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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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人事专员
急聘
5-7K
中专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
1、中专以上学历，法务或人事行政管理专业优先； 2、年龄25至35岁，3年以上 制造工厂人事相关工作经验； 3、电脑熟练，具备良好的沟通协调能力，工作责任心强； 4、文笔佳，有过会议记录经验和懂制造工厂绩效管理者优先。文体/办公设备制造
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200-500
免费旅游
加班补助
包住
包吃
带薪年假
绩效奖
项目奖
交通便利
五险
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2025-10-14
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行政人事文员
急聘
6-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入离职、调动等手续； 3、负责日常办公用品的采购、领用及库存管理； 4、做好公司员工考勤工作 5、完成上级交办的其他行政人事日常工作。 任职要求： 1、经验不限，有相关工作经验者优先； 2、学历不限，具备良好的学习能力； 3、年龄26-48； 4、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 5、工作认真细致，责任心强，熟练使用常用办公软件。其他
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1-100
弹性工作时间
绩效奖
免费培训
逢每周五可借支
餐补
房补
五险
医疗保险
五险一金
养老保险
工伤保险
生育保险
高提成
免费旅游
失业保险
2026-04-05
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5.5-8K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、重点完成招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理。 2、协助组织员工培训活动，包括前期准备、过程协调与后期评估跟进。 3、协助处理日常人事行政事务，如考勤统计、人员管理。 4、上班时间大小周 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑。 2、具备3-5年相关工作经验，熟悉人力资源各模块基础操作。 3、年龄在24岁到35岁之间。 4、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理与数据统计能力。 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队合作精神。 -
10-12K·13薪
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助业务部门负责人开展人力资源管理工作，提供专业的人力资源解决方案。 2、负责招聘计划的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用流程跟进。 3、参与员工关系管理，处理员工咨询、纠纷调解，营造积极的工作氛围。 4、支持绩效管理流程，包括目标设定、绩效评估和反馈沟通。 5、推动员工培训与发展计划，提升团队整体能力与职业素养。 6、分析人力资源数据，为业务决策提供支持，优化人力资源配置。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，对人力资源管理有浓厚兴趣。 2、具有一定的英语读写能力，可以识别候选人英语水平。 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4、能够适应快节奏的生产制造行业环境，有较强的学习能力和抗压能力。 -
人事行政专员
急聘
6.5-8K
本科
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
身高162CM以上，体型匀称，形象气质佳（前台区域办公需要） 岗位职责： 1、负责人事行政全盘工作，包括招聘、考勤、培训及员工关系处理。 2、参与公司制度的编写与修订，确保制度符合公司发展需求。 3、协助执行绩效管理相关工作，推动绩效体系的落地与优化。 4、处理日常行政事务，维护良好的办公环境与秩序。 5、支持部门团队建设与文化活动的组织与开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业背景。 2、年龄25岁至39岁，具备良好的职业形象与沟通能力。 3、熟悉人事行政全盘工作流程，对制度编写与绩效管理有实操经验。 4、工作积极主动，具备大局观和较强的上进心，品行端正。 5、能适应橡胶/塑料制品行业特点，有制造业相关经验者优先考虑。 -
5-6K
中专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
一、工作内容 1、利用各种渠道发布招聘广告，完成人员招聘的简历收集、人员初步筛选、应聘通知、面试安排、录用回复等手续办理； 2、公司培训、会议的准备、人员的通知、记录的整理、签收及归档工作； 3、办理员工的入职、离职、调职等各项手续办理； 4、每天负责收集全公司考勤系统资料，与车间核对异常出勤情况，月底考勤数据的统计、签收及编制各部门考勤奖罚总表；收集绩效表格做统计表。 5、每周向部门经理汇报招聘入职、离职及在职人员人数，与各部门明确实际需要岗位人数； 6、负责公司员工的人事档案、劳动合同、外宿协议等日常整理归档工作； 7、严格执行公司的各项规章制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导汇报； 8、协助后勤保障工作，包括人员报餐、宿舍安排、维修跟进等； 9、公司文件资料的存档、借阅、保管等工作； 10、协助经理组织各项月度考评工作，并及时完成统计、整理和发布工作； 11、协助经理组织员工活动与企业文化开展； 12、公共区域的清洁卫生检查，每周员工满意度调查意见的收取、汇总； 13、定期收集各类人才信息，建立人才信息储备库，按季度统计分析在职员工基本情况、人才流失情况及人员结构状况； 14、相关行政人事工作联络以及有关问题的解答工作； 15、部门经理交办的其他事宜。 二、职位要求： 1、20-40岁，中专以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先。 2、要求2年以上相关工作经验，熟悉人力资源基础流程。 3、办公软件：熟练操作 Word、Excel、PPT 等，部分要求懂函数或ERP系统，会操作考勤系统（如IC卡考勤）或相关人事管理软件；法规知识：了解劳动法、劳动合同法及社保公积金政策。 4、 具备良好的书面和口头表达能力，有亲和力和服务意识；工作态度：细心、有责任心、积极主动，具备保密意识；其他能力：逻辑清晰、对数据敏感，能承受工作压力。 5、本岗位26天8小时。 -
4-5.5K
高中
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司网络招聘工作； 2、前台人员的接恰； 3、入职及离职人员的手续办理； 4、考勤管理； 5、完成人事行政方面的其他性临时工作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 -
6-6.5K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、负责公司需求人才简历筛选、面试预约、初试组织工作； 2、负责招聘渠道的选择、维护及拓展，建立良好的招聘渠道合作关系； 3、招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 4、完成月度招聘计划，进行招聘数据统计分析，开发新的招聘渠道； 5、建立、维护公司人才库； 6、配合上级做好人事行政方面的工作； 7、会使用钉钉，男女不限 8、包吃住，入职可根据个人购买五险一金。 -
6-7K
本科
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责：主要负责培训考核，单据录入、日常考勤，及人员招聘工作 招聘条件： 1.全日制本科学历，人力资源管理专业，有1年以上工作经验优先。 2.能熟练使用办公软件，对Excel函数能熟练应用。 3.具备培训演讲能力。
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