金威澎

职位描述：

岗位职责：
1、负责参与产品立项评审，对输出的产品立项书电子部分内容负责，保证后续活动正常进行；并且能够独立完成65W～140W充电器或移动电源的能力经验；
2、负责主导电路图设计、PCB LAYOUT、产品电子规格书编写、电子部分的详细设计和评审，提交相关设计文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行；
3、负责主导电性功能调试、安规调试、电子BOM制作、新物料打样、新物料正式承认、提交调试成功样品、相关文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行；
4、负责参与产品试产指导、产品缺陷修改、提交相关文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行；
5、负责所开发产品的专利提案的编撰。

任职要求：
1、5年以上电子工程师经验，有HUB，车充、旅充、无线充、移动电源相关设计经验；
2、熟悉市场主流方案应用，懂安规（CE、FCL、UL、MFI）流程及相关整改；
3、熟练使用pro-e、pads、AD等相关设计软件，能独立解决设计缺陷；
4、熟练使用相关仪器设备，电子基础知识扎实；
5、工作积极主动，沟通协调能力较好；

职位描述：

1、有电子产品制造行业一线班组长管理经验2年及以上经验；
2、熟悉电子产品包装，以及质量把控；
3、熟悉排拉，懂管理，合理安排人员分工；
4、每日做好拉线设备日常点检及生产相关报表，及时提报异常情况。
薪资结构：
底薪2080+加班费（平时加班18+周六/日加班24）+工龄奖（30-300）+岗位奖（800）+浮动绩效奖（1200）

职位描述：

1、男女不限，大专及以上学历，有驾驶证并且熟练驾驶技术；
2、必须有五金、塑胶、电子料、PCB板、包材前端物料资源开发至少3年以上经验；
3、熟悉3C类数码产品（如蓝牙耳机、充电宝、移动电源、小音响）或新能源优先；
4、沟通谈判能力强，熟悉采购成本控制，为人正直、诚恳，并且服从公司领导安排；
5、有良好的沟通能力，有较强的工作责任感和事业心，能吃苦耐劳；
6、有开发管理供应商及物料比价、报价和分析的能力；
7、有采购订单交期管理及跟进保障的能力；
8、有物料降本及品质异常处理的能力优先；
9、熟悉电脑EXCEL及ERP系统操作（如：金蝶、SAP、用友、云星空、易飞等）。