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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 市场部主管
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推荐招聘信息
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7.5-8K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1. 整体营销策划：负责商场全年、季度、月度营销活动整体规划、方案撰写、预算制定及落地执行，结合节假日、店庆、季节节点、市场热点策划主题促销、引流互动、品牌联动、IP跨界等各类营销活动，提升商场客流量、销售额及场内品牌存活率。 2. 活动落地统筹：主导活动全流程工作，包含方案报审、物料筹备、场地统筹、人员调配、供应商对接、现场执行、流程把控等，及时解决活动落地过程中的突发问题，保障活动顺利落地。 3. 商户联动运营：对接商场入驻商户，挖掘商户营销资源，联动商户开展联合促销、新品发布、专场活动等，统筹商户活动排期，整合场内资源，实现场店互利共赢。 4. 宣传推广运营：结合活动内容制定配套宣传推广方案，统筹线上线下宣传渠道，包括商场公众号、视频号、社群、本地生活平台、户外广告、地推异业合作等，负责宣传素材审核、投放节奏把控，最大化活动曝光度与引流效果。 5. 数据复盘优化：负责每场营销活动的数据统计与分析，涵盖客流、转化率、销售额、投入产出比、曝光量等核心数据，输出活动复盘报告，总结问题与经验，持续优化营销模式与活动策略。 6. 资源与渠道维护：维护异业合作资源、演艺资源、物料供应商、媒体资源等，持续拓展优质合作渠道，建立稳定的合作体系，控制营销成本，提升活动性价比。 7. 团队日常管理：协助部门负责人开展市场部日常工作，统筹策划专员工作安排，做好工作指导、进度跟进，规范部门营销工作流程，完成上级交办的其他营销相关工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、广告策划、新媒体、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年及以上购物中心、商业广场、商超综合体活动策划及统筹管理经验，熟悉商场全年营销节点及商业地产运营模式，有成功的大型活动落地案例者优先。 3. 核心能力：具备独立完整的活动策划、方案撰写、预算管控、落地执行能力，创意思维活跃，能够结合市场趋势打造差异化营销活动；精通活动全流程运营，具备优秀的现场把控、问题应急处理能力。 4. 综合能力：具备良好的商务谈判、资源整合、商户沟通能力，擅长异业合作及资源置换；熟练使用Office办公软件，可独立制作策划方案、复盘报表 -
婚介事业营销经理
急聘
10-20W/年
中专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 负责婚介门店整体销售业绩，带领红娘 / 婚恋顾问团队完成月度、季度、年度成交、会员销售、高端定制服务等业绩指标，对团队整体营收负责。 2. 负责销售状态管理、工作督导、过程管控；监督客户跟进、资料录入、牵线服务、回访跟进，规范工作流程。 3. 负责新人成交话术培训、相亲匹配技巧、客户接待、谈单流程带教；复盘成交案例，提升全员转化率、开单率。 4. 负责高净值客户、高端婚恋定制客户的咨询接待、需求分析、方案定制、商务谈单、合同成交，协助团队攻克疑难客户。 5. 负责客源与活动执行，配合公司线上引流、线下相亲会、联谊活动落地；组织团队跟进线索、盘活私域客户，提升咨询到访和成交转化。 6. 负责数据复盘与优化，每日 / 每周统计进线、咨询、到访、跟进、成交数据，找出短板，优化跟进流程、服务话术，降低流失率、退费率。 7. 负责服务风控与口碑维护，监督会员资料审核、真实度核查，规范服务标准，处理基础客户异议、售后问题，维护门店口碑，减少投诉退费。 二、任职要求 1. 年龄 25–45 岁，形象端正、情商高、亲和力强，三观正、气质得体。 2. 2 年以上婚介、婚恋服务、情感咨询、高端销售、医美 / 教育门店管理经验优先。 3. 熟悉婚恋销售流程，懂客户心理、需求挖掘、逼单锁客、套餐成交。 4. 具备带团队经验，会激励、会管理、会做业绩、能带新人出结果。 5. 抗压能力强、目标感强，结果导向，能接受销售型绩效考核。 6. 无不良从业记录，人品正直，认同婚恋行业价值观。 三、薪资待遇 综合年薪：10万~20万。 多劳多得，晋升透明：销售经理 → 运营总监 → 业务副总 → 合伙人 -
6-8K
本科
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
一、岗位职责 1. 负责海外市场客户的开发与维护，通过海关数据、展会、平台（如阿里巴巴国际站、中国制造、环球资源等，并能熟练掌握并运用Tiktok、youtube、ins、facebook、Linkedin等新媒体、社媒平台开发客户。）及邮件等渠道拓展新客户，建立长期合作关系。 2. 处理客户询盘，进行报价、合同谈判及订单跟进，确保订单顺利履约（包括备货、报关、物流、收款等全流程协调）。 3. 收集并分析海外市场信息、行业动态及同行情况，反馈市场需求，为产品优化和销售策略提供建议。 4. 跟进客户订单的物流、清关等环节，处理售后问题（如退换货、投诉等），提升客户满意度。 5. 完成个人销售指标，配合团队完成部门整体业绩，协助主管进行市场拓展和客户资源整合。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业；2年以上外贸业务经验，熟悉进出口业务流程（如报关、退税、信用证操作等），有电动轮椅、电动代步车行业经验者优先。 2. 语言能力：英语BEC六级、专业四级以上，听说读写流利，CET六级、专业四级以上，能独立完成商务沟通、合同撰写及邮件往来；另掌握一门小语种者优先。 3. 专业能力：了解国际贸易规则（如INCOTERMS）、目标市场的贸易政策及法律法规，具备基础的外贸风险意识。 4. 技能要求：熟悉外贸平台操作和办公软件，具备客户沟通、谈判能力及基本的数据分析能力，能高效处理订单流程。 5. 综合素质：积极主动的市场开拓精神，抗压能力强，有责任心和团队协作意识，能适应必要的国内外出差（如参加展会）。 6. 加分项：有成功的客户开发案例，或持有国际贸易单证员、报关员等相关证书者优先。 -
营销主管
急聘
面议
中专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定并执行公司电线电缆产品的市场营销策略与年度销售计划。 2、负责开拓国内外市场，维护现有客户关系，开发新客户，完成销售目标。 3、负责调研与分析，掌握行业动态及竞争对手信息，为公司产品定位与决策提供依据。 4、负责营销团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、考核及日常工作的指导。 5、负责策划并组织实施各类线上线下市场推广活动，提升品牌知名度与市场占有率。 6、负责销售合同、订单的跟进与执行，协调内部资源确保客户需求得到及时满足。 7、负责收集与分析客户反馈，优化销售流程与服务，提升客户满意度。 任职要求： 1、25-35岁，市场营销或工商管理相关专业背景优先： 2、具备电线电缆、制造业或相关行业市场营销经验者优先。 3、具备优秀的市场分析、营销策划及商务谈判能力。 4、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及较强的抗压能力。 5、熟悉电线电缆产品知识、行业标准及认证体系者优先。 -
10-13K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
主要负责欧州品牌客户规划报价、起模、接单、协助PMC部门制订出货计划、排期，能针对相关工作指标达成率做分析及改进，有较强的数据分析能力。 岗位标准: 电脑应用熟练有较强的责任心及团队协作精神；熟悉营业部门的整体运作流程及产品的生产流程；具有很好的的语言表达,沟通协调及组织管理能力。 语言：英语4级以上，懂粤语优先 -
20-35K
学历不限
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司产品的接单工作，推销与发展新客户任务； 2、维护客户关系，及时响应客户需求，提供专业的售前售后服务； 3、负责公司或指定区域的商品陈列、展示与日常维护； 4、收集市场及客户反馈信息，协助进行销售数据分析； 5、遵守公司各项规章制度，确保销售流程的规范执行； 任职要求： 1、国籍：日本籍； 2、年龄不限，语言能力不限； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动； 4、有责任心，能适应零售行业的工作节奏； -
10-20K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定并执行公司市场营销战略和年度营销计划； 2、组织开展市场调研，分析行业趋势和竞争对手动态； 3、管理线上线下营销活动，提升品牌知名度和市场份额； 4、协调内部资源，确保营销项目按时高质量完成； 5、监控营销预算，优化投入产出比，达成销售目标； 6、建立和维护与关键客户及合作伙伴的关系； 7、定期评估营销活动效果，提出改进建议并实施优化； 8、领导营销团队，进行员工培训和绩效管理； 任职要求： 1、大专学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2、5年市场营销工作经验，电子或新能源行业背景优先； 3、熟悉电子/半导体/集成电路行业市场特点和营销策略； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力； 5、能够独立分析数据并制定有效营销方案； 6、适应快节奏工作环境，具备较强抗压电子/半导体/集成电路
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1-100
包吃
包住
五险一金
全勤奖
绩效奖
项目奖
季度奖
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
年终奖
2025-11-28
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8-15K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
【工作职责】 1.根据公司整体规划，制定市场开拓计划，开拓新客户，提升企业销售额； 2.根据公司营销战略，制定团队的销售目标与计划，跟进和落实销售计划的实施情况，最终完成公司规定的销售目标； 3.负责客户的跟踪管理，维护良好的客户关系，做好日常沟通，同时积极配合公司的品牌战略，做好对外公关品牌宣传； 4.打造精英团队，组织建立、培训下属、协调好团队合作关系，并在上级的领导指示下，完成目标； 5.定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作； 6.按时完成公司安排的其他工作任务。 【任职资格】 1.男女不限，30-45岁，大专或以上学历； 2.具有机械设备行业经验2年以上，具有市场营销管理3年以上工作经验，具备丰富的市场开发经验； 3.对市场及竞争对手有分析及对策能力； 4.具备较强的沟通能力及人际关系，并熟知商务礼仪； 5.有责任心，能承受较大的工作压力，较强的团队意识，敢于挑战目标。 -
6-12K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补，房补，节假日加班费，绩效奖金 试用薪资：5000元/月
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