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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 外贸经理/主管
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推荐招聘信息
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面议
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司塑胶模具及制品的海外市场拓展与销售工作,完成公司制定的外贸业绩目标; 2、独立开发并维护海外客户,通过展会、网络平台等渠道获取客户资源,建立长期合作关系; 3、负责外贸业务流程的全链路管理,包括客户询盘、报价、合同签订、订单跟进、物流协调及售后支持; 4、定期进行市场调研与分析,掌握行业动态及竞争对手信息,为公司产品开发及市场策略提供建议; 5、负责外贸相关单证的制作、审核及报关、收汇等环节的协调与处理; 任职要求: 1、具备外贸销售或塑胶模具/制品行业相关经验者优先; 2、学历不限,国际贸易、市场营销、英语或相关专业背景者优先; 3、年龄不限,具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作精神; 4、具备良好的英语听说读写能力,能熟练进行商务沟通; 5、熟悉外贸流程及国际贸易惯例,了解塑胶模具行业者优先; -
10-18K
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
1. 学历,大专及以上,英语六级。10年+海外开发客户经验,带团队经验三年以上。 2. 精通外贸B端平台,例如:阿里巴巴国际站,TRADEKEY, 独立站等开发平台,其他社媒。 3.目标国家:发展日韩,欧美,中东,东南亚等国家代理。 4. 制定销售计划和执行方法,同时制定完善的考核机制。 5.组织海外展会,客户拜访等。 6.锁定目标市场及目标客户进行详细背调分析。 7.会简单剪辑,会其他社媒平台使用规则 -
10-18K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、拓展中高端优质客户并建立良好合作关系; 2、维护现有客户关系并跟进客户需求; 3、根据客户要求完成打样、品控跟踪及样品寄送,并将结果反馈至上级; 4、统计外贸订单并转化为公司内部生产任务; 5、跟踪外贸订单交期并定期与客户沟通协调; 6、接收客户投诉并转化为内部处理方案,跟踪处理结果并反馈; 7、安排订单出货,跟踪关务及货运进度并与客户共享信息; 8、及时处理订单请款以保障公司合法权益; 9、协助上级领导及其他部门完成相关工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,英语能力精通; 2、具备3年以上皮具产品生产行业业务管理经验; 3、有国内外中高端皮具品牌合作经验者优先; -
外贸经理/主管
急聘
面议
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并执行公司进出口贸易策略,拓展海外市场,完成销售目标 2、负责开发与维护国外客户,建立长期稳定的合作关系 3、负责外贸订单的全流程管理,包括询盘、报价、合同签订、跟单及售后服务 4、负责国际市场动态及行业趋势分析,为公司产品开发及市场定位提供决策支持 5、负责协调与生产、研发、物流等部门的沟通,确保订单按时、按质交付 6、负责参加国际展会、网络推广等市场开拓活动,提升品牌海外知名度 7、负责外贸人员的培训、指导等 任职要求: 1、经验不限,具备进出口贸易或相关领域经验者优先考虑 2、学历不限,国际贸易、商务英语或高分子材料等相关专业背景者优先 3、年龄不限 4、语言不限,具备良好的英语或其它外语沟通能力者优先 5、熟悉外贸业务流程及国际商务惯例,了解相关进出口法规 6、具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力和客户关系维护能力 7、具备良好的团队协作精神和责任心,能适应快节奏工作环境 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
1、具备新能源电池行业或相关设备行业的外贸销售经验; 2、熟悉国际贸易流程,熟悉海外推广渠道; 3、拥有出色的沟通技巧和团队合作精神; 4、十年以上外贸团队管理经验; -
7-12K
本科
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
一、岗位职责 1. 负责制定外贸业务发展策略,规划销售目标,带领团队完成进出口业务指标,拓展海外市场及客户资源。 2. 主导重要客户的开发、维护与谈判,处理订单全流程(包括报价、合同签订、履约跟踪、物流协调等),确保交易顺利执行。 3. 监控外贸业务全流程风险,包括汇率、政策、物流、结算等环节,制定应对方案,保障业务合规性。 4. 分析海外市场动态、行业趋势及竞争对手情况,收集市场信息,为产品定位和营销策略提供依据。 5. 管理外贸团队,包括人员培训、绩效评估、工作分配,提升团队业务能力和协作效率,协调与公司内其他部门(如生产、物流、财务)的合作。 二、任职要求 1. 学历与经验:本科及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业;5年以上外贸业务经验,其中2年以上团队管理经验,熟悉进出口全流程(如报关、退税、信用证操作等)。 2. 专业能力:具备扎实的外贸知识,熟悉国际贸易规则(如INCOTERMS、WTO条款等)及目标市场的法律法规、贸易政策。有电动轮椅、电动代步车行业工作经验者优先。 3. 语言能力:英语听说读写流利,能作为工作语言开展商务谈判和文件处理;掌握第二外语(如西班牙语、法语、德语等)者优先。 4. 技能要求:熟悉海外行业展会、外贸业务操作平台(如阿里巴巴国际站、Made-in-China、环球资源等及自媒体平台)及办公软件,具备数据分析、客户管理和合同风险把控能力。 5. 综合素质:优秀的领导力、沟通谈判能力和市场开拓意识,抗压能力强,能适应海内外出差(参展和拜访客户等);具备敏锐的商业嗅觉和团队协作精神。 -
8-16K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
1.英语听说写流利,学习与沟通能力强,三年以上外贸一线工作经验, 2.责任感强,良好的团队合作精神,具备良好的客户资源挖掘及开发能力,有强烈的销售欲望,敢于挑高薪高酬及人生事业巅峰; 3.热爱外贸行业,工作积极热情,能承受较强的工作压力,有较强的整合能力、执行能力,有相关管理经验; 4. 计算机操作熟练,有较强的网络推广及信息收集能力,熟悉如阿里等B2B/B2C网络电子商务平台,能通过电子商务及网络平台寻找客户资源; 5. 熟练国际贸易规则、进出口业务流程和单证实务 6.具备较强的市场分析、营销、推广能力,分析和解决问题的能力. 本公司提供良好的业务平台, 每年三次参加本行业最大展会, 为业务精英展翅的绝佳舞台. 本职位薪资为: 底薪+提成+年终奖金(另包吃住+五险一金), 外贸管理精英收入6000~20000元/月 -
12-20K
本科
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责消费类电子产品的市场销售工作,包括USB、MFi线、Type-C线、AV线、HDMI线及电脑手机周边配线等产品; 2、制定并推行企业销售目标和运营战略; 3、管理外贸部门的日常工作,带领团队完成销售任务和回款计划; 4、独立开拓市场,建立客户系统,定期反馈市场信息; 5、分析竞争对手动态,制定战略性应对机制; 6、参与团队建设和部门管理工作,提升团队整体绩效; 7、按要求出差国外考察市场,维护和拓展海外客户资源; 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、国际贸易或相关专业优先; 2、五年以上消费类电子产品销售经验,熟悉相关产品领域; 3、具备五年以上团队管理经验,能够有效推动团队达成目标; 4、英语六级及以上,口语流利,能够进行商务沟通; 5、具备较强的市场开拓能力和客户资源开发能力; 6、熟悉外贸流程及团队建设工作; 7、持有护照,愿意接受短期国外出差安排; 8、有海外客户资源者优先考虑; 薪资结构+福利待遇: 1、底薪+高提成+丰富福利(年度旅游、年终奖、双休等); 2、绩效奖金激励; 3、上不封顶的提成; -
8-16K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
工作内容: 负责公司产品的海外市场营销与推广策略制定及实施; -通过多种渠道(如社交媒体、展会、B2B平台等)开发新客户,维护老客户关系,提高客户满意度; -分析市场趋势,竞争对手情况及客户需求,为产品改进及市场策略提供依据; -管理订单流程,包括订单跟踪、物流协调、报关文件准备等; -汇总销售数据,进行定期销售报告分析,并提出改进建议; -协助团队成员完成其他相关工作。 【任职要求】 -具备良好的英语听说读写能力,能够流利地使用英语进行商务沟通; - 对海外市场有基本了解,熟悉国际贸易规则与流程; -较强的市场分析能力和敏锐的商业洞察力; - 良好的沟通协调能力和团队合作精神; - 工作积极主动,具有较强的责任心和抗压能力; - 独立开发客户,熟悉出口业务流程。 每天7.5小时工作时间,法定节假日按国家规定放假; 【薪资待遇】 1.每周6天上班制,周一至周六上班时间: 上午9:00-12:00,下午13:30-18:00; 2、薪酬:试用期1-3个月,综合薪资8000元~50000元/月(表现优秀者可提前转正);无责任底薪+提成每月25-30日准时发放上月工资; 3、产品:个护产品(快消品,一年四季都是旺季); -
10-15K
学历不限
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1. 主攻海外新市场、新客户拓展,多渠道开发海外采购商,完成业绩增量; 2. 管理外贸小组,制定销售目标,指导团队拓客、跟单、谈单; 3. 维护老客户深挖订单,统筹订单、单证、回款全流程; 4. 策划展会拓客,收集海外市场信息优化销售策略。 任职要求 1. 2 年以上外贸实操经验,有独立开发海外客户经历; 2. 英语流利,熟悉全套外贸出口流程; 3. 开拓能力强,能带队拓展海外业务,有客户资源优先; 4. 目标感强,能承受业绩压力,具备基础团队管理能力。
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