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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 市场部主管
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推荐招聘信息
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12-18K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、项目总体进度的合理计划、组织、指挥、协调内部项目生产； 2、跨部门沟通与协调内部总体产能，确保项目按时交付； 3、客户来访时的接待，负责代表客户管理项目信息和需求，与客户沟通为客户提供解决方案； 4、模具技术打合、项目验收的跟进与组织接待，提升客户满意度； 5、项目预算管理和财务成本控制与分析。 任职要求: 1、1年以上汽车五金模具项目管理，懂模具项目管理者优先录取； 2、熟悉五金模具基础知识，能快速响应客户的产品需求；； 3、熟悉项目管理流程，能接受根据项目需求出差安排； 4、熟练掌握英语、并能作为工作语言。 -
15-30K
本科
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5年
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重庆-涪陵区
立即应聘
1、本科及以上学历，英语4级及以上，形象气质佳，3年以上驾驶经验； 2、沟通能力强，有较好的市场开拓能力、抗压能力和组织协调能力； 3、5年以上玩具、潮玩、礼品等相关销售经验，有大型玩具企业国内外销售经验者优先； 4、熟悉报价、生产及项目跟单流程 5、工作地点：东莞生产/制造/加工
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1000-2000
包吃
带薪年假
试用期全薪
绩效奖
季度奖
免费培训
五险一金
交通补助
话费补助
弹性工作时间
项目奖
免费旅游
年终奖
2025-06-30
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15-25K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
一 ） 岗位职责： 1、在公司管理层的领导下，制定网络营销部的营销策划，建立产品的网络管理体系和推广模式， 网络营销部制度，编制年度、季度网络营销方案与预算，落实并监控各项策略的实施，并及时向管理层 汇报； 2、完善部门工作流程和汇报机制，建立部门管理制度，挑选和组织部门各个岗位人员，培养、巩 固团队骨干，制度岗位职责，考评员工的工作绩效并据实提出奖惩意见； 3、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，引导并带领团队人员 完成各项计划任务，根据公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考，并就重大网络营销事项 向公司管理层提交决策性建议； 4、配合市场、客服等部门，完成公司产品的商业模式和盈利模式，细分市场，对产品进行定位， 提出有针对性的、可行的营销方案、竞争分析与对策、促销方案、风险评估和替代方案等，并根据市场 的变化随时进行调整，实施； 5、建立和完善网络营销机制，形成高效、稳定的网络营销模式； 6、加强本部门员工的职业道德教育、风险意识和安全教育，随时把握部门员工的心态和心理变化， 引导和带领全体团队成员努力完成各项任务，创建积极、主动、进取、高效、团结、平等、安全、和谐 的部门工作气氛和风貌，提高本部门的服务意识、管理效率、工作效率和团队整体的工作能力； 7、协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系，加强部门之间有效地沟通，建立跨部门的 沟通协调机制并落实和监控各项沟通工作，保证部门工作的顺利开展，保障部门目标的顺利实现。 二 ） 任职 要求 ： 1、专科以上学历，电子商务、市场营销、计算机相关专业毕业； 2、有段视频运营经验，两年以上的网站营销策划及推广经验，丰富的软文及活动策划经验,熟悉网络推广流程及推广方 法，熟悉网站后台数据统计分析； 3、能够独立策划并执行相关推广及营销活动，过往工作中不乏成功案例； 4、熟悉 B2C、B2B 网站搜索引擎优化，评估分析网站的关键词，帮助网站在搜索引擎排名靠前，对 网站进行内部优化，包括前台页面和后台程序； 5、有从事网络运营管理工作经验者优先考虑； 6、富有激情和创意，具备较强的文字创作力和表现力，具备丰富的线上线下活动、广告及事件炒 作策划能力； 7、有强烈的进取精神和高度的责任心、事业心和坚韧的毅力，勇于承担责任，能够承受较大的工 作压力 -
6-8K
大专
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3年
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江门-新会区
立即应聘
【岗位职责】 1、协助上级领导制定销售战略和销售计划； 2、协助上级领导进行销售策略的更新； 3、以销售任务为目标，根据既定的销售策略，组织下属员工完成销售目标； 4、调整优化销售流程，并监督流程的贯彻执行情况； 5、团队建设和人员培养。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，汽车、保险、美妆、日护或市场营销专业优先； 2、3-5年以上行业相关销售经验，其中至少1年的团队管理经验； 3、了解美化、日护行业市场，掌握相关专业知识；熟悉业务流程及市场拓展关于销售的相关政策，基本的财务和法律知识； 4、良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，具有较强的理解力和执行力； 5、熟练掌握各类办公软件的操作。 -
10-20K
大专
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3年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责市场调研、营销策划、促销方案制定及组织实施； 2、负责公司平台、产品知识、销售技能等方面的员工培训； 3、负责开展线下展会、产品推广、沟通咨询等业务活动。 任职要求： 1、熟悉模具行业产品，具会销讲师/市场营销工作经验； 2、性格外向、开朗，亲和力强，沟通表达能力强； 3、年龄25-40岁，男女不限，能吃苦耐劳，能承受压力。 -
15-30K
高中
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量，满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情，注重服务细节 -
总经理助理
急聘
8-12K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1、协助营销团队对接客户验厂，稳定团队 2、对接品质体系，营销方式、激励培训，有成熟的经验 3、大、中型企业5年以上的同等职位的工作经验，有实际的成功案例 4、有较强的营销运营、策划和改善的能力，有很强的业务谈判和攻关能力 5、有同行业或塑胶原料、注塑、塑胶模具、品质等技术服务经验者优先 6、有良好的工作心态、上进、有团队精神，有事业心，有良好的抗压、沟通能力，执行能力强。 任职要求： 1、大专以上学历，39周岁以下，有良好的沟通能力和文字功底 2、有相关的财务知识，熟悉企业倍增计划的实施 3、品质体系，营销方式、激励培训，有丰富的工作经验 -
市场经理
急聘
5-10K
大专
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经验不限
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江门-蓬江区
立即应聘
1.负责开发/维护所辖区域合作客户，提供相应的运营支持； 2.处理客户的异常问题，并对其进行线上活动营销； 3.分析区域与所负责餐厅的运营数据，并给出优化建议及采取优化措施，帮助商户提升交易额。 职位要求： 1.大专及以上学历；有良好的语言沟通能力，熟悉餐饮或本地生活行业优先； 2.具备一定的抗压能力且有良好的团队协作意识。 工作时间：09:00-18:00;月休四天 -
8-15K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
业务经理 • 职位要求 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 男女不限。 2、2年以上销售行业工作经验，有厨具销售工作经验者或者业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 6、招聘驻北京业务经理1名，驻西安业务经理1名，东莞业务经理2名。 7、待遇：底薪+提升+补助。 业务经理 • 工作内容 1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标； 2、维护已有的渠道，帮助渠道协调各种关系； 3、同行企业信息的收集与分析，包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应； 4、现场业务处理，包括样机展示、促销活动落实、pop管理、价格管理等； 5、每周对市场上的销售状况进行总结分析，根据市场需求及时开展活动；并对活动进行监控； 6、了解渠道管理和运作，清楚终端情况。 -
10-15K
本科
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5年
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惠州-仲恺区
立即应聘
工作职责 一、市场调研与分析 1，持续关注行业动态，收集并分析市场信息，包括竞争对手策路、市场需求及变化等，为公司战略决策提供数据支持。 2，定期撰写市场分析报告，评估市场机会与风险，为公司产品开发和市场定位提供依据。 二、业务规划与策略制定 1，根据公司整体战略，协助上级制定年度/季度业务计划，明确销售目标、市场份额、客户拓展等关键指标。 2，设计并实施营销策略，包括产品定位、价格策略、推广活动等，以提高公司知名度和市场占有率。 三、客户关系管理 1，开发有合作意愿的客户，与客户建立链接并识别商务合作可能性，进行商务洽谈将客户导入及承接新项目。 2，建立并维护良好的客户关系，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户满意度和忠诚度。 3，定期回访重要客户，收集反馈，及时调整服务策略，确保长期合作关系的稳定与发展。 四、销售团队建设与管理 1，协助上级管理高效的市场团队，包括招聘、培训、绩效评估等，提升团队整体业务能力和专业素养。 2，设定团队及个人销售目标，分解任务，激励团队成员达成个人及团队业绩目标。 五、合同管理与风险控制 1，负责业务合同的审核、签订及执行跟踪，确保合同条款合法合规，有效维护公司利益。 2，识别业务过程中的潜在风险，制定预防措施，及时处理合同纠纷，降低业务风险。 六、业绩评估与报告 1，定期监控业务绩效，分析销售数据，评估业务计划的执行情况，及时调整策略。 2，准备业务报告，向公司高层汇报业务进展、市场趋势、业绩成果及未来规划。 任职要求： 1，教育背景：市场营销、商务管理或相关专业本科及以上学历。 2，工作经验：至少3年以上相关业务经验，有成功带领团队完成销售目标案例者优先。 3，技能要求：具备良好的市场分析、策略规划、谈判沟通和团队管理能力。 4，个人素质：高度的责任心与信念感，有很强的团队合作精神、创新思维和解决问题的能力，坚韧性高抗压力强。 5，语言能力：流利的中英文表达及沟通能力
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