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通山县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
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急聘
已选条件:
- 咸宁
- 营业经理/主管/主任
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推荐招聘信息
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营业主任
急聘
12-15K·13薪
本科
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1年
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国外
立即应聘
职责描述: - 根据订单情况跟进订单资讯,袋办资讯,客端讯息,及时正确的发放资讯到相关部门; - 根据排期进度,跟进袋办到厂,工艺试办,交办,复办,批办时间点,在客规则中满足现场上线进度; - 负责跟进工艺试办物料需求,协调异常物料满足工艺需要; - 大货异常处理,大货进度跟进; - 客资讯分享; - 根据客要求,定期提供生产计划表,出货进度表,批办时间表,异常返工明细报表给客人 英语CET4及以上 -
5-7K
高中
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2年
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宿迁-宿豫区
立即应聘
岗位职责: 1.根据公司销售目标,渠道销售计划的协助及跟进; 2.分析各阶段货品消化计划、库存预警计划等,确保公司销售目标达成并有效控制库存; 3.负责货品的调配,结合终端部门货品进销存数据报告,执行货品调整; 4.定期进行市场调研,及时了解、掌握市场商品款式、价格,为公司经营提供切实可行的依据。 任职要求: 1、中专及以上学历,物流、市场营销、企业管理专业; 2、熟练应用数据库系统,精通Excel的应用; 3、具有较强的数据整合和分析能力; 4、工作积极、努力;勤奋、上进,有韧性,思维敏捷,有良好的悟性和市场敏感度; 5、有较强的与内外部人员的沟通协调能力和吃苦耐劳的精神,能承受较大的工作压力。 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
1.上传下达总监的工作指示精神,有敏锐的嗅觉与思维 2.深入了解各种食材的进货成本,季节新品素材;做好产品成本核算; 3.根据公司战略制定各种营销方案,推向市场,开拓 客源,资料整合,拜访客户 4.大专及以上学历,具有品牌餐饮运营管理经验优先 5.抗压能力强,计划性强,执行能力强,责任心强 6.熟悉餐饮营运管理,具备组织能力,领导力,良好的沟通技巧,具备一定的管理能力和协调能力 -
西餐主管
急聘
4-4.5K
中专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责西餐厅的日常服务工作和管理工作; 2、负责西餐厅工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务; 3、按照西餐厅服务规程和质量要求,负责西餐厅的管理工作,并于西厨房保持密切联系,协调工作; 4、坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强西餐服务现场管理,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作,并抓好员工的岗位业务培训。 岗位要求: 1、中专及以上学历,英语口语良好; 2、2年以上西餐厅同等工作经验,熟悉本部门的技能技巧; 3、较强的沟通、组织协调能力。 -
4.5-6K
不限
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
我们是一个2000平的批发兼零售卖场 ,主要经营烟酒 饮料 副食 日用品,主管的职责是 :设计和维护货架陈列 ,调整商品结构 ,重大节日组织一些活动 等 -
6-12K
不限
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
一、岗位职责 1.在学校校长的领导下,做好学生食堂的日常管理工作; 2.认真贯彻执行学校的各项规章制度,熟悉学生食堂的各项工作程序、督促各项工作的落实情况,做好上传下达内外联系组织协调工作; 3.加强和生活部的联系,充分发挥学生的监管作用,共同促进学生食堂工作的发展; 4.制定本部门工作计划。及时向部门领导汇报工作情况和存在的问题,并提出整改措施; 5.负责公共区域的卫生检查工作,及时清除垃圾,保证环境的清洁、卫生; 6.联系解决食堂公共区域维修工作,并检查落实维修情况; 7.协同部门领导起草和制定食堂的经营合同、协议、管理规定等文件。 二、岗位要求 有学校饭堂工作经验优先,大专学历,懂电脑操作。 -
5-10K
不限
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
我们是一家2500平方的批发型超市 ,主要负责店里零售 业务,主要的工作包括了解竞争对手 ,做好货架陈列,堆头展架 ,跟进各种收银工作 ,规划零售价格体系 ,策划各种活动,研究打法,将零售业绩提高 -
15-25K
大专
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
餐饮运营总监的岗位职责 1、负责制定项目餐厅长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况作分析并报公司. 2、定期检查服务标准流程和操作流程。检查各项目餐厅,各岗位人员的服务态度、服务流程,保证食品的质量,促使门店做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育。 3、与财务部配合作出直营店每年的预算和月计划研究扩大销售范围和销售量,增加经营收入 4、根据新媒体部门指定流量爆品拟订并组织产品的更换计划,保证所有门店能够同时上新,控制标准! 5、与人事部配合招聘、挑选、奖励、处罚、晋升、调动、离职餐饮部员工,并负责组织店长和新员工的岗位培训工作。 6、制定服务流程,培训流程,培训手册,考核制度. 7、计划性地对连锁门店、大堂,厨房巡视监督,定期暗访拍照留证据,保证各岗位正常运行! 入职要求 1、大专及以上学历 2、具有品牌餐饮运营管理经验优先 3、抗压能力强,计划性强,执行能力强,责任心强 4、熟悉餐饮营运管理,具备组织能力,领导力良好的沟通技巧,具备一定的管理能力和协调能力 -
4.5-6K
大专
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
职位类别:储备干部 岗位职责: 1、熟悉公司基本情况,了解部门制度及对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程; 2、能通过学习迅速掌握各岗位工作内容。 3、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 4、有清晰的职业规划,愿意从事餐饮管理工作,愿意为自己的目标付出努力; 5、具有强烈的进取心,有责任感,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战及成长压力; 任职要求: 1. 男女不限,性格开朗,28岁以下,可办理餐饮行业健康证; 2. 大专及以上学历,食品专业或餐饮相关经验者优先,优秀应届生亦可培养; 3. 勤奋好学,有上进心,工作有激情; 4. 服从上级领导的工作安排,工作态度端正;热爱餐饮行业。 欢迎有梦想的你加入我们。 -
4-5K
大专
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1年
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中山-火炬开发区
立即应聘
1、电脑操作熟练,有优异的公文写作能力,有相关的运营经验优先。 2、与酒店相关部门协调、合作、为客人提供优良的招待服务。 3、健全客户档案,拟定工作计划及营销策略,对酒店决议提出合理化建议。 任职条件:1、形象好,气质佳,责任心强,工作认真。 2、普通话标准,能听会讲粤语。身体健康,能吃苦耐劳。 3、酒店购买社保,月休四天,年假7天,有工龄奖。
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