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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 小家电
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推荐招聘信息
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8-12K
本科
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经验不限
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赣州-章贡区
立即应聘
任职要求: 1、本科及以上学历,机械/材料/化工/电子类专业 2、有橡胶类领域工作经验者优先 3、具备治具设计、包装设计、流程设计能力 4、具备基础工艺设计能力、可熟练运用CAD、Pro-E等制图工具 5、具备基础材料与设备认知 岗位职责: 1、工艺流程设计:编制工艺流程图及作业指导书、设计工装夹具提升生产效率 2、产线工艺监控:分析制程不良品;执行工程变更;解决常规工艺异常 3、工艺优化改进:实施精益生产项目;建立工艺数据看板,提出相关降本方案 4、技术文件管理:归档工艺验证记录;推动工艺标准化认证;制定工艺参数控制标准 5、跨部门生产协作:培训操作工新工艺;培训操作工新工艺;联合分析客户投诉;参与新材料/新工艺评估,提供量产工艺反馈 6、及时完成领导交代的其他工作 -
10-18K
大专
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经验不限
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责: 1、能独立完成微动开关类产品的开发和设计; 2、产品开发资料编制; 3、产品开发进度管控和技术评审; 4、量产品开关的技术改进。 任职资格: 1、男女不限,年龄40以内,大专以上学历; 2、3年以上以上微动开关独立开发设计工作经验,熟悉开关的电气和结构原理,熟悉2D、3D软件; 3、了解模具及智能化生产工艺流程,熟悉金属和塑胶材料的特性及应用; 4、熟悉产品开发流程及各阶段资料的制作要求; 5、熟悉开关技术要求,能够发现、分析、解决问题。 公司福利: 1、免费提供集体宿舍(宿舍有安装空调,免费WiFi、独立卫生间、太阳能热水器、独立阳台、每人一套衣柜); 2、设有标准食堂、外住职工有厂车免费接送; 3、公司设有专门的培训机构; 4、不定期团体活动:旅游、烧烤等; 5、带薪年假:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;累计工作已满20年的,年休假15天; 6、介绍费; 7、享受社保、加班补贴、工龄奖、全勤奖、贫困补助、结婚红包、月度交通补贴、学历补贴、职称补贴、语种补贴、生日福利、节日礼品、春节路费补贴、开门红包、话费补贴等; 8、产品对人体无害,空调车间; -
9-12K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
工作职责: 1.负责研发连接器产品方案设计、测试验证及改进工作,确保产品性能和质量符合市场需求。 2.参与新产品研发过程,跟踪产品的开发进度,制定改进计划,提高产品研发效率。 3.与相关供应商进行技术交流和合作,推动新产品的试制生产,确保产品按时交付。 4.收集市场信息反馈给上级主管,并提出解决方案或建议,为公司决策提供有力支持。 5.协助部门领导完成其他任务,发挥团队协作精神,共同推动公司业务发展。 岗位要求: 1.大专及以上学历,机械工程专业、工业设计专业、工业工程专业优先。 2.熟练使用CAD、OSD、Solidwork,熟练使用office办公软件,具备良好的沟通和协作能力。 3.具有二年以上连接器研发工程师经验,熟悉产品研发流程,具备良好的问题解决能力。 (汽车连接器研发、高频高速连接器研发、安防工控(大电流或医疗研发) -
12-16K
本科
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
职位要求/岗位职责: 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计,研发新产品; 2、对新产品的导入、试产及制程异常有分析处理能力,并能够制定改善预防措施; 3、能够独立跟进新项目、直至项目完全落地(从产品开发工艺设计、前期与客户端就产品工程工艺进行沟通交流、sop制作、图纸转化、打样、生产、量产、工艺改进); 4、熟练应用AutoCAD/Solidworks/ProE/UG等设计软件,了解汽车配件设计原理; 5、擅长产品外观、结构设计,熟悉塑胶及五金材料性能; 6、吃苦耐劳,责任心强,性格沉稳,具备团队协作能力。 -
11-18K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、 产品开发前的评审,了解产品的应用及特性,项目拟定及主导工作计划 2、 成本BOM的拆分,所有产品工程资料制作,绘制工程图,统筹产品工模夹治具等 3、 样品制作,异常分析解决,可靠性完整验证 4、 客户技术沟通及客户承认资料制作 5、 制作产品规格书,原物料承认资料的确认 6、 整个产品开发的项目进度跟踪及确认,及产品优化,Cost Down方案的考量 7、 设计创新方案的考量(如发明专利/实用新型/外观等) 8、 新产品说明会召开,研发资料发行及试产跟进及变更改善 9、 具备解决生产异常的能力. 10、提供产品Cost Down优化方案及其他相关事项. 任资资格: 1. 有设计独立Mini Coaxial的产品研发经验。 2. 熟悉Mini Coaxial连接线缆的设计重点标准管控要求及制程管控经验等 3. 有极细同轴线设计经验的厂商做过优先 4. 经验丰富的学历可放宽到大专 5. 熟悉运用办公软件及CAD&Pro E绘图软件. -
15-18K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、单品部件(MIM、压铸),新产品设计规划, 2、独立完成新产品的评价/结构设计; 3、模具及工艺制作的问题点研讨和协商, 4、试验量产&配件测量&试制品检讨 5、问题点研讨及客户应对 6、量产移交及量产初期技术应对 7、客户应对(前期设计评估会议) 任职要求: 1、机械电子工程、机械设计及自动化等相关专业,专科及以上学历; 2、精通三维设计软件ProE,Solidworks、UG中的至少一种,精通2d标注标准及公差分析: 3、精通MIM 模具设计,独立完成模具模流及DFM制作; 4、精通表面工艺PVD、电镀、抛光、喷砂、电抛等; 5、具有MIM设计经验5年以上经验。有对接欧美客户者优先。 6、有英文书写能力优先 -
15-18K
学历不限
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6年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责 1.负责从部件到整机系统的风冷散热架构设计:产品开发:主导散热模组或方案研发,完成可行性及成本评估。客户对接:与客户讨论设计方向,并根据客户方案进行结构设计。 2.仿真分析与优化:建模仿真:使用Flotherm、Icepak等软件进行热仿真,分析热阻、风阻与温升。;方案优化:基于仿真与测试结果,优化散热方案,解决研发与量产中的问题 3.工艺实现与生产支持:工艺设计:制定工艺流程、模治具设计,技术文件,负责产品可制造性评估;生产支持:处理生产现场的技术与质量问题,主导新产品试产;部件选型:负责风扇、导热材料等散热部件的选型与验证。 4.测试验证与质量管控: 测试规划:设计测试方案,主导散热、风噪等实验。 问题解决:分析测试结果,提出改进措施,并负责量产后的散热问题攻关。 任职资格 1:必须熟练使用 AutoCAD(2D)以及 SolidWorks、Creo、UG 等至少一种 3D 软件。仿真分析:中高级岗位常要求掌握 CFD 工具(如 Flotherm, ANSYS Icepak),用于散热仿真。 2.散热基础:深刻理解热传导、对流、辐射原理。产品经验:有服务器、显卡、通讯设备等高热流密度产品的散热设计经验是重要加分项。工艺认知:熟悉散热模组全制程,如热管.VC加工、Fin片焊接、表面处理等。 3.熟悉散热模组锡膏焊接的DFM(可制造性设计);熟悉回流焊设备的工作原理、工艺参数制定与优化;熟悉热管刷锡膏、采用低温锡焊的回流焊接工艺。了解其他焊接工艺(如真空钎焊),了解焊接缺陷(空洞、冷焊)的机理与解决方案。 4.沟通协作:能与工程、生产、品质等多部门有效协作。分析与解决问题:能独立分析和解决生产异常及工艺问题。需要严谨细致的工作态度,能监控、分析焊接关键参数,并处理焊接缺陷 -
9-13K
大专
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、大专以上学历 2、PRO-E熟练; 3、至少3年以上独立担当工程师产品结构设计经验; 4、有家电,电动工具(传动产品),照明产品工作经验优先录用; (具体薪资面议)
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武汉小家电招聘