热门城区:
-
江岸区
-
江汉区
-
硚口区
-
汉阳区
-
武昌区
-
青山区
-
洪山区
-
东西湖区
-
汉南区
-
蔡甸区
-
江夏区
-
黄陂区
-
新洲区
-
东湖高科技新技术区
-
武汉经济技术开发区
-
武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 市场部主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
12-16K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、参与公司年度项目运营规划，协助事业部经理建立公司项目的运营管控模式和标准体系； 2、参与制定项目实施计划，与跨部门同事协同工作，负责整体项目的管理工作，包括项目进度控制、成本控制、质量保证等，确保项目按时按质完成； 3、主导新产品ODM立项，协调内部人力资源，组建并管理项目执行团队，全程跟踪项目运营进展，促进内外协作，达成预期目标； 4、协助进行ODM供应商的选择及商务谈判，推动项目执行组与 ODM 供应商的前期对接，明确合作框架（如设计标准、质量要求、保密协议等）； 5、定期向上级汇报工作进展，完成上级交代的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，形象气质佳，业务逻辑思维清晰，人品正直，有职业操守，勤奋努力； 2、善于总结和分析，面对问题能够提出系统性的解决方案，能够与内外部伙伴展开良好的合作对接； 3、具备优秀的项目统筹能力与沟通协调能力，有较强的内驱力，有韧性，责任心强，擅长处理团队协作的复杂事务，有团队管理经验尤佳。 -
8-12K
大专
|
经验不限
|
东莞-寮步镇
立即应聘
核心目标：统筹品牌推广、活动策划与展厅氛围打造，提升门店客流量与二手车成交转化率，树立区域二手车零售标杆品牌形象。 岗位职责： 1、制定并执行年度市场推广策略，涵盖线下展销会、车主答谢会、节日促销活动及公司年会等全类型活动的策划、预算管控与落地执行。 2、负责展厅场景化布置与优化，结合车型卖点、季节节点设计主题展区，提升客户到店体验与留店时长。 3、整合线上线下推广渠道，联动本地自媒体、汽车垂直平台及异业合作资源，扩大品牌曝光度；分析市场活动数据，复盘优化活动效果。 4、竞品市场动态监测，收集区域内二手车价格、促销政策等信息，针对性制定差异化营销方案。 5、管理市场部团队，搭建绩效考核体系，指导团队完成活动执行、物料设计、客户邀约等工作。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先，5 年以上汽车行业（含二手车）市场管理经验。 2、具备大型活动策划落地能力，有二手车展厅活动、年会策划成功案例者优先。 3、熟悉东莞本地汽车消费市场，掌握线上线下推广渠道特性，具备较强的数据分析与资源整合能力。 4、优秀的沟通协调、团队管理能力，能承受高强度工作压力，具备创新营销思维。 -
6-8K
大专
|
5年
|
东莞-长安镇
立即应聘
1.市场营销等相关专业或者大专以上学历，英语或者日语熟 2.有5年以上市场拓展工作经验，熟悉市场运作，有良好的人际关系。 3.高度的工作认真态度，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力， 团队建设能力和组织开拓能力强。 4.应对突发和化解危机.能快速找到应对解决方案，将企业的损失或者风 险降至最低 5.跟进市场业务和对我外报价工作。 月底薪：6K-8K 加业绩提成 -
15-30K
高中
|
3年
|
东莞-莞城区
立即应聘
工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量，满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情，注重服务细节 -
20-30K
大专
|
经验不限
|
东莞-清溪镇
立即应聘
主要工作职责： 1、制定并实施品牌招商策略，完成年度加盟目标（如签约数量、覆盖区域、营收指标等）。 2、开发新客户资源，筛选优质加盟商，完成商务谈判及合同签署。 3、建立标准化加盟政策及加盟流程体系，优化加盟商准入机制与风险评估模型。 维护现有加盟商关系，处理续约、续约率提升及投诉纠纷 4、组织加盟商培训会议与运营指导，监督加盟店合规经营 5、协同市场部完成品牌推广活动（展会、线上营销、区域宣传等）。 6、上级领导交办的其它工作。 任职资格要求： 一、学历背景 1、全日制大专或以上学历，市场营销、工商管理、经济管理等相关专业。 2、年龄：25-35岁，5年以上招商或连锁加盟从业经验。 二、行业背景： 1、优先具备餐饮、零售、房地产销售、快消品等服务业连锁品牌经验。 2、精通加盟商业模式设计（单店模型/盈利测算/供应链整合）。 3、熟悉特许经营法律法规（如《商业特许经营管理条例》）。 4、擅长商务谈判技巧，具备大客户开发能力。 5、熟练运用CRM系统及数据分析工具。 三、核心素质与技能 1、目标导向：具备强烈结果意识与业绩压力承受能力。 2、商业敏感度：能快速分析市场趋势与竞品动态。 3、领导力：具备团队管理与跨部门协作经验。 4、抗压能力：适应出差与高强度工作节奏。 5、有C牌驾照，熟练驾驶经验。 四、薪资福利 基本工资+岗位工资+绩效工资+业绩提成+年终奖+利润提成等（具体面议）。 -
12-16K
大专
|
5年
|
东莞-万江区
立即应聘
任职要求： 1、35-45岁，大专以上学历，本科学历优先；市场营销、汉语言文学、工商管理等专业优先。 2、五年以上市场推广、品牌管理、品牌传播、营销管理、业务管理等相关工作经验，其中三年以上市场部负责人经验，较强的市场管理与推广能力，团队统筹能力；有新能源行业同岗经验优先。 3、优秀的文字驾驭能力，笔墨生花者优。有文字作品发表或有报刊杂志编辑（主编）工作经历，有媒体资源优先。 4、熟练平面设计、图像影像处理、视频剪辑技能，熟悉网络传播技术，有丰富的市场营销知识。 5、品德良好，德才兼备，忠于公司，愿与公司共同发展。 主要工作内容： 1、协助市场部全面统筹工作，负责立体式市场推广。 2、协助东莞市光伏行业协会日常工作。 包括以下方面： （1）协会和五星公众号与视频号管理工作，传播文件编审和内部平台推广。 （2）持续有效地开展公司网站、展厅和外部媒体的品牌传播以及内部展示平台的维护。 （3）策划组织公司会议、促销活动；策划组织品牌推广活动和广告的设计与制作。 （4）协助完成来访接待、培训、业务跟进等工作。支持业务部门的其他推广工作。 （5）市场调研和传播效果分析与改进工作。 （6）处理部门间的协作事宜，达到有序、快速、结果的良好目标，参与企业文化传播活动。 -
10-15K
本科
|
3年
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
营销策略与策划： 1.制定并执行针对目标海外市场的季度/年度营销计划。 2.分析市场趋势、竞争对手及用户行为，为营销决策提供数据支持。 3.策划线上营销和线下国外展会，以提升品牌影响力和获取潜在客户。 4.负责公司官方领英账号和谷歌广告（Google Ads）账户的管理 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、商务英语或相关专业优先。 2.3年及以上海外市场营销工作经验。 3.具备直接的领英平台运营及广告投放经验，熟悉其后台操作与广告产品。 4.具备直接的谷歌广告投放经验，熟悉账户结构、关键词策略与效果优化。 5.出色的中英文表达能力，能撰写地道的英文营销内容和广告文案。 6.了解SEO、内容营销、社交媒体营销等其他数字营销渠道 7.具备优秀的数据分析能力，对市场动态敏感，学习能力强，具备出色的沟通能力和团队协作精神。 如果您对这个职位感兴趣并认为自己是合适人选，请将您的简历发送至mia@ptheatsink.com，邮件标题请注明：“应聘海外市场营销专员 - [您的姓名]”。 我们期待您的加入！ -
15-30K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-黄江镇
立即应聘
自由职业，可居家办公，收入1.5K起， 岗位职责： 1、负责家政服务订单资源的对接与维护 2、开拓新的合作渠道和业务合作伙伴 3、参与团队协作，共同完成业务目标 4、根据业绩贡献参与团队分成任职要求： 1、年龄18岁到60岁 2、具备家政行业资源或销售经验者优先考虑 3、无需坐班，兼职形式可参与 4、接受经验不限和学历不限的应聘者 -
10-20K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-石排镇
立即应聘
1、不限性别年龄，全部兼职皆可，不限地点。 2、不需要上户，时间自由。 3、高提成。 4、学习期间包吃住，手把手教你全套流程和方法。 5、不需要场地费。 任职要求： 1、具有强烈的创业精神，有自主创业经验者优先。 2、能够独立进行市场调研和商业拓展，具备良好的客户服务意思。 3、具备优秀的团队合作能力和沟通技巧，能有效地与客户沟通。 4、具备高效的工作执行能力。 5、对家政服务行业有热情。 6、不限性别年龄，全部兼职皆可，不需要上户，时间自由，高提成。 -
15-30K
本科
|
经验不限
|
东莞-厚街镇
立即应聘
1、本科及以上学历。高分子材料、应用化学、塑料工程、市场营销等相关专业优先，能理解产品技术原理和市场运作规律。 2、 3-5年以上塑胶原料、母粒或相关行业销售经验，有色母粒行业销售经验者优先。 3、熟悉色母粒生产工艺及应用领域，了解高分子材料特性，能与客户进行技术交流。具备较强的市场分析及判断能力，掌握市场动态，能制定有效的营销计划。良好的商务谈判技巧，能独立完成合同签订及后续跟进工作。 4、有较强的市场拓展能力，能独立开发新客户，维护老客户关系。沟通协调能力强，能与内部研发、生产等部门及外部客户有效沟通。同时，具备团队管理能力，能够管理和激励销售团队，建设人才梯队。 5、年龄在40岁以下，有良好的职业道德和团队协作精神，工作态度积极，抗压能力强。
移动端：
武汉市场部主管招聘武汉市场部主管频道介绍
智通直聘武汉市场部主管招聘频道，为您提供最新武汉市场部主管招聘信息，这里有大量武汉市场部主管招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布武汉市场部主管招聘信息，是武汉市场部主管人才求职首选的招聘网站！
