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通山县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 无机化工/有机化工
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推荐招聘信息
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9-12K
本科
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8年
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东莞-厚街镇
立即应聘
化学检测工程师(新) 岗位职责: 1、负责化工原材料、助剂、成品的检测,制定检测计划(化学测试和物理测试); 2、安排完成各种化学测试(化学成分、有害物质),了解有毒有害物质(ROHS、REACH等法规); 3、协助制定品质部各类检测标准、检测方法、编写SOP及维护更新; 4、负责品质报表,方法,记录的设计和使用; 5、负责处理客诉有关事项, 包括原因分析, 提供可行性的解决方法; 6、负责品质部有关金蝶系统和OA系统与部门标准相关的金蝶和OA模块建立; 任职要求: 岗位任职: 1.年龄30-45之间;(本岗不接受应届生,为避免浪费时间,请谨慎投简历!) 2.学历本科或以上的应用化学/化学分析/化学材料分析相关专业,略懂英语; 3.有第三方检测机构工作经验优先,能做或安排完成各种化学测试(化学成分、有害物质),了解有毒有害物质(ROHS、REACH等法规); 4.有化工原材料、助剂、成品的检测工作或制定检测计划的经验(化学测试和物理测试); 5.有制定品质部各类检测标准、检测方法、编写SOP及维护更新、英语文档翻译经验优先。 -
15-30K
本科
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6年
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惠州-博罗县
立即应聘
1. 要有自己研发发的动手能力和亲资下实验室操作的习惯,主要负责清洗钝化、阳极氧化等表面处理材料研发及生产工艺的核心技术研发,制定详细的研发计划并组织实施,确保研发项目按进度推进。 2. 深入研究行业前沿技术及市场需求,结合公司发展战略,提出创新性的技术方案,主导新技术、新产品的立项与研发,提升公司技术竞争力。 3. 带领研发团队开展实验设计、数据分析及成果验证,解决研发过程中的关键技术问题,优化现有产品性能,提升产品质量与稳定性。 4. 负责研发成果的转化与应用,推动新技术、新工艺在生产中的落地实施,协助生产部门解决实际生产中的技术难题,提高生产效率、降低生产成本。 5. 建立并完善研发项目管理体系,规范研发流程,把控研发过程中的技术风险,确保研发成果符合公司质量标准及行业规范。 6. 带领团队进行技术专利申报、技术文档编写,构建公司技术壁垒,提升公司技术储备与知识产权价值。 7. 参与公司技术战略规划制定,为公司产品布局、市场拓展提供专业的技术支持与决策建议。 8. 培养和指导团队成员,提升团队整体研发能力,打造高绩效的研发团队。 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,材料化学专业、有表面处理材料、化学工程等相关专业的实操证明。 2. 经验要求:具有10年以上表面处理领域清洗钝化、阳极氧化材料研发经验,熟悉相关材料特性、研发流程及工艺优化方法,具备成功的研发项目落地经验者优先。 3. 理念认同:深刻理解并认同公司“以创新为驱动、以品质为根本、以业绩为导向”的经营理念,愿与公司长期共同发展,将个人职业目标与公司战略目标相结合。 4. 职业素养:具备强烈的责任心和事业心,工作认真严谨,能承受研发项目的压力与挑战;具备较强的执行力和团队协作精神,“任劳任怨”,能积极响应并服从公司的工作安排,高效完成各项任务。 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.大专及以上学历,熟练英语、韩语,有责任心、执行能力强 2.男女不限,35岁以下,形象较好,有营销工作岗位经验优先,工作细心、耐心,沟通流畅、乐观积极 3.良好的形象,优秀的沟通谈判能力 -
阳极氧化工程师
急聘
12-15K
学历不限
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉进口色粉(奥野、科莱恩); 2、能独立完成染色工作; 3、有过3c类染色工作经验优先; 任职要求: 1、有化工相关工作,1年以上经验; 2、吃苦耐劳,服从安排; 3、有责任心; 注:该岗位是 手动线染色师傅 -
10-15K
本科
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
职位详情 化工,高分子材料,材料研发,材料相关专业,化学相关专业,高分子材料专业; 1、负责材料改性、新配方研 发、工艺优化等技术工作: 2、使用高分子材料改性相关设备,了解相关检 测分析方法,并能根据检测结果对试验进行总结 分析和建议: 3、根据项目需求对产品进行改性,并能够协助 量产,确保配方在生产工艺上的可行性,将材料 技术优势转化为产品技术优势; 4、根据公司发展战略,把握高分子有机硅材料 研究和研发方向,总结材料研发经验,改进产品 性能; 5、了解高分子材料合成等相关知识和技 能。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,高分子材料、化学工 程相关专业: 2、具有扎实的有机合成或高分子相关的理论知 识及实验技能; 3、积极主动 责任心强,且有良好的团队协作 -
工程塑料工程师
急聘
10-15K
中专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉工程料的生产工艺流程,能快速积极的处理订单配方 2、根据客户需求,协助生产车间做合理化的工艺调整,把控品质 3、带领团队做配方上的升级以及新配方的研发 4、满足客户需求,服务客户 任职要求: 1、大专以上学历,5年以上工程塑料研发工作经验 熟悉PA、PA66、PP等材料改性及配方 2、精通材料物性,能解决客户的实际问题 -
15-25K
高中
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责钢结构涂料的选型、配方设计及性能优化工作; 2、参与涂料施工工艺的制定与现场技术指导; 3、对涂层防腐、防火性能进行测试与评估,确保符合工程标准; 4、配合项目团队完成涂料体系的技术交底与验收支持; 5、跟踪行业新技术新材料,推动产品升级与创新; 任职要求: 1、不限学历,化工、材料、高分子或相关专业背景优先; 2、不限工作经验,应届毕业生或有志于涂料领域发展者均可应聘; 3、了解钢结构防腐防火涂料基本原理和应用流程; 4、具备良好的学习能力与动手实践能力,能适应现场工作环境; 5、不限年龄,不限语言,具备团队合作精神和责任心; -
4-6K
本科
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 根据公司新产品工艺开发、工艺改良、技术创新的需要,开展项目、总结实验结果、编制工艺文件、解决生产出现的疑难问题,确保生产的顺畅运作,协助部门工程师跟进专案,对导入新工艺、新物料进行评估验证,促进部门目标达成。 任职要求: 1.本科及以上学历,应届或者毕业一年以内均可; 2.高分子材料等相关专业; 3.优秀的沟通表达能力,能够应付人际关系; 4.逻辑思维清晰,处事有条理,能吃苦耐劳; 6.无经验可培养。 福利待遇: 免费食宿(3人间)+五险 +全勤奖+绩效奖+生日礼品+节日礼物+专业培训+免费团建等等 -
金属表面处理剂研发工程师
急聘
8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
工作职责: 1、负责公司金属表面处理剂的配方开发及改进工作,根据客户要求进行产品设计;负责表面处理工艺技术开发创新、工艺技术异常问题的解决 ,收集、整理、分析对手产品,负责新产品、新工艺的导入和跟踪; 2、负责对生产人员进行技术培训,结合现场信息反馈进行工艺优化; 3、配合销售部做好产品技术咨询,对客户端信息反馈进行技术对接及支持,对公司产品提供售前、售后技术支持(公司提供公司产品培训) ,协助销售团队技术延展,达成销售; 4、负责相关分析化验工作,提供现场技术服务和工艺验证。分析产品质量事故原因,并提出可行的处理方案,预防措施。 5、负责收集整理行业相关技术、文献,优化专业技能,编写产品使用手册及培训资料,对相关技术申请专利保护;负责编制产品研发报告、内控标准、生产工艺文件、产品使用说明书、安全技术说明书等。 6、负责保持实验室清洁卫生以及相关仪器的维护和保养; 任职要求: 1、具有丰富的金属表面处理剂配方开发、工艺改良经验和扎实的理论知识者优先,从事表面处理剂2年以上研发经验者优先; 2、独立管理过项目或担任过相关研发工作,并取得成功案例,有实际操作经验,能够独立完成样品制作; 3、大专、本科以上学历,应用化学、电化学、化学工程与工艺、电镀化工与工程等精细化工相关专业者优先,熟悉钢铁、不锈钢、铜、铝、锌、镁及其合金的清洗、钝化防腐、封闭工艺及操作,如能有独到的见解和优化设计能力者优先; 4、学习能力强、沟通能力良好、研发思路活跃、具有解决问题及创新的能力; 5、具有一定查阅检索文献能力,并能通过文献对实验方案进行优化设计; 6、20-55岁,身体健康,具有较强的责任心、事业心和团队精神,管理和培育表面处理研发团队,具有良好的组织协调能力和团队管理能力。 工作时间:(试用期1-3个月) 8:00至12:00 下午14:00至18:00 六天八小时制,免费包食宿(每日两餐,宿舍两到三人一间,个人单独房间,有空调电扇,独立卫生间),节日聚餐活动等安排。 工作薪资:8-15K 公司提供完善的培训机制,可持续发展的晋升通道,每年调薪,年底享利润分成,优秀项目奖. -
4-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
年龄:20-45岁 籍贯:不限 婚姻状况:不限 学历:不限 薪资待遇:综合工资+绩效工资+业绩提成+其它津贴奖金 食宿标准:包食宿,1-2人宿舍,住宿设备配备齐全+独立阳台/洗手间/冲凉房(热水淋浴)+空调(水费全免,电费30度/月免费) 公司环境:中国古典式园林+西式餐厅+全厂WIFI,各类文体设备设施齐全,年度不定期组织二次团体外出旅游,职位晋升通道畅通,员工相处氛围融洽,选择奇特就是选择了优质生活,快快加入我们,让您真切感受到家的温暖和品质人生的优越! 经验要求:有无经验均可,主要衔接业务做好售前售后技术服务,动手能力强,能出差,持C1驾驶证。 其它要求:责任心强,热情灵活,爱运动,为人处事踏实
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