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通山县
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 前台接待/接待生/总机
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推荐招聘信息
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8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
任职资格: 1、身体健康,年龄22~52岁; 2、喜欢孩子,不限经验 单1.住家:单亲家庭,请一个有爱心的阿姨照顾爸爸跟3岁宝宝,房子260平,可以分区打扫,要求卫生好,懂收纳懂得各种高档衣服的熨烫和保养,8000/10000/月,做的好有加. 单2:育婴单,2口之家,主要照顾3岁女宝宝,爸爸经常出差很少在家吃饭,阿姨就做自己和孩子的。要求阿姨48岁以下,会做辅食,有爱心,有责任,8000/月。 单3:离异家庭,阿姨主要带2岁宝宝,雇主经常出差不在家,要求阿姨喜欢孩子,有责任心,做过幼师或者在早教中心工作过优先,9000/月, 单4:四口之家,跟宝妈一起照顾满月双胞胎宝宝,带一个睡,阿姨要做饭做卫生,宝妈有时间可协助一起,清淡口味,宝爸偶尔在家吃饭,阿姨要做事踏实,不八卦,8000/月, 单5:月子中心招聘大量月嫂,两班倒,一对一,包吃住,买社保,5000~8000/月, 单6:保姆单,照顾两个能自理老人,主要做饭做卫生,8000/月,要求会老人护理,老人饮食,做事踏实爱干净,53岁以下都可以, -
财务文员
急聘
5-6K
高中
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工考勤数据的收集与整理,确保数据准确无误; 2、根据公司薪酬制度,按时核算员工工资并生成工资报表 3、应收应付往来对账,协助会计工作; 4、维护员工档案信息,确保资料完整性和保密性; 5、协助完成部门其他日常事务性工作; 任职要求: 1、中专以上学历,专业不限; 2、5年相关工作经验; 3、熟练使用办公软件,尤其是Excel表格操作,函数公式使用; 4、具备良好的数字敏感度和细致的工作态度; 5、具有较强的责任心和保密意识; 6、语言能力不限,但需具备基本的沟通能力; 非金属矿物制品行业欢迎您的加入!我们将为您提供完善的培训和良好的职业发展空间。 -
6-10K
本科
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经验不限
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东莞
立即应聘
1.本科及以上学历,自动化、机械制造等相关专业;2.熟悉机械制图国家标准,机械设计、机械原理、公差配合、加工工艺,表面处理工艺及热处理工艺;3.熟悉电机、丝杆、齿轮、传感器、气动元件选型计算,有丰富的独立做项目经验,较强的总结归纳、改进创新能力;4.熟练应用Solidworks、AutoCAD等机械设计软件;5.工作认真负责,能吃苦耐劳,有较强的学习适应能力、高度责任感、良好抗压能力,优秀的团队精神。6.能适应短期出差。 -
5.5-7K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求: 1、形象好,气质佳,年龄28-35岁,大专以上学历; 2、五年以上相关工作经验; 3、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力,对数字敏感,反应敏捷; 4、熟悉资料整理归档,熟悉公文写作,熟练运用各类办公软件及常用办公设备;会制作PPT; 5、有责任心,抗压能力强,能承受工作压力! -
4.5-6K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、业务订单接收确认订单交期; 2、根据订单交期先后顺序产能负荷做生产计划、交货计划; 3、根据生产计划,现有库存表,请购跟踪物料交期; 4、生产进度跟进,数据统计。 5、物料出货准备 任职资格: 1、年龄在20-35岁 2、有相关五金机加工跟单工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、具有统筹规划能力,物料管控能力及对数据敏感,沟通协调能力强。 5、接受加班 -
5-5.5K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、部门涉及的资料和文件的收集,统计及整理; 2、货物标签打印,协助部门正常运转 3、负责管理日常办公,劳保用品,对物资的领用进行登记等; 4、完成领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、20-35岁,有相关工厂文职工作经验,有包装文员经验优先考虑; 2、熟练使用Excel,WORD及等办公软件,熟悉ERP系统,对数字敏感; 3、工作责任心强,踏实; 4、具备良好的沟通能力及执行力,做事细心,对工作负责,可接受加班,服从领导安排。 -
4.2-5.5K
高中
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1年
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东莞
立即应聘
1.负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 3.对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 4.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 5.接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作; 认真执行目标卡的管理规定,完成本部门分配的工作和任务。
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