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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 营业经理/主管/主任
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推荐招聘信息
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面议
学历不限
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责家政服务市场的开拓与推广,制定并执行区域市场开发计划; 2、建立并维护客户关系网络,挖掘潜在客户资源,提升品牌知名度; 3、策划并组织实施线上线下营销活动,有效提升服务订单量; 4、收集与分析市场及竞争对手信息,为业务决策提供数据支持; 5、协助制定合伙人业务发展策略,并提供必要的市场运营支持; 任职要求: 1、经验不限,对家政服务行业有热情,具备良好的市场敏锐度; 2、学历不限,具备较强的沟通协调能力与客户服务意识; 3、具备良好的学习能力和团队合作精神,能适应快节奏的工作环境; 4、有责任心,工作积极主动,能够独立开展市场拓展工作; -
10-20K
大专
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3年
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东莞-莞城区
立即应聘
Age: 27~35 Qualification: 1) skillful at listening/ speaking/ reading/ writing English and procedure of international trade; 2) Experienced in sucessfully developing new oversea client; 3) Expert in formulating and implementing the oversea marketing and sales programs, familiar with ultilization of marketing strategy; 4) Capable of building up and managing sales team size of 5~6 members, good leadership and team work spirit; 5) Excellent commnunication and negotiation skill, as well as influence; 6) Possess some potential market resources would be perfect. 7) 资历稍逊者,如果感兴趣,而且有信心,可选择以外贸主管为起点,通过努力,往外贸经理方向晋升发展。 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
【工作职责】 1.根据公司整体规划,制定市场开拓计划,开拓新客户,提升企业销售额; 2.根据公司营销战略,制定团队的销售目标与计划,跟进和落实销售计划的实施情况,最终完成公司规定的销售目标; 3.负责客户的跟踪管理,维护良好的客户关系,做好日常沟通,同时积极配合公司的品牌战略,做好对外公关品牌宣传; 4.打造精英团队,组织建立、培训下属、协调好团队合作关系,并在上级的领导指示下,完成目标; 5.定期汇报业务工作情况,及时调整方向与运作部门保持密切协作; 6.按时完成公司安排的其他工作任务。 【任职资格】 1.男女不限,30-45岁,大专或以上学历; 2.具有机械设备行业经验2年以上,具有市场营销管理3年以上工作经验,具备丰富的市场开发经验; 3.对市场及竞争对手有分析及对策能力; 4.具备较强的沟通能力及人际关系,并熟知商务礼仪; 5.有责任心,能承受较大的工作压力,较强的团队意识,敢于挑战目标。 -
8-11K
高中
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1,有机床厂工作经验优先 2,对数据比较敏感,进行数据分析 3,细心,对待事情要有耐心,责任心强 岗位职责: 1,部门各小组数据汇总(销售数据,出货数据,人员产生费用数据等等) 2,业务人员代理商相关事情合同对接 3,部门各组工作协调 4,负责部门季度,半年度,年度业务会议安排 5,部门展会相关事情负责跟踪 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
公司内幕招合伙人,时间自由,综合收入10000~30000,不用打卡,负责招聘,派单老师的工作,在家(随时随地)都可办公 55岁以下,男女不限,可兼职,也全可职 1:业务开展(前端引流+后端销售) 2:团队建设 3:公司运营管理 新手小白做合伙人的好处 1:不用自己租场地和每月承担昂贵的租金 2:学习期间免费吃住 3身边都是一群高手,手把手教你全套流程和方法 4:产生的业绩和公司分成,没有风险 5:自己发展自己的团队,不用出场地费 -
5-10K
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位要求: 1、男女不限,大专以上学历,市场营销等相关专业 2、计算机操作熟练,有模具/塑胶注塑行业相关经验三年以上; 3、熟悉国内业务或长三角地带发展需求,有一定的客户资源 4、沟通协调能力强,有责任心及团队精神,能独立与客户协商 待遇:底薪+提成+分红+年终奖。 -
15-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责家政服务市场调研与分析,深入了解客户需求及行业动态。 2、制定并执行家政服务推广策略,提升品牌知名度与市场份额。 3、招募和管理家政服务团队,确保服务质量与客户满意度。 4、协调内部资源,优化服务流程,提高运营效率。 5、处理客户反馈与投诉,及时解决问题,维护良好客户关系。 6、参与公司市场活动,拓展新客户资源,推动业务增长。 7、定期汇报工作进展,提出改进建议,达成团队目标。 -
10-15K
本科
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责 一、 市场战略与品牌建设 1. 制定市场战略: 深入理解公司技术优势(特别是“智能驱动”模块、软硬一体平台),进行市场调研与竞争分析,制定年度/季度市场推广战略、品牌定位及目标客户画像。 2. 品牌管理与传播: 统一并提升公司品牌形象,确保所有对外信息(官网、宣传材料、展会等)精准、专业地传达我们与传统自动化上下料厂商的差异化优势。 二、 市场推广与线索生成 1. 全渠道营销: 规划并管理数字营销(SEO/SEM、社交媒体、专业社区、邮件营销)和传统营销(行业展会、技术峰会、专业杂志广告)等多渠道推广活动。 2. 内容营销体系搭建: 主导创作高质量、高转化率的内容,如:解决方案视频、客户成功案例、技术应用解析、行业痛点解决方案文章等,以内容驱动销售线索增长。 3. 活动策划与执行: 策划和组织线上/线下市场活动(如产品发布会、技术开放日、客户见证会),并负责活动的全程管理与效果评估。 4. 销售支持与线索管理: 与销售团队紧密协作,为销售提供所需的营销工具和材料;负责营销线索的挖掘、培育、打分和转化跟踪,持续优化获客效率与成本。 三、 产品市场与竞争情报 1. 产品价值提炼: 将复杂的技术功能(智能工艺、APS排产、MES、智能驱动硬件协同等)转化为清晰、有吸引力的客户价值主张和市场竞争利器。 2. 竞争分析: 持续监测市场竞争格局,分析竞争对手的动态、策略及优劣势,为公司的产品迭代和市场策略提供决策依据。 四、 代运营服务的市场推广 1. 服务产品化包装: 将“智能产线/车间代运营服务”进行独立的产品化包装与市场定位,针对不同客户群体(如初创企业、升级转型中的传统企业)制定专门的推广策略。 2. 案例打造与推广: 重点打造代运营服务的成功案例,通过数据(如效率提升、成本降低、良率提升等)展示服务价值,吸引潜在客户。 岗位要求 硬性要求: 1. 学历与经验: 本科及以上学历,市场营销、机械工程、自动化等相关专业优先。具备5年以上在工业自动化、智能制造、CNC机加工、工业软件(如MES/APS)或相关高端装备制造领域的B2B市场推广经验。 2. 行业知识: 深刻理解制造业,特别是机械加工领域的基本工艺流程、生产管理痛点以及智能制造的发展趋势。对APS、MES、物联网平台等工业软件有基本认知。 3. 技术理解力: 具备优秀的技术理解能力,能够快速学习并消化公司的“软硬一体”平台和“智能驱动”等核心技术,并能用市场化的语言进行传播。有从0到1推广复杂技术解决方案经验者优先。 核心能力: 1. 卓越的文案与内容能力: 具备出色的文案撰写和内容策划能力,能独立撰写技术博客、白皮书、案例研究、宣传稿等各类营销材料。 2. 战略规划与执行力: 出色的市场分析、战略规划和项目落地执行能力,能同时管理多个项目并确保效果。 3. 数字营销技能: 精通网站数据分析工具(如Google Analytics),熟悉SEO/SEM策略,有利用CRM/Marketing Automation工具(如HubSpot, Marketo)进行线索培育的经验。 4. 出色的沟通与呈现能力: 具备优秀的演讲和表达能力,能够自信地向技术专家、企业高管等不同受众进行方案呈现和沟通。 -
市场开拓经理
急聘
8-16K
学历不限
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 负责新客户开发、市场拓展、订单跟进 开发电子厂、研发公司、工控、医疗、新能源等客户 维护客户关系,提升业绩 任职要求: 有电子行业销售经验优先 (PCB、元器件、电源、线材、设备等均可) 有客户资源、能主动开发市场、执行力强 想赚钱、能吃苦、目标感强 熟悉 SMT/PCBA 行业者优先 薪资待遇: 底薪 + 绩效6K-15K + 阶梯奖金 月入 8000–15000+,上不封顶 工厂稳定,老板支持,空间大! -
10-20K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、主动开发和拓展行业潜在大客户。 2、与客户互动,第一时间获取客户需求信息和市场动态。 3、保持良好的客勤关系,深挖合作客户有价值项目。 4、与公司内部各职能部门保持良好的沟通,以全员营销的方式快速解决客户的需求。 任职要求: 1、大专以上学历,至少五年以上开发销售岗位工作。 2、有音频行业或3C数码行业工作经验, 熟悉电子产品系统开发流程者优先。 3、能独立开发国内各音频品牌,跨境电商品牌和手机品牌客户。 5、沟通能力强,学习能力强。
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