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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 汽车电子工程师
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推荐招聘信息
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7-9K
本科
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1:本科以上学历,电子/机电工程专业毕业; 2:三年以上相关工作经验。 3:能独立设计产品电路、线路以及发热元件(小家电) 4:熟悉家用电器电子产品设计及 PCB Layou; -
15-25K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责设计、开发、调试、维护符合功能和性能要求的锂电池BMS保护板硬件产品; 2、根据需求说明书,完成详细的原理图和PCB图设计; 3、编写项目文档、质量记录及其他相关技术文档; 4、制定硬件测试方案并实施测试工作; 5、维护所开发的硬件产品,并协助管理硬件相关事务; 6、完成其他临时分配的工作任务。 任职要求: 1、通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业全日制大专学历; 2、3年以上硬件技术开发工作经验; 3、具备充电宝硬件设计经验者优先; 4、熟悉MOS管开发与设计者优先; 5、年龄要求为28岁至40岁; 6、熟悉锂电池SOC技术及电量计相关知识者优先; 7、了解锂电池均衡及保护技术; 8、具备扎实的电子理论基础和丰富的电子元器件知识; 9、具有较强的动手能力及问题解决能力; -
面议
大专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、参与产品从研发到生产的技术支持与问题解决。 2、协助编制产品技术文档、生产工艺文件及检验标准。 3、负责电子电路原理图绘制、PCB设计及样机制作。 4、对现有产品进行技术优化与改进,提升产品性能与可靠性。 任职要求: 1、大专学历,电子、电气、自动化或相关专业背景。 2、1年电子行业相关工作经验,熟悉模拟与数字电路设计。 3、年龄45岁以下,具备良好的团队协作与沟通能力。 4、了解汽车电子行业标准,有电路保护元器件设计经验者优先。 5、能够熟练使用常用电子设计软件及测试仪器。 -
9-15K
大专
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3年
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东莞-石龙镇
立即应聘
1、大专以上学历,电子应用或机电专业。 2、懂模拟电路、数字电路电路分析、电子产品测试及电子调试、PCBA、成品组装工艺。 3. 具备良好的问题分析、解决能力,能独立完成新产品设计及导入相关工作。 4.熟悉电子厂SMT/DIP 组装运作流程 5.有一定的英文基础者优先考虑。 6.具有较强组织能力、沟通能力;有良好的职业道德和团队合作精神, 能承受工作压力。 -
8-10K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
职位类别:连接器工程师 岗位职责: 1、熟悉电子连接器生产常用五金、塑胶材料特性及连接器加工生产工艺 2、熟练应用Pro/E、CAD、Office等软件进行产品设计开发 3、负责工艺方案的编写、实施及监督管理工作 4、具备较强的产品不良分析及处理能力 5、熟悉SOP相关制程标准,掌握产品开发流程相关工具应用 6、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力 任职要求: 1、电子相关专业背景,具备电子行业工程经验 2、熟悉连接器行业生产工艺标准者优先考虑 3、熟练使用Pro/E、CAD等设计软件 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神 5、能够承受工作压力,适应生产制造行业工作环境 -
7-9K
大专
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4年
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韶关-武江区
立即应聘
年龄:18周岁以上 性别:男女不限 学历要求:大专以上学历,英语达4级或以上优先 工作经验:丰富电子方面的知识,具四年或以上玩具制造工作经验 能力要求:熟练掌握PCB设计软件,如Power PCB,Altium Designer,Protel,AUTOCAD,熟悉玩具相关标准,完全熟悉所跟进产品的各性能特性,能应用各种有关仪器设备分析产品电路,能独立解决产品发展过程中的各种复杂问题 综合工资:约7000-9000元/月 -
15-24K
本科
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
散热风扇机械电子工程师的岗位职责通常包括以下内容: 1.产品设计与开发 · 负责散热风扇的机械结构设计,包括扇叶形状、外框结构、电机安装方式等,确保结构强度、稳定性及散热性能。 · 进行电机选型与电磁设计,根据风扇性能需求选择合适的无刷直流电机或其他类型电机,优化电机的电磁参数,提高效率和可靠性。 · 结合流体力学原理,设计风扇的气流通道和风道结构,优化风量、静压、风速等气动性能参数,提升散热效果。 2.仿真与分析 · 运用CAD/CAE工具(如SolidWorks、ANSYS、Fluent等)进行流体仿真、结构强度仿真、热仿真等,预测风扇在不同工况下的性能表现,提前发现潜在问题并优化设计。 · 对风扇的噪声特性进行仿真分析,采取措施降低噪声水平,满足产品对噪声的要求。 3.性能测试与验证 · 制定风扇的性能测试方案,包括风量、静压、转速、噪声、功耗、寿命等指标的测试方法和标准。 · 搭建测试平台,进行风扇的性能测试和可靠性测试,如高低温测试、振动测试、盐雾测试等,确保产品符合设计要求和行业标准。 · 分析测试数据,评估风扇的性能和可靠性,提出改进措施和优化建议。 4.工艺与生产支持 · 参与风扇的生产工艺设计,制定生产工艺流程和作业指导书,确保产品能够高效、稳定地生产。 · 解决生产过程中出现的技术问题,如电机安装问题、扇叶装配问题、风道堵塞问题等,提高生产效率和产品质量。 · 与供应商合作,对关键零部件(如电机、扇叶、轴承等)进行质量控制和检验,确保零部件的质量符合要求。 5.项目管理与协调 · 负责散热风扇项目的整体规划和进度管理,制定项目计划,明确项目目标和里程碑,确保项目按时完成。 · 协调机械、电子、软件、测试等不同专业领域的工程师,确保项目各环节的顺利衔接和协同工作。 · 与客户沟通需求,了解客户对散热风扇的特殊要求,提供技术支持和解决方案,确保产品满足客户需求。 6.技术创新与改进 · 关注散热风扇领域的最新技术动态和行业发展趋势,开展技术创新和研发工作,提出新的设计理念和解决方案。 · 对现有产品进行持续改进,优化产品性能、降低成本、提高可靠性,提升产品的市场竞争力。 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品(移动电源)开发流程要求完成BOM、原理图、PCB LAYOUT、产品规格书、试产报告等技术文件,保证产品开发资料齐全; 2、完成相关电子图纸绘制、程序编写、设计数据的输出;电子相关零部件的选型、产业化所需各类明细表的编制与输出,完成整个产品的设计、安装调试工作。 3、负责公司老产品的技术改良,降低成本,提高产品技术的稳定性及先进性; 4、组积新材料、新技术、新工艺的开发、验证和导入应用,提高产品技术的先进性和竞争力; 5、组织和参与各阶段的电子设计评审,并提出有价值的改进意见,提前发现项目设计问题; 6、协助经理制定技术标准、经验库、DFMEA 库等,并且在技术方面对团队成员进行指导和培训; 7、协助解决客户投诉中的技术、质量问题。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电子相关专业;28岁-42岁。 2、3年以上移动电源(充电宝)硬件开发经验,熟悉电芯特性及应用设计; 3、优秀的计算机能力,熟练掌握PADS或AD等电子设计软件, 熟练使用Office 软件; 4、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题; -
15-21K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 - 负责移动电源、无线充C端产品硬件方案开发,根据产品需求完成原理图设计、元器件选型、热设计、EMC设计、安规设计及生产可行性设计,独立指导PCB Layout工作。 - 负责产品功能调试、性能验证、安规认证对接,把控项目开发进度,保障产品符合认证及量产要求。 - 协同结构、软件工程师开展产品联合优化,完善整机设计方案,提升产品稳定性与用户体验。 - 独立输出全套生产技术文件,包含产品规格书、BOM清单、生产测试标准等,保障生产资料完整、准确、可落地。 - 负责量产产品技术维护,快速分析并解决PCBA生产异常、性能不良等现场问题,跟进改善闭环。 - 负责售后、客诉硬件问题分析与整改,持续优化产品方案,降低不良率与售后风险。 任职要求 - 大专及以上学历,电力电子、电子信息等相关专业,基础扎实。 - 熟练使用Altium Designer、PADS等主流PCB设计软件,熟练操作CAD软件。 - 三年以上移动电源、无线充硬件独立开发经验,可独立完成整套产品硬件设计,有大客户项目对接经验者优先。 - 熟悉英集芯、智融、士兰微、南芯等主流电源芯片方案的选型与实际应用。 - 熟悉3C、IE62368、FCC、UL2056等相关安规及认证标准,具备认证对接经验。 - 能独立完成产品规格书、BOM、测试标准等全套技术文件输出,具备量产问题处理及项目跟进能力 -
10-20K
本科
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
工作职责: 1.压电材料的应用:负责对压电振子相关材料的研究应用,对相关的材料参数、物理性质,使用方向了解透彻; 2.压电振子的优化:参与压电振子的设计仿真与优化; 3.核心技术问题支持:对接客户,处理客户的方案咨询、产品规划及物料替代等问题,提供最专业技术服务 ; 4.内部协同合作:与结构工程师、电子工程师、散热工程师等跨部门协作,解决产品开发中的技术难题; 5.设计文档输出:编写技术文档(如设计方案、测试报告、专利文件等),跟踪行业技术动态,为团队提供技术支持与培训; 6.完成上级交办的其他技术研发任务。 任职资格: 1.本科及以上学历,机械工程、材料科学、微电子、振动工程、声学工程、物理学等相关专业 2.本科需3年以上压电器件研发经验,硕士可放宽至1-3年;有压电风扇、压电泵等相关压电器件项目经验者优先; 3.熟悉压电材料特性测试方法(如D33参数、谐振频率等),了解振动测试仪、信号发生器、激光测振仪等实验设备操作者优先; 4.熟悉压电材料特性、压电驱动原理及振动理论基础 5.熟练使用SolidWorks\ANSYS\COMSOL 等结构设计或仿真软件,具备压电风扇结构建模、模态分析能力者优先; 6.工作积极主动,有责任心,学习能力和适应性强,具备基础出的英语阅读和理解能力,能接受短期出差
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