岗位职责： 1、负责淘宝、京东电商平台的整体运营策略制定与执行，提升店铺流量、转化率及销售业绩； 2、统筹商品规划、页面优化、活动策划及推广落地，确保运营目标达成； 3、分析平台数据，监控关键指标，及时调整运营方案以应对市场变化； 4、协调设计、客服、仓储等团队资源，保障电商运营流程高效运转； 任职要求： 1、淘宝、京东新店，需要从0—1 快速起店能力，具备电商平台运营全盘管理经验，熟悉主流电商模式与用户行为； 2、精通数据分析工具，能通过微付费打造爆款； 3、具备基础美工能力，能独立制作主图、详情页优先； 4、具备较强的市场敏感度和创新意识，能独立策划并执行营销活动。

【岗位职责】 1. AI系统流程领导：主导公司AI系统在制造流程中的落地与优化，推动生产、品质、仓储等环节的智能化升级，提升整体运营效率。 2. 制度健全与监管：建立健全公司运营管理相关制度（生产、品质、设备、安全等），并监督执行，确保流程合规、可控。 3. 工厂精细化管理：负责工厂日常运营的精细化管理，包括生产计划、物料控制、成本分析、KPI考核等，持续降本增效。 4. 跨部门协调：联动生产、开发、供应链等部门，推动AI系统与实际业务深度融合，解决流程中的痛点。 【任职要求】 1. 年龄40以下，全日制本科及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理科学等相关专业优先。 2. 5年以上制造业运营管理经验，其中至少2年负责过数字化/智能化项目（如MES、ERP等）， 熟悉制造业生产流程及精细化管理方法。对AI技术在工厂场景中的应用有实际项目经验，具备制度体系搭建与落地监管能力。 3. 逻辑清晰，抗压能力强，擅长跨部门沟通与变革推动。

【招聘】日本跨境运营（资深）· Amazon + TikTok 双平台 · 深圳 我们在做一个面向日本市场的轻奥花卉托特包品牌（Lumiara），亚马逊日本站 + TikTok Japan 双轨。现招一位能独立操盘的资深运营，从 0 把日本店做起来。 你会负责： ▸ 亚马逊日本站运营（listing 本地化 / 广告 ACOS / FBA 库存 / GMV 达成） ▸ TikTok Shop 日本站（内容排期 / 达人合作 / 直播 / 投流） ▸ 配合品牌分阶段上新，跑通「种草—转化」 我们想找： 1 3–5 年跨境运营，2 年+ 亚马逊（日本站优先） 2 有独立操盘、从 0 到 1 的真实案例 3 日语 N2+，英语读写无障碍 4数据驱动、务实、抗压 加分：箱包/配饰品类、TK 直播/达人资源、日语 N1 或在日经历 我们给：有竞争力底薪 + 强绩效挂钩 + 早期品牌的操盘空间，简历直接来聊。

【工作内容】 1、负责天猫店铺整体运营规划，制定月度销售目标并拆解执行，确保GMV及转化率达成； 2、统筹站内推广资源，优化直通车、引力魔方等投放策略，提升流量获取效率与ROI； 3、策划并落地大促活动及日常营销节点，协调设计、客服团队完成页面搭建与活动执行； 4、监控店铺核心数据指标，定期输出运营分析报告，针对性调整商品结构与推广方案； 5、对接平台小二维护关系，争取官方活动资源，处理突发客诉及店铺违规风险。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销相关专业优先，具备3年以上天猫运营经验； 2、精通天猫后台操作及各类推广工具，有O2O或本地生活服务类目成功案例者优先； 3、具备优秀的数据分析能力，能独立通过数据诊断问题并制定有效解决方案； 4、拥有较强的抗压能力与团队协作精神，能适应电商行业节奏及必要的出差安排； 5、结果导向，对数字敏感，具备良好的沟通协调能力及突发事件处理能力。 岗位福利： 1.入职缴纳五险，当月15号前入职当月缴，15号后入职下个月缴纳，每月15号发薪； 2.包午晚餐，包住宿。不在公司吃补贴300元，宿外不补。2-4人间宿舍，干净卫生，空调热水器电扇统统配齐； 3、每月员工生日会、不定期团建轰趴、节假日礼包、满一年有5天带薪年假； 4、全勤奖、工龄奖、年终奖、公司利润分红、每年调薪机会样样俱全； 5、职业发展：管理、技术、专业多通道发展，公司经营长期稳定； 6、各类内部、外部培训学习成长机会； 7、独立园区办公，老板nice、同事多为90后，气氛活跃，关系简单； 公司正值上升期，期待优秀的你加入，携手共创美好未来。

岗位职责： 1、负责公司空气能热泵、烘干设备等产品的网络运营推广，制定并执行电商平台与新媒体营销策略。 2、通过用户运营提升转化率与留存率，策划并实施社交媒体活动，扩大品牌影响力。 3、监控运营数据，分析用户行为，优化运营方案，提升线上销售业绩。 4、管理小型运营团队，协调内外部资源，确保运营目标达成。 任职要求： 1、大专学历，具备3-5年互联网或电商运营相关工作经验。 2、熟悉用户运营、电商运营及新媒体运营，有生产制造行业背景者优先。 3、具备良好的数据分析能力，能有效提升转化率与留存率。 4、思维活跃，执行力强，能适应快节奏工作环境。 网络营运专员：文化程度，男女不限，从上网络SEO搜索，GEO搜索，网站优化，电商平台搭建销售工作经验5年以上，有优秀的制造业产品销售工作经验和案例优先。待遇：8K-12K加月度销售奖励，购买社保，提供住宿，工作地点：东莞大岭山镇

【岗位职责】 1、负责公司海外独立站全盘运营，主攻俄罗斯、美国市场，独立制定市场运营、推广及销售策略，落地执行并完成业绩与利润目标； 2、负责全品类跨境选品、市场调研、定价、产品结构优化，能独立打造爆款、优化毛利、淘汰滞销品； 3、负责海外流量投放、社媒运营、广告优化、活动策划，通过数据分析持续提升转化率与ROI； 4、负责运营团队日常管理、分工、培训、目标拆解与绩效考核，搭建高效跨境运营体系，把控整体运营成本与店铺风险。 【任职要求】 1、3年以上跨境独立站全盘运营管理经验，有俄罗斯、美国市场独立操盘经验优先； 2、具备全品类选品能力、爆款打造能力、数据分析能力，熟悉海外流量渠道与运营玩法； 3、具备真实团队管理经验，能带团队出业绩，有利润运营思维、成本管控意识； 4、熟悉跨境物流、支付、海外合规规则，执行力强、结果导向、抗压能力强； 5、英语可满足日常运营工作沟通，有从0-1起盘经验者优先。 【薪资福利】 薪资：8k-25k，底薪+高提成+爆款奖励+季度分红+年终奖金（能力优秀可面议）

岗位职责： 1、负责机器人桁架、地轨、直线电机模组等自动化产品的日常运营管理工作。 2、制定并执行运营计划，确保生产与销售目标的达成。 3、协调研发、生产、销售及售后等部门的资源，优化运营流程。 4、监控产品质量与生产效率，推动持续改进。 5、分析市场与客户需求，为产品研发与市场策略提供支持。 6、负责团队建设与人员管理，提升团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1、经验不限，对工业自动化、机器人及智能制造领域有浓厚兴趣。 2、学历不限，具备良好的学习能力与适应能力。 3、具备较强的组织协调、沟通表达及问题解决能力。 4、工作认真负责，具备团队合作精神与进取心。

岗位要求： 1. 全面负责公司蓝牙耳机及3C数码类目的全球跨境电商整体运营管理，制定平台战略与年度经营目标，对GMV、利润、ROI负责。 2. 统筹亚马逊、TikTok Shop独立站等多平台布局，搭建精细化运营体系，提升店铺排名、转化率与复购率。 3. 负责产品生命周期管理，包括市场调研、竞品分析、爆款打造、定价策略、Listing优化与站内外推广。 4. 统筹广告投放策略（搜索广告、展示广告、红人营销、社媒投放等），优化投放成本，提升投入产出比； 5. 对接供应链、产品、采购、物流、仓储等部门，协同提升备货效率、库存周转与发货时效，控制售后与合规风险。 6. 关注海外政策、平台规则、市场趋势与用户需求变化，及时调整运营策略，保障账号安全与业务稳定增长。 7. 定期输出运营数据报表与经营分析，复盘业绩，制定可落地的增长方案，推动从0-1、1-10及规模化扩张。 任职条件： 1.大专及以上学历，5年及以上3C类跨境电商运营经验，3年以上同岗位管理经验。 2. 精通亚马逊、TikTok等主流跨境平台规则与运营逻辑，有成熟爆款打造与品牌运营案例优先。 3. 熟悉蓝牙耳机、3C数码、消费电子类产品特性与海外市场特点，有相关类目成功经验者优先。 4. 具备优秀的数据分析能力、战略思维与全盘操盘能力，能独立制定整体运营策略。 5. 具备较强的跨部门协同与谈判沟通能力，抗压能力强，结果导向。 6. 熟悉海外物流、仓储、关税、VAT、产品合规与认证等相关流程，风险意识强。 7. 有精品运营、品牌出海、多平台矩阵运营或亿级GMV操盘经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责公司电商业务的日常运营管理与策略执行 2. 制定并优化自有品牌运营流程，提升整体业务效率 3. 统筹团队工作，协调各方资源以达成业务目标 4. 分析市场动态与客户需求，推动业务持续增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队管理经验 2. 熟悉内销业务流程及相关平台操作 3. 能够适应快速变化的市场环境，具备较强的执行魄力 4. 工作积极主动，具备良好的问题分析与解决能力

通过TikTok/Whatsapp对接客户

【岗位职责】 核心职责：负责公司自营B2B平台全链路运营，达成销售、获客及粘性提升目标，确保合规运营。 1. 负责B2B平台的整体策划、风格定位、布局、活动策划、营销推广,充分利用平台的各种活动资源,完成公司的销售任务； 2. 追踪平台规则更新，保障运营合规，优化运营动作适配规则； 3.负责商品全生命周期管理，优化上架、定价、库存等关键环节，适配平台品类优势； 4. 通过新媒体矩阵、网络SEO/SEM/GEO等全渠道推广、关键词优化、活动承接等获取精准流量，结合平台特点布局区域或品类流量； 5. 分析转化数据，聚焦供应能力、售后等关键点，提升转化效率； 6.0-1组建并管理融合推广、内容、运营等多职能的电商团队； 7.上级领导交办的其他工作事项。 任职要求 1.年龄要求：30岁-40岁，大专或以上学历； 2.工业品B2B电商运营经验，多平台运营经验，对免费流量获取，以及站内外流量结构有丰富认知及操盘经验者优先，有成功案例者优先； 3.熟悉各平台运营环境，交易规则，推广手段和资源以及传统电商和兴趣电商结合推广经验优先； 4.具有较强逻辑思维、策划能力、数据分析能力和创新能力； 5.具备良好的领导能力和组织协调能力、电商团队管理经验，抗压能力强。

岗位要求： 1.具备5年以上说明书/标签工厂生产管理经验； 2.熟悉胶印、凹印等印刷工艺，了解标签材料（如不干胶、铜板纸、PP/PET薄膜、PC材料）特性与应用; 3.掌握生产计划编制、产能核算、流程优化方法，有精益生产、ISO9001质量管理体系推行经验者优先； 4.具备良好的设备管理能力，能看懂设备图纸，熟悉印刷、模切、裁切等设备的维护与调试要点； 5.了解标签、说明书的特性及生产流程（如印刷、模切、覆膜、折页、骑订、胶装等）； 6.能承受一定的工作压力，能适应出差工作环境。

关于梵尼诗： 20年专注声音美学领域，产品覆盖国内外多个国家，以现代技艺复刻经典声学体验。在这里，每一台留声机不仅是产品，更是可传承的生活艺术品。 “我们贩卖的不是机器，是时光流动的声音” 一、岗位核心： 梵尼诗专注专业级留声机领域，客单价约 12000 元，面向高审美、高净值人群。本岗位负责抖音直播从 0-1 到规模化增长，通过内容、投流与直播体系搭建，实现品牌推广 + 销售转化的双目标。 我们希望找到的不是“会开播/会投流的人”，而是能够在高客单、长决策链场景下，完成：内容种草 → 信任建立 → 直播转化 → 用户沉淀 完整链路的操盘手。 二、关键职责聚焦 1、直播增长策略 * 负责抖音直播整体策略制定与阶段目标拆解，搭建适配高客单产品的直播转化模型（非低价驱动），平衡品牌调性与转化效率。 2、直播内容与结构设计 * 设计直播内容节奏（开场、信任建立、场景讲解、转化节点等），将复杂产品转化为用户可理解的表达。优化停留、互动与转化指标。 3、投流与内容协同 * 制定直播引流与短视频投流策略，基于数据筛选优质素材并放量，实现内容驱动投流，而非盲目买量。 4、短视频与直播协同 * 规划短视频选题，承接直播转化， 搭建“短视频种草 → 直播成交 → 再营销”的闭环。 5、数据分析与复盘 * 拆解直播链路（流量、内容、转化、成交周期），定位问题并提出优化方案， 持续优化ROI与用户质量。 6、团队协同 * 协同主播优化表达与节奏 ，与内容、投流、电商团队协同提升整体转化。 三、我们需要这样的你 1.岗位核心 *本科及以上学历，3年+抖音平台直播运营经验，有完整直播操盘经验（非执行岗）有高客单产品经验（≥3000元-≥10000元） * 熟悉抖音内容与直播流量机制， 具备千川投流实操经验。 *有二奢/家居/3C/影音/文化类目/高客单价品类/成功案例，有GMV、ROI辅助数据； *精通千川/随心推等工具投放策略，熟悉中高端人群画像与触达逻辑等实战经验； 2.能力内核 流量嗅觉：能预判平台流量规则变化，快速调整直播间玩法； 数据穿透力：熟练使用蝉妈妈/热浪等工具，能从转化漏斗断层定位问题； 品牌克制力：在追求转化效率同时，坚守品牌美学视觉标准。 3.加分项 有家居/音响/家电类目起号经验，或音乐垂类KOL合作资源。 主导过月销百万级直播项目全流程。 熟悉高端人群兴趣标签（如黑胶收藏、Hi-Fi设备、中古家居等）。 有较好的审美能力，对品牌表达有基本判断。 个人为黑胶/音响爱好者。 我们需要您这样的实战派： ▸ 相信流量是术，品牌价值是道 ▸ 能用数据解构用户，用美学征服市场 ▸ 在直播间里，让一台留声机成为不可抗拒的生活方式提案 加入我们，共同创造 如果您相信： ▸ 科技时代仍需仪式感 ▸ 商业成功源于价值共鸣 ▸ 每一次直播都是品牌艺术表达 福利： 1、各类节日礼品、生日会、节假日补贴、奖金及其他； 2、小福利大活动不间断，节日活动不能少； 3、轻松活泼的工作氛围和环境，开放的思维空间。 薪资与成长 * 薪资：面议 （底薪+绩效+提成+奖金）欢迎真正做过盘子的候选人 * 可参与品牌级内容与商业策略制定 * 有完整从0到1的增长空间 如岗位正合您意，请直接发送一份最新的个人简历与个人作品集。

岗位职责： 1.根据公司年度下达目标：结合自己分配运营的平台、指定分解任务到品类、品项、果糖、风味糖。再分解到季度目标、月度目标、细化到每月拿什么产品做什么活动。预判可能不达预期的促销做预补方案，为达成目标预计每个月需要做到促销场次、投引流费比等、确保完成销售任务。 2.海外购 从零到一，搭建店铺构架、产品上架分类构架、销售区域法律法规食品安全证件、预算相关费用（包括不限于运费、执行标准、证件、海关检疫检验等）.结合TiKToKSHop、Temu平台制订引流及促销方案。 3.根据公司库存、协助宣传/推广/消化公司指定产品。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟悉电商渠道（淘宝、拼多多、抖音、小红书、）运营。3年以上电商运营同职工作经验，拥有从零到一的成功运营经验者优先。 2、大专及以上学历，具备3年以上（亚马逊、TiKToKSHop、阿里全球速卖通、拼多多Temu）海外购运营经验。拥有TiKToKSHop、Temu从零到一的成功运营经验者优先。 6000+提成 完成公司制定任务 工资是1.5万～2万

岗位职责： 1、负责海外社交媒体（Facebook、Instagram、LinkedIn、TikTok等）的日常运营、内容规划与发布，提升品牌曝光与互动。 2、运营阿里巴巴国际站、独立站等外贸平台，优化产品信息与店铺展示，跟进询盘并协助转化。 3、策划并执行海外市场推广活动与内容营销，吸引目标客户，助力业务增长。 4、收集分析海外市场趋势与竞品动态，为产品开发与营销策略提供数据支持。 5、协同外贸团队，通过社媒与平台运营共同达成销售目标与品牌建设任务。 任职要求： 1、熟悉海外主流社交媒体及外贸平台运营规则，有相关经验者优先。 2、具备基础的英语读写能力，能够进行简单的文案编辑与内容创作。 3、掌握基础的图片处理与视频剪辑技能者优先考虑。 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识与学习能力。

岗位职责： 1、全面负责公司运营中心的管理工作，制定并执行运营策略。 2、监督运营部各分部的日常运营，确保服务质量和顾客满意度达标。 3、优化运营流程，提升效率，控制成本，实现利润目标。 4、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整运营计划。 5、领导团队进行员工培训和发展，提升整体运营能力。 6、协调跨部门合作，确保资源有效分配和项目顺利推进。 7、监控运营数据，定期报告业绩，并提出改进建议。 任职要求： 1、经验不限，对餐饮行业有热情和基本了解。 2、学历不限，具备良好的学习和适应能力。 3、语言不限，能够有效沟通和执行任务。 4、具备较强的领导力、决策能力和问题解决技能。 5、能够适应快节奏工作环境，积极应对挑战。

岗位职责：1.能够独立操作沃尔玛walmart账户，熟悉沃尔玛walmart销售所有流程，具有平台营销推广经验，精通沃尔玛walmart平台规则。 2.负责产品信息发布及产品后期优化。 3.维护和优化liting页面，确保账户安全。 4.负责walmart账户的日常运营管理。 5.销售市场调查/分析，制定并执行销售策略和销售计划，达成销售业绩。 6.每周每月对销售业绩进行统计达成状况，分析并及时更正销售方法，提升业绩。7.完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；作销售明细报表，进行销售分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，英语阅读书写能力优秀，CET4及以上。 2.熟悉电子商务，了解B2C平台的经营与销售，有同行同岗经验更佳。 3.能够熟练地使用office等办公软件，具有创新能力以及主动解决问题的能力。 4.熟悉沃尔玛Walmart政策和规定，合理规避风险，有效维护公司利益。 5.思维活跃，具有良好的团队合作能力.沟通能力和执行力。

岗位职责： 1、负责连锁门店的月度、季度各项预估指标； 2、控制门店成本，有效控制各项成本； 3、协助并指导区域内门店涉及的工作； 4、传达公司的政策和制度； 5、对门店的导购销售技巧、商品陈列、店铺形象维护等进行指导培训，并跟进培训结果； 6、负责行业市场调研及分析，督促组织门店促销及节日活动的执行，分析活动的实施效果，提报改进建议； 7、协调解决区域门店存在的各类问题，妥善处理各种突发事件； 8、跟进门店销售，区域日常运营管理。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、从事网络销售工作5年以上工作经验； 2、大专学历（从事营销专业） 3、能适应出差，有市场调研分析能力，吃亏耐劳；

跨境电商负责人需要具备综合能力，涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件： 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流（国际货运、清关、海外仓）、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台（亚马逊、eBay、Shopify等）规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规（如欧盟CE认证、美国FDA）、税务（VAT/GST）、知识产权保护（商标/专利）及数据隐私（GDPR）。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯（如节日营销偏好）、竞品动态，及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标（如市场扩张、品牌化），拆解为可落地的运营计划（SKU优化、渠道布局）。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队（运营、设计、客服），协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具（Google Analytics、ERP系统），监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述（语言/文化适配）、定价策略（考虑关税和竞品）、客服体系（时区/语言覆盖）。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销（TikTok、Instagram）、KOL合作及邮件营销，熟悉海外广告投放逻辑（如Facebook广告算法）。 3. 供应链管理 平衡成本与时效，建立应急方案（如应对海运延误、库存滞销）。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变（如亚马逊封店潮）等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异（如欧美重契约、中东重关系），避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式（直播电商、社交电商）、技术工具（AI选品、自动化客服）。 五、加分项 语言能力：英语必备，小语种（德语、日语等）有助于开拓细分市场。 资源积累：海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神：在快速试错中迭代策略，适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”，既要懂商业逻辑，又要能解决实操问题（如清关延误、差评处理）。持续学习（如跟进平台算法更新）和资源整合能力是关键竞争力。