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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 小家电
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推荐招聘信息
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8-10K
高中
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计,研发新产品; 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用; 3、配合业务部进行产品孵化及推广; 任职要求: 1、懂绝缘材料这一行业,如环氧板、pp及复合材料等,高中以上学历; 2、沟通能力较强、上进好学,有团队合作精神; 3、2年以上相关经验; -
9-13K
本科
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、新产品评估导入,对接处理客户需求,并转化内部方案. 2、按照APQP开发流程,输出技术资料. 3、负责产品质量的持续改进; 4、负责工程变更的确认和执行情况的跟踪; 5、其他上级交代事项. 任职要求: 1、具有汽车连接器FAKRA、HSD、USB、以太网相关经验优先; 2、熟悉APQP产品开发过程; 3、熟练2D绘图软件、会操作3D软件; 4、了解TS16949要求的五大工具; 5、工作积极主动、认真负责和良好的沟通能力. -
9-12K
中专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、熟悉铁木五金家具生产工艺、流程和生产设备,熟悉家具五金家具生产制造各个环节的管理流程统筹; 2、熟悉生产运作体系的布局和规划,熟悉生产成本控制,生产质量控制; 3、根据现有五金家具产品进行升级改造及研发,精通设计图纸; 4、有责任心,勇于创新,沟通能力强,有过硬的技术和丰富的经验。 招聘要求: 1、20-45岁,具有五金家具生产技术研发的工作经验; 2、具有五金家具三年以上生产管理经验,能够绘制并拆解五金家具图纸,指导管理生产工艺及流程; 3、具备良好的沟通协调以及人际关系处理能力。 -
研发工程师
急聘
15-20K
大专
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、独立完成项目产品结构设计工作; 2、根据产品的结构、材质、工艺,结合人工成本等因素,制定维护BOM; 3、配合产品研发不断优化产品结构、工艺、材质,降低成本; 4、配合生产部门解决生产过程中的技术问题; 5、上级交办的其他工作。 任职要求: 1. 机械设计、机械制造、机电等相关专业,大专及以上学历; 2. 至少5年家电产品研发经验,具有完整项目研发经验; 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、PRO-E等机械设计软件; 4. 具备一定的英语阅读能力,能正常交流; 5. 良好的加工工艺知识,良好的机械精度控制设计能力; 6. 工作严谨、乐于创新、勇于承担责任,有良好的团队协作能力和执行能力; 备注:能够适应现场出差。项目比较忙的时候,能够适应一定程度的加班 -
7-9K·13薪
大专
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1年
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东莞
立即应聘
岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,机械、高分子、复合材料相关专业; 2、 1年以上复合材料工艺设计经验或者技术方面的工作经验优先; 工作职责: 1、负责具体型号的工艺评估工作; 2、跟进验证过程并发现设计缺陷,维护制成稳定; 3、协同开发产品顺利导入量产; 单休,介意者勿扰。 -
12-15K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、大专或以上文化程度,工程学科系,机械,热力学,工业设计类专业; 2、五年以上工作经验,了解基本的散热设计理念及加工工艺; 3、熟练操作2D、3D绘图等软件; 4、了解散热器各制程工艺能力,动手能力强可以独立焊接、测试产品; 5、有显卡制造经验者优先; 6、工作细心认真,责任心强,较强的沟通能力; 7、熟悉散热器各类型的工艺制程,可以独立对产品的工艺评估提前规避一些制造风险。 -
12-20K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、年龄25-35岁,全日制本科或以上学历,工业设计、机械设计或机械、 机电类相关专业,CET-4能够读写英文资料; 2、3年或以上经验,熟练CAD等绘图软件及Office办公软件; 3、有小家电产品,尤其直/卷发器的结构设计相关经验; 4、熟练使用CAD、PRO/E等3D设计软件及EXCEL等常用办公软件; 5、对塑料、五金、电子元器件的材料性能、结构特征、表面处理、安全 和可靠性等有较深的认识; 6、工作积极主动,动手能力强,思路清晰,目标明确,效率高,有良好的沟通与组织协调能力; 7、优先考虑独立完成过整个项目开发的尤其是出口产品. -
9-12K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1.工艺研发:负责钢化膜的新工艺、新材料导入与可行性验证。 2.技术难题攻关:解决量产中出现的工艺技术问题。 3.客户技术支持:针对品牌客户定制需求,提供技术方案并主导打样。 4.标准与成本:制定产品工艺标准及检验规范,通过工艺优化持续降低材料与生产成本。 5.技术档案管理:建立并维护工艺参数库、材料库及技术文档。 任职要求: 1.大专及以上学历,材料科学与工程、应用化学、玻璃工艺、高分子等相关专业。 2.3年以上钢化膜或相关盖板玻璃行业研发/工艺工程经验,精通强化、切割、清洗、镀膜、贴合等核心工艺。 3.熟悉行业测试标准与方法(落球、硬度、透光率、水滴角、耐磨等),能操作相关检测设备。 4.具备扎实的实验设计与数据分析能力,能独立编写技术报告。 有创新精神,逻辑思维强,能适应快节奏的项目研发工作。 【薪资待遇】 1.综合薪资:9000-12000元/月 2.社保类型:五险 3.奖金补贴:绩效奖金、工龄奖金、学历津贴、餐补600、包住宿等 4.带薪假期:享有国家法定假期 5.员工活动:不定期下午茶、聚餐、节日福利等 6.上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30 双休
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武汉小家电招聘