行力强,沟通协调能力突出,原则性强 5、具有纺织、手袋、箱包、辅料行业跟单经验者优先考虑 -
12-18K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责电池/喇叭类产品的开发与采购工作,协调供应商完成新品打样及试产; 2、根据项目需求制定采购计划,确保物料按时交付并满足质量要求; 3、评估和筛选喇叭供应商,建立并维护稳定的供应链体系; 4、参与产品技术评审,提供采购成本与可制造性优化建议; 5、跟踪市场动态,掌握原材料价格趋势,控制采购成本; 6、处理来料异常问题,推动供应商持续改进产品质量。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、5年以上工作经验; 3、了解电子元器件基本知识,熟悉喇叭构造及声学原理者优先; 4、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧; 5、有责任心,能承受一定工作压力,适应快节奏工作环境; 6、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1 年龄25-40岁,男女不限 2 3年以上相关工作经验 3 熟悉采购流程,熟悉供应商评估,考核流程 4 有良好的内部和外部沟通协调能力 5 有良好的商务谈判能力 6 具备较好的职业道德素质 -
采购主管
急聘
8-10K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
本公司是生产微型电机配件、汽车配件的,现诚聘一名采购主管。 年龄:35~45岁,统招大专及以上,机械类/材料类优先,有3年以上采购主管工作经验。 岗位职责: 1.供应链管理:开发、评估及维护合格供应商;建立供应商档案与分级体系,定期评价;优化供应商结构。 2.采购执行与成本控制:根据跟单需求制定采购计划,在保质保量前提下降低采购成本和物料库存。 3.流程和风险控制:建立并完善采购管理制度(如审批流程、验收标准等);监督采购流程合规性,规避合同风险、质量风险、供应链中断风险、处理采购纠纷与退换货。 4.部门管理与跨部门协作:管理采购团队,明确分工,培训下属;与公司内各部门充分协作。 数据统计、分析、改善:统计采购数据(如需求、成本、交期、合格率、库存合理性等),分析采购问题并改善。 任职要求: 1.熟悉五金行业(金属材料、加工工艺、表面处理等)。 2.供应链管理能力:具备供应商开发、评估、维护能力,建立稳定的供应商体系,应对供应链风险(断货、交期延误、涨价等)的能力。 3.成本管控能力:擅长成本分析与核算,熟悉行业价格,能通过批量采购、集中采购、长期合作等方式降低采购物料的成本及付款条件。 4.能统筹采购需求、采购计划。。 -
7-9K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
学历:大专或以上学历; 经验:1、五年或以上电子制造行业采购经验;2、要有采购电子零件或有采购五金、包材、机器设备等经验; 职责:1、开发物料来源;2、与供应商议价及采购物料;3、处理来料品质问题;4、确保货品有正确的价钱、良好的品质、正当的来源、正确的时间、良好的服务;5、管理采购部的日常运作;6、监察采购系统及报告给管理层。
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