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通山县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 市场部主管
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推荐招聘信息
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8-15K
高中
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1：有3-5年的家电器类型销售工作经验 2：策划品牌推广、市场推广、媒体运营、市场研究等、 3：有超市及品牌合作渠道经验 任职要求： 1：了解小家电产品或家居消耗品发基本流程 2：对市场操作及营销相关知识有一定程度的了解 3：较强的逻辑思维能力，具备独立分析思考、构思整合的能力 4：有开发渠道资源优先。 -
营销经理
急聘
8-16K
大专
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应届毕业生
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东莞-道滘镇
立即应聘
1、负责开拓工业空调、环保材料等产品业务； 2、负责搭建渠道，前期业务公关； 3、负责制定营销方案，管理制定团队销售计划 4、刻苦耐劳，语言表达良好，思路清晰，着装端正，整体形象良好； 5、开拓新客户，维护老客户渠道，对旧业务能进行二次开发。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，有销售经验； 2、有2年以上销售管理相关工作经验者优先，退伍军人优先。 -
市场营销经理
急聘
12-23K
本科
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、渠道推广与品牌落地 1.1 协助总经理制定定制品牌年度渠道推广策略及执行计划，包括线上线下活动策划、资源整合及效果评估； 1.2 负责符合定制品牌重点渠道的拓展与维护，负责推广的具体实施与执行落地，包括推动品牌陈列优化、促销活动落地及销售目标达成； 1.3 分析市场竞争动态，挖掘渠道合作机会，制定差异化推广方案。 2. 客户开发与管理 1.1 主动开拓潜力客户资源（分销商、连锁门店、团购客户等），建立并维护长期合作关系； 1.2 针对客户需求提供定制化解决方案，推动合作签约及后续订单落地； 1.3 定期跟进客户销售数据，分析市场反馈，优化客户服务流程。 3. 数据分析与策略支持 3.1 收集并整理渠道销售数据、市场竞品信息，形成定期报告供管理层决策参考； 3.2 协助总经理优化业务流程，提升渠道运营效率及客户转化率。 4. 团队搭建与培养 4.1 根据业务发展需要，逐步参与团队组建，协助制定团队目标及考核机制； 4.2 带教新人，提升团队专业能力，推动业绩目标达成。 二、任职要求： 1.基本条件 1.1学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理、快消品相关专业优先；如一线实战工作经验丰富者，可适应考虑降低学历要求； 1.2经验：3年以上快消品行业经验，有渠道推广、客户开发或品牌运营成功案例； 1.3技能： 1.3.1 熟悉快消品渠道运作模式（传统/新兴渠道），具备市场分析与资源整合能力； 1.3.2 优秀的沟通谈判能力及商务拓展技巧，能独立完成客户开 发全流程； 1.3.3 熟练使用Excel/PPT等工具进行数据分析及方案呈现； 1.3.4 具备团队管理潜力，逻辑清晰，执行力强。 2.优先考虑： 2.1 有定制品牌（如OEM/ODM）运营经验； 2.2熟悉本地市场渠道资源，具备客户资源积累者优先； 2.3能适应高频出差及快节奏工作压力。 -
6-12K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、支持专卖店开业、店庆、促销等活动； 2、帮助专卖店策划、执行促销活动； 3、帮助专卖店打造高效团队； 4、培训导购员； 5、完成上级交待的临时性工作。 岗位要求： 1、20-28岁，大专及以上学历； 2、有终端店面活动促销或者销售相关工作经验优先； 3、沟通能力强，学习能力强，执行力强； 4、能适应长期出差。 -
网络营销经理
急聘
10-15K
中专
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.完成公司内部与全国运营中心培训设计及培训体系 搭建（线上和线下）； 2.负责内部团队的快速教育相关培训规划、实施、管理，做到团队能够稳步、良性、快速裂变； 3.负责产品销售方案的培训与实施；4.负责线上线下培训课件方案的设计与实施； 5.负责对培训需求进行调研，制定阶段性培训计划； 6.负责全国运营中心招商活动筹划与主旨演讲； 7.对培训开展与落地，培训关节的把控，培训效果总结，对培训效果进行评估，并提交分析报告。 职位要求： 1.3年以上培训授课和会销经验（必须有销讲经验）； 2.有支付或共享行业培训经验的优先； 3.超强的组织能力和感染力，能调节活动现场氛围，营造良好的培训效果； 4.有大型培训的工作经验，熟悉办公软件office； -
10-20K
不限
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不限
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东莞-石龙镇
立即应聘
工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量，满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情，注重服务细节 -
5.5-9K
不限
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量，满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 -
10-20K
本科
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责： 1、战略规划与执行：协助市场部经理制定市场营销战略，包括市场调研、目标客户群分析、品牌推广策略等，并监督这些策略的执行。 2、团队管理与指导：领导并管理市场部团队，指导团队成员的日常工作，确保团队目标与公司整体战略相符。 市场分析与研究：监控市场动态，分析竞争对手的策略，及时调整市场策略以应对市场变化。 3、产品营销：参与新产品的市场推广策略制定，与产品开发团队紧密合作，确保产品的市场定位准确。 预算管理：管理市场部的预算，确保市场活动的成本效益。 4、品牌建设与推广：推广公司品牌形象，通过各种渠道增强品牌知名度和影响力。 5、数据分析与报告：分析市场活动的效果，准备市场报告并向高级管理层汇报。 6、合作与谈判：与外部合作伙伴建立关系，进行商务谈判，开发新的市场机会。 7、危机管理：在市场危机情况下迅速响应，制定应对策略，保护公司品牌形象。 二、任职要求： 1、研究生以上学历，市场营销，品牌，公关,商业管理、传播学专业； 2、有国外的工作经验，大型医疗企业的工作经验； 3、需要具备领导团队和管理项目的能力,出色的沟通能力； 4、具备创新思维和快速适应市场变化的能力，能够参与制定和实施长期和短期的市场战略。 -
6-11K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司产品推广及销售； 2、负责在各大B2B平台，QQ，博客，视频号、抖音、论坛以及微商等等寻找客源，挖掘客户； 3、负责新客户的询样、试样、确认、报价的及时跟进，以及为后续长期的合作与发展，建立良好关系； 4、协助部门经理完成其他工作。 岗位要求： 1、年龄在20-35岁； 2、工作仔细认真、责任心强、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪资待遇： 1、工作时间：每周五天半8小时制，不用加班； 2、无责底薪4千+5%高提成，购买社保及商业意外险； 3、舒适的办公环境； 4、法定节假日按照国家规定执行，并享有带薪年假； 5、丰富的员工活动； 6、良好的培训以及晋升平台。 -
15-30K·13薪
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求： 1) 具备服务客户，市场营销等方面的知识； 2) 能够独立搭建整个外贸平台，开展客户、维护客户关系、熟练处理客户事宜； 3) 英文四级以上，能用英文跟客户流利沟通； 4) 有业务管理经验以及清洁电器行业客户资源，能根据部门情况制定出销售计划，销售目标，具体执行计划，展会安排等； 5) 有敏锐的市场观察力，能开发新客户； 6) 有强烈的责任心，和组织能力及其团队意识； 7) 有5年清洁电器行业的工作经验，知识储备等； 8) 能独立带领团队，制定部门目标，并有很强的执行力保证其计划及其目标实现。 工作内容： 1) 负责客户的开发，维护，跟进，收款； 2) 负责产品立项，样品，试产，报价，量产等； 3) 负责部门客户的订单跟踪，出货计划，售后品质等事宜； 4) 负责部门团队建设，目标制定，销售计划，销售策略及其执行情况。
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