1、对来料（主要为电子料）异常分析、反馈、处理、跟进改善； 2、来料检验作业指导书的编写； 3、新供应商导入审核与合格供应商的辅导； 4、产线异常处理； 5、物料样品确认； 任职要求 1、大专及以上学历； 2、1年同类或2年相关工作经验； 3、熟悉电子原材料工艺及检验标准； 4、有独立主导处理质量异常的能力； 5、沟通协调能力较强

职位描述 1、主导新产品品质的统筹，包括客户要求、品质风险评估、验证、结果跟进等； 2、产品标准的制定，实施的培训及监督； 3、主导量产及新品标准的最终判定； 4、主导制程的重大异常处理； 5、主导客户端的投诉及其他相关沟通； 6、主导市场退机的分析并推动内部改善； 7、协助处理体系、环保、产品认证问题； 任职要求 1、光学、电子工程等相关专业 本科以上学历； 2、5年以上质量管理经验，VR/AR类光电产品质量管理经验优先； 3、熟练掌握FMEA、SPC、8D等工具，了解AR眼镜生产制造流程，具备良好的数据分析能力； 4、良好的英文读写能力，强烈的责任心和主动性。

1、高中以上学历,熟悉电子生产工艺流程,品质意识强; 2、沟通协调能力强。

1、主导第三方审核，体系建立、维护推行。 2、主导内外部客户审核。 3、主导内审，管理评审。 4、主导体系文件管理。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，3年同类或5年相关经验。 2、熟悉体系标准。 3、熟悉运用质量工具。 4、沟通应变能力强。 5、工作目标明确，责任心强。 6、英语听说读写流利。

品质主任岗位职责： 1.根据总公司方针，协助分解制定品质部年度方针制定并组织实施。2.组织和完善品质制度的订立与品质体系的建立和改善。 3.完善供应商品质管理，客户品质对应及改善，出货品质管理，管控从来料、制程、出货这三大品控点的整体管理工作。 4.主导推进制程品质体系建设，负责产品过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程提升产品质量，完善公司制程品质产品检查标准系统，并有效运5. 以产品产线为基准，加强组织品质系统人员对公司各制造工程项目的工程监察，提出品质改善建议，促进现场改善。 6.负责公司质量目标的提出和达成度评价汇总，分析存在的缺馅提出纠正措施并组织实施； 7.通过精益生产、供应链会议、品质改善项目等活动的推进，提升公司品质能力。 8.公司计量仪器的管理，组织周期检定、校验、维修和现场使用的监督检查 9. 部门文化建设，团队建设，员工管理（选拔、培养、考核、激励）等组织建设相关工作。 任职要求： 1. 基本条件：大专及以上学历，理工类专业，家具.五金.木制品行业研发/技术工作背景。 2. 专业知识技能：①具有3年以上家具.木制品.五金行业品质管理工作经验，熟悉家具.木制品.五金产品工艺流程，对DQE管理有丰富经验，樣品制作专案推进具有一定经验。② 具备傢具.五金.木制品行业研发或工程技术相关工作经验；③ 若能流利进行英语交流或其他语言优势最佳；④熟悉品质管理手 ⑤熟悉质量相关法律法规。 3.能力素质：具有较强的团队建设、沟通协调、统计分析、资源整合能力和执行力；具有良好的品质管控意识和良好的承压能力。

职位描述： 1、研发部运作之规划与督导； 2、产品设计开发计划及实施； 3、参加管理审查会议、检讨品质保证系统运作有效性并执行会议决议； 4、组织课内质量改善和KPI指针达成及检讨，内部质量系统的运行和管理； 5、向部门教导品质政策及目标规划并落实于日常工作中。 职位要求： 1、本科学历以上，电子、机械、管理类相关专业； 2、1000人以上工厂同等职位工作品质管理工作经验5年及以上； 3、熟悉连接器产品知识，对DOE有深入的了解和实践经验； 4、熟悉ISO9001:2000及ISO14001条文，熟悉品质系统管理，良好的沟通技巧/团队合作能力和冲突处理能力； 5、熟悉ISO质量管理系统的运作（维持/稽核系统的有效性）、熟悉品管流程，有APQP、公差分析和FMEA的实际操作经验、熟悉供应商管理和评审系统； 6、能够使用品质统计软件； 7、具有强烈的责任心及品质意识。

1、30-45岁，大专以上学历； 2、五年以上五金冲压或喷涂行业品质管理工作经验，熟悉五金冲压及喷涂品质标准、生产工艺流程，对ISO9001：2000质量管理体系运作要求能熟练运用，擅长于人员培训、品质标准的建立及品质缺陷改善分析； 3、能熟练操作办公软件，并擅长于数据绘图分析及8D报告； 4、有做过QE工程师优先录取。

岗位职责： 1、主要负责来料检验；产品零件首检和巡检；协助零件仓的收、发管理工作； 2、负责设备打包入库前的零件清点和标签粘贴，确保设备打包后的完整性和各个部件明晰性，以方便安装； 3、有五金方面工作经验者择优考虑； 4、吃苦耐劳、工作细心、具有较强的工作责任感。 福利待遇： 1、公司提供员工宿舍（免费），午餐（免费）、晚餐； 2、公司每年组织旅游或其他活动； 3、生日寿星当月发放生日礼物； 4、购买社保； 5、每年举办大型春节晚会。

岗位职责： 1、对产品质量工作有了解； 2、负责来料检查/线上检查/成品检查； 3、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题； 4、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理。 福利待遇： 1、公司提供员工宿舍（免费），午餐（免费）、晚餐； 2、公司每年组织旅游或其他活动； 3、生日寿星当月发放生日礼物； 4、购买社保； 5、每年举办大型春节晚会。

岗位职责： （大专及以上学历） 1、产品的综合测试； 2、负责实验室的管理； 3、仪器设备保管与维护； 4、样机性能检测、常规检测。 福利待遇： 1、公司提供员工宿舍，午餐（免费）、晚餐； 2、公司每年组织旅游； 3、生日寿星当月发放生日礼物； 4、购买社保； 5、每年举办大型春节晚会。

1：制定产品质量检验标准 2：确定生产过程中的关键质量控制点，制定产品过程控制标准 3：熟悉运用品质管理手法，对生产过程中品质数据分析并提供改善方案 4：对部门品质人员进行日常工作的管理和培训 5：组织协调各职部门，推动公司全员质量意识提升

1.进料、在制品、成品品质规范的制定与执行； 2.制程品质控制能力的分析及异常的改善； 3.制造品质的巡回检验与控制； 4.客户投诉与退货的调查、原因分析及发送措施拟订； 5、量具、检验仪器的校正与控制； 6、产品开发与试制的参与、配合。 7、不合格品预防措施的订立与执行；

1、负责半成品，成品的品质检验 能有效沟通处理质量问题； 2、完成产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题)； 3、做好数据统计、记录真实且有效完整； 4、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品； 5、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管； 6、协助处理客户反馈的质量问题

岗位职责： 1、负责协助生产副总制订生产计划及目标，参与生产管理重大事项的审议和决议，对生产副总负 责; 2、负责品保部日常管理，依规行驶人事任免、工作分配、岗位异动、绩效考核等职权; 3、负责建立部门管理制度，并贯彻、落实相关规定; 4、负责建立产品过程检验、巡检制度，制订产品检验标准、作业指导书、异常处置办法及包装规 范等规范性文件，并指导执行，确保交付的产品符合合格标准; 5、负责监督、落实不合格品管理，通过隔离、标示、分析、评审等措施，防止不合格品非预期使 用; 6、 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实； 7、负责协助相关部门做好品质异常及客诉处理，及时提出预防纠正措施，加以改进; 8、负责协助资材部做好供应商考察、评审和考核管理工作; 9、负责组织、落实所用的检验、测量仪器设备及器具等的日常检管理工作，确保各种检验、测量仪器、设备及器具安全、有效; 10、负责质量管理体系的运行管理和维护，确保其持续有效、持续改进; 11、负责组织、落实所用的检验、测量仪器设备及器具等的日常检查、保养、检定、校正及建账 等管理工作，确保各种检验、测量仪器、设备及器具安全、有效; 12、负责质量管理体系的运行管理和维护，确保其持续有效、持续改进; 13、负责依据ISO14001/OHSAS18001/IATF16949等体系要求，组织人员有序开展相关数据单记录、文件控制、稽核、整改及持续改进等具体工作，促进各管理体系的良好运行; 14、负责参与、协同公司与外部单位的产学研及技术合作管理工作，据需完成相关工作; 15、完成领导交待的其它工作。 任职要求： 教育水平: 大专及以上学历，专业不限。 专业经验: 从事质量管理3年以上，熟悉塑胶原材料的特性。 专业技能: 懂体系要求、熟练运用办公软件，能使用投影仪等测量方法,良好的成本意识和品质观念. 资格证书: 毕业证、ISO9001、ITS16949内审员证书 .

主要职责： 1.根据公司年度经营规划制订品质部年度工作规划，设计品质部组织架构图及人员编制（定岗定编），拟定品质部各岗位《岗位说明书》，负责制订品质部年度重点工作计划并组织实施； 2. 强化员工质量意识,提升员工对产品质量的重视,负责组织建立和制订公司质量管理的各项制度、检验标准并监督执行； 3. 负责威圳兴质量管理年度/季度/月度工作计划并形成报告(质量统计月报及改进意见),并据此召开会议； 4. 主导负责公司质量管理体系的管理与维护,主导组织编写和完善质量体系四阶文件,每年组织进行质量管理体系内审和管理评审，组织应对客户及认证机构的审核并完成相应的纠正预防措施，保证公司质量体系的适宜性、有效性与完整性； 5. 负责监督及参与对公司供应商的审核与评估,并作好档案管理； 6. 主持并参与质量投诉、客退事故的处理,制订纠正与预防措施,组织实施,严重质量事故均须提交书面报告； 7. 负责制订本部门年度培训计划及质量方面的培训计划,并检查这些培训考核是否有效. 8. 负责组织产品质量(来料、制程、出货）的检验工作,针对各类异常发出纠正预防报告,检讨并验证措施有效性. 10.负责对不合格品的监督、综合管理； 11.负责做好外协方质量的管理,定时与外协方召开品质会议.； 12.测量仪器的管理(定时组织内校、外校),负责公司检测设备操作规程制订及检测设备维修保养记录； 13.有组织及责任带领部门参加公司一切活动及部门举办的活动以及其它工作. 14.公司领导交办的其它事项。 任何资格要求： 1.基本要求： 30-45周岁、男女不限、身体健康，电脑操作熟练； 2.教育背景： 全日制大专或以上学历,理工科背景，专业不限； 3.培训经历： 有经过ISO9001、IATF16949、现场质量管理、TS五大工具、抽样计划\QC七大手法等培训； 4.工作经验： 五年以上压铸厂品质主管工作经验，2年以上品质经理工作经验； 5.技能技巧： 有良好的成本意识和品质观念，有大局意识，有良好的沟通和协调能力； 6.工作态度： 较强的沟通、协调及语言表达能力，工作责任心以及团队合作意识强。

品质经理 1、大专及以上学历学历，30-38岁； 2、3年以上大中型五金行业品质管理经验； 3、熟悉五金开料、焊接以及表面精细加工等生产工艺； 4、熟悉ISO质量认证体系以及品质管理工具，有制定质量检验程序及标准文件的经验；

工作内容： 1、推动公司ISO9001质量管理体系运行和发展，编制和维护质量管理体系文件，负责年审的具体事务； 2、主导制定公司产品的企业标准、质量管理制度，并监督实施维护、执行； 3、参与新产品开发和产品改良流程中的评审（主要针对质量），主导新产品和改良产品的试装过程和新产品的型式检验过程，根据新产品和改良产品需求主导检验标准的更新； 4、审批批量性质量问题的物料特采并提供解决办法； 5、承接公司年度和阶段性工作计划，制定工作计划并定期作出汇报和按时按质完成。 任职要求： 1、大专学历，30-38岁； 2、10年以上工作经验，3-5年大中型五金行业品质管理工作经验； 3、熟悉五金开料、焊接以及表面精细加工等生产工艺； 4、熟悉ISO质量认证体系以及品质管理工具，有制定质量检验程序及标准文件的经验； 5、具备较强的沟通协调能力、人际关系处理能力、组织能力和管理能力。