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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 开版师/版房技术员
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推荐招聘信息
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面议
学历不限
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
此岗位为东莞办事处招聘,工作地点:东莞市茶山镇茶园二路 或者黄岩公司 两者可选,(来台州可提供宿舍) 主要职责: 1.根据设计图纸和客户要求,进行玩具产品的打版和样品制作。 2.记录和反馈样品制作过程中的问题,提出改进建议。 职位要求: 1.不限学历,具备良好的手工技能和动手能力。 2.毛绒玩具制版或制样2年以上工作经验。 3.熟悉玩具制作材料、工具和基本工艺流程。 4.能够独立完成样品制作,具备团队合作精神。 5.熟练掌握相关平面及设计软件,如PS,AI,CDR等等。 -
面议
中专
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1年
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东莞
立即应聘
岗位职责: 1、根据生产订单和工艺要求,准确进行手袋材料的开料操作; 2、负责版房材料的领用、保管和合理利用,控制材料损耗; 3、配合版师完成样品制作,确保开料尺寸和规格符合设计要求; 4、维护开料设备和工具,保持工作区域整洁有序; 任职要求: 1、中专学历,具备1年手袋厂开料相关工作经验; 2、熟悉手袋开料工艺流程,能独立操作开料设备; 3、工作认真负责,吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神; 4、遵守生产安全规范,具备基本质量意识; -
7.5-15K
高中
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责皮具类产品的打样与制板工作,包括皮套、钱包、卡包、笔记本、手帐本、银包、相册、礼品盒等; 2、根据产品设计要求,完成热压、冷压、高周波、车缝、激光切割、开料、贴合、包布等工艺的样品制作; 3、参与新产品开发过程,提供工艺可行性建议,优化打样流程; 4、设计并维护打样所需的夹具、治具,确保样品精度与效率; 5、编制打样作业指导书及标准操作规程,保证工艺标准化; 6、配合生产部门完成试产支持,及时解决试样过程中的技术问题; 任职要求: 1、高中学历; 2、3年及以上皮具或相关行业打样、制板工作经验; 3、年龄23到45岁; 4、具备基础图纸识读与设计能力; 5、掌握皮革制品常用工艺,如热压、冷压、高周波、车缝、胶水贴合等; 6、有独立完成产品打样和工艺验证的能力; 7、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 8、工作认真负责,能适应阶段性加班与生产节奏。 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
【岗位职责】 负责宠物服装的纸样设计、放码、排版及工艺单制作,熟练使用 ET软件 (或类似服装CAD软件); 根据设计稿或客户需求独立完成纸样开发,确保版型符合宠物穿戴舒适性及生产可行性; 协助样衣制作,参与样衣试穿调整,优化版型问题; 负责纸样资料归档及技术标准整理,与车版、生产部门对接; (学徒岗)在师傅指导下学习纸样制作、车缝基础及剪裁工艺。 【任职要求】 专业技能 : 熟练使用 ET软件 (优先),或掌握其他服装CAD工具(如富怡、博克); 有 宠物服装/宠物用品 纸样经验者优先,若无ET经验但具备同行业(服装/皮具/宠物产品)经验可培养; 掌握基础车缝、剪裁技能,能独立完成样衣修正者加分。 经验要求 : 师傅岗:1年以上宠物服装或通用服装纸样经验; 学徒岗:无经验需对行业有热情,接受带教培训。 【其他】 对宠物体型结构(如犬猫类)有了解者优先; 责任心强,注重细节,能适应快节奏开发需求。 -
6-8K
学历不限
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责按照设计师的要求完成整件样板的车缝制作; 2、样品整理及归类; 3、负责车缝的过程中总结问题,提出改良建议。 4、工作认真,责任心强,具有团队合作精神; 任职要求: 1、年龄28-50岁,车板工作经验;学习能力强的,可以往设计师方面培养。 2、懂车缝工艺,能看懂纸样,根据纸样独立完成样板制作,做工精细; 3、有良好的领悟能力,态度好,能吃苦耐劳,能积极的配合工作; 4、对毛绒玩具面料有一定的熟识,会调机优先; 5、工资面议。 -
6-9K
高中
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3年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责: 1、负责对各款样板用电脑或手工起样; 2、负责做好生产款式的度尺寸、加缩水、放码工作; 3、负责解决版型与工艺问题。 任职要求: 1、3年以上相关经验; 2、熟悉常用的服装系统; 4、熟悉尺码规格,版型轮廓,缝制工艺; 5、有责任心,服从安排。 6、有英文基础优先考虑。 福利待遇: 1、每天8小时,每周5.5天; 2、公司为员工购买社保、住房公积金; 3、每年加薪,粮期准; 4、提供餐费补贴、住宿补贴; 5、公司设有表现奖,年终奖; 6、带薪年假、病假、婚假、产假、育儿假等各种有薪假期; 7、每月为员工派发纸巾、节假日派发礼品、不定期组织旅游活动; 8、厂车接送员工上下班。
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