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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 电子/电器(气)类
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推荐招聘信息
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10-18K
大专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
1. 有5年以上电源行业电子硬件工程师工作经验,技术基础扎实,熟悉器件选型、画板、测试、方案等; 2. 熟悉车充或无线充、开关电源行业标准和国际标准,熟悉产品生产工艺、能独立开发产品; 3. 熟悉车充或无线充设计规则,熟悉QC和PD协议,熟悉产品安规认证及EMC,EMI标准; 4.方案选择,电路设计及进度规划,关键物料成本评估、核算; 5. 合理优化开关电源成本,样机调试和设计验证; 6. 责任心强、执行力强,有团队精神; 7. 大专(含)以上学历 -
15-20K
中专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.熟悉各种电路的应用原理及安规要求,了解行业内的技术动态,有明确的成本意识,能独立开发成500W以内的电源产品,具有团队协作精神。 2.设计开发过POE交换机的通信类电源产品优先。 -
15-23K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1. 能独立完成新产品原理图设计,有高通QCC蓝牙方案设计经验优先。 2. 反应迅速,思维敏捷,极强的学习能力,对于新技术能快速学习并应用,有一定的外部技术资源,能根据性能需求主动寻找合适方案。 3. 能对电子元器件进行确认、承认。 4. 能对产品输出文件(技术资料)进行审核。 5. 良好的沟通能力,能跟进自己的项目进入试产及量产。 6. 良好的分析能力,能高标准要求自己,按项目时间进行交付工作成果。 7. 需有较强的团队精神及团队荣誉感。 任职资格: 1.大专以上学历,3年以上同岗位工作经验。 2.有蓝牙耳机行业工作相关经验优先考虑。 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责及要求: 1、电子或相关专业。有相关工作经验三年及以上。 负责参与产品立项评审,对输出的产品立项书电子部分内容负责,保证后续活动正常进行; 2、负责主导电路图设计、PCB LAYOUT、产品电子规格书编写、电子部分的详细设计和评审,提交相关设计文档,并对交付物的质量负责,保证后续活动正常进行; 3、负责主导电性功能调试、安规调试、电子BOM制作、新物料打样、新物料正式承认、提交调试成功样品、相关文档,并对交付物的质量负责,保证后续活动正常进行; 4、负责参与产品试产指导、产品缺陷修改、提交相关文档,并对交付物的质量负责,保证后续活动正常进行; 5、负责所开发产品的专利提案的编撰。 -
7-9K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助工程师完成LED产品的工艺设计和改进工作; 2、负责生产现场的工艺指导,解决生产过程中出现的技术问题; 3、参与新产品试产,收集并分析试产过程中的技术数据; 4、协助制定和完善生产工艺文件和作业指导书; 5、配合质量部门进行产品异常分析和改善; 专业技能要求: 1、熟悉PCB设计流程及规范,有独立设计PCB经验; 2、熟练应用Altium Designer、AutoCAD等软件进行电路和相关设计; 3、精通模电、数电及电力电子专业知识和设计原理,具备独立开发及领导研发项目能力; 4、精通LED电源或者开关电源的常规拓扑结构及工作原理,如反激,正激,半桥等,能够独立完成300W内开关电源产品的设计与开发。 5、良好的成本意识,务实敬业,团队合作精神。 -
电子工程师
急聘
8-13K·13薪
大专
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
公司主要生产充电宝+铁锂产品,其工作职责主要: 1、新产品外发方案评估, 2、成本评估; 3、验证新产品测试; 4、跟进新产品进度; 5、对接客户梳理流程; -
10-20K
学历不限
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责完成产品的硬件单板、逻辑电路的设计与开发;协助PCB设计及单板试制加工; 2、项目要求完成总体方案、器件选型、原理图设计、调试、测试维护优化等工作,并对产品硬件设计负责; 3、及时编写各种文档和标准化资料; 4、对本单元产品提供技术支持; 5、培训、指导生产部技术人员调试本单元硬件过程; 任职要求: 1. 全日制专科及以上学历; 2. 理工科相关专业; 3. 对模电、数电有浓厚的兴趣和一定的了解; 4. 勤奋好学,坚忍不拔;有高度的责任心和团队协作精神; -
8-12K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1. 产品测试与指标确定 - 负责新产品及旧产品测试指标界定,为产品性能评估筑牢基础 。 - 开展电子元件及PCB/PCBA的开发验证,把控硬件核心部件质量 。 - 实施新机种电气性能、合规性评估测试,保障产品符合市场准入要求 。 2. 项目进度与异常处理 - 跟进电子方案软硬件进度,协同推进项目按计划落地;及时处理产线异常,降低生产阻滞影响 。 - 协助结构工程师完成新产品开发、样机制作与调试,促进多专业协同,加速产品从设计到可用的转化 。 3. 技术支持与标准化 - 为已定型产品提供生产技术支持,开展技术改进,助力产品迭代优化 。 - 推进电子电气相关作业标准化,规范流程,提升生产一致性与效率 。 - 聚焦供应链及制程问题,进行优化、改善,协助处理异常,保障生产链条顺畅 。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,电子类专业背景,知识体系适配岗位需求 。 2.经验技能:(1)电路设计与分析:掌握数字/模拟电路原理,能独立完成原理图设计及故障定位。 熟悉常用器件特性(如74系列逻辑芯片、运放、MOS管)及选型规则。 (2)PCB设计与调试:精通Altium Designer/Cadence等工具,具备PCB线路板设计能力。掌握信号完整性分析、EMC布局规则及后期焊接调试技巧 (3)专业仪器操作:精通示波器、AP音频分析仪等设备,完成频响/失真/信噪比等音频指标测试 (4)故障分析与优化:定位硬件问题(如噪声干扰、功耗异常),提供安规(CE/FCC/UL)及可靠性(高温/振动)测试的整改方案。 (5)声学调校经验:具备音质主观评价能力,能结合DSP算法优化声场表现(如EQ调试、降噪算法适配) 3软技能与协作能力 (1)跨部门协同:能对接结构/软件团队,输出设计约束(如散热方案、堆叠空间限制) (2)技术文档撰写:规范编写测试报告、设计规格书及生产指导文件 (3)供应链沟通:评估ODM方案商能力,主导元器件替代验证 薪资福利 高薪激励:薪资 根据个人能力与贡献调整8K—12K 。 职业发展:提供丰富的培训资源,助力职业成长,晋升机会透明。 健康保障:五险 齐全,关注员工身心健康。 工作生活平衡:丰富的团建活动、单休制、包吃住、员工生日聚会、各种节日福利等。 -
15-30K·13薪
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责:(东莞亚翔分公司招聘) 1、负责参与产品立项评审,对输出的产品立项书电子部分内容负责,保证后续活动正常进行; 2、负责主导电路图设计、PCB LAYOUT、产品电子规格书编写、电子部分的详细设计和评审,提交相关设计文档,并对交付物的质量负责,保证后续活动正常进行; 3、负责主导电性功能调试、安规调试、电子BOM制作、新物料打样、新物料正式承认、提交调试成功样品、相关文档,并对交付物的质量负责,保证后续活动正常进行; 4、负责参与产品试产指导、产品缺陷修改、提交相关文档,并对交付物的质量负责,保证后续活动正常进行; 5、负责所开发产品的专利提案的编撰。 任职要求: 1、3年以上电子工程师经验,有1000W以上逆变器、充电器、逆变充电器或移动电源相关设计经验优先录取; 2、熟悉市场主流方案应用,懂安规(CE、FCL、UL、MFI)流程及相关整改; 3、熟练使用pro-e、pads、AD等相关设计软件,能独立解决设计缺陷; 4、熟练使用相关仪器设备,电子基础知识扎实; 5、工作积极主动,沟通协调能力较好. -
15-30K
学历不限
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5年
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责: 1、负责电子产品的软、硬件设计与开发,包括原理图设计和PCB布局 2、参与新产品从概念到量产的整个开发流程,确保产品符合设计要求 3、进行电路仿真和性能测试,优化产品设计以提高可靠性和性能 4、编写技术文档,包括设计规范、测试报告和生产指导文件 5、协助解决生产过程中的技术问题,提供技术支持 6、参与产品样机的制作和调试工作 7、跟踪电子技术发展趋势,引入新技术提升产品竞争力 任职要求: 1、电子工程、通信工程或相关专业背景 2、熟悉模拟电路、数字电路设计原理 3、掌握常用EDA设计工具,如Altium Designer等 4、具备良好的团队合作精神和沟通能力 5、有较强的学习能力和问题解决能力 6、能够适应快节奏的研发环境 7、对电子元器件特性及应用有深入了解
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