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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 涂料工程师
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推荐招聘信息
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3.8-4.3K
学历不限
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经验不限
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佛山-顺德区
立即应聘
1.具备吃苦耐劳的精神，工作踏实认真，能够全身心投入到高强度的厨房工作中；2.拥有一定的厨房工作经验，熟悉食材处理的基本流程与操作规范，能够独立完成食材预处理工作；3.具有良好的团队合作意识，能够与厨房其他岗位人员保持密切沟通与协作，严格服从上级工作安排，保障厨房工作的有序开展。 -
SMT生产部组长
急聘
7-7.5K
高中
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
要求： 1、男女不限，年龄22-45岁。 2、身体健康，能接受倒班。 3、熟悉SMT生产流程，会贴片机操作（扫码上料、简单故障处理），有一年以上带线管理经验。 4、熟悉各类电子元器件及检验标准，有责任心。 -
3-4K
学历不限
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3年
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责：1、负责项目墙面、地面、门、窗等设施维修、翻新等服务工作；2、协助领导完成日常管理、维修计划、并执行落实；3、负责对工程巡视检查、检查现场安全管理与制度落实情况；4、协助部门对片区工程进行管理和工作分派；5、负责本岗位各项维修工具管理。任职要求：1、学历不限；2、熟悉土、木、油、瓦等专业维修工艺及商业设施、物业维修特点；3、有较强的责任心、服务意识、团队协作意识；4、有电工证优先。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责跟进公司业务推进工作，维护现有客户关系，配合完成公司营业目标 2.订单跟进，跨部门协调，回款及市场信息收集反馈，提升客户满意度与需求 3.订单顺畅交付，控制风险 4.完成上级交办的其他营业相关工作 任职要求： 1.商务日语水平，能够与日本客户进行无障碍沟通 2.有耳机经验者优先 3.大专及以上学历 4.40岁以内 5.男女不限 6.会开车 7. 5天8小时工作制 -
8-10K
本科
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助部门设计业绩评价体系和制定考核指标，完善绩效考核制度； 2、实施员工绩效考核，包括资料准备、日程安排、沟通协调、汇总考核结果、提交考核分析报告等； 3、整理、分析绩效考核数据，建立员工工作业绩档案与归档管理，及时提供绩效数据支持； 4、协助各部门开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题，为各部门的负责人提供绩效管理与考核的咨询和指导落实； 5、搜集评价制度实施的问题和效果，提供建议解决方案，支持对绩效考核指标的不断完善更新。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先; 2、1至2年以上相关工作经验、有科技型企业人资相关经验者优先; 3、熟练使用EXCEL公式，例如:IF、VLOOKUP、COUNTIF等公式; 4、熟悉社保公积金、劳动法、法律法规及具体应用; 5、认真负责、踏实肯干、勤于思考、勇于创新，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力抗压性强。 -
7-8K
初中及以下
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责监督印刷生产各工序的质量控制，确保产品符合客户要求及行业标准。 2、组织对原料、半成品及成品进行检验，及时记录并反馈检验结果。 3、协助上级完善品质管理流程，推动生产现场质量改善活动。 4、指导并培训组员掌握检验标准与操作规范，提升团队专业意识。 5、处理生产过程中的质量异常，分析原因并跟进纠正预防措施。 任职要求： 1、初中及以下学历，印刷、包装或相关专业背景优先。 2、具备1年及以上印刷行业品质管理或相关岗位工作经验。 3、熟悉印刷工艺流程，对颜色、套印、模切等关键质量点有专业判断力。 4、服从工作安排，责任心强，能够承受一定的工作压力。 5、具备良好的沟通协调能力，能带领小组完成日常检验任务。 -
8-12K
本科
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位内容: 1、参与公司绩效管理制度的改进，包括指标构建，流程的优化等，提高公司员工的工作积极性和工作效率。 2、协助各部门设计和实施绩效目标，并定期跟进执行情况，形成有效的绩效评价和奖励机制。 3、分析和解读绩效数据，及时发现问题和风险，提出针对性的优化措施，为公司制定整体战略提供依据。 4、定期开展绩效培训和沟通，促进团队成员的共识和信任。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上绩效管理经验，人力资源管理、心理学、工商管理、统计学专业等专业优先考虑; 2、熟悉目标管理、KPI制定等常用的绩效管理方法和工具，能够有效运用在工作中。 3、具备较好的数据分析能力和敏锐的问题洞察力。 4、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和服务意识。 5、有较强绩效制度落地性，协助绩效管理制度的运行。 6、有300人以上规模企业同岗位工作经验优先。 -
6-11K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一，基本条件：年龄：25-45岁之间 2、高中，中专以上学历 3、品行端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训：公司根据代理人人发展阶段来提供从事销售到管理的丰富培训，帮您成功; 三、职业规划：公司提供公平晋升通道; 四、收入丰厚：公司提供有吸引力的新人津贴，优才计划；帮助您健康成长，根据不同职业级别提供展业，管理等多项佣金，津贴 五、福利保障：根据不同职位级别提供涵盖意外伤害，意外医疗，住院医疗，身故等多项大额保险保障 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 -
外贸业务员
急聘
6.5-13K
大专
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2年
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惠州-惠城区
立即应聘
（该岗位可选择在深圳办公） 岗位职责： 1.熟悉公司产品、价格及市场策略，独立分析处置客户咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜； 2.熟练操作客户开发渠道及各类展会，回复客户的咨询、报价跟踪反馈、善于做客户背景调查，挖掘客户需求、满足客户需求、解决客户问题； 3.通过邮件、即时通讯工具、电话或视频与客户保持互动，维护客户关系，维持长期稳定合作 4.参加国内外展会，接触开发跟踪客户；接待自己负责的客户验厂/验货，洽谈业务等； 5.负责各自跟进的合同执行、发货、催款和客户满意度调查等售后工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历；英语六级、口语优秀可放宽到四级； 2、具有北美、欧洲市场电源类产品外贸经验者优先录用； 3、掌握外贸出口业务全流程操作及规范，具备专业服务意识； 4、具备流畅的英语沟通能力及办公软件应用技能； 5、拥有自主开发客户能力及持续学习意识； 6、为人正直踏实、积极上进，有责任心、性格阳光活力；具有一定的抗压能力；
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