热门城区:
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咸安区
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通城县
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通山县
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 宿舍管理员
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推荐招聘信息
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5-6K
高中
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
主要职责: 1、监督食堂管理2、负责员工宿舍管理 3、食堂费用对帐、报销 4、协助部门完成领导交待的其他工作 要求: 1、精通办公软件 2、具有较强的服务意识 3、具有较强的责任心及沟通能力 -
6.5-8.5K
中专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责: 1.负责宿舍人员住宿办理.做好宿舍人员进出入登记工作; 2.做好宿舍楼安全管控、宿舍卫生、维修报备、水电抄录等综合性事务; 3.负责宿舍客房的安排及管理工作。 任职要求: 1、2年以上同岗位经验,负责宿舍后勤管理,人员住宿办理等; 2、能吃苦耐劳,服从安排; -
6-7K
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
任职要求: 1、遵守工作纪律,严格按工作流程办事,值班时不得脱离工作岗位; 2、团结协作,相互关照;严于律己,宽以待人; 3、工作中,严格按住宿管理规定办事,既要严格要求,又要关心爱护,善于化解矛盾,在管理工作中解决矛盾; 4、要经常督促住宿人员保持宿舍整洁,创文明宿舍; 5、保持通讯畅通,以便即时联系。 岗位职责: 1、员工宿舍人员入住、搬离、调换等作业的执行; 2、每日更新住宿表; 3、每日点检、员工宿舍安全检车、宿舍卫生稽查和评比; 4、管理宿舍微信群,及时传达公司信息、回复员工问题; 5、处理宿舍设施的报修与维修,确认维修结果; 6、每周核查住宿表、房间门牌、住宿员工相一致; 7、每月查超电表,制作宿舍费用报表并公示; 8、及时消除安全隐患,确保安全。 -
5.5-7.5K·13薪
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、员工宿舍入住安排,退宿、离职(正常离职、自离)手续办理 2、住宿人员水电房租费及网络核算 3、上级领导安排的临时工作、部门其它数据的统计、小组会议组织、通知通告编辑输出等 4、员工投诉及求助处理 任职要求: 1.熟练操作office word/excel/ppt/visio办公软件; 2.熟悉工厂行政管理体系的搭建与推动; 3. 逻辑思维能力强,统计分析能力强; 4.具备良好的组织、沟通协调能力,说服力强; 5.具备较强的组织规划能力,工作计划管理能力; 6.具备良好的团队建设与管理能力; -
6-7K
不限
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容: 负责宿舍的日常维护和管理,宿舍舍员的矛盾和问题,宿舍报销处理。 主要职责: 1. 负责公司员工住、退、换宿等相关手续办理; 2. 负责员工报修处理,例如门窗、厕所维修等,跟进宿舍报修情况确保闭环,保障员工正常使用; 3. 定期进行宿舍安全、卫生、设施巡检,确保宿舍安全干净整洁; 4. 宿舍费用管理:宿舍水电费核算以及公示; 5. 员工关怀与沟通:对员工疑问、意见、建议等及时处理及回复;开展员工住宿满意度调查,并落实改善; 6. 定期更新宿舍数据库,记录宿舍舍员的基本信息; 7. 完成上级安排的其他工作。 职位要求: 1. 熟练掌握宿舍管理的理论知识,熟悉宿舍管理的各种规章制度; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同背景的舍员进行有效的沟通; 3. 具备一定的处理事务能力,能够独立处理宿舍舍员的矛盾和问题; 4. 有一定的抗压能力,能接受加班; 5. 有电工经验优先。 -
5-6K
高中
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1.负责宿舍管理工作; 2.为入职新人安排床位及离职人员办理退宿手续; 3.每天查房,监督宿舍卫生情况及安全、设施检查; 4.每月核算宿舍水电费用; 5.每月进行宿舍5S评比; 6.协助行政主管处理日常后勤工作; 任职要求: 1.年龄35-45岁;3年以上经验; 2.责任心;严谨细致;团队合作;沟通表达;组织协调;
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