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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 网络运营管理
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推荐招聘信息
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100-200K
高中
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 社媒账号管理：负责 小红书、抖音、视频号、微信公众号 的日常运营，策划并发布品牌相关内容。 内容策划与优化：结合网球运动趋势，撰写创意文案，策划高互动性的内容，提高粉丝活跃度和用户粘性。 达人合作与广告投放：对接 KOL/KOC（网球爱好者、运动达人），制定推广策略，提升品牌种草及转化效果。 数据分析与优化：定期监控运营数据（粉丝增长、互动率、转化率），不断优化内容质量和营销策略。 社群管理与私域运营：维护社群活跃度，与用户互动，提升品牌忠诚度。 品牌舆情监测：监测用户反馈和竞品动向，优化品牌形象。 你需要具备： 2-5年社媒运营经验，熟悉小红书、抖音、公众号等平台玩法。 懂用户运营，能策划话题、互动，提升粉丝粘性。 数据敏感度高，能从数据中找问题、调策略，提高转化率。 了解品牌营销，有达人合作和广告投放经验。 ✨ 加分项（优先考虑）： ✅ 热爱运动，尤其是网球！ 网球迷/球友优先，能精准捕捉目标用户需求。 ✅ 会拍摄/剪辑/PS， 能独立制作简单的短视频、图片海报。 ✅ 英语有基础， 能看懂海外品牌的社媒运营思路，借鉴优化。 适合的人：创意多、文案强、熟悉社媒玩法、对热点敏感，能快速抓住趋势，喜欢与用户互动。 -
30-50K
不限
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
【急招】电商运营经理主管（薪资30k-50k）能力定价制 （坐标东莞） **⚠️ 严禁数据造假！入职即验后台数据！** 岗位核心职责 1️⃣ **流量攻坚** - 负责抖音/快手/淘宝直播全案运营，千川投放ROI≥3.5，自然流量占比＞40% - 搭建「工厂实拍+吃播测评+用户UGC」爆款内容矩阵，单条视频播放量破50万+ 2️⃣ **数据作战** - 每日监控GPM/UV价值/转化率，建立「爆款-平销-清仓」动态运营模型 - 严控退货率≤12%，客单价≥35元，复购率提升至30%+ **薪资结构（高提成！能力定价制）** **（薪资30k-50k）：** **淘汰条款：** ▸ 试岗期7天：5000元广告费测试，ROI＜2直接终止 ▸ 首月GMV未达30万/退货率大于15%，自动解约 **应聘硬门槛** 1. 数据关：提供近3个月后台录屏（含自然流量占比/退货率） 2. 实战关：提交1份「爆款打法方案」（含选品逻辑/内容脚本/投放策略） 3. 验资关：过往合作供应链分账记录+身份证实名认证 **应聘通道** **仅开放2个名额！** 1. 必附材料： ✅ 数据包：3个爆款案例（含流量结构/转化率/退货率） ✅ 身份验证：身份证+银行卡流水（近6个月电商分账记录） ✅ 视频考题：录制2分钟「如何让XX辣酱7天打爆 --- -
面议
不限
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、熟悉亚马逊,负责跨境电商平台(主要是速卖通、亚马逊、Tiktokshop、eBay、Temu、阿里巴巴等平台自营)账户的搭建,产品的上架、推广、销售、售后; 2、管理账号的安全，控制产品风险，拟定合理的产品上架计划;制定销售计划和推广进度表, 3、分析产品销售情况和竞品的对比,并能灵活根据分析结果,及时优化或改进销售方法/策略，打造爆品，提升业绩。 4、熟练应用推广工具，根据产品的销售和排名等变化,及时调整产品广告和推广计划,提高商品流量和转化率。 5、积极完成领导交代的其他工作。 -
10-20K
大专
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不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、3-5 年左右产品开发经验，过往有美国站点以外的站点的运营经验，例如欧洲站点、日本站点等.….选品经验； 2、具备敏锐的市场嗅觉，较强的市场调研、数据分析、产品规划评测能力； 3、熟悉亚马逊 Amazon 后台操作及政策，擅长各类运营推广技巧，对维护和管理账号安全有丰富经验；有成熟的产品梳理管理方法，有参与成功项目的案例； 5、统招大专以上学历，英语4级证书(同等级及以上皆可)，36 岁以下； 6、性格开朗外向，乐于与人沟通。有团队合作精神，能承受压力，有上进心和挣钱欲望。 -
电商运营专员
急聘
8-13K·13薪
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
1、大专或者以上学历，能熟练操作办公软件，具有相关工作经验3年以上； 2、负责1688、淘宝、京东、抖音等平台的日常管理工作，涵盖对各平台数据的统计与深入分析。依据公司制定的年度业务指标和月度业务指标，进行合理拆解与有效落实，确保各项任务目标的达成。同时，持续优化平台的运营管理策略，包括但不限于优化商品展示布局、精准定位目标客户群体、制定差异化营销方案、提升客户服务质量等，以此提升运营效率与质量，推动各平台业务的稳步增长。 3、较强的应变能力与沟通能力，工作严谨，善于倾听，反应灵敏，有责任心，能吃苦，抗压能力强； 4、勤奋踏实，性格开朗，良好的服务意识与团队合作精神。装修装饰
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1-100
包吃
加班补助
8小时工作制
绩效奖
全勤奖
免费培训
免费旅游
生日礼物
五险一金
年终奖
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2025-02-20
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12-20K
本科
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、国际站，亚马逊等运营平台及运营规则； 2、具有全面推广国际外贸业务的能力，能制订业务拓展规划及发展方向、 能独立运营及推广； 4、有领导能力，善于组建团队； 3、拥有先进、科学的管理知识，善于数据化管理。 任职要求： 1、本科以上学历，英语四级； 2、2年以上外贸行业管理工作经验； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、对电子手机屏快销行业市场有深刻的理解，具备一定资源和经验优先； -
10-20K·13薪
本科
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、提出具体工作目标。要根据公司的发展愿景和战略方向，制定公司的长期发展目标，如市场占有率、品牌影响力、客户满意度等。同时也要根据公司的实际情况和市场变化，制定公司的短期目标，如销售额、利润率、成本控制等； 2、制订实现目标的具体手段和办法。要根据公司的工作目标，设计和选择合适的运营模式和方法，如产品定位、渠道选择、价格策略、促销活动等。要充分考虑公司的资源和能力，以及市场的需求和竞争，制定出可行和有效的运营方案； 3、明确实现分目标的实施计划。要将公司的工作目标分解为具体的分目标，如产品开发、市场推广、客户服务等，并明确各分目标的负责人、实施步骤、时间、预算等。运营部门要与各分目标的负责人进行沟通和协调，确保各分目标的顺利实施和协同配合。研究行业趋势、竞争对手的动向、市场的变化及目标人群的消费行为制定有效的营销方案； 4、实施跟踪。要对各分目标的实施过程进行跟踪和监督，及时收集和反馈各分目标的实施情况和效果，如进度、成本、质量、问题等。要与各分目标的负责人进行定期的汇报和评估，发现和解决实施过程中出现的问题，调整和优化实施方案； 5、总结改进。要在计划时间内完成公司的工作目标后，对目标完成情况进行总结和分析，总结和归纳运营的经验和教训，分析和评估运营的优势和不足，提出和实施运营的改进和完善措施； 任职要求： 1、有 2 - 3 年京东、天猫、拼多多操盘经验，能单独操盘店铺； 2、懂京东平台规则及相关电商平台规则，政策变化洞察，紧跟变化发展； 3、市场调研，竞品，竞店数据分析对标，依据全盘数据选品，及时提出，并主动作出调整； 4、熟悉站内推广，搜索 seo 优化； 5、有相关品牌策划，品牌视觉，产品定位，定调经验； 6、懂营销推广，包括站内站外的新媒体平台的操作，以及活动策划，产品描述，品牌宣传，内容自创等经验优先考虑。 -
跨境电商运营总监
急聘
7-14K
不限
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
跨境电商运营总监 运营经理/主管 【任职要求】 1. 有3年以上亚马逊,TEMU,SHOPEE,速卖通等工作经验，3年以上的团队管理经验； 2. 电子商务、市场营销等相关专业毕业，英语熟练； 2. 精通亚跨境铺运营规则,具备良好的数据分析、逻辑思维和学习能力; 3. 能针对市场变化及时应变做出店铺营销调整措施并起到成效； 4. 有较强的学习及应变能力，主动学习专业相关知识. -
面议
大专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、具备1年以上网络推广工作经验； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5、利用网络进行公司产品的销售及推广，按时完成销售任务； 6、有一定的英文能力。 任职资格： 1、18-35岁，性别：男女不限； 2、有网络销售及运营相关工作经验； 3、精通各种网络销售技巧，熟悉各大门户网站及各网购网站； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力。 -
7-13K
大专
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
1. 战略规划与目标管理 - 制定年度/季度运营计划，明确GMV、转化率、复购率等核心指标。 - 分析行业趋势与竞品动态，调整运营策略（如品类拓展、促销节奏）。 - 协调市场、供应链等部门，确保资源匹配业务目标。 2.平台运营与流量管理 流量获取：优化SEO/SEM、站外推广（社交媒体、KOL合作）、平台活动（如天猫618、双11）的ROI。 转化提升：主导详情页优化、促销策略（满减、秒杀）、A/B测试，提高点击率与支付转化率。 用户留存：设计会员体系、积分活动、私域运营（社群、直播），提升复购率。 3. 数据驱动与优化 - 监控核心数据（UV、客单价、退货率），通过工具（Google Analytics、生意参谋）定位问题。 - 定期输出运营报告，提出调整方案（如优化爆款SKU、清理滞销库存）。 4. 团队管理与跨部门协作 - 管理运营团队（内容、活动、用户运营），明确分工与KPI。 - 协调设计、客服、物流团队，确保页面更新、售后响应、发货时效达标。 5. 供应链与产品管理 - 参与选品决策，监控库存周转率，避免断货或积压。 - 推动新品开发（如根据用户需求定制商品），跟进上架与推广。 6. 风险控制与创新 - 处理突发问题（客诉升级、平台规则变更），制定应急预案。 - 探索新渠道（跨境电商、直播带货）或工具（CRM系统、自动化营销）。 6、关键能力要求： a、硬技能**：数据分析（Excel/SQL）、平台规则（天猫/亚马逊）、营销工具（钻展、直通车）。 b、软技能**：跨部门沟通、市场敏感度、抗压能力。 c、综合技能：熟悉数据线、耳机、充电器、移动电源、精品系列的材质、工艺流程；会沟通；异常事件擅长第一时间应急处理、提升客户满意度和合格点击率。 二、其他： 文化程序：大专或以上文化程度； 性别：男/女不限； 年龄：26-38岁
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