热门城区:
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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 质量/安全/环境管理类
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品检
急聘
5-6K
大专
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应届毕业生
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惠州-仲恺区
立即应聘
大专及以上学历，23-35周岁，一年以上品管工作经验，视力良好，会电脑操作，优秀的应届毕业生可适当放宽条件，8小时工作制，能配合厂内管理及编写报告汇报。 -
7-12K
不限
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责维护质量管理体系并执行，为公司质量管理决策提供信息支持； 2、负责制定公司质量管理计划并有计划地推进、实施； 3、负责制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程； 4、负责制定质量控制方案和工作计划； 5、负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督并填写质量检验记录； 6、负责配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制； 7、负责组织相关工作自检，形成自检报告并提出整改意见； 8、负责收集、整理自检资料，填制相应表格，提供依据材料。 任职要求： 1、五金精密加工或阳极氧化三年以上品质管理工作经验； 2、熟练使用CAD优先。 -
10-15K
大专
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不限
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惠州-惠城区
立即应聘
1.男女不限，25-45岁，全日制大专及以上学历: 2.有3年以上品质工程师经验: 3.熟悉ISO9001及相关品质手法; 4.具有清晰的异常处理思路，有一定的结构分析能力，熟悉塑胶、五金及PCBA品质检验标准，能独立编写品质标准，制作原 材料检验SIP; 5.有游戏机或3C周边产品组装经验最佳; 6.有过大型客户及项目经验，能独立完成组装项目的品质策划和过程设计 -
10-15K
大专
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不限
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惠州-惠城区
立即应聘
1.男女不限，25-45岁，全日制大专及以上学历: 2.有3年以上品质工程师经验: 3.熟悉ISO9001及相关品质手法; 4.具有清晰的异常处理思路，有一定的结构分析能力，熟悉塑胶、五金及PCBA品质检验标准，能独立编写品质标准，制作原 材料检验SIP; 5.有游戏机或3C周边产品组装经验最佳; 6.有过大型客户及项目经验，能独立完成组装项目的品质策划和过程设计 -
10-12K
大专
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不限
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惠州-仲恺区
立即应聘
品质经理，能力强，有制造业或同行经验。散热制品、VC板 岗位职责: 1、负责优化公司品质控制流程，制定品质目标及品质工作计划，并进行过程监督; 2、负责品质团队KPI指标达成，提升客户满意度; 3、处理品质客诉，回复8D报告，对重大品质事故进行调查分析、结案等系统性工作; 4、负责监督和指导公司生产过程控制工作，建立质里监督和反馈机制; 5、负责指导部门的日常工作，并对下属进行培训、考核。任职要求: 1、30-45周岁，大专及以上学历; 2、3年以上大中型企业全品质管理经验，有VC散热器行业经验者优先; 3、精通 ISO9001/14001/IATF1649体系和VDA6.3过程审核，具有全面主导各阶审核的能力; 4、精通Q七大手法、SPC、APQP、FMEA等品质统计工具，检验标准和常见品质异常处理; 5、具有优秀的执行力、表达能力、沟通协调能力。 -
8-12K·13薪
大专
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
一、岗位职责 1、客户投诉/反馈的分析，跟进,8D报告的编写及回复及进行内部落实行； 2、顾客报怨接收、调查、台账登记；重大客诉、出货LOT不合格率统计及客户反馈不良率管控； 3、对顾客提出不满意的服务质量组织分析原因和对策改善； 4、客退产品的确认，数据分析、异常沟通、组织、处理与检验；售后产品维修管理； 5、负责主导组织对客户需求的返工、返检等与品质相关的工作； 6、负责主导客户上线不良品的确认、反馈、改善对策组织及改善效果跟进工作； 7、对OQC组人员的日常管理,职能培训； 8、OQC检出品质异常的判定。 二、任职资格： 1、年龄：25~40岁； 2、性别：不限； 3、学历：大专及以上学历； 4、经验要求： （1）2年以上的客诉工程师经验； （2）熟悉电子厂品质检验标准及规范，熟悉客户投诉处理流程，具备电源行业工作经验。 5、能力要求： （1）具备良好的沟通能力，具备较强的独立分析和解决问题的能力； （2）熟练使用ERP,WORD,EXCEL（公式、数据汇总、数据透视、数据关联等） ； 三、薪资福利待遇： 1、薪资标准：8000~12000元/月； 2、福利标准：年终奖、大小周、社保、伙食补贴、提供住宿、节假日福利。 四、晋升路径 CQE工程师→ 品质副主管→品质主管→品质经理 -
9-12K
高中
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应届毕业生
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惠州-仲恺区
立即应聘
5年以上五金行业品质管理的经验，协调能力强；具备品质策划的能力优先录取。负责公司质量环境管理体系及各种规章制度在本部门的实施；负责本部门规章制度的建立与实施，并执行公司规章制度；并监督“5S”的实施。熟练使用常用办公软件。工资不限、面议为准。前来公司复试请携带个人简历及相关证书。 -
9-10K
不限
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1:品质标准的制度及所有品质信息的公布; 2:品质检验方法，生产品质控制方法的改善意见的提出及跟踪; 3:新产品量产前产品质量的跟踪及对相关操作人员及检验人员的培训; 4:负责制程出现的质量问题进行调查，制定相关的改善措施，跟踪处理 结果; 5:制程各工序不良品的处理，报废产品的清理; 6:对QC的管理，工作分配和考核。 7:对QC是否按标准执行进行监控，对其工作质量进行稽查; 8:SIP检验标准的制定。 9:客户投诉问题的分析改善。 任职要求： 1、熟悉办公软件; 2、熟悉钣金行业质量要求; 3、有三年以上的产品质量处理工作经验; 4、相关专业技术，责任心，事业心强。 -
品质主管
急聘
10-15K
大专
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5年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、建立健全和维护品质管理系统，根据公司年度计划制定年度质量计划，提供相关改进信息和建议； 2、文件建立：品管部进料检验，制程检验，出货检验，可靠性实验各阶段所需程序文件记录表单制定、修订、完善； 3、供应商管理：组织对新、老供应商的质量管理水平进行稽核，提供质量管理与技术支持与培训，对供应厂商原材料、关键部件的质量鉴定；参与供应商生产过程质量控制的评价考核； 4、组织参与来料，制程生产中的质量事故处理和分析，要求供应商及时改进原料不良，提出制程生产中的改善建议和措施；组织和参与客诉处理，建立产品品质改善追踪履历，追踪确认品质异常改善对策的执行状况及其效果，对产品品质异常相关信息的跨部门沟通和反馈 5、品管部人员的调配、日常工作的管理，监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导，组织部门培训，提升部门整体技能，并储备人才。 6、使用仪器的校验管理：对公司各单位所使用仪器的校验与外部联络，对仪器的校验状态进行管理； 岗位要求 1、男女不限，电子/品质/工业制造专业，大专及以上学历，30-40岁； 2、5年以上电子产品制造业全盘品质管理工作经验，有品牌产品长线质量管理经验，品质意识有大局观、严谨、有原则。 3、熟悉电子产品工艺标准和品质标准、来料、制程、出货流程控制，检验方法。 4、熟悉注塑、组装、贴片工艺品质管控，团队意识强，对内对外沟通表达有技巧。 5、熟练操作办公软件，精通QC七大手法、ISO9001体系的建设、3C认证验厂。 -
品质工程师
急聘
8-13K
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
招聘要求： 公司业务量增加，需新增CQE若干名。 性别：男女不限 年龄：25-45岁（优秀者可适当放宽） 任职要求： 1、有3年及以上客诉工程师或品质工程师相关经验，，熟悉8D报告的编写 2、有较好的人际沟通能力、问题分析和解决的能力岗位职责。 3、擅于利用QC七大统计工具、统计技术、PDCA、5M1E、5W2H等手法进行品质分析与提升， 4、掌握FMEA、MSA、SPC、8D等质量工具 5、完成上级安排的其它交办工作。 岗位基本要求： 学 历：大专以上 专 业：理工类专业（机械或机电类优先） 质量体系：知悉ISO9001或IATF16949更佳； 其 他：有汽车零部件/电子行业品质工作经验者优先 -
7-9K
大专
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2年
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惠州-惠城区
立即应聘
质量管理与监督 - 制定并执行检验标准和流程，确保产品质量符合规定要求。 - 对原材料、半成品和成品进行定期抽检，及时发现质量问题并采取措施解决。 - 组织对不合格品的评审和处理，跟踪纠正预防措施的执行情况。 团队管理与培训 - 负责QC团队的日常管理，分配工作任务，监督工作进度和质量。 - 组织开展质量培训，提高团队成员的专业知识和技能水平。 - 对团队成员的工作进行绩效评估，激励员工提高工作效率和质量。 质量数据统计与分析 - 收集、整理和分析质量数据，制作质量报表和报告，为管理层提供决策依据。 - 运用统计工具和方法，找出质量问题的根源，提出改进建议和措施。 沟通协调与合作 - 与其他部门保持密切沟通，协调解决质量相关的问题。 - 参与供应商的评估和管理，确保原材料的质量稳定。 - 与客户沟通产品质量情况，处理客户投诉，提高客户满意度。 -
6-8K
中专
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2年
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惠州-惠城区
立即应聘
1.根据每天生产，严格按照检验标准来检查生产首件、巡检产品 2.不合格情况出现时，应立即通知相关人员改善，避免造成批量性的不良品 3.对品质不稳定的产品要进行跟踪、有问题时应及时汇报上级或相关人员，并找出解决方法，及时解决问题。 4.协助主管对客户反馈、投诉进行处理，并确保仓库库存的不良品与良品得到有效处理 5.负责首件的签板确认，并保证无样板不生产、不合格不出货。 6.、提供物料试产不良现象记录。 年龄要求：18-40岁 -
6-8.5K
中专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
1：与客人对接品质标准，有服务过OPPO/VIVO/华为产品的经验 2：工作细心，愿意学习做耐酒精、耐磨、纸带测试 3：电脑熟练，快速用WORD/EXCEL完成表单输入 4：会做8D报告及不良原因分析 -
5-8K
中专
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不限
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惠州-惠城区
立即应聘
任职要求： 1、18岁至38岁，中专或高中以上学历，会抽烟； 2、有1年以上电子厂品质检验经验或同岗位2年以上工作经验； 3、熟悉制程中品质检验标准，有一定的协调能力,并能独立处理异常，能够积极主动地所馈处理生产过程中的质量问题。 4、品质意识强、头脑灵活、做事细心仔细、有始终，责任心强； 5、具有一定的语言沟通能力和抗压能力,适应加班，有良好的团队合作精神； 6、汇总、存档各项质检记录及相关资料； 7、服从管理，经常提出合理化建议，积极上进。 -
5.5-6.5K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 2、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 3、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 4、负责仪器设备的维护和保养工作； 5、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。 -
5-7.5K
中专
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不限
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惠州-惠城区
立即应聘
任职要求： 1、18岁至38岁，中专或高中以上学历，会抽烟； 2、有1年以上电子厂品质检验经验或同岗位2年以上工作经验； 3、熟悉制程中品质检验标准，有一定的协调能力,并能独立处理异常，能够积极主动地所馈处理生产过程中的质量问题。 4、品质意识强、头脑灵活、做事细心仔细、有始终，责任心强； 5、具有一定的语言沟通能力和抗压能力,适应加班，有良好的团队合作精神； 6、汇总、存档各项质检记录及相关资料； 7、服从管理，经常提出合理化建议，积极上进。 岗位职责： 1 每日制程首件的检查确认（每日例行首件、转产首件）； 2 定时监督检查产线在“人、机、料、法、环”方面的符合性； 3 向QA组长报告产线出现的异常问题并跟踪验证改善结果； 4 跟踪处理产线； 5 协助QA组长完成重要事项的专项改善跟踪； 6 保管与维护所使用的测量仪器； 7 完成上司交代的其它工作 薪资架构：底薪+加班费+全勤+无尘补贴+工齡奖+绩效 -
4-6K
不限
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应届毕业生
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惠州-惠阳区
立即应聘
岗位职责： 负责检查产品是否有损伤、刮花、油污并挑选出来。 工作简单。长白班。坐班，不要求经验，入职后会培训 要求：视力好，服从安排，能干轻松活有耐心坐得住 包吃包住，五菜一汤。三荤两素，有加班费 -
DQE工程师
急聘
10-15K
高中
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5年
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惠州-仲恺区
立即应聘
DQE任职岗位要求 1.大专及以上学历,电子、机械相关专业; 2.有二年以上平板电池盖熟悉整个工艺流程经验 3.有较为丰富的NPI与品质管理经验,具备专业的品质策划能力。 4.能独立编制SIP品质检验指导书等品质管理文件。 5.组织各部门对生产制程中发生的品质问题进行分析,召开品质会议,制定改善方案,跟踪改善情况的执行情况,确认改善效果。 6.解决客诉，会写8D报告。 7.较强的协调沟通能力与问题解决能力； 8.主动积极、本分务实、原则心、进取心。生产/制造/加工
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500-1000
包住
餐补
项目奖
年终奖
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