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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 湘潭
- 手机驱动/测试工程师
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推荐招聘信息
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9-15K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.主导新产品测试最优方案的评估和报价; 2.测试治具制作和配件进度的跟进; 3.测试相关资料的制作; 4.试产的跟进和问题跟踪; 5.FW的验证和导入; 6.MP阶段产品,测试站优化和改善 任职要求: 1.大专以上学历,电子/计算机工程相关专业; 2.5年以上测试相关工作经验,有音频和射频测试经验; 3.熟悉QC七大手法,5WHY等品质工具的运用; 4.会PPT制作报告,懂CAM350使用 5,有软件开发基础优先; 6.自动化测试经验; 7.有软件开发工作经验,可责优录取; -
6-9K·13薪
高中
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据设计图纸和工艺要求,使用钣金加工设备制作钣金样品; 2、记录制作过程中的工艺参数和操作情况,及时反馈工艺问题并提出优化建议; 3、调试钣金加工设备,确保设备正常运行; 4、按照质量检测标准对钣金样品进行全面检测,并分析不合格原因; 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、三年以上钣金样品制作经验; 3、熟练操作钣金折弯机、激光切割机等五金设备; 4、具备良好的问题发现与解决能力; 5、能够严格执行工艺要求,保证样品制作效率和质量; -
10-15K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、 参与研发新产品开发,进行研发方案评审(工艺总体方案,装备测试方案,软件方案,新技术引导入)识别DFx(面向产品生命周期的设计)问题; 2、 善于跟进生产数据分析,如能熟练使用 minitab 等软件分析产品测试 LOG,并给出总结改进建议; 3、 熟悉生产工艺流程管控与优化,熟悉 BOM 层级关系,熟悉 MES 系统的运作流程,能提出改善性的建议与优化; 4、 熟悉测试治具工作原理,能熟练搭建测试环境,并能给予相应的检测和维护技术人员相关培训; 并能指导治具部门或供应商做测试治具复制; 5、 新产品制造方案输出测试指导书,夹治具验证验收,能通过 GR&R 评估夹治具功能。国内 岗位要求: 1、大专及本科以上;专业:电子、计算机或机械类 2、优先考虑家电或扫地机半成品/成品功能测试,组装工艺等生产流程; 3、熟悉测试软件、产品软件、测试治具的开发流程; 4、会MSA工具,log分析,问题定位,具备一定的英语能力(能理解软件报错)。 -
8-10K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1测试 SOP 制作发行 2.测试机种资料解读 3.测试样品制作记录 4..测试工站优化提升产能 5. 新产品治具验收确认 6. ICT/FCT 测试治具架设维护 7. ICT/FCT 设备异常维修 8.IC 物料烧录检验确认 9.测试日报周报汇总 10. NPI 测试方案架设,测试报告制作 11. 测试设备治工具点检及保养 岗位要求: 有FCT/TCT/LB测试工程经验,制作SOP及电脑安装 -
12-18K
大专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专或以上学历,机械,电子或相关专业;有耳机制造、研发相关经验者优先; 2、消费电子行业2年以上TE工作经验; 3、熟悉各种可靠性测试标准和方法、常见的可靠性现象、失效机理、以及常用的失效分析手段; 4、有蓝牙耳机相关测试经验优先; 5、良好的团队精神和交流能力; 6、目标导向,善于学习,有较强的分析问题的能力和动手能力。 岗位职责: 1.负责测试方案的落实,测试系统的架设、调试,校准、维保,测试工序效率提升课题的甄别和推进。 2.负责日常生产过程中测试相关的异常确认,原因分析和对策提出及实施跟进。 3.负责新产品导入过程中测试数据的收集、整理、测试不良品的初步分析和验证。 4.负责生产测试工序的SOP制作、修订和发行。 3.对蓝牙产品产测有一定了解,熟悉兆华、美格信、指南等产测设备; 5.协助测试相关岗位标准作业手法的培训和指导。 6.协助NPI工程师完成异常品的分析确认。 7.完成部门分配的其他工作任务。 -
7-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位要求: 1、熟悉模拟电路,数字电路基础知识与典型电路应用; 2、电子产品各项功能测试与仪器使用; 3、英语会看会写,可以看懂英语邮件与规格书; 4、有2年以上相关工作经验,有LED驱动电源设计经验者优先; 5、做事认真负责,服从上级领导工作安排。 岗位职责: 1、负责产品功能测试与报告制作; 2、协助处理生产异常情况,测试不良品; 3、负责替代物料功能检测与报告。 -
6-9K·13薪
大专
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经验不限
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河源-连平县
立即应聘
1、测试项目执行:光学胶/亚克力产品备样,常规项目测试(180°剥离、环形初粘、挂重、减量、剥离胶体、硬度、色度、透光率等)、其它部门委托样品测试的执行与结果记录; 2、报告制定交领导审批,输出《检查/测试/试验委托书》、《 180°剥离/环形初粘/挂重/减量/剥离胶体/硬度/色度/透光率等测试报告》。 严格遵守公司文件、制度、规定、员工手册及相关流程,并定期提出合理化改善建议; 3、协助测试组长建立品质保证部及岗位相关业绩指标目标,收集及制作相关品质数据,定期提报上级及相关单位反馈; 4、针对品质保证部重点降本工作未完成事项及业绩目标未达标,进行原因分析、改善对策、改善行动、跟进降价结果、实现年度成本消减目标。 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上工作经验,熟悉新能源胶带模切材料,有模切厂工作经验优先,条件可放宽; 2、能解读客户标准,国际/国家标准;熟悉检测作业指导书,能熟练的使用检测设备; 3、具备较强数据异常分析与预防性解决能力。 -
15-30K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
双休,全额五险一金,包住不包吃,双人宿舍,薪资根据面试情况定,优秀者可谈 岗位职责: 负责电子料品质测试,研发过程的功能测试等 • 独立操作和维护各种专用测试设备。 • 进行测量,记录数据并编写详细的测试报告。 • 解释和分析测试结果,进行必要的计算。 • 根据测量数据评估产品质量并得出结论。 • 遵守实验室安全规程和标准操作程序 (SOP)。 任职要求:• 1、需要会操作以下大部分的设备,英语能够进行口语沟通及出英文报告 阻抗测量仪 (阻抗分析仪)、测量显微镜、3D显微镜、干燥箱 (烘箱)、台式真空包装机、X射线检测设备(例如,Unicomp CX3000或类似设备)、扫描声学显微镜 (SAM)、涂层分析仪(涂层测厚仪)、可焊性测试仪(带润湿平衡功能)、回流焊炉(用于可焊性测试)、原子吸收光谱仪(例如,火焰 AAS 或类似型号,例如,BNAAS-D130)、X射线荧光光谱仪(XRF,例如,Unicomp CX6000 或类似型号)。 2、具有计量与测量仪器、电子工程、材料科学或质量控制等相关专业的本科或以上学历。 3、具有实验室工作经验者优先考虑。 4、通过检测测量,输出报告,得出相应结论,并配合研发人员改善产品 -
9-15K·13薪
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.本科及以上学历,机械/电子或相关专业者优先。 2.3年以上工作经验,至少1年连接器机械、环境可靠性测试经验。 3.熟悉机械、环境各测试项目流程及方法,能熟练使用相关测试设备。 4.能吃苦耐劳,有强烈的责任心及高效的执行力,能在压力下独立完成工作 5.良好的沟通及人际交往能力。 -
PTE工程师
急聘
10-11K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
【任职资格】 1.大专以上学历;电子、电气自动化专业; 2.男女不限,年龄要求25-38岁; 3.精通PE技能,产品电性异常分析及解决方案; 4.精通开关电源工作原理及常见异常问题处理能力; 5.有测试软件,ATE、AOI,打印机、MES系统,MES扫描过站经验优先; 6.有开关电源同行业经验优先; 【岗位职责】 1.负责产线生产发现批量不良时,对不良品进行分析,分析后对不良进行归类拦截处理等; 2.ATE测试系统、AOI、打印机等安装、调试、异常分析处理及维保; 3.完成上司临时交办事项; 【职位亮点】 1、拓宽技能范围,技能掌握更全面; 2、职业发展路径更宽; 【工作福利】 1、吃住都无需费心,公司提供吃住; 2、五险一金、带薪年假、病假等法定节假日; 3、每季度有部门团建活动,在互动中拉近距离; 4、每月有专业技能、行业知识、职业素养等不同培训类型,提升员工自我/团队价值; 5、平衡工作与生活,组织健走、竞跑活动; 6、有丰富的文娱活动,如羽毛球比赛、兵乓球比赛、知识抢答比赛、摄影比赛等; 【待遇区间】 - 稳定综合薪资10000~11000元 【作息时间】 - 上午:8:00-12:10(早上10点休息10分钟) - 下午:13:30-17:40(下午15:30休息10分钟) - 每周:类似大小周(最后一周单休,倒数第二周双休,其它周为周六上半天班) 【发展空间】 1、管理方向:晋升为PTE高级工程师岗位、管理岗位,负责制定技术战略和团队管理; 2、格局方向:可晋升到富华总公司更大的平台,在更高维度实现能力突破与价值放大; 【企业优势】 1.深耕电源领域,年产能超1亿台,服务众多世界 500 强企业; 2.德珀“Degpag”品牌知名度高,产品远销海内外; 3.拥有专业且稳定的核心团队,以及积极向上、凝聚力强的企业文化; 4.在产品研发、技术升级、商业模式等方面的持续创新能力,能快速响应市场变化; 5.实力宏厚,一如既往准时发放工资; 6.注重员工发展,有晋升空间; 加入德珀的理由: 1、德珀视人才为企业发展的核心竞争力,尊重人才,保障人才发展是德珀坚持不懈的基本企业文化; 2、公司重视人才,如果您渴望在开关电源、医疗电源领域深耕,这里有完善的培训体系助您成长,更有充足的晋升机会,甚至能从德珀公司迈向富华总公司,获得更广阔的发展平台; 3、是华为客户等世界500强及国内外知名企业首选的重要合作伙伴; 4、充满凝聚力的企业文化,定期举办技能竞赛、团建活动等,让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感;
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湘潭手机驱动/测试工程师招聘湘潭手机驱动/测试工程师频道介绍
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