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武汉吴家
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 客户主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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10-20K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司销售运作，包括计划制定、组织实施和进度控制； 2、建立并管理销售团队，监督日常销售业务，审核订货和发货报表，确保销售活动顺利进行； 3、合理分解销售目标，指导并监督客户开发与维护工作； 4、参与市场调研，预测市场趋势，制定促销方案及产品定价策略； 5、定期或不定期拜访重点客户，参与重大合同谈判与签订，并负责一般合同的审批； 6、处理特殊销售情况，确保问题得到及时解决； 7、组织销售人员培训，提供专业指导，提升团队能力； 8、考核下属绩效，协助制定改进计划，促进团队成长。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、两年以上电源行业销售相关工作经验； 3、具备良好的职业操守和个人品德； 4、优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 5、能够承受工作压力，适应出差需求； 6、具备敏锐的市场洞察力和分析能力； 7、熟悉销售流程及相关法律法规。 -
5-8K
高中
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
只要你肯做，月入万元不是梦！上班时间9:00-19:00，专人一带一培训，无需经验，每周休息一天，五险一金，国内外旅游，优秀的可以去总部北京人民大会堂参宴 -
8-15K
不限
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
诚聘国内，国外业务精英： 1.国内业务精英 必须有客户资源，手上有订单； 2.与工作合作方式灵活多样，全职、兼职均可，具体面议。 -
散热器业务员
急聘
5-10K
高中
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.高中及以上学历，1-3年以上散热器行业销售经验或相关工业品销售经验者优先，熟悉散热器市场和客户群体。 2.熟悉散热器产品知识、包括性能、材质、工艺等。 3.具备良好的沟通。谈判和销售技巧，能够与客户建立良好关系 -
6-12K
不限
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、LED相关产品的销售； 2、根据公司提供的客户名单挖掘需求部门相关联系人，建立内线，找准关键决策者； 3、完成产品介绍及相应层级（客户）的业务关系； 任职资格： 1、LED开发，封装及应用行业工作经验优先； 2、LED行业销售，熟悉手机、电脑、汽车显示室内TV等行业的背光模组客户群体； 3、了解该行业的需求及其工艺； -
7-14K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
本公司是工贸一体，自主品牌，主营包含：一次性餐具刀叉更、航空餐具、餐盒、奶茶杯、量勺、折叠叉勺等类目，开通3个1688，超工年投入过百万+，现在急需销售经理带领团队跟进询盘转化，公司将会有足够的发展平台与您一起成长！ 工作内容： 1.根据公司年度销售预算进行业绩分配，按不同销售人员负责的客户群体制定 销售指标并分摊到每个季度、月度中。 2.销售回款及费用控制，及时把控客户风险。 3.新客户开发：根据不同客户类别开发（重点体现在客户需求，方案支持、互利共赢、服务品质上） 4.销售团队的建设： 1、团队的组建、培养，注重团队成员的整体成⻓。 2、根据⾏业特点制定出⼀套较为完善的培训和考核机制。 3、关注与团队成员的沟通，引导团队成员积极学习和观念改变。 4、独⽴开展业务，洽谈客⼾，稳定公司的业务发展，利⽤各种有效营销模式建设公司的品牌影响⼒和客⼾认 知。 5、协助业务⼈员进⾏客⼾的分析、评估、跟进，重要客户的维护，目标业绩达成。 销售人员（重点体现在新客户开发进度、老客户服务及占有率、客户货款风 险把控等） -
10-20K
本科
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
工作内容: 1、通过公司提供平台积极探寻客户需求并深度挖掘合作机会 2、认真贯彻执行公司销售管理规定，负责指定区域的销售管理工作，积极完成规定的销售任务额。 3、积极了解市场行情及动态，挖掘有市场潜力的新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓新业务，更好的为公司创造利益。 4、负责与客户签订销售合同，出现问题及时汇报，请示并处理。 任职要求： 1、3年或以上工作经验，有设备销售经验优先考虑 2、具有亲和力和较强沟通能力，具有团队合作精神，善于分析及解决问题，综合素质高 3、学历大专及以上学历，优秀者可放宽条件 -
10-15K
本科
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不限
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国外
立即应聘
1.具备3-5年国内消费电子行业务拓展经验（有英语能力或成功案例者）： 2.熟悉业务领域及相关市场动态，有3c/智能家居类业务经验，承接过国内中大型品牌客户； 3.能独立开拓新市场、带领团队，。 任职要求： 1.男女不限，35周岁以下，本科以上学历，英文流利6级以上 2.有过业务工作经验。 -
10-20K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
向全国招募家政合伙人: ①门槛低，不限经验 ②成本低，0风险 ③时间自由，高回报 ④岗前技能费免提升 ⑤引流，拓客，销售逻辑，成交，转介绍，售后 ⑥无需门店运营 抓住了才是机遇，新家园家政你给一个给力的平台，月收入10000-30000不封顶， 不用打卡，负责招聘，派单老师的工作，线上线下/在家(随时随地)都可办公） 58岁以下，不性限别，可兼职，也全可职 不限性别，有梦想你可来电立即投递 -
面议
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
一、品牌战略规划 制定公司海外品牌发展策略及运营计划，整合公司资源进行品牌整体定位、产品定位、市场定位、人群定位、价格定位、业务方向定位等综合分析，同时分析海外市场趋势、竞争对手和消费者需求，提供有针对性的品牌发展建议。 二、团队搭建及管理 搭建并管理海外营销团队，含推广运营及销售人员，进行不同岗位的任务分配，KPI制定，日常工作安排和指导培训等，带领海外营销团队，实现个人和团队目标。 三、独立站运营统筹 1.Google、Instagram、YouTube、Facebook等平台的广告推广方案制定和落地执行；策划各社媒渠道的活动和内容，提高社媒的粉丝量、粉丝粘性和活跃度、品牌曝光度； 2.定期进行推广及运营相关数据分析，总结和复盘平台阶段性效果，提供改进建议，并根据反馈不断优化推广策略，提升推广效果和ROI。 3.独立站SEO优化工作的部署，并结合SEM及SNS提高品牌知名度。 四、协调内部资源 积极推进跨部门协作，确保海外推广与业务、研发及生产等相关业务的配合协作，进行预算管控，确保营销计划的落地和高效执行。 五、团队业绩优化 1. 根据各平台运营数据及询盘有效率，调整各平台月度预算及推广策略； 2. 根据业务端反馈的询盘跟进情况进行协助或策略调整，以达到公司制定的业绩目标。
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武汉客户主管招聘
